《职业发展与就业指导》复习题库

《职业发展与就业指导》复习题库1、下列关于就业协议书的表述不正确的是（A ）。

A、就业协议书就是劳动合同B、就业协议书全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》C、它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利和义务而达成的书面协议D、就业协议书一式三份，用人单位、学校就业部门和学生本人各执一份。

2、现代社会的公关社交中，男士着装应遵循的原则是（B ）。

A、休闲方便原则B、三色原则C、随意性原则D、清一色原则3、面试时的妆容应以（D ）为宜，以自然真实为度。

A、浓妆B、艳妆C、不化妆D、淡妆4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。

不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。

此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。

请选择正确答案：（ D ）A、企业看重的是应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C、企业重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质5、以下哪项是不需要大学生创业者考虑的创业外部环境？（D ）A、国家扶持政策B、高校创业教育C、社会公共服务D、别人创业是否成功6、以下关于面试时的语言表达的表述不正确的是（B ）。

A、口齿清晰，语言流利B、滔滔不绝，口若悬河C、语言含蓄幽默，要有智慧D、语气平和，语调恰当7、以下哪项属于不正确的就业心理和观念（C ）。

A、先就业后择业B、到基层去锻炼C、金钱至上D、要有竞争意识8、下列对自荐信写作技巧的叙述不正确的是（ D ）。

A、要突出重点和闪光点B、要根据不同单位和岗位进行撰写C、文面要工整、美观D、每个部分都要详尽论述，越详细越好。

9、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄的工工整整，从而引起了吴宗宪的注意并得以进入唱片公司。

从职业的角度看，“播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运”这句谚语说明（ D ）。

A、习惯和性格影响会人生B、职业性格影响职业的成败C、人的命运完全取决于性格好坏D、个人习惯会对职业生涯有很大影响10、以下内容中不属于“三支一扶”计划的是（D ）。

A、支农B、扶贫C、支教D、支工11、以下各项不属于面试时的身体语言的是（C ）。

A、走姿B、站姿C、目光D、坐姿12、我国就业制度改革的历程分为几个阶段，下列选项哪个是正确的？（D ）A、供需见面、双向选择、自主择业B、统一分配、供需见面、学校推荐C、供需见面、双向选择、学校推荐D、统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业13、关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？（A ）A、报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的就业主管部门报到，白色的部分要放入个人档案里。

B、报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的就业主管部门报到。

C、报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的就业主管部门报到，蓝色的部分要放入个人档案里。

D、报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里。

14、下面关于试用期限说法不正确的是（C）A、劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期B、三个月以上不满一年的，不超过一个月C、一年以上五年以下的，不超过两个月D、三年以上的，不超过六个月；无固定期限劳动合同的，不超过六个月。

15、毕业生就业协议明确三方的权利和义务，具有（A ）A、法律约束力B、道德约束力C、行为约束力D、刑法约束力16、你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。

为了尽可能多的获得机会，你应该（B ）A、立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信B、针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性C、立刻寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）D、突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信17、作为一个初始工作的“新人”，下面做法不可取的是（C ）A、互相配合、尽快融入集体B、不断学习，提高业务水平C、走自己的路，干自己的活D、少说多做，谦虚谨慎18、大学生就业困难的原因不包含（D ）A、高校教育层面的原因B、社会和国家的层面C、大学生自身的原因D、父母的原因19、社会保险中最基本的“三险”不包含（C）A、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、失业保险20、在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是（C ）A、家庭成员B、老师C、自己D、同学或朋友21、大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能，还需要规划、提高哪方面的职业素养？（D ）A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是22、（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

A、职业意识B、职业态度C、职业价值观D、职业目标23、寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。

下列描述错误的是（ B ）A、选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位B、只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职C、要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职D、实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整24、（A ）首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？A、霍兰德B、莱恩C、桑代克D、坎贝尔25、生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。

这就是人际交往中的一项基本技能，即（ C ）A、藐视一切的自信B、自我接受C、积极的心理暗示D、自我价值感26、细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述不正确的是：（ C ）A、实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。

B、实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。

C、实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。

D、实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。

27、大学生应掌握哪些策略和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？（D ）A、面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强B、掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象C、给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对竞争对手有一定的了解和分析D、以上都是28、关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：（D ）A、学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行。

B、学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合。

C、学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用。

D、以上说法都正确。

29、面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢？下列说法错误的是：（ C ）A、发挥优势和学以致用的原则。

B、面对现实、理论联系实际的原则。

C、晚做抉择原则。

D、善于开拓原则。

30、关于“结构化面试”，下列说法正确的是：（D ）A、结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法。

B、结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试。

C、尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的，但从形式到内容上，它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点。

D、以上说法都正确。

31、要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。

在面试中我们应该：（D ）A、在面试中，我们要保持自尊和尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，对他们要保持应有的尊重。

B、面试中面试官与面试者地位是平等的，面试者是求职不是乞职。

面试者是在通过竞争，谋求职业而不是向面试官乞求工作，所以面试者一定要摆正心态。

C、面试者必须保持良好的心态来面对招聘人员。

关键是做到顺其自然。

要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处。

D、以上说法都正确。

32、古人云“知己知彼，百战不殆。

”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是：（D ）A、毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。

B、了解用人单位对员工的要求、职责以及给予员工的报酬、培训等情况。

C、了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。

D、以上都对。

33、面试时，求职者可能被问到：“能不能谈谈你的家庭情况？”家庭情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

回答这类问题时，我们应该注意：（ D ）A、和睦的家庭能够完善个人的品格，因此回答时要注意强调自己有一个温馨和睦的家庭。

B、要表达出孝顺父母的思想，强调父母对自己教育的重视，以及父母对自己人生的影响。

还可以强调一下其他家庭成员对自己参加这个工作的支持。

C、可以强调一下自己对家庭的责任感，因为一个有责任感的人也是一个单位放心的员工。

D、以上说法都正确。

34、许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。

那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是：（ B ）A、不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，你也会收获一份面试经验。

B、完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最真实的自己。

C、掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚。

D、承认紧张，这样心理就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失。

35、面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试，下列说法中，合理的做法是：（ D ）A、大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败，也许对人生也是一笔财富。

B、期望值要适度。

在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社会的需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展。