第三季度护理_质量分析汇报
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护理第三季度工作总结范文转眼间第三季度已经结束了,你的工作总结写好了吗?如下就是为大家精心的护理第三季度工作总结范文,欢迎阅读!第一篇:护理第三季度工作总结范文一、工作总结1、第三季度我院顺利通过二级医院验收,针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织讨论寻求整改措施,以求我院护理工作质量持续改进,使我院护理技术水平得到进一步提高,更好的服务于临床住院患者。
2、提升我院优质护理服务水平,全面改进危重患者护理质量。
1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善,在住院患者满意度调查中住院患者对我院护理服务都给予了充分的肯定和满意,在护理部质控小组检查中反馈满意度达98%,分级护理达95%,危重护理达90%。
2)护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共6人,并组织进修人员相互交流与临床护理人员相互学习,进一步加强我院护理人员危重病护理知识,提高了我院危重病护理质量,提升我院危重病护理服务技术水平。
3)8月份及9月份,护理部分别在妇产科、消化内科进行护理查房、个案追踪等,以此提升专科疾病护理质量,更优质到位的服务于临床住院患者。
3、护理部于8月份安排8位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训,增加我院护士长护理管理知识。
并安排护士长进行护理管理知识讲座,全院护士长及N3-N4级护士大部分参加护理管理知识学习,学习新的护理管理知识,提升我院护理管理水平,但个别护士长在科室管理者存在漏洞。
4、注重护理人员思维能力、实践能力、人文素质的培养,加强床边查房,运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深入持久开展。
5、“护理百日安全”活动顺利完成,在此活动期间评比出一等奖2名,神经内科、心内科科各奖励500元,二等奖1名胸泌外科奖励300元,三等奖1名门急诊奖励200元,较差科室有产房、消化内科、妇产科罚扣100元每科,现奖罚金额已落实,进一步促进我院护理安全核心制度的落实,加强我院护理人员护理工作积极性,加深护理人员护理安全的意识,但在此活动期间仍发生了多起不良事件,部分护士护理核心制度落实仍存在不足。
护理季度工作总结五篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们抽出时间写写总结吧。
下面是我为大家整理的护理季度工作总结,盼望对你们有关心。
护理季度工作总结篇1依据其次季度工作完成状况及存在的缺乏,第三季度护理部主要抓好以下几方面的工作。
一、抓好护理详情服务,提高护理质量。
协作医院程序化温馨服务活动的开展,制定护理温馨服务流程,组织各科室仔细学习各项护理服务流程规范性语言,强调详情服务,表达人文关心,力争到达各科室统一服务规范,护理部将加大检查执行力度,全面提高护理质量。
二、连续完成护理三基三严培训打算。
对其次季度理论考试不合格者进行有打算的补考;统一护理技术操作的执行标准,并开放示教室,为护士供应练习操作的场所,依据打算,逐科进行培训、考试。
考试过程中严格把关,通过率到达100%。
三、规范护理操作流程。
个别科室仍未严格执行入院、出院服务流程,本季度加大检查质控力度,不断规范护理服务。
同时制定输血、输液、更换液体、交接班、晨晚间护理等护理操作流程,下发到科室,以科室为单位仔细组织学习,护理部抓好检查落实。
四、病人调查表显示,我们的工作仍存在许多缺乏,有待于我们改良。
在本季度将协作护理三基训练打算,加强护士基本技能的训练,提高内涵素养,逐步使我们的工作让病人满足、家属放心。
9月份连续发放住院病人调查表,检查工作改良效果。
五、启用有创护理操作告知书。
护理操作前要求护士仔细和病人讲解操作的留意事项及可能引起的并发症,并让病人或家属签字存档,削减和杜绝纠纷的发生。
六、加强护士长管理培训。
举办培训班,主要对护士长如何进行护理质量掌握管理、合理收费、医护协作沟通技巧、如何释放护士的工作压力等内容的培训。
七、随着医院就大楼改造完工,医院科室的可能调整增加,护理人员紧缺,医院在适当的时候招收肯定数量的护理临时工,护理部将有打算地进行培训考核,以便更好地协作医院开展工作。
[第三季度护理工作总结]第三季度工作总结精选3篇时光飞逝,紧张而又忙碌的第三季度已经过去,回顾这个季度的工作,有成绩也有不足,现就本阶段的工作总结和下一季度的工作计划做一下汇报。
1.业务收入在院领导的政策扶持下xx年第三季度检验科业务自费收入达到57万余元,保健收入达到15万余元,较前一季度收入略有增加,增幅8%,工作目标初步完成。
2.业务能力第三季度检验科新增检验项目3项,为临床各科医师及时准确地诊断患者病情提供了有力的支持。
3.室间质控xx年第三季度室间质控成绩全部合格,部分室间质控成绩均保持在全市前列。
4.与临床各科的沟通在科主任的带领下,积极与临床科室进行多层次、全方位的沟通,听取临床各科对检验项目的意见及建议,密切配合临床需要,积极有效的开展检验项目,提高检验质量。
5.精神文明方面科室全体人员能主动投入到医院的各项工作安排中,放弃自己的休息,力争工作保质保量。
6.第四季度工作计划通过征求临床科室对检验科的意见和建议,针对服务态度和工作质量等方面存在的不足,有针对性的进行整改,更好的服务于临床科室和患者。
下一季度还将有计划有目的增加检验项目。
在今后的工作中,根据临床科室需求检验项目还将逐步增加。
以上为检验科第三季度的工作总结与第四季度的简单计划,虽然小有成绩,但也存在不足和需要改进的地方,在今后的工作中我们将努力改进,取长补短,以更加饱满的热情去完成工作中的各项任务。
第三季度工作总结215年第三季度,本院围绕上级主管部门的中心切实做好院内的各项常规工作,以不断创新服务,不断完善院内硬件设施和软件设施,以安全服务为主线,不断提高服务质量和服务水平,主要工作如下:一、院内各项硬件设施日趋完善。
1、设立医疗室,成立医疗保健管理组。
谨遵以人为本,为民服务的民政工作宗旨,为服务对象提供关爱服务,充分体现本院的人性化服务,使服务对象住得舒心,家属看了放心。
于7月份在本院公寓三楼设立了一间医疗室,成立了医疗保健管理组,为服务对象就医提供了便利,解决了服务对象外出看病难的实质性问题。
护理第三季度工作总结第三季度是医院护理工作的关键期,经过全体护士的共同努力和团队的协作,我们取得了一系列显著的成绩。
本文将对第三季度的护理工作进行总结,总结内容包括工作亮点、存在的问题以及改进措施。
通过总结,我们将进一步完善护理工作,为患者提供更优质的护理服务。
一、工作亮点1. 护士团队协作能力得到增强。
护理部组织了多个培训班,提升了护士团队的技术水平和协作能力。
通过临床技能培训和团队合作演练,有效提高了护士的工作效率和患者满意度。
2. 护理质量得到明显提升。
护士们积极参与病房查房,加强了对患者的观察和评估,提高了治疗效果。
同时,加强了与医生的沟通协作,减少了病房事故的发生,有效提高了护理质量。
3. 患者满意度不断提高。
通过定期进行患者满意度调查,得到了患者对我们护理工作的高度认可和满意度。
这得益于我们不断提高服务意识,关心患者需求,提供温馨细致的护理服务。
二、存在的问题1. 人员不足。
由于患者数量持续增加,导致护士资源紧张,人员不足的问题仍然存在。
在高峰期,护士们需要长时间连续工作,身体疲劳,容易影响工作效率和服务质量。
2. 技能水平不均衡。
部分护士的技术水平有待提高。
虽然我们组织了培训班,但是培训时间有限,无法满足所有护士的需求。
需要进一步完善培训体系,提升护士的综合素质和职业技能。
3. 信息技术应用不足。
现代医疗环境中,信息技术的应用已成为护理工作的重要组成部分。
然而,我们目前对信息技术的应用还不够充分,导致工作效率不高,数据管理不便捷。
三、改进措施1. 加大护士招聘力度,增加人员配备。
针对人员不足的问题,护理部将增加护士的招聘力度,确保病区有足够的人力支持,提高工作效率和患者满意度。
2. 定期组织技能培训班,提升护士技术水平。
护理部将继续组织技能培训班,针对护士的不同需求,提供系统的培训课程,提升护士的综合素质和职业技能。
3. 推行信息化护理管理系统。
护理部将引进信息化护理管理系统,提高护理工作的效率和质量。
第三季度护理工作总结第三季度护理工作总结第三季度护理工作总结1一、抓好护理安全与质量1、按照“二甲”反馈中存在的问题,逐步落实薄弱环节,持续提高护理质量2、继续加强对目前我院护理文书中存在的问题进行关注,并随时纠偏,使护理文书的书写日趋规范。
3、每季度对重点部门进行监控,持续改进质量;在供应室启用的初期要进行重点关注,随时解决工作中存在的问题。
4、每月通过不同途径或薄弱点的检查,夯实各项制度,特别是核心制度的执行情况。
二、加强考核,落实“三基三严”1、理论考试:继续加强对低年资护理人员的考核,为了弥补在“二甲”检查过程中,全院护理人员存在的对其他专科知识掌握的不足,分别于7、8两个月对护理人员进行内系和外系两次的专科理论考试。
2、操作考试:9月上旬,集中安排科室对本科的仪器进行集中操作培训,护理部于中旬入科室进行验收;9月下旬完成一项操作考试的考核工作,操作项目按时下的通知为准。
三、做好带教工作1、认真做好岗前培训,护理部对实习生的培训不少于4学时,院感培训不少于3学时,科室培训不少于2学时。
2、加强安全管理,入科的'初期尽量要求实习生以看为主,带教老师认真带教,护理部也要对实习生随时进行追踪,以保证实习管理的安全。
四、继续推进优质护理服务工作,8月在条件成熟的外科一病区继续推广。
五、督促全院在岗护理人员按时完成自己的继续教育学分,力争本年度的继续教育学分合格率至少在80%以上。
六、按照护理工作的总体进度做好其他工作,如业务学习及护理查房等。
第三季度护理工作总结2一、护理质量管理1、每月完成10各临床科室和8个特殊护理单元的质量督导一次,完成每月护士长工作质量的督导,完成每周的安全组的质量督导(包括压疮、管路、输液输血等),完成第一季度优质护理先进病房的专项检查1次。
评选出第一季度优质护理先进科室分别是外科组骨科、内科组神经内科,评选出18位优质护理先进个人;评选出第一季度安全专项组护理质量第一是神经外科,完成第一季度护理病历展评,评出神经外科、老年病科、妇科分别为第一、第二、第三。
第三季度护理工作总结8篇篇1一、引言本季度,护理部门在全体同仁的共同努力下,紧扣医院工作大局,坚持以患者为中心,深化护理服务内涵,提升护理管理质量。
通过一系列措施的实施,有效提高了护理服务水平,确保了患者的安全与满意。
现将本季度护理工作总结如下。
二、护理工作概况1. 护理人员管理本季度,我们加强了对护理人员的培训和管理,确保了护理团队的整体素质。
具体工作包括:组织开展了护理技能竞赛活动,提高了护理人员的专业技能水平;加强了护理人员的职业道德教育,提高了服务意识和责任意识;完善了护理人员的绩效考核制度,激发了工作积极性。
2. 护理质量监控在护理质量监控方面,我们严格执行了护理操作规范,加强了对护理过程的监控。
通过定期的质量检查与不定期的专项督查,确保了各项护理工作的质量。
同时,我们重视患者意见反馈,及时改进护理措施,提高了患者的满意度。
3. 护理安全防范在护理安全防范方面,我们加强了对患者的安全教育,提高了患者的安全意识。
同时,我们严格执行了护理安全制度,加强了对护理过程中可能出现的风险点的监控,确保了护理安全。
三、具体工作开展1. 优化护理流程本季度,我们结合工作实际,对护理流程进行了优化。
通过简化流程、提高效率,改善了患者就医体验。
同时,我们注重护理文书的管理与改进,确保记录准确、完整。
2. 加强患者健康教育本季度,我们加强了患者的健康教育。
通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式,提高了患者的健康知识水平,增强了患者的自我管理能力。
3. 推进优质护理服务在推进优质护理服务方面,我们注重细节服务,积极为患者提供温馨、细心的服务。
同时,我们加强与患者的沟通交流,了解患者的需求,及时提供帮助。
4. 加强感染控制在感染控制方面,我们严格执行了消毒隔离制度,加强了对医院环境的清洁与消毒。
同时,我们注重医护人员的个人防护,确保医疗安全。
四、工作成效与不足1. 工作成效本季度,我们的护理工作取得了显著成效。
第三季度护理工作总结尊敬的领导:您好!回顾第三季度的护理工作,我深感荣幸和自豪。
在领导的正确指导下,我和护理团队紧密合作,为患者提供了优质的护理服务,取得了显著的成绩。
一、护理质量保证我们始终将患者的需求和安全放在首位,坚持以人为本的原则,努力提升护理质量。
通过规范护理操作、完善护理记录、强化护理培训等措施,有效提高了护理人员的专业素养和技术水平。
在护理质量评估中,多项指标均取得了优秀的成绩,得到了患者和家属的一致好评。
二、护理团队建设我们注重团队的凝聚力和专业性,通过定期组织团队会议、技能培训等活动,促进了团队成员之间的交流与沟通。
团队成员们相互支持、相互学习,共同进步。
在工作中,每位护士都能充分发挥自身的优势,协作完成各项任务。
我们团结一心,共同努力,为患者提供了优质、高效的护理服务。
三、创新护理模式为了提高工作效率和护理质量,我们不断探索创新护理模式。
比如,在疼痛管理中,我们引入了多种理疗手段,如物理疗法、心理疗法等,积极采用非药物性疼痛缓解措施,减少了患者对药物的依赖程度。
此外,我们还加强了护理与其他科室的合作,与医生、康复师、营养师等进行深入交流,互相学习和借鉴经验,共同为患者提供更全面的护理服务。
四、关心病患心理健康我们重视患者的心理健康问题,注重为患者提供情感支持。
通过倾听患者的诉求、开展心理疏导等方式,我们积极关心患者的身心健康,为其解除焦虑和压力。
同时,我们也通过组织康复活动、开展娱乐节目等方式,为患者提供愉悦的生活环境,促进其心理康复。
五、关注患者意见反馈我们重视患者和家属的意见和建议,积极收集并及时改进工作中存在的不足之处。
每次患者出院后,我们会向其进行满意度调查,了解他们对我们护理工作的意见和建议。
通过患者的反馈,我们找到了不足之处,并且针对性地进行了改进,提高了患者满意度和工作质量。
在新的季度即将开始之际,我将继续努力,保持良好的工作态度和团队合作精神,从细节入手,不断完善自己的护理技能,在为患者提供高效、优质的护理服务的同时,不断提升自己的综合素质。