《卓越的现场管理:5S推行实务》试题答案
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单选题
1. 5S推动委员会的最高责任者是√
A各部委员
B总经理
C董事长
D副总经理
正确答案: C
2. 看板作战的目的是√
A让大家分清楚哪些是必需品,哪些是非必需品
B是为了让大家明白必需品的管理方法,以便使用时能马上拿到,寻找的时间为零
C对非必需品进行处理
D让大家知道,今天的必需品是什
正确答案: B
3. 下列做法中,不属于目视管理的是√
A做一个周工作计划,以便有计划的完成工作
B装一个绿灯,表示通行,装红灯表示停止
C用很显著的彩色线条标注某些最高点,最低点,让操作人员一看便明白
D用小纸条挂在出风口,显示着空调、抽风机是否在工作
正确答案: A
4. 在对工厂通道整理工作进行检查时,无需顾及的是√
A作业区与通道混杂在一起
B弯道过多,机械搬运车通行不便
C未将通道位置画出
D行人和货物的通道混用
正确答案: C
5. 日式企业独有的一个把握状况及解决问题的方式是√
A 5S手法
B五视手法
C五现手法
D改善手法
正确答案: C
6. 在文件资料整顿范围之外的是√
A没有定点摆放,四处都有,真正要用的又不能及时找出
B接收、发送都未记录或未留底稿
C保密文件无人管理,任人随意阅读
D未能分门别类,也没有用文件柜、文件夹来存放
正确答案: C
7. 5S的总结报告的时间长度应控制在√
A 30分钟以内
B 40分钟以内
C 20分钟以内
D 15分钟以内
正确答案: A
8. 下面不属于布局设计的三原则之一的是√
A时间、距离最短
B物流畅通
C美观原则
D变化性原则
正确答案: C
9. 5S的最终结果和企业界各主管期盼的终极目标是√
A赢利
B修养
C建设企业文化
D增强企业凝聚力
正确答案: B
10. 进行目视管理最重要的先决条件是√
A制度健全
B消除黑箱作业
C领导支持
D资金雄厚
正确答案: B
11. 在整理的推进过程中,可采取的方法是√
A白牌作战法
B红牌作战法
C黑牌作战法
D黄牌作战法
正确答案: B
12. 在目视管理中,生产现场的工序内发生异常时,用于通知管理人员的工具是√
A看板
B红牌
C信号灯
D提醒板
正确答案: C
13. 清扫的准备工作是指对员工进行√
A清扫的技能教育
B成本的节约教育
C设备的耐用教育
D安全教育
正确答案: D
14. 下列不属于改善和“三找哲学”之一的是√
A找缺点改进
B找优点表扬
C找问题解决
D找技术学习
正确答案: D
15. 当作业区因为布局不合理,工作效率低下时,我们应该√
A清洁
B整理
C整顿
D清扫
正确答案: C。