强化人才引领战略,促进经济转型发展
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银行高质量发展演讲稿银行高质量发展:筑牢稳健基石,引领金融创新尊敬的领导、各位同事、亲爱的朋友们,大家好!值此金融改革发展新时期,我非常荣幸能够与大家分享我对银行高质量发展的一些思考。
世界经济环境动荡不安,数字化转型加速推进,金融业面临着前所未有的机遇与挑战。
作为银行这个行业的“管家”,我们肩负着着保卫金融安全、促进经济发展的重任。
高质量发展已经成为Banking industry 全球通用的战略诉求,也成为了我们共同追求的目标。
如何推动银行高质量发展?我们应从以下几个方面入手:一、筑牢稳健基石,强化风险管理高质量发展是建立在安全稳定之上的,我们必须坚持稳中求进,加强风险管理,有效防范和化解金融风险。
尖端技术赋能风险防控:积极拥抱大数据、人工智能等技术,提升风险识别、评估和预警能力,构建全面的风险管理体系。
严格合规自律,筑牢防范壁垒:始终坚持合规经营,严格执行相关的法律法规和标准,切实防范金融风险的发生。
增强风险意识,提升防控能力:加强员工培训,提升风险管理意识和专业能力,培养一支应对风险挑战的优秀风险管理队伍。
二、深化全流程数字化转型,提升服务效能数字化转型是金融行业发展的必然趋势,我们应积极拥抱数字技术,构建高效智能的服务体系。
加速应用场景开发:应用人工智能、云计算、区块链等技术,开发线上线下融合的数字化服务产品,满足客户多元化服务需求。
打造敏捷数字化平台:构建一体化、灵活的数字化平台,提升服务效率,降低运营成本。
优化客户体验,提升服务品质:利用数字化技术,提供更加便捷、高效、个性化的客户服务,提升客户体验。
三、关注实体经济发展,助力可持续增长金融机构的服务对象是实体经济,我们应积极支持实体经济发展,为国家经济高质量发展贡献力量。
加大中小企业融资支持力度:开发专项金融产品,降低融资门槛,引导资金流向实体经济。
加大绿色金融发展力度:支持绿色生态和可持续发展产业,为实现碳中和目标贡献更大力量。
服务区域经济发展:积极参与区域经济发展战略规划,助力区域经济转型升级。
八八战略专题研讨材料引言概述:八八战略是指中国政府提出的促进经济转型升级的战略,旨在推动中国经济由高速增长阶段向高质量发展阶段转变。
本文将从六个大点出发,对八八战略进行详细阐述。
正文内容:1. 宏观背景1.1 经济增长放缓:中国经济增速逐渐下降,需要寻求新的发展动力。
1.2 结构性问题:传统产业结构存在问题,需要进行结构调整和升级。
1.3 创新驱动:推动创新成为经济增长的主要动力,提高核心竞争力。
2. 八八战略的核心理念2.1 创新引领:将创新作为经济发展的核心驱动力,加大创新投入,培育创新型企业。
2.2 转型升级:通过结构调整和升级,推动传统产业向高附加值、高技术含量的产业转变。
2.3 开放合作:加强国际交流与合作,引进外资和技术,提高经济竞争力。
3. 八八战略的具体措施3.1 产业升级:加大对战略性新兴产业的支持力度,培育新的经济增长点。
3.2 创新创业:建设创新创业生态系统,提供创新创业的政策支持和资金保障。
3.3 人才培养:加强人才培养与引进,提高人力资源质量和创新能力。
4. 八八战略的成果与挑战4.1 成果:八八战略在推动经济转型升级方面取得了一定的成果,新兴产业发展迅猛。
4.2 挑战:八八战略面临着产能过剩、市场需求不足等问题,需要进一步完善政策措施。
5. 八八战略的启示与借鉴5.1 制定长期发展战略:八八战略的实施需要长期规划和坚定决心。
5.2 加强政策协调:各级政府要加强协调,形成合力推动八八战略的实施。
5.3 注重可持续发展:八八战略要注重经济发展的可持续性,避免资源浪费和环境破坏。
总结:综上所述,八八战略是中国政府为推动经济转型升级而提出的重要战略。
通过创新引领、转型升级和开放合作,八八战略致力于推动中国经济由高速增长向高质量发展转变。
然而,八八战略仍面临一些挑战,需要进一步完善政策措施。
我们应从中吸取启示,制定长期发展战略,加强政策协调,并注重经济可持续发展,为中国经济的未来发展提供有力支持。
结合深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,弘扬科学家精神,写一篇感想目录1. 引言1.1 背景和意义1.2 结构概述1.3 目的2. 深入实施科教兴国战略2.1 政策和措施2.2 效果评估2.3 问题和挑战3. 人才强国战略的作用与实践3.1 战略目标与举措3.2 人才培养与引进3.3 培育创新型人才的手段和经验4. 创新驱动发展战略的重要性与影响力4.1 创新对经济社会发展的意义4.2 创新驱动下科技成果转化的效率提升和推广应用情况4.3 技术创新对传统产业升级、产业结构优化的推动作用分析5. 弘扬科学家精神并总结体会5.1 科学家精神的内涵及其重要性5,2 发扬科学家精神对全社会的影响5.3 个人感悟和总结6. 结论7. 参考文献1. 引言1.1 背景和意义随着经济全球化的深入推进,科学技术对于国家发展的重要性日益突出。
为了适应新时代的发展需求,中国提出了科教兴国战略、人才强国战略以及创新驱动发展战略。
这些战略的实施将极大地促进科学教育、人才培养和创新能力的提升,有助于我国实现持续稳定发展。
科教兴国战略旨在加强教育体系建设,提高科学文化素质,培养具备创新精神和科技能力的人才。
人才强国战略则注重人才资源开发与利用,以培育高层次创新型人才为目标。
创新驱动发展战略则是通过大力支持科技创新和知识产权保护来引领产业升级。
这三项战略相互依存、相互促进,在推动我国实现高质量发展方面起到了至关重要的作用。
本文通过结合深入实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略,探讨了如何弘扬科学家精神,并总结了相关的感悟与体会。
通过对这些战略的理论研究和实践案例分析,可以揭示科学家精神对于促进国家发展的重要作用,为相关领域研究者提供借鉴和启示。
1.2 结构概述本文主要分为六个部分进行阐述。
首先,在引言部分将介绍本文的背景和意义,以及文章的结构概述。
第二部分将深入探讨如何实施科教兴国战略,并评估其效果,并探讨其中面临的问题和挑战。
新质生产力与国家经济发展战略的契合度新质生产力与国家经济发展战略的契合度是当前国家经济发展中一个值得深入探讨的话题。
新质生产力不仅指的是传统意义上的技术创新、科技进步,更包括了新兴产业、新商业模式、新经济形态等一系列新生产力的涌现。
如何将新质生产力与国家经济发展战略有机结合,实现双方的良性互动与发展,将对国家经济的可持续增长带来重要推动作用。
一、新质生产力促进经济结构转型升级从传统制造业向现代服务业转变,从资源导向型经济向创新驱动型经济演进,这是国家当前经济发展的重要趋势。
新兴产业的崛起、新商业模式的创新为经济结构升级提供了新动力。
例如,以互联网、人工智能为代表的新一代信息技术,正在深刻改变人们的生产、生活方式,不仅带来了更高效的生产模式,也为服务业的发展拓展了新的空间。
二、新质生产力提升国家经济竞争力随着全球化进程的不断加速,国家之间的经济竞争日益激烈。
新质生产力的不断涌现,不仅提升了国家的经济实力,也加强了国家在世界经济舞台上的竞争力。
以中国为例,近年来在人工智能、电子商务等领域取得了显著成绩,提升了中国在全球产业链中的地位,进一步巩固了国家的国际地位和影响力。
三、新质生产力带动就业创新随着新兴产业的不断发展壮大,新的就业机会也在不断涌现。
特别是一些高新技术企业、创新型企业的兴起,为国家的就业创新提供了新动力。
同时,新质生产力的涌现也为传统产业的升级转型提供了契机,为劳动力的转岗升级创造了更多机会。
四、新质生产力引领行业发展新一代信息技术的不断蓬勃发展,带动了各行各业的变革和转型。
智能制造、智慧物流、智能金融等领域的创新应用,正在重塑着传统行业的格局。
通过新质生产力的引领,不仅提升了行业的效率和产能,也为行业的长期可持续发展打下了坚实基础。
五、新质生产力与国家经济政策的衔接新质生产力作为国家经济发展的新引擎,需要与国家经济政策相互衔接才能发挥最大效益。
政府应制定有利于新质生产力发展的政策措施,鼓励企业加大研发投入,提升技术创新水平,创造有利于新兴产业发展的政策环境。
我国完成了乡村振兴战略吗乡村振兴战略是中国国家战略之一,旨在促进农业、农村和农民全面发展,实现城乡区域协调发展。
然而,至今尚未完全实现该战略的目标。
在乡村振兴战略中,农村产业结构调整是一个重要的方面。
我国将农村产业结构调整作为乡村振兴的核心任务之一,通过深入推进三农问题综合改革,加快农业供给侧结构性改革,促进农业现代化和农村产业转型升级。
然而,一些地区的农村产业结构调整并不成熟,产业发展存在不平衡现象。
另外,乡村公共服务体系建设也是实现乡村振兴的重要一环。
我国加快完善乡村公共服务体系,加强基础设施建设、提高教育卫生水平,提升文化体育服务等方面的建设。
但是,农村公共服务与城市相比仍然存在一定差距。
最后,乡村治理体系和能力现代化也是实现乡村振兴的关键。
我国加强乡村治理,通过乡村“两委”换届制度改革、村民自治等方式,实现人民当家作主,切实提升农村治理能力。
但是,在一些地区,乡村治理水平仍然不高,执法不规范,农村维权依旧艰难。
综上所述,虽然我国在乡村振兴战略方面取得了一定成果,但还有很多问题需要解决。
乡村振兴需要全社会的共同努力,包括政府、企业和群众。
希望我们的国家能够加大对乡村振兴战略的投入和支持,加快实现乡村振兴战略的目标。
除了上文所述乡村产业结构调整、乡村公共服务体系建设、乡村治理体系和能力现代化等方面,乡村振兴战略的实施还需要充分考虑以下几点:一是发挥地方政府的主体作用。
乡村振兴需要地方政府的重视和投入,政府应该加强对乡村振兴的引导和支持,为农村发展提供更多的政策和资金支持。
同时,政府要推进“放管服”改革,优化营商环境,吸引更多的企业和人才到农村发展。
二是发展特色产业。
乡村振兴应该发展特色产业,促进农村经济转型升级。
在根据当地资源条件和市场需求确定特色产业的发展方向时,应充分考虑生态环境和农民生计,并加强市场导向和现代管理手段的运用,提高农产品质量和品牌形象,不断拓展市场销售渠道,增加农民收入。
2015年11月·第31期(总第479期)成才之路【学习与导航】党的十八届五中全会站在协调推进“四个全面”战略布局的高度,强调深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。
这是我们党立足当前、放眼世界、面向未来作出的重大战略部署,具有重大而深远的意义。
一、充分认识加快建设人才强国的重大意义加快建设人才强国是党和国家的一项重大战略决策。
党中央高度重视人才工作。
2003年,全国人才工作会议明确提出实施人才强国战略。
2007年,党的十七大将人才强国战略与科教兴国战略、可持续发展战略确立为经济社会发展的三大国家战略,并写进了党章。
党的十八大以来,党中央把加快建设人才强国摆到更加突出的位置。
习近平同志多次作出重要指示,提出一系列新思想、新观点、新论断,为加快建设人才强国进一步指明了方向、提供了遵循。
人才强国战略的实施,极大地调动了各类人才的积极性和创造性,激发了我国经济社会各项事业发展的活力。
实践充分证明,实施人才强国战略是实现国家富强、民族复兴的重大举措,是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。
加快建设人才强国是实施创新驱动发展战略的迫切需要。
实施创新驱动发展战略,是加快转变经济发展方式、提高我国综合国力和国际竞争力的必然要求和战略举措。
人才是创新实践的主体和主导者,创新驱动实质是人才驱动。
实施创新驱动发展战略,必须把人才开发作为战略基点,推动“人力红利”转变为“人才红利”,以“人才红利”促进管理创新、技术创新和劳动生产率提高,增强创新发展的内生动力;必须着力培养造就一大批高层次创新型科技人才,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才;必须充分发挥人才创新优势,引领关键核心技术实现重大突破,不断提升我国科技实力和自主创新能力。
加快建设人才强国是增强国际人才竞争优势的战略选择。
综合国力竞争说到底是人才竞争。
乡村振兴战略的内容乡村振兴战略是指国家为促进农村经济发展、改善农村基础设施、提高农村居民生活水平而制定的一系列政策和措施。
其中,乡村振兴战略的内容包括以下几个方面:1. 发展农业:乡村振兴战略重点发展现代农业,积极推动农村农业产业转型升级。
加强农业科技创新,提高农业生产效率和农产品质量。
加大对农业科技、装备、品种改良的支持力度,提高农民收入。
2. 建设农村基础设施:乡村振兴战略推动农村基础设施建设,包括农村道路、桥梁、饮水、电力、通讯等基础设施的建设和改善。
通过发展农村道路网和农村物流体系,促进农产品进城和流通,推动农村一二三产业融合发展。
3. 提升农村产业发展:乡村振兴战略推动乡村产业发展,支持农民发展农村特色产业、农村旅游、农村电商等。
加强乡村产业带建设,形成一二三产业融合发展的新模式,推动农村经济多元化发展。
4. 人才引领乡村振兴:乡村振兴战略注重吸引和培养一批懂农业、懂农村、懂农民的专业人才,提升农村治理能力和农村发展的智力支撑。
建设乡村人才培训体系,提供培训机会和政策支持,激发农村人才的创业热情和创新能力。
5. 保障农民权益:乡村振兴战略强调保障农民的合法权益,加强农民权益保护,建立健全农民合作社、农民专业合作社等组织形式,帮助农民参与农村经济建设和运营管理。
6. 加强生态环境保护:乡村振兴战略在农村发展中强调保护生态环境,推动绿色、可持续发展。
加大水源地保护力度,建设农田水利工程,推广农业节水灌溉技术。
加强农业环境保护和农村生活污水处理等,促进农村生态环境的改善。
乡村振兴战略的实施对于促进农村经济发展、改善农民生活环境具有重要意义。
通过优化农村产业结构,提高农业科技水平,加强农村基础设施建设,推动农村一二三产业融合发展,可以实现农村经济持续增长、农村居民生活水平的提升,推动乡村全面振兴。
民营经济中心组研讨发言材料:以转型之变引领民营经济高质量发展新跨越尊敬的领导、各位专家、各位代表:大家上午好!今天,我非常荣幸能够在这个重要的场合发言。
我将以转型之变引领民营经济高质量发展的角度,与大家分享我的观点。
随着国家经济发展进入新时代,民营经济作为我国经济的重要组成部分,面临着许多新的问题和挑战。
如何实现高质量发展,成为我们亟待解决的问题。
首先,我们必须正确认识转型之变的机遇和挑战。
当前,新一轮科技革命和产业变革正在加速蔓延,不仅带来了新的商机,也凸显了传统产业的困境。
我们应该积极拥抱这些变化,从中汲取智慧,谋求发展的新路径。
其次,我们要推动创新驱动发展,提升民营企业的核心竞争力。
通过加大科技研发和创新投入,培育自主知识产权,提高技术壁垒,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时,我们要注重产业结构调整,推动优化升级。
传统制造业在面临产能过剩、市场竞争激烈等困境时,应该寻求新的发展方向,注重质量和品牌建设,向高端制造业、服务业转型升级。
此外,我们还需加强人才培养和引进。
拥有高素质的人才是推动民营经济高质量发展的重要条件。
我们应该大力改革教育体制,培养创新型人才和技术技能人才,同时吸引国内外优秀人才加盟。
最后,政府应该为民营经济发展提供更好的环境和政策支持。
政府在制定产业政策时,应该注重综合考虑传统产业的发展和新兴产业的培育,为民营企业提供公平的市场竞争环境。
同时,加大财政金融支持力度,降低企业融资成本,提升民营经济的发展动力。
尊敬的各位领导、专家和代表,只有转型之变,我们才能迎来民营经济高质量发展的新跨越。
让我们共同行动起来,为推动民营经济发展贡献自己的力量!谢谢大家!尊敬的领导、各位专家、各位代表:接下来,我将结合实际情况,继续分享以转型之变引领民营经济高质量发展新跨越的相关内容。
一、加强创新驱动,提升民营企业的核心竞争力。
随着科技的飞速发展和全球化的竞争加剧,创新已经成为推动经济发展的原动力。
产业政策概述范文产业政策是指政府为了实现国家经济发展目标而制定和实施的涉及到产业发展的具体政策。
产业政策旨在引导和支持特定产业的发展,提高全国经济效益和竞争力。
一般来说,产业政策包括产业定位、战略规划、政策导向、投资促进、创新支持、人才培养等方面的内容。
下面将从需求动因、目标、内容与措施、影响等方面分别对产业政策进行详细概述。
需求动因产业政策通常由经济发展的需求动因驱动。
需求动因包括但不限于以下几个方面:首先,经济转型升级需要引领和支持特定产业的发展,以实现结构调整和升级。
其次,国内经济和技术发展水平相对落后,需要通过产业政策来提升国家整体经济和技术竞争力。
再次,国际竞争愈发激烈,需要通过产业政策来培育具有国际竞争力的产业。
最后,部分地区经济相对滞后,需要通过产业政策来实现区域经济发展。
目标产业政策的目标是多元化和创新驱动的经济发展,以提高国家整体经济效益和竞争力。
具体目标通常包括提升全要素生产率、培育战略性新兴产业、加强技术创新能力、推动产业升级、促进就业增加等。
产业政策的目标要与国家经济发展阶段和特点相适应,并且与其他政策相协调。
内容与措施产业政策的内容和措施具体根据国家的经济特点和政策目标而定。
一般来说,产业政策包括产业定位、战略规划、政策导向、投资促进、创新支持、人才培养等方面的内容。
产业定位是根据国家经济特点和竞争优势,明确国家重点发展的产业。
其中,战略新兴产业和现代服务业往往会成为重点发展的对象。
战略规划则是制定和实施产业发展的长远规划,包括产业布局、发展蓝图、发展方向等。
政策导向是确保产业发展与国家整体发展目标相一致的指导原则和政策导向。
投资促进是通过吸引国内外投资和提供资金支持,推动产业发展。
包括税收优惠、财政补贴、融资支持等。
创新支持则是为了提高科技创新能力,包括科技政策、研发经费投入、知识产权保护等方面。
人才培养是为了提供国家产业发展所需的高素质人才。
这包括制定人才政策、培训计划、教育等措施。
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强化人才引领战略,促进经济转型发展
顾蔡
我国改革开放三十年来,经济社会发展成就喜人,但是面对国内外激烈的
竞争挑战,如何通过人才战略加快推动地区的产业转型升级成为重大问题。正
是意识到其重要性,为了将人才工作作为经济社会转型发展的关键工程加快推
进,以实际行动确立人才资源的战略地位,中共顺德区委组织部和区人事局联
合广东省人才研究所完成了具有针对性的人才发展战略研究报告,力求以新的
思路将人才强区提升到新的战略高度,认为这是一项支撑可持续发展的关键战
略,其实施成效如何将对地区的长远发展产生重大影响。
近年来,随着我国经济社会发展水平的日益提升,地区人才发展战略出现
新的转型要求已成为一种必然,即从过去的人才跟着经济走,转变为人才引领
经济发展,而且这一转型的积极意义已经得到越来越明显的展现。广东省人才
研究所所长袁兆亿指出:“一个地区的发展离不开人才的强力支撑,对于经济社
会发展水平相对较高的地区,只有瞄准更高的目标,以强者为目标寻找差距,
才能明确自身的发展定位,从而为下一步发展提供新动力”。
近年来,虽然顺德的人才工作已取得明显成效,但是也应该看到背后的问
题,应努力发现人才在推动经济社会发展中存在的不足,包括在人才密度、高
层次人才规模、人才成果转化率等一些关键性的质量型指标方面,力求找出与
竞争对手之间的差距。袁兆亿指出,这些要素往往是制约地区人才竞争力的瓶
颈,以至于影响区域综合竞争力的提升。
科技创新必须重视科技成果向现实生产力的转化,实际上这与人才的作用
2
有着相辅相成的关系,一个地区的人才产出效能实际上是人才对当地经济社会
发展贡献大小的重要评价指标。虽然顺德的科技成果获奖数和专利授权量较国
内其它地区大幅领先,发展潜力指数较高,显示了较强的产业发展后劲。但是
从长远来看,如何深化产业结构调整,加快推动高新技术成果向现实生产力转
化,强化人才作用的发挥,尤其要做好高新技术人才的培养和引进,这是今后
发展面临的现实问题和挑战。
谁拥有大批高素质的人才,谁就能执经济和科技发展的牛耳。“从人才大区
到人才强区,已成为顺德发展最切实的需要。”中共顺德区委组织部副部长、人
事局局长蓝斌说。当前要突破高端人才短缺的瓶颈,就要紧紧结合当地产业结
构的优化和提升来给高端人才一个栖息和施展才华的平台,这是因为人才作用
的发挥离不开与产业的结合,只有通过优化产业结构,加快产业技术升级,才
能够在此过程中更好地显示人才战略的意义。
在促进顺德产业结构高级化的过程中,首先面临的是引才融智方面的竞争,
这也是不同地区人才环境吸引力的较量。袁兆亿指出,要围绕产业引进和培养
高端人才,建立急需紧缺人才调查制度,定期发布急需紧缺人才需求情况,引
导人才向重点产业和地区集聚,在引才渠道上,鼓励海内外优秀人才来顺德创
业和发展,放宽行业准入条件,支持和鼓励用人单位面向海内外吸引高层次、
急需人才,为他们提供落户、科研经费资助、创业、税收、子女就读就业等方
面的优惠政策,以及创造良好的工作和生活条件。
按照项目育才和产业育才的思路,当前的人才发展战略应该配合产业技术
的自主创新要求,加快培养和引进高端人才,尤其要把引进创新型领军人才作
为至关重要的一环,要努力提升各类创新项目在省级和国家级项目中的比重,
同时要注重在实施项目的各个环节和过程中培养人才,要深入考虑如何挖掘人
才潜能,要在提升人才质量上多下功夫。为此要对关键产业领域的高层次人才
实施重点开发,聚集一批具备国际竞争力的创新型领军人才;要关注活跃在优
势学科、特色学科和前沿学科的青年创新人才的成长,促使青年人才在公平竞
争的环境中脱颖而出。
立足本土人才开发是一个需要高度重视的问题,只有高度注重现有人才培
养和素质提升,做到引进人才和培养人才“并驾齐驱”,才能更好地以优势资源
整合为基础,以重点企业和支柱产业为导向,以企业、高校和科研院所为载体,
3
实施有效的人才培养战略,着力打造具有国际竞争力的产业人才集群。
在经历了长期的经济高速增长后,一个地区的发展如何尽快通过转型升级
而迈上新台阶,这是需要深入思考的大问题,尤其是当前全国各地经济快速发
展以及人才竞争力不断提升所形成的巨大压力,更对尽力强化人才对经济发展
的支撑力、尽快从传统制造转型为现代智造。面对这一新要求,应该通过加快
人才资源战略的提升发展,带动和推进地区经济与社会的双转型,以获得新的
发展动能,确保经济社会发展的可持续性。(作者顾蔡,《南方日报》2007.09)。