基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中存在的问题及对策建议

当前矛盾纠纷现状及排查调处中存在的主要问题近年来，随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济的进一步发展，各种利益格局的多元化，引起了社会各类矛盾纠纷主体的多样化，性质复杂化，关系的交织化，人民调解工作也由原来的单一的民间纠纷调解，发展成更广泛的民间纠纷、商事经济纠纷和行政纠纷等复合型与多面型纠纷的调解。

20**年至20**年，我州共调处各类矛盾纠纷22000多起，其中，各种新的矛盾纠纷大量增加，已严重影响了社会主义新农村建设和我州经济的可持续发展。

为此，建立一个科学的矛盾纠纷处置机制，加强基层尤其是农村矛盾纠纷排查调处，着力化解现实中的各种矛盾，对促进新农村建设，营造良好的社会环境显得尤为重要。

一、当前我州矛盾纠纷的现状和特点近两年来，全州调处各种矛盾纠纷22039件，调处成功21492件，防止民转刑776件，防止群体性械斗112件，防止群体性上访182件，挽回和避免经济损失2000多万元。

我州矛盾纠纷主要呈现出以下新的特点和趋势：一是矛盾纠纷性质的多样化、复杂化。

因征地拆迁、库区移民、土地承包、村务管理和党干群关系等引发的群体性、复杂性纠纷不断发生，矛盾纠纷牵涉面广、参与人多、调处难度大。

参与纠纷的不仅有农民、离退休干部、个体户，还有党员、转业军人等，少数地方还出现了上访“专业户”，许多群体性纠纷是经济利益与政治待遇相互交织、个人利益与集体利益相互渗透，有些还是跨行业、跨地区的，牵一发而动全身，解决起来难度很大。

二是矛盾纠纷参与人数的规模化。

社会生活中的家庭婚姻、继承、赡养、扶养纠纷；生产经营中的山林、土地、水利权属纠纷；经济生活中的债务、赔偿纠纷，以及近年来封建宗族活动引发的坟山纠纷等层出不穷。

在接边地区，工矿与农村之间跨地区、跨行业、跨单位的矛盾纠纷也不断发生。

不仅纠纷的类型明显增多，而且发生数量也居高不下，集体上访的批次和人数也呈逐年上升的趋势。

三是矛盾纠纷呈现组织化。

在事前和事中有较为严密的组织领导，周密的行动计划。

矛盾纠纷排查化解工作情况总结矛盾纠纷排查化解工作情况总结（通用8篇）矛盾纠纷排查调处工作总结怎么写？看下吧。

一年来，凭着对工作更深的认识和感悟，我们总是很执着地对待每一项工作的挑战，也努力的想把工作做的更好!下面是小编为大家整理的矛盾纠纷排查化解工作情况总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

矛盾纠纷排查化解工作情况总结篇1灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作在鹿城镇党委政府，鹿城镇综治维稳中心司法所的领导下，社区两委班子始终坚持以增强社区党建活动为核心，采取“抓队伍、强素质、搞服务、聚民心的”方法，紧紧围绕创建中心广泛，发动辖区单位居民参与社区建设，真抓实干，初见成效，突出创建“和谐型”社区特色，着力把社区建设成为“居民文体活动极大丰富的快乐园”。

年初来社区成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，制定了工作计划，拟定了工作职责，实施方案。

半年来，社区以_为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。

积极倡导居民和共建单位开展争当文明市民、创文明楼院、文明单位活动，设立了消防、综治、计划生育科普、反对邪教等宣传栏，通过教育引导，提高了居民素质，现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下：一、矛盾调处成功率高。

加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。

在调解工作中，专职调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达90%。

以上。

二、矛盾纠纷排查调处情况。

半年来共排查调处矛盾纠纷共3起，及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。

三、维稳组的建立。

由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处工作，根据社区实际情况，决定成立了维护稳定工作领导小组和矛盾纠纷排查、调处、化解等工作领导小组，每月下到辖区单位进行一次矛盾纠纷大排查大调处，所有社区群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。

新疆基层治理中存在的问题及建议一、民族团结问题新疆地区是一个多民族聚居的地方，民族团结问题是基层治理中的重要问题。

虽然政府采取了一系列措施加强民族团结工作，但仍存在一些不足之处。

例如：部分地区仍存在民族歧视和分裂现象；一些少数民族群众对国家政策了解不够深入，缺乏认同感和归属感。

因此，需要进一步加强民族团结宣传教育，增进各民族之间的相互了解和信任，共同维护社会稳定与繁荣。

二、经济发展不均衡新疆地区的经济发展相对滞后，城乡之间的发展差距较大。

虽然政府加大了对农村地区的扶持力度，但农村地区的基础设施建设、公共服务等方面仍需进一步完善。

同时，还需要加强对中小企业的支持，促进就业创业，提高居民收入水平。

三、传统文化保护与现代化进程的平衡新疆有着丰富的传统文化资源，但在现代化进程中，传统文化的传承和发展面临着挑战。

如何在保护传统文化的同时，推动经济社会发展，是基层治理需要考虑的问题之一。

建议在推进现代化的过程中，注重文化传承，弘扬中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观。

四、基层组织建设要加强基层党组织建设，发挥党组织的领导核心作用。

完善基层自治机制，保障居民的民主权利，提高基层治理效能。

同时，要加强对社区工作人员的培训和管理，提高他们的业务水平和综合素质。

五、社会稳定与安全要建立健全的社会治安防控体系，加强重点区域、重点人群的管理和服务，防范和打击各类犯罪活动。

加强应急管理机制建设，提高应对突发事件的能力。

六、教育资源分配要加大对教育的投入力度，优化教育资源配置。

改善农村地区和贫困地区的教育基础设施，提高教师待遇和教学水平。

加强对学生的心理健康教育，促进学生身心健康发展。

七、基础设施建设要加强基础设施建设，提升基层服务能力。

包括道路交通、水利设施、公共卫生等方面的建设，满足居民的基本生活需求。

同时，要加强对老旧小区的改造升级，提高居民的生活质量。

八、环境保护与可持续发展要树立绿色发展理念，加强环境保护工作。

基层党建工作存在的问题及整改措施摘要：基层党组织是承接党工作任务的主体力量，也是最值得关注和关心的单元，他是党组织建设的重要组成部分，党的基层组织是党各项工作中战斗力的基础和堡垒，基层党建工作如何，关系党员先锋模范作用的发挥，关系党组织在群众中的形象，关系上级党委决策部署的实施。

本文结合基层党建工作存在的问题及整改措施删除自己的观点，以供参考。

关键词：基层党组织；党建工作；整改1基层党建存在的问题及原因分析1.1部分党员对党建工作重视程度不高部分干部员工工作作风还不够严实，发扬“苦干实干”石油精神有所弱化，这在遵守劳动纪律、制度文件转化落实、干事创业主动性等方面均有所体现，亟待正视并积极纠正，有些党员干部重业务、轻党建，忧患意识、风险意识和责任意识不强，存在说起来重要，干起来次要，忙起来不要现象。

一部分临近退休党员干部，参与党建活动的热情不高。

原因分析：一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。

二是在实际工作中对党建工作的指导和支持力度不到位。

三是在组织活动中，一些党员干部参与组织生活不到位。

1.2支部委员党建工作水平有待加强部分支部书记党务知识还不够扎实，在日常工作中思考问题深度不够，解决问题方法不多，统筹能力还有待强化。

支部委员都是兼职，平时业务工作比较繁杂，疲于应付，党建工作思路不够开阔，理论学习指导实践能力有待提高，党建工作对生产经营促进作用的深入思考还不够多，对党建理论制度要求学习不深不透，党建工作的理论水平和能力不高，有的党务干部对党内法规、党内选举、党员发展、组织生活、活动载体等方面的党务不熟悉，导致机关基层支部工作缺乏创新，没有活力，距离新时期机关党建工作要求差距较大。

原因分析：一是重业务轻党建的思想还不同程度存在。

二是由于岗位调整和机构优化等，支部委员更替较频，影响工作水平的持续提升。

三是工作不适应，应对复杂情况和处理突发事件的能力欠缺。

1.3党建工作开展不够系统化和规范性基层支部党建工作开展得不够平衡，部分基层单位对于“党对一切工作的领导”理解不到位，从思想上认识党建工作的重要性不够，导致党建基础工作不扎实，工作方式方法缺乏创新，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出，党建活动同业务活动的融合性不强，当党建工作与业务工作发生冲突时，存在重业务轻党建的现象，党建工作为业务工作让路。