职工宿舍管理制度Microsoft Word 文档
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员工宿舍管理制度
1.0目的：为了加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共次序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本规章制度。
2.0范围：本制度适应公司宿舍住宿人员。
3.0职责：
3.1综合管理部负责员工宿舍的监督管理；
3.2住宿人员按规定执行、遵循管理制度内容。
4.0内容：
4.1凡公司员工经本人申请所在部门签注意见，报综合管理部批准后，统一安排住宿，外来人员一律不准进住。
4.2凡患有传染疾病和有不良嗜好者，不得住宿。
4.3公司离职员工或被除名人员在3日内搬离，不得无故拖延。
4.4宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视情节轻重给予罚款。
4.5住宿舍必须服从宿舍管理人员安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数，不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
4.6爱护宿舍室外环境，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、乱倒垃圾以及在墙上乱订乱挂、乱画、乱写，违者处以10—200元罚款，室内卫生由入住人员打扫，保持居室整洁舒适。
4.7注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲、电磁炉等高能电器。一经发现，除没收电器外每人处以100元罚款，情节严重者取消住宿资格。
4.8自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以10—200元罚款，情节严重者送交公安机关处理。
4.9严禁男女混合一室，包括已婚男女（经公司领导特批除外），违者处以100元罚款，情节严重者取消住宿资格。
4.10禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮等危险物品，违者视情节严重处以10-200元罚款。
4.11加强防火、防盗管理，严禁火警、火灾、偷盗事故发生，对于人为造成的火灾、火警事故，一经查实依法按照国家法律追究其刑事责任；宿舍内部发生被盗事件，除保护好现场外，应在12小时内报告综合管理部，否则不予以处理。
4.12住宿人员一经安排住宿，必须坚持对号入住的原则，严禁私自或擅自调换房间床位，如需调换需经综合管理部门同意后方能更换，集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。违者处以10-100元罚款，并责令其改正，屡教不改者，取消住宿资格。
4.13室内个人物品摆放整齐，桌面保持整洁无灰尘，衣服不得乱丢乱挂，需到指定位置晾晒。
4.14宿舍内应经常清理屋顶的蜘蛛网，房间内的清洁卫生工作由住宿者负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作并清洗室内厕所、洗手盆、阳台。如下水道因卫生不清洁造成堵塞由负责人承担其维修费用，如无法明确责任由住房员工平均分摊。
4.15使用和保管好电器设备，按要求开关电器，不准私自乱接电器、插座。严禁昼夜长明灯。如电器出现异常或损坏不得擅自违章维修，应及时报修，如不报修因此造成后果由个人承担。
4.16员工所分配的钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，自己的东西自行保存或交他人看管以免丢失，放假、出入房间随手关门注意提放盗窃发生。
4.17宿舍内禁止饲养宠物。
4.18严格准守作息时间，宿舍严禁放高音喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。
4.19员工离职及终止宿舍使用权，应于离职当日，迁离宿舍不得借故拖延或要求任何补偿，迁出员工应将使用床位、物品、生活用品、抽屉、衣柜等进行清理，及时完整交齐桌、柜、门钥匙，有综合管理部进行验收。
4.20发生以下情况之一者，应立即通知综合管理部：
4.20.1违反宿舍管理规则，情节重大者。
4.20.2宿舍内有不法行为或外来灾害时。
4.20.3员工身体不适负责照顾病情重大者应通知其亲友及主管并送到医院。
4.21以上各项规章制度，由公司综合管理部门进行检查监督，对违反制度人员进行警告、罚款或取消其住宿权利，情节严重的报公司议处。
