19秋西交《工商行政管理学》在线作业 辅导资料

15秋西交《现代企业管理》在线作业(2)满分答案

15秋 西交《现代企业管理》在线作业满分答案

一、单选题（共 40 道试题，共 80 分。）

1. 具有亡羊补牢作用的控制类型是（）、 A. 预先控制 B. 同步控制 C. 反馈控制 D.

以上三种都不是

正确答案

：C

2. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是（）A. 企业政策 B.

工资水平

C. 工作上的成就感 D. 工作环境

正确答案

现代企业管理教案

：C

3. 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（）A. 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资 B. 组织在个人取得额外

成就而很快给予的奖金 C. 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” D. 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”

正确答案

：C

4. 提出“需要层次理论”的是美国心理学家()、 A. 法约尔 B. 泰罗 C. 梅奥 D. 马斯洛

正确答案

：D

5. 被称为“科学管理之父”的人是（）、 A. F·W·泰勒 B. 亨利·法约尔 C. 马克斯·韦伯 D. E·梅奥

正确答案

：A

6. 企业管理手段的更新不包括（）、 A. 计算机化 B. 自动化 C. 集成化 D. 网络化

正确答案

：B

7. 技术技能是（）应具备的技能、 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D.

高中基层管理者

正确答案

：C

8. 概念技能是（）应具备的技能、 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D.

高中基层管理者

正确答案

：A

9. ()反映和处理企业资本的构成、资本连接及收益分配的关系、 A. 企业结构组织 B.

企业出资方式

C. 企业财产组织

正确答案

：C

10. 在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是（）、 A. 预先控制

B. 同步控制 C. 反馈控制 D. 以上三种都不是

正确答案 11. 在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。、

谋学网

一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）

1. 我国“十二五”规划从时间上来看是一个（ ）计划。

. 长期计划

. 中期计划

. 短期计划

. 中短期计划

标准答案：

2. 下列方法中，（ ）是实施其他各类管理方法的必要手段。

. 法律方法

. 经济方法

. 技术方法

. 行政方法

标准答案：

3. 对复议前置的案件，行政复议机关决定不予受理或者超期不作答复的，申请人可以依法（ ）。

. 向上级机关申诉

. 向上级行政机关申请复议

. 向人民法院提起行政诉讼

. 以上选项都是

标准答案：

4. 行政沟通的作用未表现在（ ）。

. 加强依法行政

. 增进行政人员对组织目标、工作环境的了解

. 改善人际关系和组织气氛

. 有助于有效决策

标准答案：

5. 整个预算工作的中心环节是（ ）。

. 预算编制

. 预算执行

. 预算核算

. 决算管理

标准答案：

6. 办公室管理的日常工作不包括（ ）。

. 公文管理

. 机关事务管理

. 信息管理

. 人事处理

标准答案：

7. 在行政事务中应避免“临时抱佛脚“，做到”未雨绸缪“，体现了行政协调的（ ）。

. 出发点的整体原则

. 领导者的自觉原则

. 计划的周密原则 谋学网

. 沟通渠道畅通原则

标准答案：

8. 下列属于行政权利主体的是（ ）。

. 国家行政机关

. 国家立法机关

. 国家司法机关

. 国家权利机关

标准答案：

9. 预算、决算的审批权，预算、决算的监督权，对预算、决算方面不适当的决定的撤销权是（ ）。

. 各级人民代表大会常务委员会的职权

. 各级政府部门的职权

. 各级财政部门的职责

. 各级人民代表大会的职权

西交《人力资源管理（高起专）》在线作业

一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）

1. 下列方法中，不属于评价中心常用技术方法的是()。

A. 公文筐测试

B. 管理游戏

C. 心理测试

D. 无领导小组讨论

正确答案：C

2. 不属于战略人力资源管理特征的是()。

A. 人本性

B. 系统性

C. 静态性

D. 知识性

正确答案：C

3. 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。

A. 经济人

B. .社会人

C. 复杂人

D. 自动人

正确答案：B

4. 以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和技术()。

A. 任务清单

B. 问卷调查

C. 时间列

D. 决策表

正确答案：B

5. 人力资源的()乃是该资源被用于其他经济活动中所能创造的最大价值。

A. 社会成本

B. 机会成本

C. 财务成本

D. 教育成本

正确答案：B

6. 人力资本理论是由()首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。

A. 西奥多?舒尔兹

B. 加里?贝克尔

C. 爱德华?丹尼森

D. 亚当?斯密

正确答案：A

7. 人员招聘的流程一般开始于()。 A. 招聘岗位

B. 招聘计划

C. 招聘需求

D. 招聘人员

正确答案：C

8. 人力资源流动的影响因素不包括()。

A. 个人因素

B. 竞争因素

C. 职业因素

D. 环境因素

正确答案：B

9. 开发()潜能是人力资源开发的核心。

A. 精神

B. 智力

C. 学习

D. 认知

正确答案：B

10. 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()。

A. 管理目的是组织短期目标的实现

B. 以事为中心的管理模式

C. 在管理方法上具有系统性

D. 战术性、分散性的管理性质

正确答案：C

11. 人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的()、自主性与自为性。

A. 时效性

B. 投资性

优选

1 / 15 西交《商法学》在线作业

一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）

1. 17某某公司股东可以分期缴纳注册资本，且全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十。某某公司的首次出资额最低应当为：（）

. 六千元

. 三万元

. 十万元

. 三十万元

正确答案：

2. 7.关于保险的损失补偿原则，下列说法正确的是()

. 保险人在其责任X围内，只对被保险人所遭受的实际损失进行赔偿

. 只要发生约定的危险，保险人就应对被保险人予以赔偿

. 只要保险标的发生损失，保险人就应给予赔偿

. 保险人向被保险人补偿的保险金，不能少于其所受损失

正确答案：

3. 11.关于暂保单的法律性质，下列说法正确的是()

. 暂保单必须由保险人签发，方可有效

. 暂保单一经签发，即与保险单具有同等的法律效力

. 在保险期限内，被保险人可凭暂保单要求保险人承担保险责任

. 暂保单只能在规定的时间内有效，过期则不具有法律效力

正确答案：

4. 4.在保险合同中，投保人交付保险费，买到的只是一个将来可能获得补偿的机会，这说优选

2 / 15 明保险合同具有()

. 附合性

. 议商性

. 要式性

. 射幸性

正确答案：

5. 44.下列选项中属于保险合同的特约条款的是（）

. 保险标的座落地点及状况

. 保险责任开始时间的计算方法

. 违约责任和争议的处理

. 约束投保人或被保险人行为的条款

正确答案：

6. 9.关于保险合同是否成立，下列说法正确的是()

. 保险人签发了保险单，保险合同方可视为成立

. 只要投保人按规定填写了投保单，保险合同即可视为成立

. 只有投保人交付了保险费，保险合同方可视为成立

. 投保人提出保险要求，经保险人同意承保，并就合同的条款达成一致，保险合同即可视为成立

正确答案：

7. 23股份某某创立大会必须有（），方可举行。

. 全体发起人出席

. 全体认股人出席 优选