浅论教育组织中的知识管理
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指 出 : “ 宽 的理 解 认 为 知 识 管 理 就 是 知 识 时 代 的 管 理 , 最 最窄的理解 则认 为知识管 理只是对 知识 资产 ( 或智力 资本 ) 的管理 。 [ ” 2 知识 管 理作 为 一 种 策 略 , 旨在将 组 织 合 宜 的 知 识 适 时地 提 供 给 适 当 的人 员 ,协 助 人 们 分 享 ,并 将 各 种 有效信 息应用 于增进 团队组织绩效 的行 动中。[[从教育 的 ’4 】 角 度 来 看 ,教 育 知识 管 理 作 为 知识 管 理 在教 育 领 域 的衍 生 , 是 一 种 崭 新 的 实 践 。它 指 在 教 育 组 织 中 建 构 一 个 有 效 的 知 识系统 ,使教 育组织 中的知识能够被 有效地创造 、流通与 增 殖 进 而 不 断 地 创 新 教 育 专 业 知 识 。 知 识 来 源 于人 的 思 维 与 实 践 ,唯 有 人 才 能 创 造 知 识 。科 技 对 于 外 显 知 识 (x e— p c k o l g ) 的储 存 与 流 通 极 有 助 益 , 但 内 隐 知 识 l i nwe e it d (ai k n l g ) 则 必 须 透 过 人 与人 的接 触才 能 传 播 。基 tc owe e t d 于 此 ,知 识 管 理 的 核 心 应 是 人 而 不 是 知识 数 字 系统 。 教 育 知 识 管 理 工 作 包 括 知 识 的找 寻 、研 发 、整 理 、储 存 、流 通
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浅论教育组织中的知识管理
曹科 岩 龙君 伟
( 要 )知 识 管 理 作 为影 响教 育 组 织 效 能 的 一 种 管理 模 式 ,正 受 到 教 育 理 论 界 和 摘
学 校 管 理 者 的 关 注 。本 文 拟 就 教 育知 识 管理 的 含 义 和 实施 策略 问题 进 行探 讨 。 ( 键 词 )知 识 管理 关 教 育 组 织 管 理 策略 在 这 种 背 景 下 ,教 育 者共 享 知 识 的需 要 更 加 凸显 。 首 先 , “ 识 一 直 不 停 地 流 动 和 变 化 着 ,它 对 于 源 于 知 个 人 、针 对 个 人 及 关 于个 人 的 日常 工 作 和 经 营 起 着 关 键 的 作 用 。 知识 并 没 有 摆 在 那 里 ,它 属 于那 些 开 发 它 、传 播 它 、 利 用 它 的 人 。 知 识 并 不 会 层 层 重 叠 地 在 一 起 ,它 是 流 动 的” I 。 5 因此 ,教 育 组 织 内部 如果 缺 乏 知 识 的 流 动 与 共 享 , 就 会 出 现 组 织 信 息 流 动 不 通 畅 ,表 现 为 :在 教 学 上 ,有 效 的教 学 经 验 总结 和 推 广 不 力 ,教 师 缺 乏 交 流 ,没 有 相 互 学 习 的 氛 围 , 内 隐 知识 未 能 显 性 化 ,骨 干 教 师 的 流 动 导 致 该 门课 教 学 水 平 的滑 坡 ;在 科 研 上 ,个 体 单 干 缺 乏 团 队合 作 精 神 ; 在 管 理 上 , 出现 组 织 僵 化 和 管 理 官 僚 化 现 象 ,校 园文 化 单 调 保 守 ,缺
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2 世纪是信 息化的时代 ,知识在其 中扮演 着重要 的角 l 色 。有 学 者 称 ,未 来 竞 争 优 势 的 唯一 来 源 是 组 织 所 拥 有 的
知 识 以 及 比其 他 竞 争 对 手 能更 快速 学 习 的能 力 。 [ 济 合 1 经 作 与 发 展 组 织 ( E D) 出版 的 《 习 社 会 中 的 知 识 管 理 》 OC 学 书也 特别指 出 : “ 们的社 会正经 历一项 重要 的转 型 , 我 而知识是兴起中的生产模式的核心要素 。 ”随 着 知 识 管 理 运 动 的 日渐 兴 起 ,知 识 管 理作 为 影 响教 育 组 织 效 能 的 一 种 管
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理 模式 ,正受 到 教 育 理论 界和 学 校 管 理 者 的 关 注 。
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知识 管理 的含义
知 识 管 理 ( nweg m ngm n) 是 一 种 由 团 队组 K o lde aae e t 织 的无 形 资 产 创 造 价 值 的 过 程 。知 识 管 理 的 概 念 ,有 学 者
乏一种 知识共享 的文化氛 围 ;在信息上 ,对组织外 界环境 的变 化 反 应 迟 钝 ,适 应 性 差 等 。 上 述 种 种 不 良现 象 ,最 终 导 致 教 育 组 织 的 低效 化 。 其 次 ,知 识 的 生 命 周 期 具 有 短 暂 性 和 增 殖 性 的 特 点 。
方 面 ,知 识 经 济 时代 知 识 的 更 新 与 传 播 速 度 非 常 之 快 , 因而 意 味 着 知 识 的 老 化 也 在 加 快 。 另 一 方 面 ,知 识 不 同 于 资 金 、 土 地 等 物 质 资 源 ,不 但 不 会 由于 使 用 频 率 的 增 加 而
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消耗殆 尽 ,反而 在共享过程 中更好地实现 增殖 。所 以 ,知 识的特点要求教育组织积极推动知识 的共享 。 第 三 , 当今 教 育 组 织 面 临 着 全 新 的 网 络 时 代 :一 方 面 , 互联 网几 乎成 为人类 有史 以来最 大的和 最开放 的 资料库 , 数据 、资料 和信 息 的J 3和 核心化 O 六 年 三 月 号决 的任务 。 j - i 成为 必须解 上 半 月 二 O 另一方 面 ,各级 教育组织准备 或正在建设 网络资 源库 、网 络 课 程 和 远 程 学 习 平 台 等 ,组 织 、运 行 和 管 理 网络 上 的教