轧钢厂设备动力科液压岗位工职位说明书

轧钢工岗位工作说明书本说明书是车间制定工作规范、挑选及培训员工的依据。

一、工作岗位名称：轧钢工轧钢工泛指以轧钢为工作对象的所有员工。

以本车间为例，轧钢工是粗轧工、中轧工、精轧工、调整工、机长、红检工、CS1操作工的总称。

二、工作条件中等机械化程度，体力略高于脑力。

三、身体及文化要求强壮的体魄，一定的组织纪律性，中专以上文化程度，具有吃苦耐劳精神。

四、工作内容1、料型掌握——熟练掌握各品种各道次料型尺寸，会试小样。

2、整机——熟练安装进出口，校横梁，检查轧机、横梁缺陷，安装冷却水管。

3、换槽换辊——熟练操作控制面板，按规范换槽换辊，辊缝调平，会检查油气。

4、气割、电焊——正确、熟练使用割柜、电焊。

5、设备点巡检——明确点巡检的部位、要求和目的，并做到勤点检。

6、事故判断和处理——能快速判断事故原因，能快速处理异常故障。

比如冲跑钢、断辊、烧辊等。

7、料型与速度的匹配：CS1调速原理，CS1操作技巧，报警判断，各品种料型与速度的匹配等。

五、知识要求1、基础轧制理论2、轧机结构特点3、气割理论、电焊原理4、安全环保知识、“5S”管理5、其他工作中的“应知”、“应会”。

六、培训方案1、企业文化培训、车间管理制度培训2、三大体系培训、“5S”培训3、轧制基础理论培训4、各品种轧制规范，技术要领、常见事故的原因及处理方法。

5、CS1培训6、穿水冷却理论与实践，各品种穿水调整要点7、成品质量检测标准和不合格品判断8、轧机设备培训，主要包括轧机及轧机横梁结构特点、操作规范，轧辊冷却，轧机及导卫润滑，活套电气原理，液压应知方面等。

9、气割理论、电焊原理培训七、新员工实习制度新员工实行实习制度，实习期为3个月到半年。

待遇：取消所有劳动竞赛或绩效工资按80%执行。

八、试题库。

液压操作工职责范本一、岗位概述液压操作工主要负责液压设备的操作，保障液压系统的正常运行。

液压操作工需熟悉液压工作原理，了解液压系统的构造和组成部件，并且具备一定的机修、电工等基本技能。

二、职责列表1. 根据工艺要求，准备和摆放所需的液压工具、设备和仪器。

2. 参与液压系统的安装和调试工作，确保系统的正常运行。

3. 进行液压系统的日常检查，发现故障和问题及时处理或报告。

4. 按照液压系统构造和工艺要求，合理安排液压元器件的布局和连接。

5. 进行液压系统的组装、调校和试验，确保系统的稳定性和安全性。

6. 掌握液压系统的操作技能，包括手动操作、自动操作和远程操作等。

7. 熟悉液压系统的各种控制元件，能够正确使用和调节液压阀门、液压泵等。

8. 能够分析和判断液压系统的故障原因，并进行相应的修复和调整。

9. 维护液压设备的清洁和安全，确保设备的正常运行和使用寿命。

10. 按照相关规定和操作规程，遵守安全操作规定和操作流程，确保工作安全。

11. 协助主管或工程师进行设备维修和维护，提供技术支持和协助。

12. 参与液压设备的改进和技术革新工作，提出改善建议和意见。

三、工作要求1. 具备液压系统或机电一体化相关专业的知识和技能。

2. 熟悉液压系统的工作原理、构造和操作流程。

3. 具备一定的机修、电工等基本技能，能够进行简单的设备维修和维护。

4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调和配合工作。

5. 具备责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务和目标。

6. 具备一定的学习能力和解决问题的能力，在工作中能够灵活应对各种情况。

7. 具备细致耐心的工作态度，能够严谨细致地完成各项工作任务。

8. 具备良好的工作纪律，能够遵守相关规定和安全操作规程。

四、工作环境液压操作工主要在液压设备操作区域进行工作，工作环境一般较为封闭，需要穿戴相关的劳保用品。

工作期间可能接触到机械、电力等危险因素，需要严格遵守安全操作规程和预防措施。

职位说明书
基本情况职位名称副段长职位编
号
所属单位轧钢厂所属部门设备动力科
直接上级职
位
工段长
直接下属职
位
维修班长
职位设置目
的
安排好设备抢修，维护及保养，保证生产任务完成。

工作职责和工作内容1. 协助段长做好现场管理工作。

2. 参与编排日常检修计划。

3. 组织现场工人对突发事故进行抢修。

4. 参加工段各班组班前班后会。

5. 对各班组长的工作给予指导并检查他们对工段所布置的工作的落实情况。

6. 向上级提供各类信息，提供备件及消耗计划。

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工作职权1. 奖惩权、考核权：对直接下级有奖惩和考核的权利。

2. 建议权
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轧钢厂设备动力科副科长2岗位职位说明书邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称设备动力科副科长（兼液压润滑.气动工程师）职位编号所属单位轧钢厂所属部门设备动力科直接上级职位厂长助理兼设备科长直接下属职位流体机械工程师.液压班长.水系统班长职位设置目的主要负责厂内流体设备的正常运行及管理。

工作职责和工作内容1.在设备厂长（科长）领导下，完成领导交给的一切任务。

2. 根据实际情况制定流体设备的各项管理制度。

3. 检查落实流体设备的各项管理制度。

4. 负责流体设备的正常运行，正确使用，维护保养。

5. 了解流体设备的运转情况，结合生产需要，作出维护，检修计划。

6. 按照根据流体设备的运转情况，结合生产需要，作出维护，检修计划。

7. 根据流体设备特点运转情况，预测设备故障情况，拿出维护.检修.事故方案。

8. 按照检修计划，组织落实检修工作，验收各项检修.维护内容。

9. 指导检修，维护工作的进行，确保维护及检修工作的质量。

10. 组织做好设备的事故分析，建立设备档案工作。

11.根据设备的运转情况，结合备件消耗情况和生产周期及价值等作出合理的备件计划。

12. 了解备件订货情况和相关部门及各生产单位沟通，保证备件及时保质保量供应。

13. 做好备件的质量验收工作，及时了解备件库存情况，保证适量的库存。

14. 积极寻找过硬的备件生产厂家，保证高质量备件供应。

15. 对流体设备有关人员进行技术培训。

16. 对设备不能满足生产需要的部分，提出改进方案，并组织实施并负责技术资料的管理.归档。

初始予决算的初审及工作量签证等。

及时掌握业内情况，不断采用和推广新技术，使设备发挥更大效益，并降低成本。

做好厂内各部门的协调和配合工作，服务生产。

17.负责对下属人员进行考核。

18.负责流体设备的成本管理。

工作职权1.提案权：提出相关技术改进方案2. 奖惩权.考核权：对直接下级有奖惩和考核的权利。

3. 建议权：对工作中各问题有提出建议改进的权利。

液压工岗位说明书职位概述液压工是负责安装、维修和调试液压系统的专业人员。

他们负责确保液压系统的正常运行，并进行必要的维护和保养工作。

液压工需要具备一定的机械和电气知识，能够独立完成液压系统的组装和安装。

职责和职位要求职责1.安装和组装液压系统，根据图纸和技术要求进行操作。

2.进行液压系统的维护和保养，定期检查系统的工作状况，发现问题及时进行修理。

3.负责液压系统的调试和故障排除，能够独立分析和解决液压系统的故障。

4.配合其他相关部门进行工作，确保液压系统的正常运行。

职位要求1.具备相关的液压工作经验，熟悉液压系统的组装和安装。

2.熟悉液压系统的原理和工作流程，能够独立进行液压系统的调试和故障排除。

3.具备一定的机械和电气知识，能够根据图纸和技术要求进行操作。

4.有一定的团队合作意识，能够与其他相关部门进行良好的协作。

5.具备责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

工作环境和工作时间液压工主要在车间或现场进行工作。

工作环境可能会有噪音、灰尘等，需要注意安全和职业卫生。

工作时间一般按照正常工作时间进行，可能需要加班或出差。

薪酬待遇和晋升空间液压工的薪酬待遇根据个人经验和工作表现而定，一般会有一定的基本工资和绩效奖金。

工作经验丰富、技术过硬的液压工有机会晋升为液压工程师或液压项目负责人，薪酬和职位级别会有相应的提高。

培训和发展机会公司会为液压工提供相关的培训和技术支持，帮助其提升技术能力和工作水平。

液压工可以通过参加行业相关的培训课程、参与项目经验的积累等方式来扩展自己的专业知识和技能。

总结液压工作为一项专业的职业，需要具备液压系统的相关知识和技能。

他们在组装、安装、维修和调试液压系统方面扮演着重要的角色。

这份岗位说明书希望能够帮助潜在的液压工了解这一岗位的职责和要求，也希望能够吸引对液压技术感兴趣的人才加入液压工这一职业。