武钢安全生产十大禁令
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安全生产十大禁令
1、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽,严禁进入检修,施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
5、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件,在运转中擦洗或拆卸。
企业安全生产的十大禁令
禁令一:禁止无证上岗。
企业要保证每个员工在上岗前都持有相应的岗位操作证,确保员工具备相关工作技能,并进行相应的培训和考试合格后方可上岗。
这是确保员工安全生产的基础。
禁令二:禁止违章操作。
员工必须按照岗位操作规程进行操作,严禁违规操作、瞎搞一通。
不得以任何理由违背操作规程。
禁令三:禁止无证驾驶机械设备。
企业内使用的各种机械设备,操作人员都必须持有相应机械设备驾驶证,否则不得上岗操作。
禁令四:禁止戴头发过长、穿耳环等特殊服饰上岗。
这些身体部位的特殊装饰在操作过程中容易发生安全事故。
因此,在操作前要求员工戴上防护头盔和其他必要的防护装备。
禁令五:禁止使用过期或者失效的设备和物料。
企业要对设备和物料进行定期检查,并加强仓库管理,确保使用的设备和物料安全可靠。
禁令六:禁止员工在工作时间内饮酒和吸烟。
这是因为酒后和吸烟会影响员工的工作效率和操作安全。
禁令七:禁止员工擅自更改或破坏安全设备。
安全设备是为了保障员工安全和减少事故发生的重要手段,任何擅自更改或破坏安全设备的行为都是严禁的。
禁令八:禁止自行维修和修改机械设备。
员工不具备相关技术或者没有维修资质,不得私自对机械设备进行维修和修改,以免带来意外。
禁令九:禁止无计划安全生产。
企业要制定安全生产的计划,并执行,不能随意行事,保证安全生产工作有序进行。
禁令十:禁止无视安全预警和安全隐患。
如果员工发现安全隐患或者接到安全预警,必须立即报告相关部门,并参与隐患排查和处理工作,不得擅自无视。
安全生产十大禁令内容【安全生产十大禁令】安全生产事关每个人的生命安全和财产安全,对于构建和谐社会具有重要意义。
为了引导广大人员增强安全意识、做好安全工作,特制定安全生产十大禁令,任何人都不得违反,否则将面临相应的处罚和责任追究。
以下是安全生产十大禁令的内容:禁令一:冒险作业。
任何人不得擅自进行危险作业或冒险行为。
在进行工作时,应遵守相关安全操作规程,并穿戴好必要的安全防护用品。
禁令二:防护设施失效。
不得故意破坏、损坏或篡改各类安全设备和防护设施,如安全门、消防设备等。
同时,应定期检查和维护这些设施,确保其正常运作。
禁令三:违章操作。
严禁违反操作规程,盲目调整设备、机械和工艺参数,超负荷运行,造成工伤事故和设备损害。
禁令四:无证上岗。
严禁无证上岗,不具备相关技术资质和安全操作证书的人员不得从事相关工作,否则后果自负。
禁令五:用人单位不履职。
用人单位应负责人员的安全培训和岗位技能培训工作,并为员工提供必要的工作保障和安全设施。
不得以追求效益为由而忽视员工的安全和健康。
禁令六:漠视安全隐患。
禁止对安全隐患的存在视而不见,任何人都有发现安全隐患时及时报告或采取措施进行整改,确保安全环境不受影响。
禁令七:违规操作。
严禁违反安全生产法律法规和相关规章制度,违反安全操作规程,进行违规操作和违法行为,造成严重后果的将追究法律责任。
禁令八:缺乏安全意识。
每个人都应具备正确的安全意识,要时刻关注安全问题,将安全放在第一位,主动避免可能的安全风险。
禁令九:忽视事故隐患排查。
任何单位不得忽视对可能产生事故的隐患进行排查和整改,确保工作环境的安全稳定。
禁令十:违法竞争。
禁止通过非法手段竞争、违法采购低劣产品、居安思危、以次充好等违法行为,损害自身和他人的利益。
以上便是安全生产十大禁令的内容。
每个人都应牢记这些禁令,增强安全意识,做好安全工作,共同营造安全、和谐的生产环境。
只有大家共同努力,才能真正实现安全生产,保障自己和他人的人身安全和财产安全。
安全十大禁令
1、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;
2、严禁未经安全培训合格的员工独立上岗作业,特种作业人员,严禁无证上岗;
3、严禁未按规定穿戴劳动保护用品进入生产岗位;
4、严禁未经审批,未落实防范、监督措施,进行危险作业;
5、严禁未落实安全措施进行设备检修工作;
6、严禁发现事故隐患后未及时消除或未落实防范措施,继续作业;
7、严禁安全设施随意拆除、挪用或弃置不用;
8、严禁现场吸烟,严禁脱岗、睡岗、酒后上岗。
9、机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全有效,严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件,严禁在运转中擦洗或拆卸。
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
2、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。
4、严禁在起重吊物下行走和停留。
5、严禁在2m以上高处作业时不系安全带。
6、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。
、
7、严禁违章停送能源介质和动力源。
8、严禁未采取安全措施接触运转运行中的设备设施和物件。
9、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。
10、严禁违章关闭取消设备联锁安全防护设施。
安全生产十大禁令内容
安全生产是国家和人民群众的共同利益,为了保障生产过程中的安全,减少事故的发生,我们需要制订一系列的禁令来规范生产行为。
以下是安全生产的十大禁令内容:
第一、禁止无证经营。
任何单位和个人在生产过程中都必须取得相关证照,没有证照不得从事生产活动。
第二、禁止违规操作。
操作人员必须按照操作规程进行操作,不得违反规定,否则会产生安全隐患。
第三、禁止使用低质量材料。
在生产过程中使用低质量材料会增加生产事故的发生风险,因此必须使用符合标准的材料。
第四、禁止私自改动设备。
任何单位和个人不得私自改动生产设备,必须经过相关部门的检验合格才能投入使用。
第五、禁止超负荷运行设备。
设备的负荷运行超出设计承载力,容易导致运转不稳定,增加事故的发生概率。
第六、禁止忽视维修保养。
设备在长时间的运行后会出现一些问题,不能忽视设备的维修保养工作,否则会增加事故发生的风险。
第七、禁止职责任性放松。
各岗位职工必须时刻保持高度的工作责任心,不能因为疲劳或其他原因而对工作态度放松。
第八、禁止违章指挥。
上级向下级下达的命令必须按照规定执行,不能蓄意违背命令,否则后果自负。
第九、禁止擅自停工。
任何单位和个人不得擅自停工,必须经过上级批准才能停工,否则后果自负。
第十、禁止无视职业病防治。
生产过程中必须加强职业病防治,对工人的工作环境进行监控,及时处理职业病问题。
以上是安全生产的十大禁令内容,这些禁令的制定和遵守将能有效减少生产事故的发生,保障工人和人民的生命安全。
企业安全生产十大禁令
《企业安全生产十大禁令》
1. 禁止无证上岗:所有员工必须持有合法的上岗证书,未经培训和考核严禁上岗工作。
2. 禁止私自擅改设备:任何设备的修改和调整必须由专业技术人员进行,并经过审核。
3. 禁止无许可操作:任何作业前必须经过安全人员和主管的许可,并严格遵守相关操作规程。
4. 禁止疲劳操作:员工必须按照工时规定进行工作和休息,不得因为疲劳而进行安全隐患的操作。
5. 禁止超负荷作业:生产设备和工具必须按照规定负荷运行,不得超负荷使用。
6. 禁止无证上岗:所有员工必须持有合法的上岗证书,未经培训和考核严禁上岗工作。
7. 禁止使用过期设备:所有设备必须按期进行维护和检查,禁止使用过期设备进行生产作业。
8. 禁止违规操作:员工必须严格遵守安全操作规程,不得违反操作规程进行工作。
9. 禁止无视安全警示:任何安全警示标志和设备必须得到重视,不得随意移动或遮挡。
10. 禁止无视安全培训:所有员工必须参加相关的安全培训,
不得忽视安全知识和技能的提高。
企业安全生产十大禁令是为了保障员工和企业的生产安全,所有员工必须严格遵守,任何违反者将受到严肃处理。
希望所有员工都能意识到安全生产的重要性,共同营造安全的生产环境。
安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或者班前饮酒者,严禁进入生产岗位或者施工现场。
3、不戴好安全帽,严禁进入检修,施工现场或者交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
5、未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的和系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
9、机动设备或者受压容器的安全附件,防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件,在运转中擦洗或者拆卸。
1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或者生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危(wei)险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或者易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁阻塞消防通道及随意挪用或者损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
1、有毒作业,有窒息危(wei)险岗位人员,必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境(设备、容器、井下、地沟)氧含量必须达到20%之上,毒害物质浓度符合国家安全规定时,方能进行工作。
3、在有毒场所作业时,必须佩带防护用具必须有专人监护。
4、进入缺氧或者有毒气体设备内作业时,应将和其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或者有窒息危(wei)险的岗位,要制订防救措施和设置相应的防护用(器)具。
6、对有毒有害场所的浓度情况,要定期检测,使它符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,且定期检查。
安全生产十大禁令制度编号:FJFS-1-HSE-01 文件版本: 1.0制订部门:HSE部实施日期:2019年04月15日安全生产十大禁令一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业二、严禁无有效证件人员从事特种作业,无票证进行危险作业三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品,雇用不具备规定资质的各类承包商五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等1.目的为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为,为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行,公司在原有安全禁令的基础上,借鉴国内外同行业的优秀管理经验,结合公司实际情况,特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》(简称《十大禁令》)。
2.适用范围《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。
3.职责3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门,负责按照以下所列与本专业相关的条款对责任人和责任单位进行查处。
3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部;3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部;3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部;3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部;3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部;3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部;3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。
4.内容及释义4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。
安全生产10大禁令安全生产是企业经营管理的重要组成部分,也是企业发展的基石。
为了确保安全生产,减少事故的发生,保障员工的生命财产安全,制定了一系列安全生产禁令。
下面是关于安全生产的十大禁令:第一、禁止违反操作规程:员工在进行操作时,必须遵守公司的操作规程,不得随意更改操作方法或前后顺序,禁止不按规程操作,以免发生意外事故。
第二、禁止私拉乱接电线:员工在使用电器时,不能私自拉乱接电线,严禁乱接电线或过度使用插线板,以免引起电气火灾。
第三、禁止烟火:员工在危险区域或工作岗位上严禁吸烟能引发火灾的事故。
第四、禁止私自改动设备:员工在操作机器设备时,不能私自更改设备的机械结构或电气接线,否则容易导致设备故障,造成意外事故。
第五、禁止使用劣质材料:员工在生产过程中,必须使用符合国家标准的优质材料,严禁使用劣质材料,以免影响产品质量和安全性能。
第六、禁止违章作业:员工在进行生产作业时,必须遵守公司的生产规范,禁止违章作业,以保证生产安全和质量。
第七、禁止不穿防护用品:员工在进行高风险作业时,必须佩戴相应的防护用品,如安全帽、护目镜、耳塞等,严禁不穿戴防护用品从事作业。
第八、禁止错开机械保养维修:员工在进行机械设备的保养维修时,必须按照规定的时间和方法进行,禁止随意错开维修时间,以免导致设备故障或事故发生。
第九、禁止紧急停电操作:员工在操作电力设备时,不能随意进行紧急停电操作,应按照规程进行停电操作,以确保电气设备的正常运行。
第十、禁止违反安全操作流程:员工在进行操作时,必须按照安全操作流程进行,严禁违反操作流程,以免发生事故。
总之,安全生产禁令的制定和执行对于企业来说至关重要。
企业应加强员工的安全培训和教育,提高员工对安全生产的认识和重视程度,并建立健全安全管理制度,确保禁令的执行和落实,从而保障员工的生命安全和企业的正常运营。
安全生产十大禁令安全生产是重中之重,关系到每个人的生命安全和财产安全。
为了保障安全生产,提高生产作业的质量和效益,我们必须牢记安全生产的十大禁令。
本文将为大家详细介绍这十大禁令,并探讨它们的重要性和实施方法。
第一禁:禁止无证操作无证操作是指在没有取得相关操作资质和证书的情况下,违规进行操作。
这种行为往往意味着操作人员对于自身安全和操作风险的忽视,容易导致事故的发生。
因此,对于没有取得操作资质和证书的人员,必须禁止其进行操作。
第二禁:禁止违章操作违章操作是指在违背规章制度和操作规程的情况下,进行操作。
违章操作容易引发事故,给生产作业带来严重的负面影响。
因此,我们必须坚决遵循规章制度和操作规程,不得违反操作规定。
第三禁:禁止违法操作违法操作是指在违反法律法规的情况下,进行操作。
违法操作不仅有损公司的声誉,还可能受到法律的制裁。
因此,我们必须牢固树立法律意识,严格遵守法律法规,不得从事违法行为。
第四禁:禁止未经培训操作未经培训操作是指在没有经过相关培训和考核的情况下,进行操作。
没有接受过正规培训的人员,其操作技能和安全意识往往较差,容易出现操作错误或事故。
因此,我们必须确保每个操作人员都接受过相关培训,并获得合格证书。
第五禁:禁止超负荷操作超负荷操作是指超过设备或工具的额定负荷进行操作。
这种行为容易导致设备过载、损坏甚至爆炸,给操作人员和周围人员带来严重的安全隐患。
因此,我们必须在严格遵守负荷要求的前提下进行操作,不得超负荷操作。
第六禁:禁止不戴劳保用品操作不戴劳保用品操作是指在操作过程中不佩戴或不正确佩戴劳保用品。
劳保用品是保障操作人员安全的重要装备,如安全帽、护目镜、防护手套等。
不戴劳保用品容易受到外伤、毒害等危害,因此,我们必须严格佩戴劳保用品,并确保其使用正确。
第七禁:禁止无人值守操作无人值守操作是指在没有人员监管的情况下进行操作。
无人值守操作容易导致操作人员疲劳、精神不集中,从而产生安全隐患。
安全生产十大禁令内容为了保障人民群众的生命财产安全,保障国家和社会的稳定发展,加强安全生产工作的管理,我国提出了十大安全生产禁令。
十大禁令内容如下:1. 禁止故意破坏生产设备和安全设施。
任何单位和个人都不能故意破坏生产设备和安全设施,损害他人财产和人身安全。
2. 禁止使用不符合安全标准的设备和材料。
任何单位和个人在生产过程中,不得使用没有经过安全认证的设备和材料,以免发生安全事故。
3. 禁止私自改动和停工设施和设备。
安全生产设施和设备的改动和维修必须经过专业人员审核和批准,并按照规定的程序进行。
4. 禁止违反操作规程和安全操作规定。
任何单位和个人在生产过程中,必须按照操作规程和安全操作规定进行操作,不得违反操作程序和规定。
5. 禁止违章指挥和违法分包。
任何单位和个人在生产过程中,不得违反安全管理制度和组织安排,不得违法分包和指挥。
6. 禁止无证上岗和无证作业。
任何单位和个人在从事特殊从业岗位或从事特殊作业时,必须持有相关行业资格证书和安全防护证书。
7. 禁止超时工作和违法加班。
任何单位和个人在生产过程中,不得违反工时规定,不得超时工作和违法加班。
8. 禁止乱停乱放和乱堆乱放。
任何单位和个人在生产过程中,不得乱停乱放和乱堆乱放物品,以免发生火灾和其他安全事故。
9. 禁止擅自关闭和拆除监控设备。
任何单位和个人在生产过程中,不得擅自关闭和拆除监控设备,以免造成监控死角和安全隐患。
10. 禁止违法存放和使用危险品。
任何单位和个人在生产过程中,不得违法存放和使用危险品,必须按照规定的程序和标准进行操作。
以上是我国安全生产十大禁令的内容,每个禁令都关乎人民群众的生命财产安全,必须严格遵守,加强安全生产工作,确保生产过程安全可靠。
安全生产十条禁令第一篇:安全生产十条禁令铁电公司安全生产十条禁令一、严禁无票作业1、严禁检修人员无票作业,运行人员无票操作;2、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施;3、严禁在一、二级动火区域未办理动火工作票进行动火作业;4、事故抢修情况下,必须执行《安规》及公司《工作票和操作票管理标准》有关规定。
二、严禁高空不安全作业1、严禁高空作业不系安全带;2、正确使用安全带,严禁低挂高用,使用3m以上长绳应加缓冲器;3、严禁高空作业不设置安全防护栏和防护网;4、严禁作业过程中走动不使用防坠器和安全绳;5、严禁高空作业抛扔工器具或物料等;6、严禁高空作业下方未采取安全隔离,应设专人监护。
三、严禁使用不合格脚手架1、严禁使用未经检验合格或未履行验收手续的脚手架;2、严禁在脚手架或脚手板上聚集人员或放置超过计算荷重的材料;3、严禁在氢站、燃油泵房等易燃易爆场所使用能产生火花的材料搭设脚手架;4、脚手架上临时放置的零星物件,必须做好防窜动、防坠落、防滑的措施。
四、严禁生产现场吸烟1、严禁在生产现场吸烟(规范设置的吸烟点除外);2、严禁携带火种进入氢站、氨站、油区等防火防爆场所。
五、严禁起重吊装不安全作业1、严禁无关人员进入起重吊装区域;2、严禁在起重臂或吊物下方逗留和通过;3、严禁吊运重物时从人员头顶上方通过;4、遇有大雾、照明不足、指挥人员看不清各工作地点或起重驾驶人员看不见指挥人员时,严禁进行起重作业;5、严禁使用没有合格证的起重吊装设备;六、严禁使用不合格的工器具1、严禁使用未粘贴有检验合格证或检验合格证过期的工器具;2、使用工器具前必须进行外观检查,合格后方可使用,使用过程中发生异常时,禁止继续使用。
七、严禁打开孔洞盖板无硬隔离1、严禁打开生产现场的格栅、孔洞盖板未设置牢靠的硬隔离围栏;2、严禁使用安全警示绳、警示带等软隔离;3、拆开的通风管道、水管、蒸汽管等,存在人员坠落隐患的部位,必须使用铁板或牢固木板等进行有效防护。
安全生产十大禁令内容安全生产是企业和个人的共同责任,为了防止事故的发生,提高生产环境的安全性,确保工人的身体健康和生产质量的稳定性,在工作中需要遵守和执行一系列安全生产禁令。
以下是安全生产十大禁令内容:1. 禁止工人在未经许可的情况下,私自更改或修理生产设备。
任何设备的更改或修理都需要由专业人员进行,并且需要经过合适的程序和审查。
2. 禁止在未关闭电源或在设备正在运行时进行设备的保养和维修。
在进行设备保养和维修时,必须先关闭电源,并采取必要的安全措施。
3. 禁止酗酒、吸烟、吸毒或者在工作中使用药物。
这些行为会降低工人的警觉性和工作效率,增加事故发生的风险。
4. 禁止在没有有效防护措施的情况下进行高空作业。
在进行高空作业时,必须佩戴适当的安全带和防护装备,并且遵循相关的安全操作规程。
5. 禁止在没有培训或未具备相关技能的情况下操作危险化学品。
对于危险化学品的使用和储存必须按照相关规定和操作程序进行,并且只允许经过培训并具备相关技能的人员操作。
6. 禁止未经许可擅自拆除或移动安全设施。
在生产现场的安全设施是保障工人生命安全的重要措施,不得擅自拆除或移动。
7. 禁止未经许可使用不合格的工具和设备。
工具和设备必须经过定期检查和维护,并且必须符合国家和行业标准,保证其安全可靠性。
8. 禁止超负荷操作工作设备和设施。
工作设备和设施有一定的载荷限制,超负荷操作会带来损坏和事故的风险,必须遵守设备和设施的使用规定。
9. 禁止无关人员进入生产区域。
只有经过培训和授权的工作人员才可以进入生产区域,并且必须遵循区域内的安全规定和操作流程。
10. 禁止忽视安全隐患。
在发现安全隐患时,必须及时上报并采取相应措施进行处理,以防止事故的发生。
遵守和执行这些安全生产禁令是确保工作场所安全的基本要求,每个人都应该对自己及他人的安全负责,并不断提高安全意识和技能,共同营造一个安全、健康的工作环境。
安全生产10大禁令1、中石化安全生产十大禁令是什么?一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并copy解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
2、南方电网电力安全生产十大禁令是什么一、严格执行“两票”制度。
严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容;严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。
二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。
严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作;严禁约时停送电;严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。
三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。
严禁在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。
四、严格执行防高空坠落安全防护和个人安全防护用品有关规定。
严禁在高处作业过程中失去保护;严禁不按规定正确着装、穿戴安全防护用品进入生产、作业区域。
五、严格执行带电作业工作规定。
严禁无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作;严禁使用不合格工器具开展带电作业;严禁约时停用或恢复重合闸。
武钢安全生产十大禁令
一、严禁违章指挥和强令他人冒险作业;
二、严禁不具备相应资格人员从事特种作业;
三、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场;
四、严禁在起重吊物下行走和停留;
五、严禁在2米以上高处作业时不系安全带;
六、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟;
七、严禁违章停送能源介质和动力源;
八、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件;
九、严禁未经许可和未采取防护措施,进入受限空间作业;
十、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施。
违反武钢安全生产十大禁令如何处理第一次违反安全禁令的员工,否决2个月绩效工资,并进行厂级安全教育3天,学习期间按当地最低工资标准发放生活费;经考试合格、本人申请、厂主管领导审核批准后,方可上岗。
第二次违反安全禁令的员工,待岗3个月,待岗期间执行当地最低工资标准,并由单位组织安全再教育学习;待岗期满,经考试合格、本人申请、家属确认、厂办公会讨论通过后,方可安排上岗。
第三次违反安全禁令的员工,依法依规按程序解除劳动合同。