全力化解社会矛盾 促进社会和谐稳定
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参与社会调解工作促进社会矛盾的和谐解决社会调解是指在法律框架内,通过调解人员的中立公正,帮助当事人自主协商解决矛盾纠纷的一种途径。
社会调解的核心价值在于促进社会矛盾的和谐解决,化解纠纷,维护社会稳定。
本文将探讨参与社会调解工作对推动社会矛盾和谐解决的重要作用。
一、社会调解的作用和意义社会调解作为一种灵活有效的纠纷解决方式,具有以下几个重要作用:1. 促进社会和谐稳定:社会调解重视各方当事人的利益诉求,侧重于对纠纷的关心与疏导,通过调解来实现各方之间的平等、和谐与协调,保障社会稳定与安宁。
2. 节约社会资源:相比于传统的诉讼和仲裁,社会调解具有快速、低成本等优势,不仅可以减轻司法负担,提高司法效率,还能节约社会资源,降低社会成本。
3. 增强法治意识:社会调解促使各方当事人主动参与解决纠纷,增强了公民的法治意识和法律素养,提高了法律意识和法律的适用性。
二、社会调解的主要方式和方法社会调解是一种多元化的纠纷解决方式,主要包括以下几种方式和方法:1. 协商调解:当事人通过协商、互谅互让的方式解决矛盾,调解员在协调过程中起到引导和指导的作用,帮助双方寻找共同利益点,推动双方达成一致。
2. 调解会议:调解员组织当事人进行集体谈判,通过现场调解,推动各方当事人实现互利共赢,达成调解协议。
调解会议通常包括开场白、事实阐述、交换意见、协商解决等环节。
3. 第三方调解:在纠纷争议无法通过协商或调解会议解决时,调解员作为中立的第三方,利用自身专业知识和调解技巧,对纠纷进行公正、公平的判断和调解,促使当事人达成调解协议。
4. 在线调解:随着信息技术的发展,社会调解也借助于互联网平台进行在线调解。
当事人可以通过网络平台提交纠纷申请,调解员则通过在线沟通、协商等方式进行调解,便捷高效。
三、参与社会调解工作的建议参与社会调解工作是每位公民应尽的社会责任,同时也是自身成长和提升的机会。
以下是一些建议:1. 提高专业素养:参与社会调解工作需要具备一定的法律知识以及良好的沟通协商能力。
化解社会矛盾促进社会和谐一打击预防犯罪、化解社会矛盾、维护社会稳定、保障人民群众安居乐业、促进经济社会健康发展,为构建社会主义和谐社会服务,是政法机关义不容辞的重大政治责任。
化解社会矛盾是推动经济社会又好又快发展的重要保证。
社会和谐是社会发展的前提和基础。
社会矛盾化解不了,社会就难以稳定,发展就无从谈起。
当前,我国正处于改革发展的关键时期,空前的社会变革,在给我国发展进步带来巨大活力的同时,也带来这样那样的矛盾和问题。
这就要求我们必须更加重视统筹协调各方面利益关系,更加重视妥善处理各种社会矛盾。
否则,就会因矛盾的积累甚至激化,影响和干扰经济社会健康发展。
努力化解社会矛盾,最大限度地减少一切消极因素,最大限度地调动一切积极因素,既是科学发展、社会和谐的必然要求,也是科学发展、社会和谐的重要保障。
化解社会矛盾是维护社会和谐稳定的重要基础。
在新的形势下,人民内部矛盾凸显、刑事案件高发、对敌斗争复杂,这三个方面的因素将相互交织、相互作用,成为影响社会稳定的主要因素。
人民内部矛盾化解好了,和谐稳定就有了坚实的群众基础和社会基础,犯罪分子和敌对势力就没有可乘之机。
只有积极化解社会矛盾,我们在维护稳定工作中才能赢得广大群众的支持和认同,才能牢牢掌握维护社会和谐稳定的主动权。
化解社会矛盾是对党的执政能力的重大考验。
当前的一些社会矛盾,表面上看是不同利益主体之间的利益冲突,但最终往往会发展演化到群众对党和政府公平协调利益关系的诉求上来。
我国社会不可能没有矛盾,关键看如何对待和处理矛盾。
处理得当,社会矛盾就会成为我们党改进工作、提高执政能力、巩固执政地位的契机和动力;处理不当,社会矛盾就会成为损害党群关系和干群关系、削弱党执政的阶级基础和群众基础的缺口,甚至造成群众与党和政府的对立。
二当前的人民内部矛盾具有明显的阶段性特征,呈现出以下值得注意的新趋势、新动向、新特点:利益矛盾是引发人民内部矛盾的根本原因。
随着改革发展的不断深化和利益格局的不断调整,利益主体多元化、利益关系多样化、利益诉求复杂化的趋势越来越明显,由经济物质利益引发的人民内部矛盾大量涌现。
浅议从源头上防范和化解社会矛盾促进社会和谐稳定的建议及对策防范和减少社会矛盾发生是新形势下我们党群众工作的重要组成部分,事关人民群众的根本利益,事关经济社会发展大局,事关党的执政地位和国家政权巩固,是构建和谐稳定社会环境的基础,是贯彻落实科学发展观的必然要求,对于发展社会主义民主政治、维护人民群众的合法权益,具有十分重要的意义。
笔者结合工作实际,就如何做好新形势下从源头上防范和减少社会矛盾发生,促进社会和谐稳定做了一些探讨和思考。
一、当前社会矛盾产生的深层次原因从总体上说,目前社会政治大局稳定,人民安居乐业。
但影响社会稳定的因素依然存在,各类社会矛盾纠纷频发,尤其是一些地方发生了由社会矛盾纠纷引发的较大规模的群体性事件,严重影响了社会稳定和人民群众的生产生活秩序。
社会矛盾产生的原因是多方面的,主要有以下几个方面:1、历史遗留问题浮现。
社会矛盾纠纷的产生,既有历史原因,又有现实因素。
以双牌县为例,双牌县位于湘南边陲,永州中部,1969年从周边零陵、道县、宁远的"边角废料"拼凑而成。
西还与广西壮族自治区的全州县接壤,全县总人口18万人,系"九山半水半分田"的林区县。
一是边界线长,山林权属纠纷多。
该县地域广阔,历史遗留的县际林地勘界不明,加之山区权属纠纷证据固定难、时间跨度久等,此类问题的处理难度非常大,由此引发的社会矛盾纠纷甚至群体性械斗时有发生,轰动全省,震惊全国的林业恶性案件也曾在此发生。
1979年该县打鼓坪林场双丰村村民闹事,打伤公安干警和保安人员20多人,抢走枪支24支,一万米木材被哄抢一空,一个不足16万人的小县,发案率坐上了全市头把交椅;二是水淹区移民遗留问题多。
双牌水库1961年建成,库区涉及5个乡镇3万多人口,水淹区群众目前生产生活条件差,群众致富的先天条件不足。
因此,涉及移民安置、就医、入学、生产生活、养老等民生问题诸多,此类矛盾纠纷引发的信访问题层出不穷。
度社会矛盾纠纷化解工作方案一、背景随着经济的快速发展和社会的进步,社会矛盾与纠纷也随之增多。
矛盾与纠纷的化解是维护社会稳定、实现和谐发展的重要任务。
为了有效处理和解决矛盾纠纷,提出以下方案。
二、目标1. 加强矛盾纠纷的预防工作,促进社会和谐稳定。
2. 优化矛盾纠纷处理机制,提高化解效率和能力。
3. 增强人民群众的法律意识和文明素质。
4. 保护和维护合法权益,促进社会公正与公平。
5. 建立全面、协调、可持续的社会矛盾纠纷化解体系。
三、方法与措施1. 加强矛盾纠纷预防(1)开展宣传教育活动,在社会各界加强法律意识和文明素养的宣传与培训。
(2)积极做好各类纠纷早期介入工作,及时化解矛盾纠纷。
(3)完善社区网格管理,加强社区服务,提高社区居民的满意度。
(4)建立健全多元化解纠纷的机制,包括调解、仲裁、诉讼、调解委员会等。
2. 完善矛盾纠纷处理机制(1)建设健全的矛盾纠纷处理机构,提高机构的专业化水平和能力。
(2)加强矛盾纠纷调查研究工作,提高对社会矛盾纠纷的了解和分析能力。
(3)建立矛盾纠纷处理工作的信息化平台,提供高效便捷的服务。
(4)鼓励发展第三方矛盾纠纷处理机构,吸引社会资源,提高矛盾纠纷解决的多元化。
3. 加强法律宣传与教育(1)加强学校法制教育,提高学生法律意识和法治素质。
(2)组织执法人员开展法律宣传活动,提高普通人对法律的了解和遵守意识。
(3)利用传统和新媒体开展法律宣传,让法律知识走进千家万户。
4. 促进社会公正与公平(1)建立健全行业准则和标准,规范市场秩序,保障各方合法权益。
(2)加强对工资福利、劳动法规等方面的监管,保护劳动者合法权益。
(3)优化司法系统,提高司法公正,确保审判公正和公平。
5. 建立社会矛盾纠纷化解体系(1)建立矛盾纠纷化解工作协调机制,加强各部门间的合作协调。
(2)完善矛盾纠纷化解数据库,及时收集整理矛盾纠纷信息,为研究和处理提供依据。
(3)加强矛盾纠纷的源头治理,注重解决根本问题。
社会矛盾化解工作的意义和作用
社会矛盾是指在社会发展过程中产生的各种矛盾和冲突,是社会不可避免的存在。
有效地化解社会矛盾对社会稳定发展具有重要的意义和作用。
首先,社会矛盾化解工作有利于维护社会稳定。
社会矛盾如果得不到妥善处理,可能导致社会动荡、冲突甚至暴力事件的发生。
通过积极主动地化解社会矛盾,可以维护社会各阶层的利益平衡,缓解社会矛盾的激化,促进社会和谐稳定。
其次,社会矛盾化解工作有助于推动社会进步。
社会矛盾的存在反映了社会发
展中的不平等现象和不公正问题。
通过有效解决社会矛盾,可以推动社会公正和社会公平的实现。
同时,社会矛盾的化解也会促进社会制度改革和政策优化,推动社会进步和发展。
此外,社会矛盾化解工作还可以提高人民群众的获得感和幸福感。
社会矛盾的
存在经常影响人们的生活和正常的工作秩序,给人们的日常生活带来一定的困扰。
通过化解社会矛盾,可以改善人民群众的生活条件,增强人民群众对社会的认同感和满意度。
最后,社会矛盾化解工作对于促进社会经济发展具有重要作用。
社会矛盾的存
在会对经济的发展产生一定的不利影响,阻碍社会经济的健康发展。
通过积极解决社会矛盾,可以为经济发展提供稳定的社会环境,促进经济的繁荣和进步。
综上所述,社会矛盾化解工作在维护社会稳定、推动社会进步、提高人民群众
获得感和促进社会经济发展等方面具有重要的意义和作用。
通过深入研究社会矛盾背后的深层次问题,采取科学合理的措施和方法,社会矛盾化解工作可以有效地促进社会的和谐与进步。
加强社会矛盾化解维护社会稳定社会稳定是一个国家和地区发展的重要保障,而社会矛盾是影响社会稳定的主要因素之一。
为了加强社会矛盾化解和维护社会稳定,我们需要采取一系列措施和方法,以确保全社会能够和谐共处,实现持续稳定的发展。
一、加强社会矛盾化解的意义和必要性社会矛盾是社会发展中普遍存在的现象,它是社会进步和变革的动力。
然而,当矛盾激化和冲突升级时,就会给社会稳定带来威胁。
因此,加强社会矛盾化解具有重要的意义和必要性。
首先,社会矛盾化解可以促进社会和谐。
通过及时解决社会矛盾,可以减少社会不公平现象,提高社会公正度,增强公民的满意度,进而推动社会各界团结和谐共处。
其次,社会矛盾化解有利于维护社会稳定。
当社会矛盾得到合理解决时,可以减少不稳定因素的存在,降低社会动荡和冲突的发生频率,维护社会的安定和秩序。
最后,社会矛盾化解有助于推动社会可持续发展。
通过化解矛盾,可以促进经济发展和社会进步,为社会创造更好的发展环境,提高人民生活水平,实现社会的长期稳定和可持续发展。
二、加强社会矛盾化解的措施和方法1. 加强政府引导和调解。
政府在社会矛盾化解中扮演着重要角色,应积极采取措施引导社会矛盾的解决,建立健全矛盾调解机制和制度,提供公正、高效、便捷的矛盾解决渠道,增加公众对政府的信任。
2. 增进社会公平正义。
加强对社会不公平现象的监督和执法力度,确保公平正义的实现。
同时,加大改革力度,优化资源配置,减少贫富差距,提高社会保障水平,让更多人共享发展成果。
3. 加强舆论引导和宣传教育。
及时、准确地发布信息,引导舆论,平衡各方利益,化解矛盾。
加强社会教育,提高公民素质和认知水平,培养理性对待问题、和谐相处的意识与能力。
4. 加强社会组织的建设和参与。
社会矛盾化解不能仅仅依靠政府,各类社会组织在其中扮演着重要角色。
应加强社会组织的建设,提高其运作和管理水平,发挥其在矛盾调解中的作用。
5. 推进法治化解矛盾。
加强法治建设,完善社会矛盾的法律制度和司法体系,提高司法公正度和公信力。
社会矛盾与社会和谐——化解社会矛盾与促进社会和谐的有效途径社会矛盾与社会和谐是社会发展过程中普遍存在的问题。
社会矛盾是指社会中存在的不同利益群体之间的利益冲突和矛盾,而社会和谐则是指社会中各个利益群体之间相互协调、相互尊重的状态。
化解社会矛盾、促进社会和谐是一个长期而复杂的过程,需要社会各方面积极参与,采取一系列有效的途径。
首先,加强社会公平和公正。
社会矛盾的根源往往在于不公平的分配和社会不公正。
要化解社会矛盾,就要努力创造一个公平、公正的社会环境。
政府应加大收入分配改革力度,推动收入分配更加公平合理,减少贫富差距。
同时,要建立完善的社会保障制度,确保每个人都能享受到基本公共服务,减少社会矛盾的产生。
其次,加强法治建设。
法治是社会和谐的保障,是解决社会矛盾的有效途径。
社会矛盾往往在于人们对权益得不到公正保护的不满。
加强法治建设,建立健全的法律法规体系和司法体系,确保每个人的合法权益得到保护和实施,才能有效化解社会矛盾,促进社会和谐。
再次,加强社会对话和沟通。
社会矛盾的化解离不开各方面的参与和共同努力。
加强社会对话和沟通,及时听取各方的意见和建议,寻求多方共识,为解决问题找到最佳方案。
政府要倾听民意,建立健全的沟通渠道,增加对社会矛盾的了解和认识,以便更好地解决问题。
另外,培育和谐社会文化。
社会矛盾的化解离不开文化的引导和塑造。
要发扬中华民族优秀传统文化,培育社会公德、职业道德、家庭美德等良好社会文化,推动社会价值观的转变,增强社会成员的道德责任感和公民意识,从而促进社会和谐。
最后,加强教育和人才培养。
教育是社会和谐的重要保障,也是化解社会矛盾的重要途径。
通过加强公民教育和公共精神教育,培养社会成员的社会责任感、互助精神和合作意识,提高解决社会问题的能力。
同时,要加强人才培养,提高人民群众的素质和技能水平,增强自己解决问题的能力。
综上所述,化解社会矛盾、促进社会和谐需要全社会的积极参与和共同努力。
推进社会矛盾化解,维护社会稳定大局尊敬的各位领导、同志们大家好!今天我演讲的题目是《推进社会矛盾化解,维护社会稳定大局》。
当前,我市经济平稳较快发展,社会大局保持稳定。
特别是十一五期间我们有效应对国际金融危机的严重冲击,经济指标和人民幸福指数不断攀升;市委市政府更是高瞻远瞩提出了五年翻两番十年翻三番的新要求,这些都极大地振奋了党心、民心。
广大人民群众从城市到新农村翻天覆地的巨变中,从自身生活的历史性改善中,更加认同和拥护中国共产党的领导,更加认同和拥护中国特色社会主义道路。
同时我们必须清醒地认识到,当前随着大港口建设的不断推进我市正处于经济社会发展重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的任务依然十分繁重。
当前和今后一个时期,司法所要以胡总书记在保定考查时的重要讲话为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实“中央两会”精神,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,推动司法工作全面发展进步,确保社会和谐稳定,为经济社会又好又快发展提供更加有力的法治保障。
信访和群体性事件背后反映的大多是因利益诉求而引起的人民内部矛盾,是改革发展过程中的问题。
这就决定了我们必须不断深化改革、推进科学发展,更多地用教育疏导、解决实际问题的方法来化解。
我们要在近年工作的基础上,进一步集中力量,打一场排查化解矛盾的攻坚战,努力化解老矛盾,有效预防新矛盾,更加注重机制建设,不断巩固发展社会和谐稳定的良好局面。
在上个世纪80年代末90年代初因为一元钱而打官司成为新闻媒体宣传的主流,人们耗费人力物力去打一场一元钱的精神官司。
现如今官司赢了执行难,官司判了双方都要上诉的事屡见不鲜。
人民调解和解工作契合了科学发展观的要求,在矛盾纠纷高发且日趋复杂的当今社会,满足了人民群众多元化的司法需求,有利于从源头上化解社会矛盾。
实践中我们认识到,社会矛盾的化解,不能仅靠司法一家“单打独斗”,而应当是一个多元化、多层次、多渠道的综合体系。
社会矛盾化解社会矛盾是人类社会发展中普遍存在的现象,是由于资源分配不均、利益冲突等多种原因引起的。
如何化解社会矛盾,促进社会和谐稳定的发展,是一个重要的课题。
本文将就社会矛盾的定义、原因及解决方案展开论述,旨在为矛盾化解提供一些参考。
一、社会矛盾的定义社会矛盾是指在社会生活中出现的各种矛盾和冲突,主要包括人民内部矛盾和敌我矛盾。
人民内部矛盾是指社会主体之间由于利益、观念、价值观等方面的差异而产生的矛盾。
敌我矛盾则是指社会主义社会中存在的阶级斗争和外部敌对势力对我国进行的敌对行为所引发的矛盾。
二、社会矛盾的原因社会矛盾的产生和发展有着多种原因。
首先,资源分配不均是社会矛盾的一个主要原因。
社会资源有限,而人们的需求是无穷的,导致资源供求失衡,从而引发社会矛盾。
其次,社会结构的差异也是矛盾产生的原因之一。
不同社会群体之间的差距以及存在的利益冲突,将会引发矛盾。
再次,观念和价值观的不同也是社会矛盾产生的重要原因。
不同的观念、价值观之间的冲突是社会矛盾产生的重要原因之一。
三、解决社会矛盾的方法与措施为了解决社会矛盾,促进社会的和谐稳定发展,有必要采取一系列的方法和措施。
首先,坚持以人民为中心,是解决社会矛盾的根本出发点。
只有人民的利益得到充分尊重和保障,才能有效化解社会矛盾。
其次,推进改革和发展。
改革和发展是解决社会矛盾的重要途径,通过改革创新和加大发展力度,可以为化解矛盾提供有力支持。
再次,加强法治建设。
法治是社会稳定和矛盾化解的基石,加强法治建设是解决社会矛盾的重要保障。
此外,加强舆论引导、多元化解途径、加强调解等也是解决社会矛盾的有效措施。
四、典型案例分析下面以中国农民工问题为例,来分析解决社会矛盾的实际案例。
中国农民工问题是由于城市与农村之间的发展差距以及资源分配不均所造成的一种社会矛盾。
针对这一问题,政府采取了多项措施,如推进城乡一体化发展,加大农村基础设施建设,加强农民工维权保障等。
通过这些措施,中国农民工问题得到了有效的解决,为社会稳定和谐发展做出了重要贡献。
积极化解矛盾纠纷维护社会和谐稳定我县正处于经济社会发展的关键时期,社会矛盾和利益纠纷纷繁频繁,解决社会纠纷、化解社会矛盾已成为当前社会管理的基本内容和首要任务。
充分发挥人民调解在促进社会矛盾纠纷化解,维护社会和谐稳定中的积极作用,强化解社会矛盾纠纷工作的针对性和实效性,提高党的执政能力和巩固党的执政地位、维护最广大人民根本利益,推进科学发展、创新,维护社会稳定、促进社会和谐已经迫在眉睫。
一、正确认识社会矛盾的特征,自觉把督促化解社会矛盾摆上政府工作的重要位置正确认识这些社会矛盾的主要特点,是提高化解社会矛盾纠纷工作针对性与实效性的基本前提。
在构建和谐社会中发挥着重要作用,督促化解社会矛盾,从而维护好广大人民的根本利益,是政法工作性质所决定的,是义不容辞的责任。
政府相关工作部门也只有在化解社会矛盾、维护群众利益上有所作为,才会得到人民群众真心实意的拥护。
注重防微杜渐,重视调查研究。
社会矛盾纠纷的扩散和激化有一个过程,只有坚持未雨绸缪、防微杜渐,才能把各种社会矛盾纠纷消除于萌芽状态,构筑起防止社会矛盾纠纷扩散和激化的第一道也是最重要一道防线。
二、目前我县社会矛盾纠纷现状及其产生的原因随着我县经济社会快速发展,人民的物资生活、精神生活日益丰富,人民的生活质量普遍提高,但在社会发展中所产生的各类矛盾也日益突出,如:征地拆迁引发的矛盾、危房改建引发的矛盾、暴力执法抗法引发的矛盾、土地承包纠纷引发的矛盾、婚姻家庭纠纷引发的矛盾等等。
造成当前社会矛盾持续性、多发性和复杂多样性的原因主要有:(一)决策和政策不当,执法不公。
一些部门滥用职权,不依法行政或执法监督不严不公,在制定政策时,侵犯和牺牲群众利益,损害群众利益;一些工作人员素质低,法制意识淡薄,要么不懂法,要么就不依法办事,工作方法简单、粗暴,处理事情有失公正。
(二)党政领导不够重视。
目前我县仍有很多乡镇及部门领导认为经济工作才是“硬道理”,化解矛盾纠纷问题只是“软指标”,对及时有效的化解矛盾纠纷不够重视,在新时期、新形势下,化解矛盾纠纷有利于促进社会和谐稳定的认识不够。
全力化解社会矛盾促进社会和谐稳定——淇县人民法院深入推进社会矛盾化解工作总结
今年以来,我院以“社会矛盾化解百日竞赛活动”为载体,紧紧围绕“三项重点工作”,积极创新机制,采取多项措施深入推进社会矛盾化解,进一步从源头上预防和减少社会矛盾的发生,收到了预期效果。
现将今年以来推进社会矛盾化解工作的主要做法和成效总结如下。
一、加强领导,健全组织,强化措施
按照上级的部署,我院多次召开党组会、中层以上干警会、全体干警会,专题研究部署深入推进社会矛盾化解工作,明确具体要求和措施,确保工作开展取得实效。
一是思想认识要上高度。
在三项重点工作中,社会矛盾化解是基础,与法院审判工作密切相连,与和谐稳定大局息息相关。
我们要求全院各部门和各派出法庭充分认识社会矛盾化解的重要性,高度重视,精心组织,把社会矛盾化解工作纳入工作日程,与审判、执行及集中清理涉诉信访积案活动紧密结合起来,统筹安排,科学实施,确保社会矛盾化解工作扎实有效开展。
二是扎实开展矛盾排查。
立足于我院受理的案件,以六类案件为重点,进行深入细致的全面排查,排查出的所有矛盾问题都要逐一建立详实的电子档案和基础台帐,分类梳理,登记造册,做到不留死角、不漏一案。
坚持排查与化解同步、化解与预防并重,做到解决矛盾不留空挡、矛盾预防不留缝隙。
三是保障措施要到位。
加强组织和人员保障,建立组织机构,成立了领导小组和办公室,拟定工作方案,要求全院干警全员参与,无条件的服从统一调动,集中人力、物力、财力确保排查出的矛盾得到根本性化解。
加强制度保障,坚持定期报告、矛盾纠纷分析研判和情况通报制度。
按照省院要求,扎实开展“社会矛盾化解百日竞赛活动”,对社会矛盾化解工作进行单独考核,将考核结果作为部门和干警的年度绩效考评的重要依据。
二、多策并举,强力推进,务求实效
我院着眼更好地服务和谐社会建设,努力推动完善以“党委统一领导、相关部门联动,法院积极主导、信息资源共享,诉求渠道畅通、人民群众受益”为基本特征的多元化解决纠纷机制,取得了实实在在的显著成效,切实当好了化解矛盾纠纷的“排头兵”。
(一)推行巡回审判,方便群众诉讼
我院把巡回审判列入十件实事,在全县设立了16个便
民诉讼审判点,大力弘扬马锡五审判方式,全力开展巡回审判工作。
全院干警秉承“让法官多走路、让群众少跑腿”的工作理念,到离老百姓最近的地方巡回办案,贴近群众,依靠群众,查明事实,辨明是非,就地化解了大量矛盾纠纷。
今年以来,我院在乡镇村巡回审理案件件,“假日法庭”审理案件件,减轻了500多名当事人的诉累,受到县委、县政府领导的充分肯定。
(二)完善社会法庭,努力维护基层和谐
我院在巩固全省法院系统社会法庭工作成绩的基础上,院按照省高院的部署,进一步创新思路,从源头上寻求疏导社会矛盾、分流诉讼压力的新渠道,积极探索社会法庭试点工作,社会法庭工作又有了新的进展。
目前在全县乡镇区政府所在地共建立社会法庭8个,实现了“一乡一庭”的建设目标,共选任社会法庭常驻法官25名,村级社会法官119名,成功调处各类纠纷420余件,为化解社会矛盾,构建平安和谐社会起到了积极的促进作用。
6月18日上午,河南省高级人民法院研究室主任李剑非等一行7人到淇县视察指导社会法庭工作,对我院社会法庭工作给予了高度评价。
(三)改进涉诉信访工作,全力化解社会矛盾
我院坚持以化解矛盾纠纷、维护人民权益、促进社会和谐为目标,积极采取院长天天接访、领导包案、带案下访、公开听证、司法救助等措施,妥善解决涉诉信访问题。
今年
以来,我院共接待处理群众来信来访(件)次,受理各类信访案件件,办结件。
开展了集中排查化解涉诉案件活动,共排查化解存在信访隐患的案件件。
通过坚持民事案件调解制度、努力形成息诉止争的氛围;通过坚持案件质量评查制度、优秀裁判文书评选、瑕疵裁判文书展示和法官绩效考评等方式,不断提高案件质量;通过坚持法官判后答疑制度,促成办案社会效果与法律效果的统一。
从抓苗头、抓源头、抓排查入手,加强法院各部门联动,强化与党委政府信访部门联系配合,采取领导包案、联合接访等措施,从源头上预防和减少信访案件。
通过强化涉诉信访工作,使淇县的个上访老户的问题得到了彻底解决,消除了社会不稳定因素。
与去年同期相比较,我院涉诉信访案件数量下降了%。
(四)探索调解工作机制,提高矛盾化解效果
我院继续发挥立案庭诉前调解职能,将大量简易案件以及争议不大的案件在立案前通过调解方式结案,尽可能使矛盾纠纷在进入司法渠道之前得以消化。
健全诉中调解机制,在诉讼调解中注重做到调解场所延伸、调解时间延伸,对于重大群体性的案件,及时上报下传、跟进调解;对于判决后可能存在后遗症的案件,通过回访继续做好调解工作,尽可能实现案结事了。
今年以来,我院民商案件调解撤诉率达%,行政案件协调撤诉率达%,刑事附带民事案件
调解率达%,执行案件和解率达%。
(五)强化便民利民措施,拓宽司法救助渠道
我院坚持开设弱势群体诉讼“绿色通道”。
对于涉及妇女儿童等弱势群体以及拖欠民工工资的案件,实行一站式接待受理。
为彰显司法人文关怀、保障当事人基本权利,该院向区政府申请拨付专款建立司法救助基金,对于生活极度困难的刑事被害人和申请执行人给予特定的经济帮助,保护了弱势群体,体现了政府和社会对困难群体的关怀,减少涉法上访案件,平息社会不稳定因素,促进和谐社会的构建。
坚持开展“法院开放日”、公民凭身份证旁听庭审、人民陪审团成员陪审、人民陪审员陪审等活动,增大法院工作的透明度,真诚地欢迎社会各界的监督,不断改进法院工作。
(六)积极开展平安创建活动,切实解决群众诉求
今年以来,我院按照县委政法委的统一部署,积极参与创建“平安淇县建设”活动,全院共选派36名党性强、素质高、有丰富工作经验的干警深入到全县8个乡镇区、36个行政村担任法制副职开展平安创建工作。
在“打防并举、服务三夏”集中活动和“秋季严打整治”集中活动中,我院全体入村干警能够严格按照上级的安排部署,统一思想,领会精神,服务大局,认清自身职责,迅速转变角色,牢固树立为人民服务的意识,积极开展大宣传、大走访、大回访和大打击,全身心投入到驻村工作中。
通过
入村开展工作,共征求各类意见和建议63条,帮助群众解决实际困难110余件,为群众办实事、做好事90余件,集中排查纠纷38起,化解调处各类矛盾纠纷28起,最大限度地增加了当地农村的和谐因素,群众的安全感、满意度指数明显提升。
为进一步加大平安建设工作,我院按照县委政法委的统一部署,开展了义务巡逻活动,派出警车15辆、干警48名,由党组班子成员带队,配合公安机关、乡村干部、专职巡逻队巡逻,壮大了声势,震慑了犯罪,受到了群众好评。
三、围绕能动司法和社会矛盾化解,加强队伍建设,全面提升干警素质
今年以来,为切实提高全院干警化解社会矛盾纠纷的能力,我院以培养政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质法官队伍为目标,不断强化法官队伍的教育管理,增强法官的司法能力。
按照省、市、县委和上级法院的统一部署,我院扎实开展创先争优、“人民法官为人民”主题实践活动、“纠正执法问题促进公正执法“专题教育等活动。
学习调研、座谈讨论、召开民主生活会等形式,广泛征求人大代表、政协委员、当事人及社会各界的意见建议,认真分析法院队伍建设方面存在的突出问题,着力在提高认识、把握规律、创新理念、转变作风上下功夫,深化了全院干警对科学发展观、“三个至
上”指导思想的理解,增强了法官化解社会矛盾、服务科学发展的使命感、责任感。
党组书记、院长袁希利率先垂范,大力开展化解社会矛盾调研,撰写的论文被鹤壁市法学会评为一等奖,《着力提高干警群众工作能力》分别在《人民法院报》、中国法院网、《鹤壁日报》上刊出,有力地促进了学习型法院建设。
同时,我院还注重挖掘典型、培养典型,发挥典型正面示范带头作用。
我院涌现出全省法院系统十大调解能手、西岗法庭庭长郭福礼等先进人物,院党组号召在全院干警开展向郭福礼同志学习,努力增强与群众的血肉联系,扎根基层化解矛盾纠纷,向基层法庭增加干警8名,使全院干警学有目标,赶有方向,推动法院各项工作再上新台阶。
今年以来,我院在平安建设工作任务艰巨、临时中心工作任务繁重,办案数量日益增多,执法要求越来越高的形势下,广大干警始终保持饱满的工作热情和良好的精神风貌,全院有5名法官半年办案超过50件,有7名法官调解、撤诉案件超30件,为化解社会矛盾,维护社会和谐稳定作出了积极贡献。