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检验科第三次室间质评分析总结教学文案

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2016年检验科第三次
室间质评分析总结
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2016年检验科第三次室间质评分析报告

2016年检验科参加省临检中心组织的第三次室间质量评价活
动，现将评价工作总结如下：
一 基本信息

序号 质评类别 质评项目数 活动次数 批次
1 临床血液学 5 1 5
2 凝血试验 5 1 5
3 临床化学 25 1 5
4 尿液化学 10 1 5
5 形态学 10 1 10
6 肝炎标志物 6 1 5
7 内分泌激素 3 1 5
8 特殊蛋白 5 1 5
9 HIV抗体 1 1 5
10 微生物 2 1 5/5/5
11 血气和酸碱分析 3 1 5

二 成绩汇总

日
期

参与项目数 临床血液检测数 凝血试验检测数 临床化学检测数 肝炎标志物检测数 尿液化学检测数 形态学检测数 内分泌激素检测数 特殊蛋白检测数 HIV抗体检测数 血气和酸碱分析 微生物检测数 样本检测总数 检测结果合格数 样
本
检
测
合
格
率

1609 67 25 25 125 30 100 10 15 25 5 15 15 390 385 98.7%
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临床血液学：参评设备是深圳迈瑞BC-6800（因系统选项所属组无
6800设备，上报时以BC-5300报告）。报告白细胞、红细胞、血红
蛋白、红细胞比积、血小板共5个项目，25个数据，合格数25个，
合格率100%。不合格0个，不合格率0%。
凝血试验：参评设备是Sysmex-CA1500。报告凝血酶原时间、国际
标准化比率、凝血酶时间、活化部分凝血酶时间、纤维蛋白原5个
项目，25个数据，合格数25个，合格率100%。不合格0个，不合
格率0%。
尿液化学：参评设备是优利特Uritest-500B和日本京都AX-4030。
报告亚硝酸盐、白细胞、尿蛋白、尿胆素原、尿酮体、隐血、尿
糖、尿胆红素、比重、PH共10个项目，100个数据，合格数100
个，合格率100%。
临床细胞学：血细胞形态学7个批次样本，寄生虫、微生物形态学
2个批次标本，穿刺脱落细胞、尿沉渣形态学1个批次标本，共报告
10个项目，10个数据，合格数10个，合格率100%。不合格0个，
不合格率0%。
临床化学：参评设备是美国雅培公司ARCHITECT c8000(因系统选
项所属组无雅培ARCHITECT c16000设备，故采用原设备名称上
报，下次上报应注意，无该选项即为缺省组)。共报告钾、钠、氯、
钙、磷、葡萄糖、尿素、肌酐、总蛋白、白蛋白、胆固醇、甘油三
酯、尿酸、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨
酶、碱性磷酸酶、乳酸脱氢酶、肌酸激酶、α羟丁酸脱氢酶、γ谷氨
酰基转移酶、α淀粉酶、总胆红素、直接胆红素25个项目，125个
数据，合格数124个，合格率99.2%。不合格1个，不合格率
0.8%。其中直接胆红素5个数据中一个检验结果超出允许范围，不
合格。

临床微生物学：参评设备是西门子WALKAWAY96PLUS全自动微
生物细菌检定仪。鉴定5个样本，每次从5个样本中抽取2个样本
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进行药敏分析。共报告5个鉴定结果，10个药敏结果。鉴定合格率
100%，药敏合格率100%。
临床免疫学
定量试验
特殊蛋白：参评设备是德灵公司BN PROSPEC。1次质评活动5个
批次样本，报告免疫球蛋白G、免疫球蛋白A、免疫球蛋白M、补
体3、补体4共5个项目，25个数据，合格数25个，合格率
100%。不合格0个，不合格率0%。
内分泌激素：参评设备是Abbott Architect i2000SR/i2000。1次质评
活动5个批次样本，报告游离T3、游离T4、TSH共3个项目，15
个数据，合格数15个，合格率100%。不合格0个，不合格率0%。
定性试验
肝炎标志物测定：参评设备安图2010。共报告乙肝表面抗原、乙肝
表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体、乙肝核心抗体、丙型肝炎抗
体6个项目，30个数据，合格数30个，合格率100%。不合格0
个，不合格率0%。
HIV抗体测定：参评设备是安图2010。共报告5个数据，合格数5
个，合格率100%，不合格数0个，不合格率0%。
血气和酸碱分析：参评设备是IL GEM Promier。报告PH、Pco
2
、

Po
2
、共3个项目，15个数据，合格数11个，合格率73%。不合格

4个，不合格率27%。
三 总结分析

2016年度室间质评活动总体成绩合格率98.6%，不合格项为血
气分析和常规化学。其中血气分析PH项目5个数据中有两个高值
数据高出允许范围未得分，提示此项目高值范围需重新校准；PCO
2

项目5个数据中2个高浓度数据高出允许范围未得分，提示此项目

高值范围亦需重新校准。
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临床化学25项定量测试，共计125个数据。其中直接胆红素5
个数据中一个高值检验结果低于允许范围，不合格。对此生化室给
出的分析总结如下：本次DBIL五个编号，除160131编号偏倚-
22.27%超出PT允许范围，其原因应为操作过程中的偶然误差，以
后测定多注意。
细菌鉴定药敏5个数据中鉴定全部正确，合格率100%，较本年
第一次质评显著提高（第一次为80%）。抽取其中两个细菌做药敏
试验，检验结果合格率100%，较第一次进步更大（第一次总分得
63）。
细胞形态学2个项目（血细胞形态学和寄生虫、微生物形态
学）、特殊蛋白5项定量测试、内分泌3项定量测试、肝炎标志物6
项定性测试、HIV定性测试平均成绩一如既往，均为100%。

2016年10月20日

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检验工作业绩总结（精选7篇）

检验工作业绩总结（精选7篇）

检验工作业绩总结检验工作业绩总结不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。

可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编精心整理的检验工作业绩总结（精选7篇），希望能够帮助到大家。

检验工作业绩总结1检验科是临床医学和基础医学之间的桥梁，包括临床化学、临床微生物学、临床免疫学、血液学、体液学以及输血学等分支学科。

本院检验科设有临床生化实验室、临床免疫实验室、临床微生物实验室、临床检验实验室、血库等五大专业。

各实验室设备先进拥有进口的大型全自动生化分析仪、半全自动微生物培养鉴定仪、全自动五分类及三分类血球分析仪、酶标仪、尿液分析仪等。

检验科各专业组的实验诊断先进,每年均参加山东省检验中心的质量控制工作,都取得了好的成绩，并连续多年获得山东省质控优秀单位。

检验科的优秀离不开每个检验工作者的辛勤和努力，认真履行岗位职责，由此可见岗位职责的重要性。

检验科于20xx年8月27号组织了检验科岗位职责培训。

培训总结如下：一、培训内容此次培训主要围绕检验科主任（副主任）技师职责、检验科主管技师职责、检验科技师职责及检验科技士职责等方面开展培训。

二、培训效果本次培训应到12人，实到12人，收回有效答卷12份。

培训期间，检验科全体人员认真记录，积极提问，现场讨论热烈。

通过这次培训不仅能增加岗位职责知识的积累，同时也能提高了科室人员工作积极性。

借此机会对检验科岗位职责有了更深入的了解。

例如：检验科技士负责收集、采集检验标本和进行一般检验工作，做好消毒、灭菌工作；检验科技师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定；检验科主管技师负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论；在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研、和仪器设备的管理工作。

因此，本次培训的效果是好的，达到了预期的目的。

这次培训总体来看还是达到了我们预期培训的效果。

检验科年度总结范文(3篇)

检验科年度总结范文(3篇)

2. 仪器设备管理与维护
（1）加强仪器设备管理，确保设备正常运行。本年度，我科对仪器设备进行了全面检查和维护，确保了设备运行稳定，为临床工作提供了有力保障。
（2）引进先进设备，提升检测能力。本年度，我科引进了迈瑞五分类血球仪、lumine-流式荧光检测仪等先进设备，提高了检测效率和准确性。
3. 检验项目与质量控制
第1篇
一、前言
时光荏苒，岁月如梭。转眼间，本年度的检验科工作已圆满落下帷幕。在这一年中，检验科在院领导的正确领导下，全体工作人员团结协作、锐意进取，圆满完成了各项工作任务。现将本年度工作总结如下：
二、工作回顾
1. 人员与设备
（1）人员方面：本年度，检验科共有专业技术人员10名，其中高级职称2名，中级职称4名，初级职称4名。在人员配置方面，我们注重人才引进和培养，提高整体业务水平。
（1）优化检验项目，满足临床需求。本年度，我科根据临床需求，新增了性激素六项、皮质醇等检测项目，满足了临床诊断的需要。
（2）加强质量控制，确保检验结果准确可靠。本年度，我科严格执行室内质控和室间质评，确保了检验结果的准确性和可靠性。
4. 信息化建设
（1）推进检验信息化建设，提高工作效率。本年度，我科完成了检验信息系统的升级改造，实现了检验结果的实时传输和查询，提高了工作效率。
1. 人员管理与培训
（1）加强人员管理，提高团队凝聚力。本年度，我科共招聘了5名专业技术人员，优化了人员结构，提升了整体素质。通过开展团队建设活动，增强员工之间的沟通与协作，提高团队凝聚力。
（2）加强培训，提升业务水平。本年度，我科组织了多次内部培训和学术交流活动，邀请了国内外知名专家授课，使员工在专业技能、服务理念等方面得到了全面提升。
4. 加强与临床沟通，提高诊疗质量。
检验科质量与安全管理工作总结

检验科质量与安全管理工作总结

检验科质量与安全管理工作总结篇一：20XX年上半年检验科质量与安全管理小组工作总结220XX年上半年检验科质量与安全管理小组工作总结20XX年，我院申报了“创建二级甲等综合性医院”，检验科呼应了医院领导的号召，在医院领导的正确指导和支持下，检验科各位同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：一、组织思想为加强检验科质量管理工作，保证医疗质量的安全，检验报告的准确性，给临床提供有效的诊疗依据，检验科成立了以科主任为首的质量与安全管理小组，成员有：xxxxxxxxx。

针对质量与安全管理小组成员强化培训，提升自身的医疗质量和安全意识，在医疗质量管理工作中，始终把医疗安全与质量放在重要位置，督促检验科各位员工认真遵守《全国临床检验操作规程》的要求操作，保证检验质量。

二、活动计划质量与安全管理小组制定工作计划，定期对检验科各岗各室工作情况进行督导检查，并有成效，持续改进。

三、活动记录总结从20XX年1月开始，质量与安全小组对检验科各岗各室进行督导检查。

1.医疗质量：医疗质量是科室管理的核心，围绕医疗质量管理工作，排除安全隐患，制订医疗安全整改措施，全面提高了医疗质量。

20XX年检验科全年无一例医疗纠纷和医疗差错事故发生。

2.科室感染治理：通过督导检查，完善了科室感染管理制度，加强了院内感染知识宣教和培训，认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。

3.危急值报告：检验科属医技科室，职责是全力配合临床医生，对疾病诊断、质量提供有效的诊断依据。

出现危急值，达到100%报告给临床医生，并做好检验科登记记录，确保有据可查。

四、存在问题及不足根据20XX年上半年检查督导情况可以看出，检验科在各种登记记录及工作的交接班情况存在着不同情况的问题。

针对发现的问题及不足，质量与安全小组提出了有效的措施及改进方案，确保彻底解决检验科工作中存在的不足，提高检验质量及科室工作人员的综合素质。

室间质量评价

室间质量评价


一室间质量评价成绩的评价方式-2.分析项目的成绩计算-1样品的定值->由参考实验室用参考方法定值->根据各 验室结果进行分组统计，计算出总均值->反复剔除离群值后再计算不同测定方法的均值作为该-组方法的靶值-15
第二部份临床实验室室间质量评价-室间质评靶值的建立-可接受范围的确定-·采用类似美国临床检验能力验证计划C IA88‘的PT-方式的评价模式，我省从2001年起也采用PT方式评价-采用国际上通行的评价方式，即靶值士 许总误差。-允许总误差可以是百分数、固定值或标准差的倍数。-16
第二部份临床实验室室间质量评价-室间质评靶值的建立-室间质评定量项目可接受性准则表-临床血液：-参评项目接受范围-WBC-靶值±15%-RBC-靶值士6%-Hgb-靶值±7%-HCT-靶值±6%-PLT-靶值士 5%-MCV-MCH-靶值土7%-MCHC-尿液化学分析：-SG-靶值±0.01-PH-靶值士0.5-凝血 验：-PT-INR-靶值±25%-APTT-Fbg-靶值±20%-核酸检测（病毒学）：-HBV-DNA-靶 ±0.5-HCV-RNA-内分泌：-T3-靶值±2SD-FT:-TSH-靶值土20%-18
室间质评的方法-采用美国PT（proficiency testing评价方案-能力比对试验proficie cy testing,PT是室间质量评价技-术方案之一，现已成为全球性室间质量保证系统的主要内容-以保护病 的利益和公众的福利。-统计学方法：-*加权均值-大中位数-3
第四节室间质量评价-一、室间质量评价的目的和作用-二、室间质量评价的类型-三、室间质量评价样品的检测-四、 间质量评价的评价方法-五、我国室间质量评价活动-六、分析原因、持续改进、提升检验质量水平
第二部份临床实验室室间质量评价-室间质评靶值的建立-室间质评定量项目可接受性准则表-临床化学：-参评项目接受范围-K-靶值士0.5mmol/L-UA-靶值±17%-ALT-靶值士20%-Na-靶值±4mmol/ -TP-靶值±10%-AST-CL-靶值土5%-ALB-靶值士10%-ALP-靶值士30%-Ca2+-靶值 0.25mmo/L-TC-GGT-TRIG-靶值士25%-LDH-GLU-HDL-ch-CK-Urea-靶 士9%-TBIL-AMS-Cr-靶值士15%