中职学校校园文化建设
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新思路 NEW THOUGHTS 编辑J孙雁}E--mail:zh Jyezazh J@l63 cc*m
对中职校园文化建设的新认识
目前,中职院校普遍重视招生工作、设备投入、培训 师资,加大对学生专业知识和技能的培养力度,然而对学 生人文素质的教育没有引起足够的重视,校园文化建设有 待进一步加强。 一、对校园文化的认识 笔者认为校园文化是以社会文化为背景,以校园为地 理环境圈,以学校管理者和全体师生员工组成的校园人为 主体,以师生价值观念为核心的一种亚文化。伴随着经济 的发展,社会的进步,校园文化也随学校的发展而发展。 从整体来看,校园文化却始终保持着物质文化、制度文 化、精神文化三个层次。 1.物质文化建设是基础 校园物质文化作为一种物质的客观存在,具有外显 性和感观性。它是校园文化实现精神文化的途径和载体, 是推进学校文化建设的必要前提。物质文化包括校园的地 理位置、地形风貌等自然环境和校园的各种建筑、教学科 研设备、文化设施和生活设施以及校园里大/J\园林、道路 等硬件工程的合理布局。完善的设施、合理的布局各具特 色的建筑和场所使人心旷神怡、赏心悦目,有助于陶冶校 园人的情操,塑造校园人的美好心灵,激发校园人开拓进 取、促进身心健康发展。 2.制度文化建设是保障 制度文化是由学校组织管理形态构成的显性文化,具 有一定的规范性、组织性和秩序性,属于校园范围内的强 制执行和严格遵守的文化类型。如培养目标、校规校纪、 教学及管理制度以及相应形成的严密的组织机构,这种具 有强制性的制度文化环境,不仅能促进良好品行和价值观 念的形成,更能凝结为一种无需强带Ⅱ就自然传承的精神文 化传统。 3.精神文化建设是核心 它主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的其 同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态,是一个学 校本质、个性、精神面貌的集中反映。 二、校园文化建设意义所在 校园文化以文化为载体,着眼于精神建设是学校独特 的风貌,其意义主要体现在以下四点。 1.提高学生的思想政治素质 校园文化能以启迪、熏陶、感化和塑造等形式潜移默 化地引导和规范学生的思想和信念,帮助学生树立正确的 世界观、人生观和价值观。通过政治网络和教育活动,如 军训、法制教育、演讲比赛等,能不断增强学生的爱国主 义、集体主义和社会主义思想,形成爱国、爱校、遵纪守 法、热心服务、积极向上的好风气,全面提高学生的思想 改革探索 文/栾林华刘明锋 政治素质。 2.开发学生的智力资源 校园文化为学生的智力开发和相应的训练提供了良好 的环境,学生通过参与、组织、提高、发展各类文化活动 对自身的智力水平进行全方位的整合,测试和演习,不仅 展示了自己的特长、爱好而且为完善知识开辟了一个新天 地,有利于学生的智力开发。 3.提高学生的社交能力 丰富多彩的校园文化生活营造了~种独特而浓厚的 亚文化氛围。通过学生的交流与接触,培养了学生客观认 识和完善自我的能力,对未来的多重社会角色有了初步认 识,对人际交往技能提供了学习的平台,为步入社会奠定 了基础,也为学生创造了适应/准就业环境的能力。 4.培养学生的职业感情 通过开展校园文化活动让学生传递文化价值,获得人 生意蕴的全面体验,进而陶冶人的情操,让学生以宽广的 胸怀、开放的精神,打破固有的思维束缚和处世态度,有 针对性地培养了学生职业感情,步入社会后对自己从事的 职业具有强烈的责任感,必将受到社会和企业的欢迎。
中职学校校园文化建设存在的问题与对策有人认为职业教育是单纯的技能教育与谋生教育,与心灵的净化和觉醒无关或关系不大,这当然是极其错误的看法。
我国职业教育先驱黄炎培先生早就指出:“‘仅仅教学生职业,而于精神的陶冶全不注意’,是把一种很好的教育变成‘器械的教育’,只能是改良艺徒培训,不能称之为职业教育。
”健康向上的校园环境,能促进学生的全面发展,做到“基础扎实、人格健全、主动发展、个性和谐”,从而使职业学校的校园成为学生成长的精神家园,使职业教育焕发生命的活力。
一、职业学校校园文化建设的重要性中等职业学校的学生年龄大多在15---18岁,正处在身心发展的关键阶段。
他们对未来充满憧憬,但经济的发展、观念的更新、市场的竞争、就业的压力给他们年轻的心灵带来很大的冲击。
由于家长过分的宠爱、生活上的包办,又使他们产生依赖心理,缺乏自立能力;进入职业学校后,由于对专业学习的不适应,对职业、社会缺乏认识,特别是面对未来的人才竞争和求职择业存在一定的自卑心理和恐惧心理。
因此,中等职业学校的学生迫切需要心灵的润泽。
中等职业学校是中职生们进行思想、知识、价值观交流的重要场所,因此,努力创造以人为本的校园文化,创建和谐校园,对促进学生素质、专业素质的全面提高,对建设自觉、高尚、奋发、创新的校园精神氛围,促进学校各项事业的不断发展都有着重要的意义。
二、职业学校校园文化建设的内涵中职校园文化有着丰富的内涵,主要包含四个层面:一是观念,如师生的价值观念、学生就业观念、行为模式、道德规范、校风传统等;二是制度,包括学校规章、管理机构、师生常规要求等;三是物化形式,指学校建筑、环境布置、教育设施等;四是专业特点,如职业理想、车间文化等。
概而言之,校园文化是教师文化、学生文化、学校物质文化和制度文化的综合体,具有非强制性、潜在规范性、影响持久性等特征,在学校教育教学中发挥着认识、鉴别、陶冶情操、愉悦身心的功能。
健康的校园文化是国家的教育方针、社会对受教育者要求的文化表现形态,在专职教育者有目的、有计划、有系统地培育和熏陶下,对师生施加教育影响,促使学校中每个师生的思想言行趋向并符合校园文化的群体要求,对其发展起着定向引导凝聚激励熏陶规范和筛选塑造的作用。
中职校园文化建设存在的主要问题与解决思路校园文化是由体现一所学校的办学理念及学校精神、风气与传统的行为文化、精神文化、物质文化等共同构成的一种文化。
它是学校隐性德育的主渠道,对学生的人生观和价值观起着“润物细无声”的作用.每一所学校都应重视校园文化的建设,同时校园文化的建设也应与学校的培养目标相适应,创建自己的特色。
目前我国中等职业学校办学和普通高中相比,处于相对低谷,生源下降、质量差、办学特色不明显、观念陈旧。
作为学校工作内容之一的校园文化建设工作更是滞后,没有特色,存在问题较多,严重影响了职业教育的健康发展.为此,必须认真研究和分析中等职业学校校园文化建设工作中存在的问题及原因,为校园文化建设提供正确的依据和科学对策。
一、中等职业学校校园文化建设存在的主要问题职业教育培养的是直接从事生产、服务、技术和管理第一线的应用型、技术型、实用型人才.以服务为宗旨、以就业为导向,这是职业教育的特色,也是职业教育的立足之本。
虽然在专业开设和课堂教学上,职业教育工作者已取得了共识,但校园文化建设却远远滞后,不能满足这一要求。
当前,中等职业学校校园文化建设过程中存在诸多问题,突出表现为以下几个方面:1、仿效普通中学,缺乏中职特色。
放眼当今各级各类职业学校的校园文化,其薄弱环节就是未能体现出自己的个性,没有凸显“职业性".职业学校与普通中学的培养目标各不相同,职业学校的校园文化建设应体现出自己的特色,以有利于培养符合现代化建设需要的职业人。
由于职业学校创建较晚,校园文化建设大多仿效普通中学,没有自己的特色。
以校训为例:随处可见“勤奋、求实、团结、拼搏、刻苦”等字样,而能鲜明体现职业学校专业个性特色的内容则明显不足。
一些大型活动,如运动会、艺术节等,几乎可以放到任何一所学校中去.由此可见,作为中等职业学校课堂教学的延伸和重要补充的校园文化建设没有及时跟上发展步伐。
如果与咄咄逼人、特色鲜明的企业文化和商业文化相比,中等职业学校的校园文化特色明显逊色。
宁远县职业中专学校校园文化建设规划和实施方案校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程,是学校可持续发展的动力,是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。
为了进一步优化育人环境,切实落实县教育局关于中小学校园文化建设下达的各项工作任务,强化我校教育教学管理水平,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,特制定学校校园文化建设规划和实施方案。
一、指导思想以“优化育人环境,构建和谐校园”为统领,全面贯彻职业教育方针,不断深化教育教学改革,以中华民族的优良传统和社会主义核心价值观为导向,以优化、美化、净化校园文化环境为重点,以打造“活力职中、实力职中、魅力职中”为发展目标,体现我校“学技术、先做人”的教育理念,促进学生健康成长和教师的专业成长,为学校的可持续发展奠定基础。
二、组织领导(一)领导小组组长:唐小舟副组长:黄权喜、雷德权、眭佳旭成员:汤拥军、黄洁顺、黄国顺、张少军、欧阳日、陈贤杰、蒋琼珍、黄凌锋、黄金、魏晓东、柏春旺、唐竟帆、陈昌俊以及年级组、班主任和各处室相关成员。
(二)分工安排1.总务处:负责经费保障、校园整体规划、相关制度的制定。
2.教务处:教学管理制度的制定,教师师德师风建设,教师培训能力提升,办学思想的确定,以及学生运动会,艺术节,节假日活动安排及教育活动开展。
3.政工处:学生自我教育、自主管理,安全管理、班主任管理、学生管理相关制度的建设,学生文明习惯修养,文明班集体评比,德育制度及活动的开展。
4.实训处:相关制度的制定,实训室的布置和专业文化要求,以及在工作中落实5S管理,就业指导,企业文化的宣传,就业指导心理和信息发布。
5.办公室:工作协调,方案制定,办公室文化的落实,相关宣传活动的开展。
6.教科室:相关制度的制定,图书室和阅览室的布置和文化要求,德育教材的采购。
7.团委:学生社团的建立及活动的开展,兴趣小组的组建和活动的开展。
中职校园文化建设实践探索中职教育是我国高中阶段教育的重要组成部分,但随着招生竞争的激烈,很多中职学校越来越重视硬件建设和社会宣传,而忽视了对学生进行思维品质、职业素质、文化情趣等方面的培养。
加强中职校园文化建设,就是要以人为本,全面提升学生的文化素质、道德素质和就业能力。
一、中职校园文化建设的主要内容中职校园文化和普通中学的校园文化有着共同的内容,但是由于其直接以培养社会生产建设一线的人才为目标,就业市场又受到多种因素的干扰和挤压,因此中职校园文化建设内容应突出以下部分内容:最高目标或宗旨,即以市场为导向,以学生就业为目的,积极培养符合社会需要的各类应用人才;共同的价值观,即要建立学校的“品格”和“标签”,这需要师生的共同、长期的努力,它包含办学战略的灵活性,学生的技术、技能、技巧和其他作为道德和信仰的总体所体现的精神和价值观念;职业作风和习惯,中职生毕业后直接进入社会,他们的合作精神、职业理念、职业习惯、职业认识都应在学校得到最大程度的培养,校园文化建设应突出职业理念;职业规范和制度,即通过校园文化建设制度、规范,使得中职校园文化在学校内部得以贯彻、扎根;价值观的载体,即注重对环境赋予某种精神,让其承载某种文化内涵,如塑像、标志、广场等。
二、中职校园文化建设思路1.培养学生健康的心理和乐观向上的人格有用的人,首先应该是有德、心理健康的人。
中职学生普遍存在自卑、家庭环境差、自我约束能力差、自暴自弃等现象,因此培养学生健康的心理和健康的人格应是中职校园文化建设的首要内容。
首先,强调以人为本的制度化管理。
中职生多为“低成就生源”,对他们的管理首先要保证制度上可行,同时要注意实行人本化管理,否则他们的逆反心理以及自暴自弃的思想会使得教育效果适得其反。
在制度上,完善考勤、请假、违纪、学生操行、仪容仪表、宿舍、就餐、集会、升旗、奖惩等的制定。
在实行时,要做到按章执行,“人本执法”,本着教育、鼓励为主的原则。
论中职学校校园文化建设的职业特色摘要:中职校园文化建设应在“职”字做足文章,彰现“职业”特色。
关键词:职业特色职业导向性内容的职业性载体的职业性专业特色就业导向性学校是专门的育人机构,中等职业学校(以下简称“中职”)也不例外。
教育学认为“教育的对象是人”,中职学校的教育对象是以就业为目的的初中毕业生、高考落榜生、下岗工人、农民工等。
中等职业学校的培养目标是培养高素质的技术人才。
中职学校培养目标、培养对象的不同决定了中等职业学校与普通中学的不同,这也决定了中职学校这种育人机构与生俱来带上了“职业”特色,它的教育内容具有职业特色。
中职校园文化建设是提高中职生人文素养和综合素质的需要,它属于中职教育内容中的德育、智育范畴,因而也带有鲜明的职业性。
1 中职校园文化建设的内容之职业性。
中职培养的对象是即将走向社会就业的应用型人才,那么中职校园文化建设就不只是培养中职生思想、道德素质,更要提高他们一专多能、敬业乐业、团结协作、技术创新等职业素养。
中职校园文化建设在内容上就势必涉及到职业道德,环保,节约能源,技术文化(含定理、公理、公式)、技术流程、技术产品、技术创新、前沿科技,勇于创新的先进人物事迹;为了激发学生赶超先进国家的创新精神,还会介绍某一科技领域中国与国外的差距。
有些中职生在文明习惯的养成上欠缺,所以中职校园文化建设的内容还有规范学生言行举止的行业、企业制度文化。
上述内容体现了中职校园文化建设的职业特色。
2 中职校园文化建设载体之职业特色内容决定形式。
教育内容的不同决定教育载体的不同。
中职校园文化建设的载体与普通中学不同,不仅依靠板报、墙报、教室来承载教育内容,实验楼、实训楼、各种各样的实习场地、实习工厂、实习车间、教学车间,网络等,也是中职校园文化建设的载体。
富有职业特色的标语或劳动模范、创业明星、技术能手、优秀毕业生的画像会比普通中学中的科学家、伟人名言画像雕像更让学生感到亲切;体现各专业技术发展的标杆式人物雕塑、代表各专业发展的机器雕塑以及具有专业特色的雕塑、碑铭,会让职校生备受鼓舞。
大家谈J OISCUSSION 推进中职学校校园文化建设的几点思考 以衢州中等专业学校“一中心三特色”模式为例
文化是土壤,教育只有扎根于文化,才能蓬勃发展。 。_。。所好的学校就应该是一个好的文化“场”,具有极强的 吸引力,让人时刻感受到一种亲和力,一种凝聚力,激发 旺盛的生命力。衢州中专把校园文化建设视为学校可持续 发展的不竭动力,把提高文化竞争力作为学校办学的最 高境界。近年来,学校在校园文化建设中把握“一个中 心”,即以坚持全纳教育的办学理念为中心,打造活动育 人、经典育人和创新育人三大特色,促进校园文化建设迈 上新的台阶。 一、理念:品牌文化的向心力 办学理念是学校对办学实践的理性思考和理想追求, 是办学信念的集中体现,衢州中专针对职业教育现状,把 全纳教育理念作为学校的办学理念。全纳教育理念的核心 是尊重和包容。尊重学生的差异,承认每个学生都是独一 无二、具有个性特点的。因此,学校提倡用欣赏的眼光看 待学生,用灿烂的笑脸面对学生,用宽广的胸怀感悟学 生。 在全纳教育理念的引领下,全校教师确立了新型学 生观,把学生作为服务对象,作为社会的宝贵财富。学校 办好食堂,让学生饮食好;管理好公物,让学生生活好; 提供充分条件,让学生学习好;支持和指导社团活动,让 学生活动开展好。改变老师的“冷面孔”和居高临下的姿 态,降低工作重心,以学生的呼声为第一信号,以学生的 需要为第一选择,以学生的利益为第一追求,以学生的满 意为第一标准,让学生在学校感受到从未有过的关爱和快 乐。 在全纳教育理念的引领下,每位教师要“蹲下来”看 学生,从感情上温暖,从人格上尊重,从目标上开导,从 专业 激励, “不让一名学生因贫困而失学,因品行而掉 队”。不仅如此,教师还要采取各种措施鼓励学生,“不 求事事优秀,但有一点出色”,把学生的缺点看成是“特 点”,“宽容学生过错放大学生亮点”。开展和举办班 级、学部、全校以及省市各级各类文体活动、专业比赛、 评优评先等,为每一个学生的发展提供平台,让每个学生 都能找到自己的位置,体验到自信,体会到“更多机会、 更多成功、更多快乐”。 文/廖建霞 由此可见,全纳教育倡导把每位学生都当成有发展潜 能的人,给予更多的关爱和赞美。这是一个强大的思想武 器,是学校文化的核心。
通过舞蹈教育加强中职校园文化建设的探索良好的校园文化是培养中职学生个性品质和综合素质的关键因素。
舞蹈作为一种独立的艺术品类,以其独特的美育功能,给校园带来了欢笑与生机,通过舞蹈丰富多彩的表现形式以及其特有的兴趣和美感,不但能提高校园文化的品位,还能使中职学生在获得舞蹈知识与技能的同时,产生感官娱乐,身心和谐,情感交流,陶冶情性等多方位的观赏价值。
因此我们在进行学校校园文化建设的同时,切勿忽视了舞蹈教育的独特作用。
一、中等职业学校舞蹈教育在学校校园文化建设中的作用与地位1.舞蹈教育是中职学校开展美育工作的重要手段之一通过舞蹈教育引领学生走进舞蹈的世界,使他们充分体会到人体语言的美妙,将内心的体验上升为人性自然的流露,青年人应有的活力得到尽情的展现,健康的体态美与内心充实的情感世界在舞蹈中得到培养。
1.1舞蹈教育对中职学生自身完美的功用。
中国近代倡导美育的著名教育家蔡元培认为:美育与人的成才有着极其重要的关系。
而舞蹈教育在对青年学生的形体美以及风度气质提升方面起着很重要的作用。
跳舞是铸造形体美的活动,舞蹈中的舞姿要求优美协调,久而久之会使人养成良好的习惯,其气质、情感、涵养、风度、形貌、言谈举止等方面都会更加高雅。
除了要修炼形体、仪表等身体美,还要以其自身完美的形象影响社会上的其他人群,并与此同时,注重思想、品德、情操方面的心灵美的修炼,从而达到身心健康和谐的美。
1.2通过舞蹈教育提高中职学生的审美能力。
舞蹈是一种美的教育,舞者按照丰富多变的节奏和作品特有的韵律,通过点与线的移动,形成动静结合、多变的形态,给欣赏者以美的享受,随着动作的伸延、跳跃、展开、摇摆、纵空、伏地、旋转、静止,身体上下的高低配合,在一定空间做的各种姿态,来表达人的思想感情,反映人的内心世界,使人们在那灵巧的躯体的艺术展现上,感受到美的熏陶。
在训练当中学生反复练习,努力达到审美要求的过程中,学生也能够对美加以理解和认识,逐渐提高艺术修养和水平,树立正确的审美观。
中职学校校园文化建设摘要:随着经济的发展,社会对中职教育提出了更高的要求,为了迎合市场的需求,提升中职学校的竞争力,本文通过阐述中职校园文化的内涵和特点,分析中职校园文化的作用,并提出相应的政策和建议,为提升中职学校的核心竞争力提供参考依据。
关键词:校园文化建设中职特色当前,经济社会发展对职业教育提出了强劲的需求,中职学校如何抓住这一难得的发展机遇,迅速扭转在思想观念、管理机制、运行模式等方面不能很好适应经济社会发展要求的情况。
通过创新校园文化建设,与职业定向紧密结合,为中职学校开创发展建设新局面提供浓厚文化氛围和精神动力,将新理念融汇进校园文化,使之成为全体师生员工的共同观念,共创校园精神。
中职学校校园文化的创建要与职校的专业特点,学生的职业定向、职业道德、职业能力教育紧密结合起来,其基本内容应体现:爱国主义精神、爱岗敬业精神、团结协作精神、开拓创新精神、拼搏竞争精神、以人为本精神等。
1 中职校园文化的内涵和特点所谓中职学校的校园文化是指借助中职学校,通过师生们的传承和创新,对精神成果和文化蕴涵进行不断地积累,其精神成果的总和构成中职学校的校园文化。
对于中职学校来说,其校园文化的灵魂是学校的精神,校园文化的核心是学校的价值观、办学理念和办学模式,校园文化的标志是学生的文化素质、教师的文化修养、学校的文化品位。
中职学校的职责是面向基层,以及生产第一线,培养实用型、技能型的专业人才。
中职学校在办学过程中,以服务为宗旨,以就业为导向,依托行业、企业、社会区域等进行办学和人才培养。
结合中职学校的职责,其校园文化是以就业为导向、以校园精神为底蕴,这种文化由全体师生共同创造和享有,是融入了更多中职特征、中职技能、中职道德、中职人文素质的校园文化。
因此,中职校园文化除了具有普通的校园文化所具有的特征之外,还有一些独特的个性特征:①应用性。
这是中职学校校园文化的主要特征,该特征是由其人才培养目标决定的。
②职业选定性。
中职学校与企业联合办学,共同培养学生。
学生进入学校,就业的方向就已经选定,结合所选职业的岗位要求,学生要明确自己的职业规划、职业道德,并培养一定的专业技能。
③特色性。
中职学校在办学过程中,要突出自己的特色专业,以及优势专业。
在建设校园文化的过程中,要渗透专业知识,使校园文化具备独特性。
④行业指向性。
依托行业进行办学,这是中职学校的办学特色所在,随着社会、行业的发展,校园文化也要不断地做出调整和变化,这是保持中职学校校园文化先进性的必然要求。
2 中职学校校园文化的作用2.1 校园文化是中职学校实施德育的重要途径校园文化以校园的管理文化、课外文化和课堂文化为主要内容。
校园的管理文化主要是指学校管理的各种制度,如学生守则、校纪校规、行为规范等。
学生对所灌输的思想、行为方式的接受过程是通过自身的心理活动内化为自身思想和行为的过程。
学校的德育要求、内容、形式对学生来说是不可选择的,不管学生是否愿意都必须接受,因而容易被学生看成是一种非意愿的外界制约力。
学校在制订规则、规范时,要按照不同专业层次提出要求,并认真考虑其内容和形式能否被学生接受,并转化为道德素养提升的内在需要。
2.2 校园文化是中职学校课堂教学的重要保证课堂文化是校园文化的一个重要组成部分。
教师在学科教学中要善于发掘德育因素,培养学生勇于探索的求真精神。
要达到这个目标,关键在于改善课堂文化的气氛。
在课堂教学方面,中职学校应以老师为主导,以学生为主体,注意启发引导,面向全体学生的教学,归根到底是要求教育者要同教育对象建立一种和谐的亲密的友好合作关系。
教师心中要有学生,使学生在课堂中减轻心理压力,激发学习兴趣,变“要我学”为“我要学”,做学习主人,培养良好的学习习惯和探索求真的创新精神。
对于中职学校来说,课堂教学是建设校园文化的主渠道,在传授知识的过程中,将与知识相关的文化内容进行渗透,打破传统的课堂教学模式。
有效地解决了知识传授的狭隘性,在一定程度上拓展知识的广度和深度,建立了知识之间的网络联系,在文化视野和中职生涯中,便于学生对知识的吸收与重组。
同时,将知识的学理内涵进行深化,将其提高到文化层面的高度,在培养技术能力的过程中,知识既是经验的引导,同时又是文化的实现。
把校园文化建设与培养学生的综合素质能力进行结合,丰富学生的知识,提高其情趣,拓展其视野,实现能力培养与人格升华的双重目标。
2.3 校园文化是中职学校课外活动的主要内容学生的课外活动是课堂以外的校园文化活动的主要形式,中职学校要通过自身的文化活动培养学生对社会文化的辨析能力,并引入健康的适合中职学校学生特点的形式,充实校园文化,创造一个有利于学生成长的课外文化环境,达到环境育人的目的。
通过全方位、多层次的角度开展校园文化活动,在校园文化中吸纳富有情趣、适应学生的文化内容。
这种情趣性的文化活动丰富了校园文化,提高了校园文化的品味。
中职学校在建设课外文化的过程中,其目的是培养精神文化,实现目的的途径和载体是物质文化,这是建设中职学校文化的前提;在中职校园文化建设中,物质文化建设是其重要的组成部分和支撑。
对于校园文化来说,校园物质文化属于硬件,这种硬件设施完善了校园设施建设。
2.4 校园文化是中职学校创新教育的载体在中职学校教育中,其人才培养质量直接受到校园文化的影响和制约。
因此,随着办学时间的不断延长,校园文化建设要体现出与时俱进性,更要对载体进行创新,进而提升校园文化的品位。
为此,要对文化活动进行创新,主要表现在:一思路方面,在变中求新,新中求精;二内容方面,丰富学生的知识,增加其情趣,开阔其视野,升华其人格,培养创新能力;三方式上,通过与企业、社区等进行“联姻”,建立校外实践基地,将校园文化建设延伸到校外,整合校内、校外两种教学资源。
校园文化建设是中职学校建设的核心内容,主要包括:校园历史传统、文化观念、价值观念、生活观念等,进而,全面展示了校园的本质、个性和精神面貌等。
校园文化又被称为“学校精神”,并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上,以创新教育的理念,不断提升校园文化建设水平,抓好三风建设。
3 加强校园文化建设培育核心竞争力3.1 强化物质文化建设,发挥校园文化的熏陶作用对于中职学校来说,其物质文化是学校各种实体的总和,是完成教学任务的途径和载体,是建设校园文化的物质基础。
物质文化反映出的典型特征是:校园里的一砖一瓦、一草一木,一楼一室都好像在对你说话,都在向你眨眼睛,在对你歌唱。
所以说,建设中职学校的校园文化进而为物质文化奠定基础和基石,因此,在校园文化建设的过程中,要做到:一要构筑自然景观,注重建设文化景观。
二要结合中职学校的办学特点,在物质层面上突出中职的特点。
按照增强中职特色的总体方向,进行校园景观的设计,不断增强人文艺术氛围,强调绿色环保,加强校园环境建设。
对于中职学校来讲,可以没有豪华的教学楼、体育馆,但是必须要有先进的实验楼、实训楼。
对于中职学校的学生来说,其核心竞争力主要表现在实践能力和动手能力方面。
因此,实践性教学设施的建设要放在首要位置。
在条件允许的情况下,中职学校要按照教学工厂的模式设计教学环境,将理论教学与实践教学进行一体化,这种教学环境融教室、实训、实验、考工、技术服务与生产于一身,使专业教室具有多种功能,进而打造中职的环境和氛围。
校园内的楼、路、灯、教室、实训基地、设备仪器、广场等都可以人名、企业命名;树应统一标出它的特征特性、树龄等。
校园内还应增加名人石雕、刻上带有文化意义的文字等;花草的养护水平要高。
这些文化可集中反映建校以来对学校有贡献的名人、优秀校友、优秀合作企业家、或有过重要贡献的人,每项物质文化都应该按“艺术”精品的标准来建设。
还有校徽、学校标志、校歌、信封、文稿纸、提袋、校服、画册、校刊、教材、光盘、校园网战、学校产业的产品的标识等都应该印上无声的文化。
3.2 加强制度文化建设为了确保学校教育的有序性和有效性,在教学过程中,要不断加强制度文化建设。
其目的是通过制度来强化教学,然后用文化将教学进行内化。
制定制度文化包括两个方面:一是学校对外办学方面的。
如产学研一体化、校企合作、专业建设、订单培养、跟踪调查毕业生等机制的建立与运行。
二是学校内部教育教学、行政管理、后勤服务等方面的规章制度。
制度文化建设应注意以下两个问题。
一是与国家精神相符;与社会现实情况相适应;与学校现时实际情况相适应。
注意与时俱进,创新建设工作。
二是注意重制定,轻执行,或重执行,轻监督、轻评价反思问题。
3.3 精神文化要追求“中职”的理想通常情况下,校园精神文化主要表现为:经过多年的积累、沉淀所形成的信念,以及人生观、价值观等,这是建设中职校园文化的核心与灵魂,进而在深层次上体现了校园文化。
校园文化在精神形态方面主要包括:办学理念、办学模式,以及校风、校训等校园内的精神上的东西。
通过以下几个方面可以加强校园精神文化建设:①加强校风、教风和学风建设。
②加强和谐校园建设。
③积极组织校园文化活动,充分发挥校园文化的激励功能。
当前,中职学校在教学过程中,为了适应市场化需求,不断培养学生的市场意识、创新意识、技能意识和效益意识等。
要根据市场的需要和社会发展的趋势,积极打造自身的特色专业等,形成自己独特的教学理念和教学模式,积极培养师生的责任感和使命感。
3.4 利用网络文化的优势,推动校园文化的发展在信息化时代,中职学校借助信息化手段,通过高科技对校园文化进行建设。
首先,借助网络的交互性、快捷性和开放性,在一定程度上开拓了校园文化主体的想象空间和创造空间。
其次,充分利用网络文化开放性和隐匿性,根据自己的兴趣和爱好,让不同的文化主体参与到相应的问题中去,为提高校园主体的综合素质,创造了良好的环境,进而营造了文化氛围。
最后,网络文化在一定程度上为校园文化主体的全面发展创造了环境,提供了条件。
青年学生凭借网络文化的共享性,通过电脑畅游世界、博览群书。
使学生的思想更加的丰富,并且培育了校园主体的判断力和识别力,发现问题、分析问题、解决问题的能力得到不同程度的提升,为学校营造了全新的文化氛围和环境。
综上所述,对于中职学校来说,建设校园文化是一项长期的、系统的工程,它要经历一个完善、定型和不断深化的过程,要经过长期的积累和沉淀。
在对校园文化进行定位时,要将继承与创新相结合、共性与个性相结合、物质文化与精神文化相结合、科学精神与人文精神相结合。
中职学校在建设校园文化的过程中,遵守“系统规划、整体推进、分步实施、定期更新”的原则进行建设。
只有这样,才能构建起充满活力,具备深厚文化底蕴和鲜明特色的中职校园文化。
参考文献:[1]杨宏光.高职院校校园文化建设存在的问题与对策[j].价值工程,2011,29.[2]张学强.校园文化建构的文化基础分析[j].中小企业管理与科技(上旬刊),2009,08.[3]史华楠,胡敏.论校园文化研究的几个基本问题[j].扬州大学学报(高教研究版),2000,03.。