单位年度考核谈话提纲

考核谈话提纲（年月日）按照省委考核组要求，下面我对我市20xx年度工作目标任务推进落实等四方面情况谈谈自己的看法，请多批评指正。

一、关于我市20xx年度工作目标任务推进落实情况20xx年，在省委、省政府的坚强领导下，我市按照转型跨越发展的战略部署，紧紧围绕“xxxx、xxxx”发展战略和“xxxx”奋斗目标，在推动全市经济转型跨越发展、促进“三农”建设、扩大改革开放、发展社会事业等方面取得了很大成绩。

地区生产总值、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额、财政总收入、一般预算收入、固定资产总投资等各项主要经济指标较2xxx年都有了较大幅度的增长。

以改善民生为目标的住房安居、就业创业、文化教育、社会保障、医疗卫生、生态环境和平安稳定等惠民工程成果丰硕，成为引领和谐大同建设的排头兵。

xxxx年全市城镇居民人均可支配收入xxxxx元，农民人均纯收入xxxx元，分别较上年增长xxxx和xxxx。

可以说，在市委、市政府的带领下，我市圆满地完成了2xxx年度目标责任考核各方面工作，经济社会建设取得了新的发展。

二、关于市党政领导班子运行情况及班子成员的主要表现从我市经济社会建设取得的成就就可以看出市党政领导班子是团结进取，富有战斗力、凝聚力和创造力的领导集体，特别是去年我市胜利召开了第十四次党代会，选举产生了新一届市委班子，为今后五年全市的发展奠定了坚实的基础。

一年来，市党政领导班子能够认真贯彻执行民主集中制，实行科学的领导方法和工作制度，坚持重大决策、重大项目、重要干部和大额资金使用集体研究决定，进一步建立和完善了集体领导与个人分工负责相结合的制度，发挥了领导班子整体效能，提高了执政能力和领导水平，全市团结、民主、和谐的政治氛围空前浓厚，形成了干事创业、共谋发展的生动局面。

各班子成员都能围绕全市发展大局，结合各自本职工作，对上政策学习得深、研究得透，对下情况了解得清、把握得准，工作中既有分工又有协同，既讲全局又讲具体，既科学谋划、运筹帷幄，又身先士卒、靠前指挥，思路清晰可行，目标具体明确，措施卓有成效，有力地推动了全市经济社会又好又快发展，是领导我市转型跨越发展的骨干力量。

2014年度综合考核谈话提纲
一、对班子整体的评价
1、主要特点（对市直部门的班子，要谈业务工作完成情况）；
2、存在的不足；
3、对班子评价等次（好、较好、一般）
二、对科级干部的评价
对科级干部的评价，重点谈存在的问题和不足，并对每个干部评价等次（优秀、称职、基本称职、不称职）
1、副科级干部：对所有科级干部逐一谈，并评价等次。

2、中层干部：重点谈主要负责人和分管领导，并对每个科级干部评价等次。

3、单位人员较少的，一般人员参加座谈，对所有科级干部进行座谈评价。

三、推优推劣
1、表现优秀的科级干部
2、表现优秀的中层干部
具体推荐数量座谈时由考核组告知，请谈话人员提前思考。

四、意见建议
提出加强领导班子建设的意见建议，个人需要向组织说明的问题或要求。

附件10：
考核谈话提纲
（2016年2月）
一、村党组织书记
1、承诺事项完成如何。

2015年度目标承诺工作中感受最深的是什么，举例说明。

2、2016年主要完成哪几件事情，完成目标有何思路，请条目式说明。

3、对今年的党员冬训和党组织书记培训工作有何建议，个人有何想法？
4、市（区）“第一书记”工作开展情况如何，派驻单位帮扶是否有效，是否满意？
二、党员群众代表
1、你认为他们述职内容真实吗？是夸大了还是谦虚了？具体表现在哪个方面，举个例子。

2、年初承诺事项完成怎么样，还满意吗？是否召开党员会、群众代表会商议过？是否召开“三严三实”专题组织生活会，党员干部作风是否有了明显改善？
3、市（区）“第一书记”工作开展情况如何，派驻单位帮扶是否有效，是否满意？
4、2016年度你最期盼村里解决哪些事情？
5、你认为这次考核工作还有哪些需要改进的地方？。

年底考核谈话范文附件10：考核谈话提纲（xx年2月）一、村党组织书记1、承诺事项完成如何。

xx年度目标承诺工作中感受最深的是什么，举例说明。

2、xx年主要完成哪几件事情，完成目标有何思路，请条目式说明。

3、对今年的党员冬训和党组织书记培训工作有何建议，个人有何想法？4、市（区）“第一书记”工作开展情况如何，派驻单位帮扶是否有效，是否满意？二、党员群众代表1、你认为他们述职内容真实吗？是夸大了还是谦虚了？具体表现在哪个方面，举个例子。

2、年初承诺事项完成怎么样，还满意吗？是否召开党员会、群众代表会商议过？是否召开“三严三实”专题组织生活会，党员干部作风是否有了明显改善？3、市（区）“第一书记”工作开展情况如何，派驻单位帮扶是否有效，是否满意？4、xx年度你最期盼村里解决哪些事情？5、你认为这次考核工作还有哪些需要改进的地方？**同志在我单位工作期间表现优秀，工作认真负责，积极主动，服从整体安排，悟性较强，能很快适应新的岗位。

在工作中严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足；同时，注重个人成长，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

在思想政治方面，该同志拥护并认真贯彻党的路线、方针、政策，用“科学发展观”理论武装头脑，树立了正确的人生观、价值观、世界观，积极服从局领导工作安排，以-谐、诚信、务实、创新的精神，勇于挑战、敢于开拓、富于创造、勤于钻研。

在工作职责方面，该同志立足工作岗位，以饱满的热情全身心投入到工作中去;深化服务理念，以极强的事业心和高度的责任感积极开展工作;态度端正，按质按量超前完成工作任务。

勤勉踏实、爱岗敬业、尽忠职守、兢兢业业、深入扎实、热忱虚心的工作表现得到了科局同事的一致好评。

在业务学习方面，该同志虚心地向科局同事求教，积极与同事沟通交流，深入学习掌握相关业务知识，刻苦钻研、务实高效、积极筹备、精心策划，以前瞻力与亲和力相交叉的工作态度为保障，追求卓越、力求精湛，同时，为我县、我局旅游工作建言献策。