劳动和社会保障所工作职责及服务承诺

河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.08.03•【字号】•【施行日期】2023.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局、行政审批局，雄安新区公共服务局：为认真贯彻实施《人力资源服务机构管理规定》，深入落实《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知》和《河北省人民政府办公厅关于深化行政许可告知承诺制改革的实施意见》（以下简称《实施意见》），持续深化行政审批制度改革，进一步规范实施人力资源服务许可告知承诺制，提高市场主体办事的便利度和可及性，现就有关事项通知如下：一、规范实行告知承诺（一）实施对象。

在河北省内申请从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构（以下简称申请人），在依法向行政审批实施部门申请行政许可时，可采取告知承诺制方式取得人力资源服务许可证。

对申请人承诺其已具备法定条件的，经形式审查后当场作出审批决定。

（二）适用范围。

申请人可自主选择是否采用告知承诺制方式办理行政许可。

申请人不愿承诺或者无法承诺的，应当提交法定申请材料，按照一般程序办理。

申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。

（三）制定工作规范。

按照全面准确、权责清晰、通俗易懂、方便高效的原则，结合市县审管分离实际，参照《实施意见》中《行政许可告知承诺书（示范文本）》和实施标准要求，制定了全省人力资源服务许可告知承诺书标准文本（附件1），明确了事项名称、许可条件、申请材料、承诺条件、承诺内容、履行承诺核查方式、监管主体和事中事后监管措施等内容，各级人力资源社会保障部门和行政审批实施部门要认真执行。

单位社保承诺书承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。

通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必需采纳书面形式。

如《美国统一商法典》其次篇第2-201条规定，凡价金超过5000美元的货物买卖合同，除该法典另有规定外，均须以书面方式作成，否，以下是为大家整理的关于单位社保承诺书6篇, 供大家参考选择。

单位社保承诺书6篇【篇一】单位社保承诺书承诺书鉴于本人因个人自愿，由公司〔以下简称公司〕对本人进展专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，全部费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。

特此，慎重承诺以下事项：1、证书的运用权和全部权归公司全部。

2、在招投标过程中，假设须要本人协作，本人将全力协作公司的工作须要。

如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人担当赔偿责任。

3、假设本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司运用，那么本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。

4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。

假设本人确定停顿缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，那么本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。

20xx年个人缴纳医社保比例为：本市职工按厦门市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。

本人慎重承诺以上全部内容！承诺人：日期：【篇二】单位社保承诺书社保承诺函本人〔姓名〕身份证号码：是〔企业名称〕的法定代表人，在此慎重承诺：本企业此次提交申请某某资质的社会保险金均有缴纳。

承诺如有虚假，本企业及本人愿承受建立行政主管部门及其他有关部门依据有关法律法规和相关文件赐予的惩罚。

企业法定代表人：〔签章〕〔公章〕20xx年月日社保缴纳承诺书某某市住房和城乡建立局：本公司(单位)申报市政公用工程施工总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、施工劳务资质。

人力资源服务承诺书一、严格依法经营，信守行业公约，自觉规范服务行为；二、申请行政许可或年检时，不提交虚假证明文件，不虚报注册资本、场所、项目和从业人员资质；三、公开并严格执行服务项目、收费标准，自觉接受行政主管部门和社会监督管理；四、不发布虚假信息，不误导和欺骗用人单位和求职者；五、自觉主动维护用人单位和求职者的合法权益；六、不搞行业恶性竞争，不捏造、散布虚假信息，损害竞争对手的信誉或声誉，共创和-谐发展环境；七、自觉接受社会监督，及时纠正不规范行为，主动做到“三公开”，即各项收费标准公开、经营证照公开、投诉电话公开，并在经营场所显著位置规范张贴。

我们将严格遵守本承诺，如有违反，愿意承担相应的法律责任，并接受处罚，欢迎各界全程监督。

北京市东城区人力资源和社会保障局公开服务承诺书北京市东城区人力资源和社会保障局始终坚持以创新谋发展，以改革惠民生，以服务促和-谐，努力在创新公共就业服务、提升社会保障水平、构建和-谐劳动关系、推进人事人才工作等方面取得新成效。

为此，我们向社会郑重承诺：（一）信息公开承诺：认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面按照规定进行公开，认真遵守对外服务电话的各项接听要求。

（二）依法办事承诺：积极宣传人力资源和社会保障法规、政策，正确履行职责，严格依法依规办事，不断提高工作人员的法律素质和执法水平。

（三）服务态度承诺：便民利民措施落实，服务质量优质，工作人员服务态度端正、着装整洁、行为规范。

（四）工作效率承诺：办事严格遵守时限，高效快捷，科学设置办事程序，简化办理手续，不断提高工作效率和工作质量。

（五）廉洁从政承诺：积极开展廉政教育活动，办事公道守信，纪律规章严明，监督机制健全，制定切实可行的防控管理措施。

服务咨询和监督投诉方式：1、信访电话：64043490来信来访：北京市东城区交道口南大街27号108室邮政编码：1000072、便民电话：84038500投诉电话：640667423、电子邮箱：#url#。

保障民工工资承诺书保障民工工资承诺书1为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合____________工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：1、我项目部将严格按____市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。

2、我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在20____年____月____日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3、如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的.上访、闹访、集访等恶性的事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。

如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺！____建工股份有限公司________工程项目部承诺日期：________保障民工工资承诺书2我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册，并均已及时领取了20某某年10月—20某某年1月的工资，总金额为元，贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写)，所有劳务工费均以足额发放。

我方保证不收回劳务工的工资，并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件，否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的'违约金，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

承诺方：日期：某某年某某月某某日保障民工工资承诺书3：1.我方参与投标的7个工作日内，按中标金额的2%且不多于80万元的农民工工资保障金足额存入指定的'账户：2.如我方在承包的项目中出现拖欠农民工和工人工资资情况，由建设单位从其农民工工资保障金中先予划支。

20某某年某某月某某日保障民工工资承诺书4为保护民工的`合法权益，做到不拖欠民工工资，我们郑重承诺，我单位承建的项目，将保证做到：按照国家规定、合同要求支付农民工工资，决不拖欠农民工工资，如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定做出的其他处罚决定。