管理学的流派及构成20世纪初诞生的管理学随着理论研究者和实践者的努力，理论与实践均呈现出空前的繁荣，流派叠出，新理论新思想不断产生，人才辈出。
下面是店铺为大家整理的有关管理学的知识，一起来看看吧！管理学的流派及构成1、管理学的流派20世纪初诞生的管理学随着理论研究者和实践者的努力，理论与实践均呈现出空前的繁荣，流派叠出，新理论新思想不断产生，人才辈出。
哈罗德·孔茨曾写过两篇著名的论文《论管理理论的丛林》(1961年)和《再论管理理论的丛林》(1980年)，对1980年前的管理学领域内精彩纷呈的理论、主张等作过一个精辟的归纳与分析。
他认为到1980年为上，管理学至少已发展有十几个学派，典型的有：古典学派行为学派社会系统学派决策理论学派系统管理学派经验主义学派权变理论学派管理科学学派组织行为学派社会技术系统学派经理角色学派经营管理学派等等。
2、各流派研究的内容这些流派尽管各有自己对管理的看法，各有自己的理论主张，但从内容上来看不超出三大内容：即组织、管理方式以及经营。
科学管理原理代表人物泰罗，本质上可以归结为一种管理方式或方法，因为人的科学工作和协作及对人的激励与效率关系的研究实为发展出相应的管理方式方法而已。
古典组织理论法约尔和韦伯的典型的组织研究成果。
行为科学学派代表人物有梅奥(E.Mayo)、马斯洛(A.H.Maslow)、麦格雷戈(D.MeGregor)、卢因(K.Lewin)以及穆顿(J.S.Mouton)等，他们有的研究人际关系，有的研究人的需求与行为关系，也有的探讨人的本性及相应管理的问题，还有的研究正式组织中非正式组织问题以及双因素模式、管理方式方法等。
前者可归结为组织的动力学过程，后者可归结为以人为本的管理方法方式的探讨。
社会系统学派代表人物巴纳德(C.I.Barnard)，其研究成果不过是从经理人员在组织中的作用角度看组织如何有效运作。
决策理论学派代表人物西蒙(H.A Simon)(1978年诺贝尔经济学奖获得者)，认为决策贯彻管理的全过程，管理就是决策，组织就是决策，组织是由作为决策者的个人所组成的系统。
厂商理论（作业）一、判断题1．随着生产技术水平的变化，生产函数也会发生变化。
（）2．边际产量总是小于平均产量的。
（）3．当其他生产要素不变时，一种生产要素投入越多，则产量越高。
（）4．边际产量可由总产量线上任一点的切线的斜率来表示。
（）5．农业生产中施肥越多越好。
（）6．只要边际产量减少，总产量一定也在减少。
（）7．如果一种可变要素的总产量在增加，则平均产量一定也在增加。
（）8．利用等产量线上任意一点所表示的生产要素组合，都可以生产出同一数量的产品。
（）9. 生产要素的边际技术替代率递减是由于边际收益递减规律的作用。
（）10．当要素价格不变时,随着生产者货币成本增加,等成本线会发生移动. （）11．当既定的产量下生产成本最小时，所有投人要素的边际产量一定相等。
（）12．两种生产要素的最适组合之点就是等产量线与等成本线的交点。
（）13．规模收益递减是边际收益递减规律造成的。
（）14．规模经济和边际收益递减规律所研究的是同一个问题，其结论也相同。
（）15．无论哪个行业企业的规模都是越大越好。
（）16．确定适度规模原则是尽可能使规模收益递增，避免规模收益不变和递减。
（）17．规模收益递增是由于规模经济的结果。
（）18．一个行业生产规模过大会引起其中各个厂商竞争加剧，这样所引起的产量或收益的减少属于内在不经济。
（）19．一个行业扩大使一个企业可以减少用于交通设施等的支出,这样所引起的产量或收益的增加属于外在经济。
（）20．在短期内,所有生产要素均不能调整。
（）21．当边际成本递增时，平均成本也是递增的。
（）22．边际成本一开始递减是因为生产中的边际收益递增引起的。
（）23．如果产量减少到零，短期总成本也将为零。
（）24．在任何产量上，短期总成本曲线的斜率都等于短期可变成本曲线的斜率。
（）25*．短期成本函数中的最低平均成本就是短期生产函数中的最高平均产量水平上的平均成本。
（）26．平均固定成本在所有产量上都是不变的。
资本结构1、企业资本结构又称为融资结构,是指企业取得长期资金的各项来源、组成以及相互关系。
2、现有厂商理论指导下的企业,基本上是一些传统行业的公司,他们是资本密集型的企业,高度垂直一体化,企业边界清晰,对于员工高度控制,权力集中在整个科层机构金字塔顶端。
3、新厂商理论:首先,企业以前主要获得经济租金的物质资产,变得并非独一无二和十分重要,人力资本越来越成为影响企业价值的最重要因素,人力资本产权对于传统厂商理论提出了挑战,企业已经成为人力资本和非人力资本的一个特别的合约(周其仁,1996);其次,在全球范围内的持续竞争已经使得过程再造和质量改进成为企业竞争能力的源泉,而所有这些的实现都是通过员工的智慧实现的;第三,由于资本市场的发展,外部资本的易获得性使得员工的外部期权价值大大增加,组织内部分配的冲突会极大的影响组织边界(Rajan和Zingales,2000)；第四、组织边界更加模糊,外部索取权人变得更加重要,债权人、员工、顾客等利益相关者(stackholder)应当分享企业的剩余和控制权。
新厂商理论特别突出了核心资产的概念,即对于企业最有价值的资产。
在新经济时代一些知识型的新兴企业中,人力资本就是核心资产;而在一些分销企业中,其渠道就是其核心资产。
新厂商理论认为核心资产的拥有者是企业最终的控制者和所有(RajanZingales,1999)。
4、产业特性对于资本结构的影响：Boewn (1982)、Bradley(1984)研究发现,同行业企业具有相似的资本结构,不同行业的资本结构则确有差别,并且具有时间上的稳定性。
医药、器械、电子、食品行业负债率较低;造纸、纺织、钢铁、航空、水泥行业负债率较高;政府的管制对于资本结构产生重要的影响,政府管制行业如:电话、电力、汽油等公用事业以及航空业的负债率最高。
我国的学者(林钟高和章铁生,（2002)实证研究表明,我国产业特征对于企业资本结构的影响和西方国家有明显不同,以医药制造和钢铁行业为例,它们的负债比率相当的接近,甚至钢铁产业比医药制造产业还略低一些。
