C（试用期）B（转正后）A（一年以上）
1总经理年度绩效考核
2副总经理年度绩效考核
3财务总监年度绩效考核
4行政主管350045006000
5财务部长500065008000
6会计（组办）400050006000
7会计350045005000
8出纳280035004000
9文员250030003800
10库管员250030004000
11清洁工180020002200工作时间不足8小时
1部长550070008500
2主管技术员500060007000
3技术员450050005500
1部长500065008000
2资料员280030003500
3品检员2200280035008小时（8小时外另加）
1部长550070008000
2销售内勤250032004000
3售后服务260030004000
4驾驶员300035004500
5装卸工220026003000
1部长550065008000
2领班450055006000
3机修工350040005000
4模具工300040005000
5配料工280035004500
6碎料工200025003000
7操作工5000左右计时计件12小时
8装配工4500左右计时计件8小时市 场 部
制 造 部序号岗 位岗位薪资等级
薪 级
备注：1.补贴：包含保险补贴、租房补贴、交通补贴、电话费等补贴。2.加班补贴：即周六上班和每天3.5小时。3.加班费按实际工时计算（即周日和节假日等）部 门
综 合 管 理 部
技术部
品质部
2019年度⼭东最低⼯资标准
每位上班族都是⾮常关⼼⾃⼰的两个问题，⼀个是⾃⼰的⼯资问题，⼀个也是⾃⼰的⼯作时间问题。那么⼤家知
道2019年度⼭东最低⼯资标准是什么吗，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望
对您有所帮助。
⼀、2019年度⼭东最低⼯资标准
2019年调整后的⼭东省⽉最低⼯资标准为1910元、1730元、1550元。这是⼭东省连续9年调整最低⼯资标准，
连续20年发布企业⼯资指导线。
⼭东还同步调整⼩时最低⼯资标准，三档分别为19.1元、17.3元、15.5元，调整后的最低⼯资标准和⼩时最低⼯
资标准平均增幅为5.5%，这两项标准将从今年6⽉1⽇起执⾏。此外，⼭东发布了企业⼯资指导线，其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。
据⼭东省⼈⼒资源和社会保障厅劳动关系处负责⼈介绍，此次⼭东调整最低⼯资标准，是在发展中保障和改善民
⽣的需要，也是保障劳动者及其赡养⼈⼝基本⽣活的需要。同时考虑到⼭东居民消费价格指数温和上涨，社会平均⼯
资稳定增长，社会保险最低缴费额逐年增加，今年⼭东还将调整退休⼈员养⽼保险待遇和居民基础养⽼⾦标准。
⼆、最低⼯资是什么
最低⼯资，指劳动者在法定⼯作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或⽤⼈单位⽀付的最低⾦额的劳动报酬。
最低⼯资⼀般不包括加班⼯资、特殊⼯作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种⾮货
币的收⼊。最低⼯资应以法定货币按时⽀付，⼀般由⼀个国家或地区通过⽴法制定。在国外，除了政府可以制定最低
⼯资之外，某些⾏业的组织也可以⾃⾏制定该⾏业的最低⼯资。
最低⼯资可以⽤⽉薪制定，也可以⽤每⼩时的时薪制定。最低⼯资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。
在国外，最低⼯资是政府对劳动市场的正当⼲预
以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的2019年度⼭东最低⼯资标准是什么的相关知识，⼭东省的最低⼯资标准已经
出炉，⼤家可以去对照看⼀下⾃⼰的⼯资是否在此之下。希望我的回答对你有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到店
第 1 页 潍坊市2019年部分职位（工种）人力资源市场
工 资 价 位 表
（管理类）
单位：元
序号 职位（工种） 价位
高位数 中位数 低位数
1 企业负责人 206879 52019 30793
2 生产经营经理 119384 38581 22830
3 财务经理 96882 37384 21244
4 行政经理 108116 39947 21108
5 人事经理 86723 34883 21241
6 销售和营销经理 122947 35085 20475
7 广告和公关经理 73373 37215 24038
8 采购经理 74454 31543 21152
9 研究和开发经理 132383 41099 24603
10 餐厅经理 54583 30439 24009
11 客房经理 47602 30300 21903
第 2 页 潍坊市2019年部分职位（工种）人力资源市场
工 资 价 位 表
（专业技术人员类）
单位：元
序号 职位（工种） 价位
高位数 中位数 低位数
1 化学研究人员 39121 24000 18783
2 地质勘探工程技术人员 42019 27214 20243
3 测绘工程技术人员 39948 22800 18093
4 矿山工程技术人员 39090 27158 20836
5 石油工程技术人员 39913 29615 24189
6 冶金工程技术人员 42317 35756 22642
7 化工工程技术人员 47159 33160 20193
8 化工实验工程技术人员 51457 31908 20196
9 化工生产工程技术人员 50520 34353 21340
10 机械工程技术人员 43662 25147 18120
11 机械设计工程技术人员 50790 31716 18666
薪资等级结构表
薪 资 等 级
职级 岗位名称 薪级 基本 岗位 绩效 技术职 工龄 全勤奖 餐费 合计 工资 工资 工资 称工资 工资
① 1000 800 700 400 2900
② 1100 1000 800 400 3300
③ 1200 1200 900 400 3700
④ 1300 1400 1100 400 4200
1 高 总 经 理 ⑤ 1400 1600 1300 400 4700
副总经理
管 ⑥ 1500 1800 1500
400
5200 总 监
⑦ 1600 2000 2000 400 6000
⑧ 1700 2200 2600 400 6900
⑨ 1800 2400 3200 400 7800
⑩ 2000 2600 4000 400 252 9252
① 900 500 500 300 2200
② 900 700 700 300 2600
中 部门经理
2 部门副理 ③ 1050 800 850 300 3000 管
项目主管
④ 1300 900 1000 300 3500
说 明
1、总经理试用期套③～④级
2、副总、总监试用期套①～③级
3、技术职称工资为 200-1000元不等，主要适用于专业技术人员或管理人才，具体金额报经总经理审批金额发放。 4、调薪时机： （ 1）试用期过后或岗位调整执行一次调薪；
（ 2）每年度的 1月1日公司统一调薪一次（在公司工作时间满 1年以上的（含 10-12个月）人员适用于此次调薪）。
