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专题21 阅读理解议论文
【母题来源1】【2019 • 浙江省金华、义乌、丽水市】
【母题原题】
In the park, you see a group of people, all looking up at the sky. Without thinking about it, you look upwards, too.
Why? In the concert, someone begins to clap and suddenly the whole room joins in. You do, too. Why?
Sometimes we feel we are acting correctly when we do the same as others. The more people follow an idea, the
better or truer we think the idea is. It’s the social proof(社会认同感) that works.
The scientist Asch carried out an experiment. It shows how social proof can influence us. In a room, a man is
shown Line 1, and next to it are three lines(A, B, C). A is longer, C is shorter and B is as long as Line 1. He must tell
which of the three lines is as long as Line 1. When the man is alone, he gives the correct answer B. Then, five other
ppt标准英文字体
When it comes to creating a PowerPoint presentation, choosing the right font is
crucial to the overall design and readability of the slides. In this document, we will
discuss the standard English fonts that are commonly used in PowerPoint presentations.
1. Arial。
Arial is a sans-serif font that is clean, modern, and easy to read. It is a popular choice
for PowerPoint presentations because of its versatility and clarity. Arial is a good option
for titles and headings, as well as for body text.
2. Calibri。
Calibri is a modern sans-serif font that was designed to be easy to read on screens. It
has a clean and simple design, making it a great choice for PowerPoint presentations.
Calibri is often used for body text, as it is easy on the eyes and looks professional.
3. Times New Roman。
Times New Roman is a classic serif font that is often used in academic and
PowerPoint Presentation，简称PPT，是一种演示文稿，通常用于展示和介绍信息。它允许用户添加各种元素，如文字、图片、音频和视频，以创建生动、有趣的演示。PowerPoint是一种流行的演示软件，被广泛应用于商业、教育、科技等领域。
通过PowerPoint，演示者可以制作专业的演示文稿，使用动画、过渡效果和自定义图形等功能来吸引观众的注意力。此外，演示者还可以使用图表和图形来可视化数据和概念，使观众更容易理解信息。
PowerPoint还提供了许多有用的工具和功能，如幻灯片注释、幻灯片计时器、幻灯片放映等。这些工具可以帮助演示者更好地控制演示过程，提高演示效果。
总的来说，PowerPoint Presentation是一种强大的演示工具，能够帮助演示者制作专业、有趣和有说服力的演示。通过学习和掌握PowerPoint的技巧和功能，演示者可以更好地表达自己的观点和想法，与观众建立良好的沟通。
营销系统内部调动管理规定
一、调动类型
1、组织调配
（1）组织结构调整：组织结构重整使业务转移所发生的调动
（2）组织推荐：在现岗位表现良好的员工，推荐到更合适的岗位上所发生的调动
（3）岗位不适应：不能胜任目前岗位工作的员工，部门退回干部部所发生的调动
2、个人申请
在原岗位表现良好的员工，在满足公司调配流向原则的前提下，根据个人实际情况，向部门提出调动申请获得同意所发生的调动。
二、调配原则
1. 原部门出具意见：无论是组织推荐或个人意愿的调动，人员输出部门主管须对输出人员的品德、任职能力、业绩情况，如实出具推荐意见。
2. 事先沟通：调动前，相关部门须沟通交流达成共识。
1）办事处内部跨系统、跨部门的人员调整，须事先与区域机构干部处、相关系统部和产品部达成共识。
2）公司系统部或产品部对办事处人员的调整，须事先与相关办事处、系统部、产品部、区域机构干部处进行协商，取得共识。
3. 调动审核：任何员工的调入都必须符合《职位说明书》对任职资格的最低要求。所有调动都必须经过相关面试资格人的考核，评审与复核，并填写详细的面试评价。
4. 不合格处理：调配干部在实际工作中不能符合新岗位专业工作要求的，须原地下岗退回干部部处理。
5. 逆向审计：干部部不定期对调配员工工作表现进行逆向审计。发现和解决调配中的问题。
三、调配流向原则 1. 产品技术良好的客户经理可申请到产品线工作。
2. 产品技术良好的产品线员工可申请到客户线工作。
3. 表现良好且具备营销岗位要求的相关专业或产品背景的二线员工，可申请调动到一线工作。
4. 不适合一线岗位的，可调配回二线岗位工作。
5. 敬业心、责任心、奉献精神不符合公司要求的必须劝退或下岗。
