创新案例
专题讲座
考试
一) 单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确
1. 思维的深度主要由（）代表。
(A) 主动性
(B) 独创性
(C) 探索性
(D) 灵活性
[分值：1.0]
2. 诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙在对当今经济发展趋势进行预测
时指出：“随着信息的发展，有价值的不是信息，而是（）”
(A) 人才
(B) 科技
(C) 注意力
(D) 购买力
[分值：1.0]
3. 村委会选举制度实现了（）的统一。
(A) 物质文明和精神文明
(B) 经济和政治
(C) 发展和稳定
(D) 稳定和活力
[分值：1.0]
(A) 李远志
(B) 李政道
(C) 朱棣文
(D) 杨振宁
[分值：1.0] 5. （）堪称王国维文学批评的代表作，构筑了一个以境界为中心的
文艺理论体系。
(A) 人间词话
(B) 宋元戏曲考
(C) 殷周制度论
(D) 殷礼征义
[分值：1.0] 6. 默写式智力激励法被成为653法的原因（）
(A) 3人参加，每人在5分钟内提出6个设想
(B) 5人参加，每人在6分钟内提出3个设想
(C) 6人参加，每人在3分钟内提出5个设想
(D) 6人参加，每人在5分钟内提出3个设想
[分值：1.0] 7. 我们的开放教育思想可以追溯到两千多年前的先秦诸子百家，其
中较为明确地提出这一思想的是（）
(A) 孔子
(B) 荀子
(C) 孙子
(D) 孟子
[分值：1.0] 8. 创新能力的核心是：（）
(A) 创新思维能力
(B) 创新认识能力
(C) 创新实践能力
(D) 创新观念
[分值：1.0] 9. 一个国家创新体系的效率主要取决于创新体系内各要素的功能
定位是否恰当和联系是否广泛密切。在职能定位上，创新体系（）是关键。
(A) 人员素质
(B) 企业文化
(C) 管理制度
(D) 内部资源配置
[分值：1.0] 10. 王永志通过（）解决了火箭射程不远的问题。
(A) 减少燃料重量
(B) 增加燃料重量
(C) 减小火箭重量
(D) 增加火箭重量
[分值：1.0] 11. 函询激励法是（），通过反复征求专家意见和见解来获得新的
设想。
(A) 借助于信息反馈
(B) “有什么缺点需要改进”
(C) 为美国陆军首创
(D) 创新者的主观愿望
[分值：1.0] 12. 王国维关于（）的美学研究具有创发性，为中国现代美学的产
生开了先河
(A) 《西游记》
(B) 《红楼梦》
(C) 《水浒传》
(D) 《封神榜》
[分值：1.0] 13. 近年来，企业总部的迁移战略引发出“总部经济”现象，这一
现象的基础经济含义在于：（）
(A) 通过组织和功能分离实现成本的最小化
(B) 提高总部的应变能力
(C) 适应多元文化融合的趋势
(D) 选择政府服务质量更高地区域
[分值：1.0]
(A) 研发产业
(B) 位阶原理
(C) 资源共享
(D) 系统工程
[分值：1.0] 15. 推行大部制同时就意味着政府职能必须以（）为己任，从而使
得政府权力得以规范，回归公共服务。
(A) 提供公共产品和公共服务
(B) 天下
(C) 百姓利益
(D) 自身利益
[分值：1.0] 16. 学习型组织的本质特征是（）
(A) 组织成员拥有一个共同的愿景
(B) 善于不断学习
(C) 兼学别样
(D) 扁平式结构
[分值：1.0] 17. 动漫产业，是以（）为核心的。
(A) 文化
(B) 感性
(C) 人文
(D) 创意
[分值：1.0] 18. 创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）
(A) 牛根生
(B) 潘刚
(C) 马化腾
(D) 李彦宏
[分值：1.0] 19. 经过李彦宏多年的努力，（）已经成为中国人最常使用的中文
网站。
(A) 搜狗
(B) 搜狐
(C) 百度
(D) 谷歌
[分值：1.0] 20. （）是企业通过知识管理加强竞争优势和核心竞争力的关键。
(A) 合作
(B) 竞争
(C) 学习
(D) 评估
[分值：1.0]
21. 被赫休巴赫称为“物理化学界的莫扎特”的是（）
(A) 李远志 (B) 李政道 (C) 朱棣文 (D)
杨振宁 [分值：1.0]
22. 指贯穿品牌建设和传播过程的创新性思想与行为即为（）
(A) 文化 (B) 感性 (C) 人文 (D)
创意 [分值：1.0]
23. 时尚企业中往往（）是公司的灵魂人物。
(A) 消费者 (B)
设计师 (C)
品牌经理 (D)
研发人员 [分值：1.0]
24. 研究性学习是以（）为基本目标的。
(A) 培养学生具有永不满足、追求卓越的态度、培养学
生发现问题、提出问题、从而解决问题的能力 (B) 在提出问题和解决问题的全过程学习到的科学研究方法、获得的丰富体验和获得的科学文化知识
