某咨询—广东中顺纸业人力资源部—前门保安员

xxx部门xxx岗位工作分析调查表

岗位名称 文员 岗位编号 暂不填

所属部门 供应部 岗位定员 1人

直接上级 范永坚 工资等级 暂不填

直接下级 无 薪酬类型 暂不填

所辖人员 无 岗位分析日期 2005-04-02

3本职概述：

职责与工作任务：发票、订单跟踪，打印文件、整理文件、协助订单采购，接听电话及收发传真等

职

责

一 职责表述：发票、订单的跟踪

工作

任务 对既月的月结发票登记核对及付款跟踪，整理保管发票；收到的订单分单，记录及核

对。

职

责

二 职责表述：打印文件、整理

工作

任务 按时打印好部门文件或相关资料分类归档或交文管中心存档，负责部门文件打印、合

同的跟踪，负责本部门文件及通知接收及归档 。

职

责

三 职责表述：更新整理供应商资料及单价表

工作

任务 根据供应商资料分类，经常更新及完善；对常购物品按供供应商整理单价表，以便查找、

核对及比价。

职

责

四 职责表述：整理已完成申购单及订货单

工作

任申购单按申购人所属部门顺序放入指定文件夹；订货单按供应商或订货物品种类顺序

放入指定文件夹及订单的分单、登记。 务

职

责

五 职责表述： 协助采购订单录入

工作

任务 随时协助日常五金/化工/及每天采购订单的录入，跟踪采购工作。

职

责

六 职职表述：接听电话及传真

工作权限：采购知情权，供应部有关资料和报表的索取权，文件的管理权。

各部门及时做好文件、资料的整理、归档的工作权。

工作协作关系：

内部协调关系 协调好同事之间关系及工作分配

外部协调关系 为了公司的正常运作，极力配合采购员和供应商的友好合作关系。

任职资格：积极配合同事工作，认真做好每一件事情

教育水平 中专以上学历

专业 计算机运程及运用

经验 一年以上工作经验

知识与

技能 懂电脑操作，档案管理，悉采购管理，了解公司各项规章制度。

能力 认真按时完成上司及同事交待任务的能力

其它：

工作环境 供应部办公室

北大纵横—广东中顺纸业人力资源部—后门保安员

岗位名称 后门保安员（沙朗） 岗位编号 暂不填

所属部门 人力资源部 岗位定员 3人

直截了当上级 保安队长 工资等级 暂不填

直截了当下级 无 薪酬类型 暂不填

所辖人员 无 岗位分析日期 2005年4月2日

本职概述：爱护宿舍秩序，爱护宿舍财产、人身安全。

职责与工作任务：

职

责

一 职责表述：负责宿舍的安全，防火、防盗、治安、消防器材检修工作。

工作

任务 随时巡逻宿舍区域

发觉咨询题及时报上司

定期对防火、防盗、治安、消防器材检修工作

按照器材有效期限，向上司建议更换工作

职

责

二 职责表述：负责职员出入物品检查、来访登记、监督安全用电、各项节耗、卫生状态

工作

任务 负责职员出入物品检查

做好来访客人/单位登记

监督宿舍职员安全用电

监督宿舍职员各项节耗、卫生状态

职

责

三 职责表述：不定期巡查，督促职员按时休息

工作

任务 不定期巡查职员宿舍

督促职员按时休息

职 职责表述：公司宿舍各项规章制度执行监督 责

四

工作

任务 执行公司宿舍各项规章制度

监督宿舍各项规章制度执行情形

对违反制度的职员执罚记录

报公司领导，经审批后，实施执罚

职

责

五 职责表述：与前门保安员互动、执行保安工作

工作

任务 按照工作需要，可与前门保安员轮换

巡逻公司厂区、宿舍区

前后门保安员互相提建议及向上司报告

按照公司实际变化情形，完善保安、消防、防洪工作

职

责

六 职责表述：完成领导交办的其他任务

工作权限：

对宿舍、饭堂安全的监督检查权

对进出公司宿舍、饭堂的人员和车辆有盘查权

工作协作关系：

内部和谐关系 集团内部各部门

外部和谐关系 西区派出所、保安公司

任职资格：

教育水平 高中及以上学历

专业 保安、消防有关专业

体会 1年以上保安有关工作体会1

知识与

技能 熟悉保安知识，把握消防知识、通晓禽敌拳

能力 具有较强的保安能力，具备较强的工作和谐能力，有较强监督、执行能力

第 1 页 共 4 页 广东省职业技能等级认定试卷

企业人力资源管理师技能等级认定四级技能考核试卷01

注 意 事 项

1、考试时间：120分钟。

2、本试卷依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准》2019年修订版命制。

3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

4、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

5、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。

一 二 三 总 分

得 分

得 分

评分人

一、计算题（第1题～第2题，第1题14分，第2题16分，共30分，只有计算结果没有计算过程不得分）

1. 请结合案例和所学知识回答问题。（14分）

某公司于2020年2月11日成立，在职员工人数为80人，公司成立以后至3月底没有出现人员变动；4月1日，该公司正式聘用25人；4月20日，有5名员工离职。

问题:

请计算该公司2、3、4月份的平均人数各是多少?

2. 请结合案例和所学知识回答问题。（16分）

某公司两个时期员工人数与工资水平统计数据如下表1所示

表1 某公司两个时期员工人数与工资水平统计表

员工组别 工资总额(元) 平均工资(元/人) 平均人数(人)

报告期 基期 报告期 基期 报告期 基期

高级工 800000 300000 4000 3000 200 100

初级工 450000 60000 1500 1000 300 60

合计 1250000 360000 2500 2250 500 160

问题:

请填写表1，计算平均工资固定构成指数和平均工资结构变动影响指数，并分析计算结果。

姓名： 准考证号： 单位：

………………………………………………………装…………………………订……………………………线………………………………………………………………… 第 2 页 共 4 页

2024年广东省广州市保安员理论考试题库及答案

1、单选题（共400题）

1. 保安员在履行交接班程序时，需要完成的书面任务是（ ）。

A: 工作小结

B: 个人日记

C: 记录当班工作情况

D: 工作计划

【正确答案】：C

2. 以下叙述中，不属于晕厥病人症状的是（ ）。

A: 头晕、恶心

B: 四肢发凉

C: 牙关紧闭

D: 脉搏快而弱

【正确答案】：C

3. 以下叙述中，（ ）不是保安员应享有的权利。

A: 开展执法检查

B: 签订劳动合同

C: 接受教育培训

D: 实施紧急避险

【正确答案】：A

4. 甲在互联网上认识了多名网友，并向网友吹嘘自己是国家某部委年轻的处长，能够帮助网友解决工作。通过这种方式甲先后骗取多名网友现金5万余元。甲某的这种行为属于（ ）。

A: 职务侵占

B: 招摇撞骗行为

C: 侵占行为

D: 盗窃行为

【正确答案】：B

5. 单位内部治安保卫工作由（ ）负责。

A: 辖区公安派出所

B: 保安从业单位

C: 本单位

D: 社会综合治理办公室

【正确答案】：C

6. 机动车在设有禁停标志、禁停标线的路段（ ）。

A: 不得停车

B: 可以临时停车

C: 可以长时间停车

D: 可以随意停车

【正确答案】：A

7. 当你遇到危险受伤无法立即报警或拨打急救电话时，应该（ ）。

A: 寻找家人或朋友

B: 等待医务人员到来

C: 想办法自救 D: 自认倒霉

【正确答案】：C

8. 根据《保安服务管理条例》的规定，申请《保安员证》的人应具备的身体条件是（ ）。

A: 身高必须达到1.70米以上

B: 没有得过严重疾病

C: 身体健康

D: 体重必须合适

【正确答案】：C

9. 保安员以门卫与守护方式对服务单位特定目标进行看护与（ ）。

A: 技术防范

B: 押运

C: 守卫

D: 巡逻

【正确答案】：C