我国上市公司并购动因分析
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上市公司跨国并购动因及风险防范分析随着全球化进程的加速,越来越多的上市公司开始进行跨国并购。
跨国并购的动因主要包括市场扩张、技术获得、资源获取、品牌增值等。
跨国并购可以为公司带来更多的市场份额、专业化人才、高端技术等资源,从而提升公司的市场竞争力。
然而,跨国并购也存在着诸多风险,其中主要包括文化差异、法律环境、承诺兑现等。
为了降低风险,公司可以在并购前做好充分的尽职调查、谈判和准备工作,以及选择合适的并购模式,建立有效的跨国管理体系和风险管理机制。
一、动因1.市场扩张。
跨国并购是企业进行市场扩张的主要手段之一。
通过跨国并购,企业可以在新市场上拓展业务,获得更多的客户和销售额,同时也可以避免国内市场的竞争压力。
2.技术获得。
随着技术的不断进步,企业需要不断更新技术设备和知识储备,以保持竞争力。
跨国并购可以为企业带来先进的技术和专业化人才,从而提升企业的技术实力。
3.资源获取。
跨国并购可以为企业带来更多的资源,包括人力资源、原材料、资金等,从而提高企业的生产效率和竞争力。
4.品牌增值。
跨国并购可以扩大企业规模和知名度,提高企业品牌价值和知名度,从而实现品牌增值。
二、风险防范1.文化差异风险。
由于不同国家和地区的文化差异,跨国并购容易出现沟通不畅、管理不当等问题。
因此,在进行跨国并购前,企业必须了解目标公司的文化背景,建立跨国文化管理体系,提高文化适应能力。
2.法律环境风险。
不同国家和地区的法律环境和制度存在差异,跨国并购可能会导致法律风险。
因此,在进行跨国并购前,企业必须了解目标公司所在国家和地区的法律环境和制度,制定合法合规的并购方案和协议。
3.承诺兑现风险。
企业在进行跨国并购时常常会出现在收购合同中并未明确的问题,例如未来业绩承诺等。
在此情况下,收购方往往会面临承诺兑现的风险。
因此,企业在进行跨国并购前,必须对目标公司的陈述和承诺进行尽职调查,确保其真实性和可行性。
4.人员流失风险。
在跨国并购后,企业可能会出现人员流失的情况,尤其是目标公司中的关键人才。
我国企业并购动因与绩效分析随着经济全球化的深入发展,企业并购已成为企业扩大规模、改进结构、提高效益、增加竞争力等重要手段之一。
同时,我国企业并购市场也呈现出了蓬勃发展的态势。
那么,我国企业进行并购的动因是什么呢?并购对企业绩效又有何影响呢?1. 增强市场份额和竞争力通过并购,企业可以快速获取目标公司的资源及市场份额,扩大企业规模,加强市场竞争力,提升企业自身的品牌形象和市场地位,提高市场份额,并进一步巩固和扩展市场地位。
2. 实现资源整合、优化公司结构并购是企业整合资源、优化公司结构的重要手段,可以节省各种人力、物力、财力等资源,实现物力资本的整合,以推动企业的快速发展和提高企业的经济效益。
3. 实现跨界发展,增强核心竞争力企业通过跨界并购,可以进一步扩大经营范围,调整产品结构,进一步提高企业核心竞争力,增强企业品牌的影响力和市场占有率。
4. 确保企业长远稳定发展企业进行并购,可以避免企业处于长期不利的市场竞争地位中,从而保障了企业的长远未来发展。
二、对企业绩效的影响1. 提高经济效益并购可以实现资源整合,优化公司结构,进一步提高企业产品的质量和品牌影响力,从而增加销售收入和净利润,提高企业经济效益。
2. 节约成本,提升效率通过并购,可以有效节约企业的成本,整合管理和生产资源,提升效率和生产力,减少资源浪费和降低企业的运营风险。
3. 提高企业市场竞争力企业通过并购,可以整合市场分布,提高市场宣传效果,提高市场竞争力,加强企业品牌形象和品牌权益。
4. 带来企业发展机会并购可以带来新的发展机会,扩大企业业务范围和市场渠道,增加企业收益来源,并提升企业综合实力和核心竞争力。
总之,我国企业进行并购的动因多种多样,有市场扩张的需要,有产品结构的调整,有资本结构的优化,有企业长远发展的需要等等。
并购对企业绩效也有较大的影响,可以提高企业经济效益、节约成本和提升效率、提高市场竞争力和带来企业发展机会。
但同时,企业在进行并购前也需要考虑到合理的定位和资源整合,以保证并购的成功和企业长远的健康稳定发展。
2022中国企业并购案例_试论我国企业并购动因分析摘要:由于我国的特殊国情和目前所处的经济发展阶段,企业发生着各种类型的并购。
本文通过系统梳理企业并购的动因和我国企业并购的特殊动因,阐述了我国并购市场上存在的种种不规范行为,以期能对规范我国并购市场的秩序,提高并购效率起到积极作用。
关键词:企业并购协同效应问题研究一、企业并购动因理论(一)经营协同效应理论认为,行业中存在着规模经济的潜在要求通过并购可以扩大企业生产规模,达到规模经济的生产范围,从而降低生产成本提高企业的竞争优势,实现并购双方的优势互补,因此可以相应提高企业的利润率,实现企业整体价值大于并购前个别企业价值之和。
(二)财务协同效应。
该理论认为:通过并购可以降低企业内部融资和外部融资的资本成本,可以使两家公司的财务结构互补,还可以使公司从边际利润率低的生产活动向边际利润率较高的生产活动转移,从而提高公司的资本分配效率,给企业在财务方面带来效益。
财务协同效应理论客观上为混合并购提供了理论依据因为不同行业的企业财务结构或边际利润率情况一般差异会比较大。
(三)委托代理理论。
代理问题的产生是由于公司管理层与所有者两者的利益是不一致的,其根本原因在于管理者和所有者之间在签订和执行和约过程中产生成本,即代理成本。
通过并购可以解决代理问题,降低代理成本,通过公平收购或代理权争夺,公司现任管理者将会被代替,兼并机制下的接管威胁降低代理成本。
(四)战略发展理论认为,企业面临的经营风险越来越大,为了降低风险,企业应该实行多元化发展理论,当一个企业决定扩大其在某一特定行业的经营时,一个重要战略是并购那个行业中的现有企业,而不是依靠自身内部发展。
这样大大提高了进入改行业的速度。
外部并购可以大幅度地降低进入障碍,获得时间优势,迅速达到多元化发展目的。
(五)管理协同效应理论。
该理论认为:处在两个不同管理水平上的企业并购,管理水平低的企业其管理水平将会得到提高,同时能够提高目标公司的资源效率,或者双方能够得到互补,从而能够提高并购双方的管理效率,创造价值。
中国企业跨国并购案例分析——以海尔并购GE为例中国企业跨国并购案例分析——以海尔并购GE为例随着全球经济一体化的加深,中国企业跨国并购越来越成为一种常见的发展战略。
其中,中国家电巨头海尔集团并购美国跨国公司通用电气(GE)的案例备受瞩目。
本文以海尔并购GE为例,展开深入分析,探讨其背后的动因、所面临的挑战以及实现的收益。
一、案例背景海尔集团成立于1984年,起初只是一家小型冰箱厂,通过长期的转型和发展,成为全球家电制造业的巨头。
而通用电气(GE)则是一个拥有多元化业务的全球性电气设备制造和综合服务提供商。
在2016年,海尔集团以57亿美元的价格完成对通用电气家电业务的收购,成为GE家电的控股股东。
二、动因分析1. 打开全球市场:海尔通过并购GE,进一步巩固了其在全球市场的地位。
海尔通过收购GE家电,实现了在北美市场的快速扩张,加快全球布局的步伐。
2. 构建全球供应链:GE具有先进的供应链管理经验,与海尔具有较大的互补性。
此次并购使得海尔能够借鉴GE的供应链经验,优化自身的供应链管理,提高生产效率并降低成本。
3. 强化创新能力:GE拥有世界一流的技术实力和研发能力,在智能制造、物联网等领域具有先进的技术优势。
通过并购GE,海尔可以借鉴其创新理念和技术优势,提升自身的研发和创新能力。
三、面临挑战1.文化差异:海尔和GE在企业文化、管理理念等方面存在差异,这可能导致在企业整合中出现冲突和摩擦。
如何在并购过程中解决文化差异,保持员工的稳定和积极性是一个重要挑战。
2.风险控制:并购过程中,存在着市场风险、融资风险以及金融风险等多方面的风险。
如何科学评估风险,制定有效的风险控制措施,是企业并购过程中必须要面对和应对的挑战。
四、实现的收益1. 市场份额扩大:通过并购GE,海尔在北美市场的市场份额迅速提升,进一步巩固了在全球市场的地位。
海尔可以借助GE的品牌影响力和销售网络,加速产品在国际市场的推广和销售。
2. 技术优势提升:GE在创新技术方面拥有独特的优势,海尔通过并购GE,获得了GE的技术知识和专利,能够更快速地推动自身的技术改进和创新,提高产品竞争力。
第1篇一、引言随着全球经济的发展,企业并购已成为企业实现规模扩张、优化产业结构、提升核心竞争力的重要手段。
本报告旨在通过对XX企业并购案例的财务分析,评估并购的可行性和潜在风险,为决策层提供参考依据。
二、并购背景1. 并购双方简介- 并购方:XX公司,成立于XX年,主要从事XX行业,注册资本XX万元,拥有丰富的行业经验和市场资源。
- 被并购方:YY公司,成立于XX年,主要从事XX行业,注册资本XX万元,拥有一定的市场份额和稳定的客户基础。
2. 并购原因- XX公司通过并购YY公司,可以实现以下目标:- 扩大市场份额,提升行业地位;- 优化产业结构,实现产业链上下游的整合;- 获取先进的技术和管理经验,提升企业核心竞争力;- 降低生产成本,提高经济效益。
三、并购方案1. 并购方式XX公司采用现金收购方式,以每股XX元的价格收购YY公司全部股份。
2. 并购价格根据被并购方XX年的财务数据,经评估,XX公司确定并购价格为XX亿元。
3. 并购支付方式XX公司将通过自筹资金和银行贷款的方式进行支付。
四、财务分析1. 并购前财务状况- XX公司:- 资产总额:XX亿元- 负债总额:XX亿元- 净资产:XX亿元- 年营业收入:XX亿元- 年净利润:XX亿元- YY公司:- 资产总额:XX亿元- 负债总额:XX亿元- 净资产:XX亿元- 年营业收入:XX亿元- 年净利润:XX亿元2. 并购后财务状况- 并购后,XX公司总资产将达到XX亿元,净资产将达到XX亿元,年营业收入将达到XX亿元,年净利润将达到XX亿元。
3. 盈利能力分析- XX公司:- 盈利能力指标:净资产收益率XX%,毛利率XX%,净利率XX%- YY公司:- 盈利能力指标:净资产收益率XX%,毛利率XX%,净利率XX%- 并购后,XX公司整体盈利能力将有所提升。
4. 偿债能力分析- XX公司:- 偿债能力指标:流动比率XX%,速动比率XX%,资产负债率XX%- YY公司:- 偿债能力指标:流动比率XX%,速动比率XX%,资产负债率XX%- 并购后,XX公司偿债能力将有所提高。
企业并购动因分析企业并购作为市场经济条件下的企业行为,在西方国家已有百余年历史,特别是20世纪90年代以来,企业并购则是愈演愈烈,尤其是当今经济处于危急时刻,并购已成为企业拓展经营,实现生产与资本集中以达到企业外部增长的重要方式。
因此,由于企业并购活动是十分复杂的经济现象,企业会随不同区域、不同历史时期来确定自己的并购,本文试以如下两方面来逐一加以介绍。
一、企业并购的一般动因追求市场份额,实现规模经济是企业并购的基本动因。
自从我国国有企业改革确立市场经济运行模式后,企业成为独立的市场主体,企业为获取规模效益,降低交易成本,提高市场份额,克服贸易壁垒进入国外市场,提高竞争优势等,都需要进行并购活动,由此形成了企业并购的一般动因。
1.发挥协同效应,提高竞争优势。
传统的协同效应认为,企业并购的动机就在于释放出并购企业剩余的资源,通过并购可以扩大企业生产规模,达到规模经济的生产范围,降低生产成本,从而提高竞争优势;利用被并购企业的竞争优势,实现并购与被并购企业之间的优势互补,从而产生新的竞争优势,实现企业整体价值大于并购前各个企业价值之和;在财务领域,充分利用未使用的税收利益,开发未使用的债务能力;在人事领域,吸收关键管理技能,使研发部门进行有效融合等等。
2.扩大生产规模,提高经济效益。
一个企业规模大小,对其竞争具有决定性影响。
一般而言,规模越大,越能赢得客户信赖,从而占领更多市场。
企业通过并购,尤其是选取有利于生产要素互补,实现强强联合达到一定规模,有利于形成能降低单位成本,提高经济效益的规模经济优势。
对于并购企业而言,发展规模经济,需要注意投入与产出之间的关系。
3.取得税负利益,降低成本。
由于企业并购会引起企业利益相关者之间的利益在分配,并购利益从债权人手中转到股东身上,或从一般员工转到股东及消费者身上,企业股东会赞同这种对其有利的并购活动。
因此,对于被并购企业的所有者来说,与其在原企业的利益交换一家大企业的股份,而不是直接出售企业获得现金,可能免除税收上的负担。
浅谈连续并购的动因及绩效分析连续并购是指一个公司在较短的时间内,通过多次收购其他公司或资产来扩张自己的业务范围和规模的一种战略行为。
这种行为通常会引起广泛的关注和热议,因为它不仅对相关公司的经营及发展产生深远的影响,也对整个市场格局产生一定的影响。
那么,企业进行连续并购的动因是什么?它的绩效如何?本文将对此进行一番浅谈。
我们来谈谈连续并购的动因。
企业进行连续并购通常有以下几个动因:一、扩大市场份额。
通过收购其他具有竞争力的公司或资产,企业可以迅速扩大自己的市场份额,提高市场竞争力,实现市场的垄断或垄断地位,从而获得更多的市场份额和利润。
二、优化资源配置。
通过收购其他公司或资产,企业可以获得更多的资源,如人才、技术、品牌、渠道等,从而提高自己的资源配置效率,实现资源的最大化利用,提升企业的综合竞争力。
三、降低成本。
通过收购其他公司或资产,企业可以实现规模经济效应,降低生产成本、销售成本等各项成本,提高盈利能力,提升企业的竞争力。
四、风险防范。
通过收购其他公司或资产,企业可以实现风险的多元化分散,降低单一业务风险,提高企业的风险抵抗能力,确保企业的持续稳定发展。
以上这些动因,都是企业进行连续并购的主要动因,是企业进行连续并购的基本出发点。
连续并购是否能够实现预期的绩效呢?我们来进行一番分析。
从理论上来看,连续并购能够实现预期的绩效是有一定的难度的。
因为企业进行连续并购通常伴随着一定的风险,如整合困难、文化冲突、管理失控等,这些风险可能对企业的绩效产生一定的负面影响。
从实践上来看,连续并购能够实现预期的绩效除了取决于企业自身的实力和条件外,还取决于企业的战略选择、执行能力和运营管理。
只有企业具有强大的战略定力,高效的执行能力和精细的运营管理,才能够实现连续并购的预期绩效。
从目前的情况来看,实际上有很多企业进行连续并购后并未取得预期的绩效,甚至出现了一些负面的结果。
究其原因,除了企业自身的问题外,还有以下几点原因:一、盲目扩张。
上市公司并购动因及绩效研究——以上海医药并购重组为例上市公司并购动因及绩效研究——以上海医药并购重组为例一、引言上市公司并购重组对企业发展具有重要意义,而上海医药并购重组作为近年来中国上市公司并购重组的典型案例,具有一定的代表性。
本文将以以上海医药并购重组为例,分析上市公司并购的动因以及其绩效变化。
二、上市公司并购动因上市公司进行并购重组通常有一些明确的动因,主要包括以下几点:1.战略目标的实现:上市公司通过并购可以快速实现战略目标,如进入新的市场、拓展业务范围、提高市场份额等。
上海医药并购重组也是基于实现战略目标而进行的,通过收购其他企业,上海医药得以拓展业务范围,在行业内取得更大的市场份额。
2.资源整合与优化:上市公司通过并购可以整合资源,实现资源的优化配置。
通过并购,企业可以整合各自的生产、销售、研发等资源,提高资源的利用效率,降低成本,提高竞争力。
上海医药并购重组也正是基于此目的进行的,通过整合各个环节的资源,提高整体运作效率,实现资源优化。
3.降低风险与提高抗风险能力:上市公司通过并购可以降低经营风险,提高抗风险能力。
通过并购,企业可以多元化经营,降低对某个特定市场或产品的依赖,从而降低风险。
上海医药并购重组也是希望通过收购其他医药企业,降低市场竞争的风险,提高自身的抗风险能力。
4.增强企业竞争力:上市公司通过并购可以提高企业竞争力。
通过并购,企业可以借助被收购企业的技术、品牌和市场等优势,提高自身的竞争能力。
上海医药并购重组也是出于增强企业竞争力的考虑进行的,通过收购其他医药企业,提高自身在医药市场的竞争力。
三、上市公司并购绩效研究上市公司并购重组后,其绩效变化是衡量并购是否成功的重要指标。
以下是一些绩效变化的可能情况:1.盈利能力提升:成功的并购重组通常能够带来盈利能力的提升。
并购重组可能带来规模经济效应、市场份额增加等效应,从而带动企业盈利能力的增长。
上海医药并购重组后,该企业盈利能力得到了一定程度的提升。
浅谈连续并购的动因及绩效分析引言连续并购是指一个公司在相对短时间内进行多次并购交易的策略。
它在当今商业环境中越来越流行,许多公司选择通过连续并购来迅速扩大规模、获取市场份额、增强竞争力。
然而,连续并购也伴随着一定的风险和挑战。
本文将探讨连续并购的动因以及其绩效分析。
连续并购的动因1.市场扩张:连续并购可以帮助公司快速进入新市场,扩大市场份额。
通过并购获得新的销售渠道和客户群体,可以提升公司的竞争力。
2.资源整合:通过连续并购,公司可以整合并优化资源,提高效率。
例如,通过合并供应链、研发团队等,可以减少资源浪费,提高产能和创新能力。
3.降低风险:连续并购可以降低市场风险。
当一个公司在相同行业内进行多次并购时,它可以通过多元化来减少行业波动对业绩的影响。
4.增强竞争力:连续并购可以帮助公司增强竞争力。
通过并购,公司可以获得高端技术、知识产权或品牌等资源,从而在市场上占据更有竞争力的地位。
连续并购的绩效分析连续并购的绩效分析是评估连续并购策略是否成功的关键指标。
1.财务绩效:财务绩效是衡量连续并购成果的重要指标。
通过评估并购后的财务指标,如销售额、利润率和市值等,可以判断连续并购是否创造了经济价值。
2.运营绩效:连续并购还应评估运营绩效。
例如,生产效率、产品质量和供应链管理等指标可以评估并购后公司的运营能力。
3.战略绩效:连续并购是否实现了战略目标也是评估绩效的重要方面。
例如,是否成功进入新市场,是否实现了资源整合等。
4.员工绩效:连续并购对员工绩效也有一定影响。
通过评估员工满意度、员工流失率等指标,可以了解并购对员工的影响。
连续并购的挑战尽管连续并购有许多潜在的好处,但它也伴随着一些挑战:1.整合困难:连续并购需要整合多个组织和文化,可能面临整合困难。
不同公司的文化差异、内部流程和员工价值观的不统一可能影响整合效果。
2.风险扩大:连续并购会扩大公司的风险。
如果并购失败或无法实现预期效果,将对公司产生负面影响,从而增加公司的风险。
我国上市公司并购动因分析
李晨王银屏云南民族大学管理学院
【摘要】并购是企业迅速扩大规模的有效手段之一,通过并购企业可以做大做强,但若并购不当就会导致巨大亏损。
本文通过回顾几个我国上市公司并购案例,分析并购的真实动因,针对真实动因存在的问题提出解决对策,促进并购目标实现和促进并购动因的合理化。
【关键词】上市公司并购动因
并购是兼并与收购的合称,其中兼并是指两家或两家以上相互独立的公司合并成一家公司;收购是指一个公司以持有股票或股份等方式,取得另一公司的控制权或管理权,另一公司仍然存在而不必消失。
20世纪90年代以来,全球掀起了第五次并购浪潮,作为一种资本运作方式对各国经济发展起到了重要作用。
然而每一次并购背后的真实动机是什么?是为了公司长远发展还是为了其它目的?鉴于此,有必要对我国上市公司并购动因进行研究,以利于企业做大做强,增强我国上市公司综合实力和竞争力。
一、我国上市公司并购发展历程分析从1990年12月上海证券交易所和1991年7月深圳证券交易所成立以来,股份制企业和上市公司迅速增加,证券市场从无到有迅速发展,利用证券市场进行企业并购成了并购途径之一。
我国上市公司并购随着证券市场的建立而发展起来,根据不同时期特点,把并购历程分为三个阶段。
1993年—1996年。
1993年9月深圳宝安公司通过股票市场并购上海延中实业公司,拉开了我国上市公司并购重组的序
幕。
这一阶段的并购活动一般发生在上市公司之间,主要通过收购流通股来达到对上市公司控制权的掌握。
1997年—1999年。
1997年中共“十五大”的召开可以说是并购活动的分水岭。
上市公司并购在广度和深度上都得到了一定程度的发展。
这一时期的特点:并购成为证券市场的焦点,买壳上市和资产重组大量发生,新的并购方式不断涌现,跨地域并购呈上升趋势。
2000年至今。
2000年以来,上市公司并购重组进入规范运作和有序发展时期。
这一阶段的特点:规范与发展并重,监管部门基于保护投资者利益和打击违规目的,加大了对并购重组的监管,强调规范运作。
鼓励实质性重组,打击虚假重组。
二、我国上市公司并购事件简要回顾1.联想牵手IBM打造世界。
C巨头。
2004年12月8日,联想集团有限公司和IBM历经13个月的谈判之后,签署协议,联想通过现金、股票支付以及偿债方式,收购IBM个人电脑事业部,从而诞生了世界。
C行业第三大企业。
中方股东、联想控股将拥有新联想集团45%的股份。
IBM公司将拥有18.5%的股份。
新联想集团将成为一家拥有强大品牌、丰富产品组合和领先研发能力的国际化大型企业。
2.中国神华并购国华国锦。
2006年3月12日,中国神华
能源股份有限公司同意斥资11.17亿元从其母公司神化集团手中收购陕西国华国锦70%股权。
这次并购对降低中国神华的经营风险有重要的意义。
同时也开创了煤电联营的“神华模式”。
3.国美电器“借壳”上市。
2004年6月7日,中国鹏润集团有限公司在香港联交所的复牌公告称,将斥资83亿港元收购持有国美电器65%股权的OceanTown全部已发行股份。
此次收购完成后,中国鹏润拟改名为国美电器控股有限公司,而国美电器也以借壳方式成功实现了在香港上市的计划。
三、我国上市公司并购的真实动因分析以上列举了三个上市公司并购的案例,通过对案例分析可以归纳出我国上市公司并购的真实动因。
1.经营性动机。
(1)企业自身发展需要。
处于亏损边缘的企业在激烈的市场竞争中无法生存,只有通过并购,才能改善企业经营管理而不至于破产或是倒闭。
(2)降低企业经营风险。
通过不同方式的并购。
可以增强总体实力。
如通过横向并购和纵向并购,可以提高企业在行业内的竞争力。
通过混合并购,可以跨行业经营,实现多元化经营模式。
(3)获得经验共享和互补效应。
对劳动力素质要求较高的行业,当生产经营中经验积累增多,单位成本会不断下降。
并购可以分享原有企业的经验,可以在技术、市场、管理方面取长补短,实现互补效应。
2.战略性动机。
(1)争夺市场权力。
纵向并购可以通过对关键原材料和销售渠道的控制,实现低成本扩张优势;横向并购,可以消灭部分竞争对手,增加控制市场的能力,获得超额利润。
(2)降低进入新行业、新市场的壁垒。
当企业为扩大自身的规模或处于自身行业市场萎缩时,都会将目光投向其它行业或其它市场,可以通过并购来实现。
(3)实现借壳上市。
目前我国上市公司审批较严,上市公司壳资源比较短缺,某些并购并不是为了获得目标企业本身,而是为了获得目标企业的上市资格。
3.政治性动机。
(1)消灭亏损企业。
有些企业长期亏损却占用大量资金,享受财政补贴;而经营效益好的企业却因资金、设备、场地等限制得不到发展。
并购能实现优势企业低成本扩张,取得规模效益,而且对企业的破产制度起到替代作用,增强社会稳定。
(2)调整产业结构。
我国产业结构不合理制约着经济高速增长,高科技产品供给能力有限。
产品集中在单一品种和档次上,供给结构不能适应市场需要的高级化趋势。
通过并购,将企业资产由一般竞争性领域向具有发展潜力的产业转移,提高企业竞争能力。
4.国家政策性动机。
一些企业积累了利润,但因为缺乏合适的投资机会而要负担高额税负。
盈利企业可以通过并购亏损公司,将亏损分摊到盈利上,从而减少税收支出。
有些政府主动以减免税收的方
式来鼓励并购。
一些大企业为了支持国家政策而进行并购,如神华并购国锦,部分原因就是为支持国家行业政策。
四、完善我国企业并购动因现阶段企业并购中,并购动机或是为修饰公司财务报表,或是达到“买壳上市”的融资目的,或是出于低价收购改组后再转卖的投机目的。
大多数企业并购动因不纯,不是企业的战略性思考,或是看中了对方的土地,或是为筹资或是为避税,有的为了获得优惠政策,没有考虑并购后给企业带来的问题,更没有考虑并购后如何通过管理以做大做强。
所以有必要完善我国企业并购动因,提高并购绩效。
1.战略性的选择并购目标。
在并购浪潮汹涌之时,企业决策人必须保持清醒和冷静,要有企业发展战略目标,结合企业实际和对未来变化的预测。
选择并购目标,不能只求轰动效应或新闻关注、只为达到自己的目的而进行并购,在并购时要有战略性的眼光。
2.从优化产业结构入手。
以目前全球企业兼并活动的产业领域来看,主要集中在资本密集型和技术密集型行业,包括高科技产业、金融业、电讯业、汽车制造业和信息娱乐业等,而这些行业恰恰是我国产业结构中的薄弱环节,因而在这些行业推进强强联合可优化我国企业产业结构调整。
3.加强政府协调与引导,避免行政干预。
政府为实施鼓励兼并,采取“拉配郎”方式,大大背离了市场原则,不利于企业健康发展,这种行政干预的并购必须避免。
但要加强在企业并购中的协调与引导
作用。
以优化社会资源配置和产业结构调整。
4.加大处罚力度,打击违规操作。
加强监管及处罚力度,严厉打击证券市场上违法违规行为。
建立相应的举报机制,快速调配相应的调查取证力量与资源,及时公布调查结果,加强处罚宣传,实行连续黑名单制。
鼓励实质性并购,打击虚假并购。
并购是市场经济条件下企业扩张的一个重要工具,尽管存在缺点。
但对大多数企业来说,并购比内部扩长能更有效的促进企业成长。
我国企业并购,无论在理论还是实践中都要借鉴国外经验,不断探索。
政府与企业要树立忧患意识,通过促进优势企业间的并购,快速提高我国企业整体竞争力,在未来开发市场中占一席之地。
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