轧钢厂重要岗位清单

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第 1 页 共 3 页 职位说明书

基本情况 职位名称 设备动力科副科长 职位编号

所属单位 轧钢厂 所属部门

直接上级职位 厂长助理兼设备动力科科长

直接下属职位 设备科工程师、维修班长、天车班长、水系统班长

职位设置目的 设备管理

工作职责和工作内容 1. 在厂长助理领导下，按时编制机械设备大、中、小修计划。

2. 及时上报备品备件及材料计划，并落实备品备件的到货情况。

3. 负责审定详细检修内容，审定检修所需工时，准备施工图纸提出质量要求。

4. 负责检修现场的组织工作负责检修工程予决算的初审及现场工程量的签证工作

5. 对检修项目、组织竣工验收组织编写大、中、小修总结

6. 负责收集检修工程的原始记录。

7. 负责轧钢生产线的设备技术改造工作。

8. 负责组织、制定设备检修，维护规程，并监督执行。

9. 深入生产现场，检查设备的维护，保养，及日常点检情况。

10. 对设备隐患及早排除，以防事故发生。

11. 对设备事故及时组织抢修，尽快恢复生产，并召开事故分析会，编写分析报告，

采取措施杜绝同类事故发生。

12. 汇总有关设备管理方面的报表，及时上报机动处。

13. 制定对设备维修人员的培训计划，检查培训结果。

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工作职权 1. 奖惩权、考核权：对直接下级有奖惩和考核的权力。

2. 建议权：对管理方案提出建议和意见的权力。

3. 提案权：提出管理方案的权力。

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办公设备 个人专用 一般办公用品、计算器

班组共用 电脑

车间共用

分厂共用

公司共用

工作关系 内部工作关系 汇报 厂长：设备及备品备件，下属工作人员情况。

督导 工程师：日常工作完成情况。

工段长：设备维护，维修的完成情况。

协调 自动化科：与设备有关的电控部分。

轧钢生产调度岗位职责

轧钢生产调度岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 生产计划制定：轧钢生产调度员根据公司的生产任务和销售订单，制定合理的生产计划。根据市场需求、设备状况和原材料供应情况，合理安排生产顺序、产能利用率和生产周期，确保生产计划的准确性和可执行性。

2. 调度生产资源：轧钢生产调度员负责合理分配生产资源，包括设备、人力和原材料等。根据生产计划和设备能力，协调设备的使用情况，确保生产线的平稳运行；根据人力资源和工作岗位需求，合理安排工人的上岗时间和工作任务；同时，根据原材料库存情况和订单要求，协调原材料的供应和使用，做到物料的及时配送和消耗的控制。

3. 生产进度跟踪：轧钢生产调度员跟踪生产进度，及时掌握生产情况。通过与工人和设备操作人员的沟通，了解生产线上的工艺参数和生产状况，确保生产进度的准确性和实施效果；同时，及时发现并解决生产中的问题和异常情况，保证生产线的连续稳定运行。

4. 质量控制：轧钢生产调度员负责确保产品的质量符合标准要求。通过监控生产过程中的工艺参数，检查产品质量，及时发现和纠正质量问题；并与质检部门协调，制定并执行相关的质量控制措施，确保产品质量的稳定性和一致性。

5. 数据统计分析：轧钢生产调度员负责收集、整理和分析生产数据。通过对生产数据的统计和分析，获得生产线的运行情况和效率水平，发现其中存在的问题和改进的空间。同时，根据生产数据和市场需求，及时调整生产计划和资源配置，提高生产效率和资源利用率。

6. 协调沟通：轧钢生产调度员需要与多个部门进行协调和沟通。与销售部门协商生产计划和订单安排；与采购部门协调原材料供应和库存管理；与设备维修部门协商设备维护和维修计划。同时，与生产线上的工人和设备操作人员保持良好的沟通，及时了解生产现场的情况和问题，协调解决相关事宜。

7. 事故处理和应急响应：轧钢生产调度员需要及时应对生产中的各种问题和突发情况。在设备故障、原材料短缺、交通中断等情况下，迅速响应，协调解决问题，确保生产线的正常运转和生产任务的完成。

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基本情况 职位名称 区长 职位编号

所属单位 轧钢厂 所属部门 设备动力科

直接上级职位 日班班长

直接下属职位 区内所有维修钳工

职位设置目的 负责区域内设备的维修与维护，管理区域内职工监督职工安全操作

工作职责和工作内容 1. 负责区域内设备的维修与维护。

2. 管理区域内职工监督职工安全操作，按时完成上级下达的任务。

3. 组织处理事故，尽量减短事故处理时间，有不能处理的事情及时上报。

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工作职权 1. 建议权：对管理方案提出建议和意见的权力。

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办公设备 个人专用

班组共用 维修工具

车间共用

分厂共用

公司共用

工作关系 内部工作关系 汇报 班长：事故处理情况。

班长：职工表现情况，检修时设备维护维修情况；非检修时设备运转情况。

督导 区域内职工：工作效率，安全操作，工作表现等情况。

协调 与区域设备有关的其它部门。

外部

工作

关系

基本任职资格 学历 中专 专业 机械

年龄 25-40岁 性别 男

个性 开朗、平易近人

工作

经验 有一定的机械维修方面的工作经验，能调动职工的工作积极性。

工作

技能 有协调组织能力，能处理一些常见事故，了解设备构造及性能。

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职前

培训 安全教育，设备维修维护知识，设备构造，处理常见事故技巧。

其他

要求

轧钢班组岗位职责内容

背景介绍

轧钢是指通过辊道将钢材进行压延和加工，使其达到一定的尺寸、形状和质量要求的工艺过程。轧钢班组是轧钢车间中的基础岗位之一，负责操作轧机设备，控制轧机的运行及钢材的生产过程。以下是轧钢班组的岗位职责内容。

岗位职责

1. 设备操作

- 负责轧机设备的开机、关机操作，按工艺要求调节设备的转速和辊道的间隙，以确保钢材的加工精度和质量。

- 监测设备运行状态，及时发现并排除设备故障，确保设备正常运行。

2. 生产计划执行

- 根据生产计划，准确把握钢材的尺寸、形状和质量要求，合理安排轧机的生产任务，确保按时完成生产任务。

- 负责监测生产过程中的钢材质量，发现问题及时调整工艺参数，保持钢材的稳定品质。

3. 质量控制

- 负责进行钢材的质量检测，根据检测结果判断钢材是否符合要求，对不合格品进行处置或追溯。

- 配合质检部门进行抽样检查和质量验收工作，确保产品的质量达到标准要求。

4. 安全生产

- 遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护用品，保证个人及团队安全。

- 定期检查和维护设备，及时消除潜在的安全隐患，确保安全生产。 5. 生产数据统计

- 负责统计和记录生产数据，包括产量、设备效率、质量问题等，并及时上报相关部门。

- 根据生产数据进行分析，提出改进意见和措施，优化生产过程，提高生产效率。

6. 团队管理与培训

- 负责组织和指导班组成员进行岗位培训，提升团队成员的技能水平和工作能力。

- 协调维护班组内部的工作和人员关系，提高团队的凝聚力和协作效率。

结束语

轧钢班组的岗位职责涵盖了设备操作、生产计划执行、质量控制、安全生产、数据统计和团队管理等多个方面，是轧钢车间中不可或缺的一环。只有严格按照职责要求进行工作，才能保证轧钢生产的高效和质量。