事业单位离岗创业合同书(律师修正推荐版)

事业单位离岗创业合同书事业单位离岗创业合同书甲方：（事业单位名称）地质：法定代表人/主要负责人：联系方式：乙方：（离岗创业人员姓名）联系号码：联系方式：鉴于乙方在甲方单位工作期间具备一定的专业、技术和经验，希望能够利用自身资源与能力进行离岗创业，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规，达成如下合同：第一章合同目的1.1 甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，签订本合同，规范双方的权利与义务。

1.2 甲方同意支持乙方在离岗创业期间，提供一定的权益保障和协助。

第二章离岗创业项目2.1 乙方拟从事的离岗创业项目为：（详细描述乙方离岗创业的具体项目，包括项目性质、目标、计划、资源需求等）第三章离岗创业期限3.1 乙方离岗创业的期限为______年/月/日起至______年/月/日止。

3.2 如双方一致同意，乙方可以在离岗创业期限届满前提前终止合同。

第四章权益保障4.1 甲方应当为乙方提供离岗创业期间的一些资源支持，包括但不限于：（详细列出甲方提供的资源支持，如资金、技术支持、人力支持、市场推广等）4.2 乙方在离岗创业期间享有与正式在职员工相同的权益，包括但不限于工资、福利待遇、年休假、社会保险等。

第五章保密责任5.1 乙方在离岗创业期间应自觉履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

5.2 乙方离开甲方单位后，对于已经掌握的与甲方业务、客户、合作伙伴等相关的保密信息，应继续保持保密。

第六章终止合同6.1 在乙方离岗创业期限届满前，或者乙方违反合同约定的情况下，甲方有权终止合同并采取相应的法律措施。

6.2 在合同终止后，乙方应归还甲方所提供的资源，同时甲方有权要求乙方承担相应责任。

本合同自双方签字后生效，并为期______年/月/日。

任何与本合同相关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件：1、乙方离岗创业项目详细计划2、相关资源支持协议3、其他补充协议或附件法律名词及注释：1、《中华人民共和国劳动合同法》：中华人民共和国于2007年1月1日施行的法律，对劳动双方的权利和义务进行了明确规定。

事业单位员工离岗创业合同书_事业单位离岗创业协议书事业单位员工离岗创业合同书/事业单位离岗创业协议书1. 背景和目的本文档旨在规范事业单位员工离岗创业的合同内容和约定，保障双方的权益，并推动员工创业能力和创新思维的发展。

2. 合同内容根据双方自愿的原则，事业单位（以下称为“单位”）与离岗创业员工（以下称为“员工”）达成以下协议：2.1 离岗创业期限员工离岗创业的期限为__（具体期限）__。

2.2 离岗创业项目员工离岗创业的项目为__（创业项目名称和介绍）__。

2.3 创业支持单位将提供以下创业支持：（支持内容1）（支持内容2）（支持内容3）2.4 离岗补贴单位将向员工支付离岗创业期间的补贴金额为__（具体金额）__。

2.5 知识产权离岗创业期间，员工所创造的知识产权归属如下：（知识产权归属约定）（保护员工创造的知识产权的措施）2.6 离岗创业期满后的选择离岗创业期满后，员工有以下选择：（选择1）（选择2）（选择3）3. 保密协议为维护单位的商业利益和员工的创业机会，双方达成以下保密协议：3.1 保密义务员工在离岗创业期间和离开单位后，应保守事业单位的商业秘密，不得向他人泄露。

3.2 违约责任如员工违反保密义务，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

4. 其他约定4.1 合同解除任一方在以下情况下可提前解除合同：（解除情况1）（解除情况2）（解除情况3）4.2 争议解决本合同的争议将由双方协商解决，若协商不成，可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

4.3 合同变更本合同的任何变更应经双方书面协商一致，并签署补充协议。

4.4 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

5. 签署合同双方确认并同意以上内容，签署如下：单位（盖章）：日期：____年__月__日。

员工（签字）：日期：____年__月__日。

事业单位离岗创业协议书范文(2024版)合同编号：__________甲方（离岗创业人员）：__________身份证号：__________乙方（事业单位）：__________单位地址：__________为确保甲方离岗创业与乙方事业单位之间的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方离岗创业相关事宜达成如下协议：一、离岗创业基本情况1.甲方系乙方单位职工，因个人发展需要，拟离岗创业。

2.甲方离岗创业期间，应确保创业项目与乙方业务范围不存在竞争关系。

3.甲方离岗创业期间，应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。

二、劳动合同解除与终止1.甲方离岗创业前，应与乙方协商解除或终止劳动合同。

2.甲方离岗创业期间，如乙方需要解除或终止劳动合同，应提前通知甲方。

3.甲方离岗创业结束后，如需恢复劳动合同，双方应重新签订劳动合同。

三、保密协议1.甲方离岗创业期间，应保守乙方单位的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.甲方离岗创业结束后，仍需继续履行保密义务，直至乙方单位不再需要保密。

四、知识产权1.甲方离岗创业期间所创造的知识产权，归甲方所有。

2.甲方离岗创业期间，如需使用乙方单位的知识产权，应事先征得乙方同意。

3.甲方离岗创业结束后，如需使用乙方单位的知识产权，双方可另行协商。

五、经济补偿1.甲方离岗创业前，乙方应按照法律规定支付甲方经济补偿。

2.甲方离岗创业期间，如乙方单位发生变更、撤销等情形，甲方有权要求乙方支付经济补偿。

六、争议解决1.本协议签订过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________。

事业单位离岗创业合同书甲方（事业单位名称）：＿___________________法定代表人：＿___________________地址：＿___________________联系电话：＿___________________乙方（离岗创业人员姓名）：＿___________________性别：＿___________________身份证号码：＿___________________联系地址：＿___________________联系电话：＿___________________鉴于乙方为甲方在编在岗工作人员，为响应国家鼓励事业单位人员离岗创业的政策，乙方提出离岗创业申请，经甲方研究同意，双方就离岗创业相关事宜，达成如下协议：一、离岗创业期限离岗创业期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、离岗创业期间双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、保留乙方的人事关系。

2、停发乙方工资、津贴、补贴等薪酬待遇，但依法继续为乙方缴纳社会保险费（单位缴纳部分）、住房公积金等。

3、乙方离岗创业期间，甲方可根据工作需要对乙方进行考核，考核结果作为乙方离岗创业期满后返回甲方工作岗位安排的参考依据。

（二）乙方的权利和义务1、依法享受国家和地方关于离岗创业的优惠政策。

2、遵守国家法律法规和创业所在地的相关规定，诚实守信，合法经营。

3、离岗创业期间，乙方应定期向甲方报告创业进展情况，每_____（月/季/年）向甲方书面报告一次。

4、离岗创业期满，乙方应按时返回甲方工作，如乙方要求继续离岗创业，应提前_____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可续签离岗创业合同。

三、创业成果及收益分配1、乙方离岗创业期间所取得的科技开发或转化成果，按照国家和甲方的有关规定进行处理。

2、乙方离岗创业期间的经营收益归乙方所有，但乙方应依法纳税。

四、违约责任1、甲方未按照本合同约定为乙方保留人事关系、缴纳社会保险费和住房公积金等，应承担相应的法律责任。