党支部书记的必备基础知识

“三会一课”制度一、党员大会每半年召开一次。

学习上级党组织有关文件，讨论支部工作计划，听取支部委员会的工作报告，决定支部工作的重大问题。

二、党支部委员会每月召开一次。

由支部书记主持，讨论研究和决定党支部日常工作，贯彻上级组织的指示和决定。

三、党小组会每两个月召开一次。

由党小组长主持，学习时事政治，结合实际，讨论党员联系户情况，传达贯彻党支部的批示和决定。

四、党课一般每季度组织一次。

采取培训、辅导、参观等形式，学习党章、党的基本知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和党的方针政策及保持共产党员先进性等有关知识。

党员活动日制度一、活动时间。

党支部每月一般组织党员活动一次，每次活动一般不少于半天。

党员活动日要相对固定。

二、活动对象。

除按规定可暂不参加组织生活的外，所有党员、预备党员都应参加本支部的党员活动。

要注意吸收入党积极分子参加活动。

各基层党支部的党员活动率要保持在85%以上。

三、活动内容。

党日活动主要内容与党的组织生活的主要内容相同，还可根据党的中心工作、本单位须提交党员大会讨论的重大问题确定活动内容。

每次活动应有一、二个重点。

活动内容要有针对性，注意解决实际问题。

四、活动形式。

党员活动以本支部为主，也应积极参加上级党委召开的党员大会。

党日活动可集中学习或过民主生活，可组织外出学习参观，也可落实党员责任区、为群众办实事；可传达贯彻上级党组织的文件精神，可组织观看党员电化教育片，也可邀请先进模范人物和有关专家作专题报告，等等。

要根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来，吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。

五、要落实党员活动日制度“四个有”。

即：有固定的活动场所、有必备的电教设备、有齐全的台帐记录、有扎实的指导督查措施。

六、要如实记载每次活动的时间、地点、主题、党员出勤率等情况。

要将每个党员参加活动情况填入《党员证》。

党日活动的台帐要有专人记录、保管。

村党支部书记提意见1、学习氛围不够浓厚，思想不够解放。

学习制度落实不严，学习的自觉性、积极性和主动性不足，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。

2、在党的群众路线教育实践活动中，学习配档表下发不及时，建议明确职责分工，提高工作效率；3、4、与基层联系不密切，服务基层方面有待加强；党支部组织的党员活动较少，建议增加讲党课、召开组织会议的次数，使党员有更多的学习和交流机会；5、狠抓工作落实不力，对上级布置的任务，习惯于用会议落实工作，只想尽快部署、尽快完成，对于标准要求不够高，对工作落实督查力度不够，看重形式，不注意效果。

6、党支部开展活动少，应该多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平；7、布置工作任务不注意给基层留出合理的时间，往往要求过急，通知没多久就催促上报情况和材料，使基层疲于应付。

8、9、合理确定民-主生活会的召开次数。

制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。

10、信息公开力度有待加强，信息公开的渠道比较单一，对应该主动公开的信息不及时主动公开，群众很难及时获取需要的信息。

2015-7-28村党支部书记提意见 [篇2]村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。

加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。

为了认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，结合我镇实际情况，现提出如下实施意见。

一、强调村党支部书记的基本职责村党支部的重要地位和作用，决定村党支部书记肩负着重要的历史使命，“支部强不强，关键在班长”。

党支部书记在改革开放的新形势下，在带领群众致富奔小康的过程中，必须明确自己肩负的责任，找准自己的位子，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责。

在新的历史时期，村党支部书记的基本职责主要有五条：1、认真宣传和执行党的路线方针政策，努力完成上级交给的各项任务。

知识竞赛题目一、填空题（必答题，每人一题。

答对得10分，答错不得分）1.是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。

（党支部）2.正式党员不足3人的基层单位，要与邻近或的单位联合成立党支部。

（业务相近）3.突出支部的政治性，就是要坚定正确的政治方向，旗帜鲜明宣传党的主，以践行华能“”使命为抓手。

（三色公司）4.临时党支部设置一般不超过 1 年，最多不超过年。

（2）5.党员 7 人及以上的党支部，设立支部委员会。

支部委员会一般由3～5 人组成，最多不超过人。

（7）6.任期支部委员出缺时，应在个月之召开支部党员大会进行补选。

（3）7.党小组长由本小组的党员选举产生，特殊情况下可由指定。

（支部委员会）8.党员不足人的党支部，不设支部委员会，一般只设支部书记 1人，必要时设支部1人。

（7）9.是抓支部建设的第一责任人。

（支部书记）10.11.党员超过的党支部，应设有支部书记或副书记。

（50人）12.加强思想政治建设，要坚持用中国特色社会主义理论体系和______________________武装头脑，不断提高支部委员的政治素养。

（总书记系列重要讲话）13.党员活动室门口应设置“党员活动室”标志牌，上有明显的__________标志。

（党徽）14.“三会一课”是指定期召开、和，按时上好。

（支部党员大会、委员会、党小组会，党课）15.支部大会进行选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的，始得当选。

（一半）16.支部委员会简称。

（支委会）17.是对党员进行经常教育的基本方法，主要采用课堂讲授形式，也可采用考察调研、事迹报告、交流座谈等形式。

（党课）18.组织生活会是以交流思想、总结经验教训、开展为主要容的党组织生活制度。

（批评与自我批评）19.评议党员，对不合格党员要按照和党有关规定作出组织处理。

（党章）20.党课原则上上一次。

（每季度）21.在评议中评为优秀党员的、不合格党员受组织处理的、违纪党员受到纪律处分的，其有关材料交本单位，存入本人档案。

洛阳市村党支部书记培养管理办法（草稿）第一章总则第一条为深入开展基层党组织和党员创先争优活动，进一步深化拓展农村党建“三级联创”活动，建设一支适应新农村需要的村党支部书记队伍，充分发挥其在新农村建设中的“领头雁”作用，构建我市农村党建工作新格局，根据中央、省委关于加强村党支部书记队伍建设的有关文件精神，结合创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员，制定本办法。

第二条村党支部书记队伍培养管理坚持以下基本原则：（一）德才兼备原则。

按照公开、公平、公正原则，把政治素质好、能力水平高、办事公道、群众公认的优秀党员选拔为村党支部书记。

（二）科学管理原则。

坚持以科学发展观为指导，用科学的制度、方法切实加强对村党支部书记队伍的管理和监督，形成选拔公正、考核科学、监督有力的管理体制。

（三）保障激励原则。

对村党支部书记真正重视、真情关怀、真心爱护，保证合理待遇，拓展发展空间。

（四）群众满意原则。

把群众满意作为选拔、考核和评价村党支部书记的根本标准，使村党支部书记的工作切实维护群众利益、体现群众要求。

第三条村党支部书记队伍培养管理主要目标是：围绕加强基层党组织执政能力建设和先进性建设这条主线，按照“党要管党、从严治党”的方针，着力形成一套制度完备、纪律严明的村党支部书记监督管理体系，加强对村党支部书记的监督管理，进一步提高基层党支部书记的领导水平和执政水平，为社会主义新农村建设打造一支精干指挥员队伍。

第二章选拔任用第四条村党支部书记的选任要坚持德才兼备、以德为先的原则。

第五条村党支部书记应当具备以下基本条件：（一）具有3年以上党龄（含3年），思想政治素质好，理想信念坚定，宗旨观念较强，能认真贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学发展观，办事公道，廉洁自律；（二）带富能力强，有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，能团结带领党员群众共同致富，任前连续2年被评为村“双强”党员；（三）协调能力强，热爱农村、对农民有感情，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定；（四）法制观念强，自觉遵守国家法律法规，依法办事、按章理事，没有受到党纪处分或虽受到处分但按规定不影响使用；（五）年富力强，身体健康，具有初中以上文化程度，初始任职的一般不超过45周岁；（六）个人承诺服从党组织安排，并愿意向党组织作出廉政承诺和任期目标承诺。

探究国企基层党支部书记岗位胜任力模型摘要：在当前这样的新形势背景下，积极推进国有企业基层党建工作，就是深入贯彻落实从严治党的有效措施，那么，加强对于国有企业基层党支部书记的培训力度，可以有效提升其工作技能水平，坚定其理想信念。

可以说，这也逐渐成为加强国有企业基层党建工作中，最亟待解决的重点问题，本文就对国有企业基层党支部书记岗位胜任力模型构建进行深入的分析和探究，希望能够通过这样的方式，有效推进国有企业基层党建工作的发展。

关键词：国有企业；基层党支部书记；岗位胜任力；模型在实际的国有企业发展过程中，国有企业基层党组织就是保障党的路线方针政策以及决策部署贯彻落实的重要部分，在当前这样的背景下，要想不断加强国有企业基层党组织、党支部建设，对于基层党支部书记的岗位胜任力也提出了更高的要求。

而在国有企业中，如何建设一支能力高强、理想信念坚定的基层党支部书记队伍，还要在实际工作中进行不断的分析和探究。

一、加强国有企业基层党支部书记培训的意义在党的十九大报告中明确指出：我们要毫不动摇的坚持、完善党的领导，毫不动摇的将党建设得更加坚强有力。

国有企业作为我国国民经济的支撑力量，而基层党组织是中国共产党在经济领域的重要组成部分，不断加强对于国有企业基层党建工作的开展，就是切实贯彻落实全面从严治党的有效措施[1]。

基层党支部书记作为党支部党员队伍的引导者，其肩负着推进国有企业基层党建工作的重要任务。

可以说，党支部书记的工作能力与工作思想，就直接影响着国有企业基层党务工作的效率和质量。

此外，国有企业基层党支部书记还肩负着繁重的行政工作，其只有全面掌握党建知识，才能够更好的推进我国国有企业基层党建工作的发展。

二、国有企业基层党支部书记胜任力模型构建（一）基层党支部书记胜任力模型结构设计通过对公司系统内，进行全面、广泛的问卷调查，对于国企基层党支部书记提出的能力素质关键词频次进行统计。

并结合国家对于相关干部的要求，还有国有企业对于基层干部的重要指示，编制了四个一级维度、十六个二级维度，所共同组成的基层党支部书记胜任力模型。

党支部书记培训教案各位同志：大家好！今天在座的，都是集团范围内的业务骨干，也是党的基层干部，能够和在座的各位同志一起学习、一起探讨，我感到非常荣幸。

我也是做党务工作的，自**年参加工作至今，为党工作了**年，不敢说有多么深的资历，只能说在我个人的党务工作生涯中，不断总结、反思、积累了一些感悟和经验，今天我受集团公司党委工作部之托，根据本次培训基层党支部书记的计划要求，结合我对基层党务工作的理解，以座谈发言的方式，谈一个主题，就是：如何提升党支部书记的素质和工作能力。

围绕这个主题，我主要设置了三个方面的内容：一是重温一下党支部书记的产生、地位、作用；二是探讨一下如何当好党支部书记；三是探讨一下当前基层党支部工作中的几个重点。

一、党支部书记的产生、地位、作用一、党支部书记的产生凡任届期满的支部委员会，都应遵照党章的规定按时召开支部党员大会，选举产生新的党支部委会员。

然后由新的党支部委员会选出党支部书记，并报上级党组织批准。

党员人数少，不设支部委员会的党支部，选举前经过党员充分酝酿讨论，然后由支部党员大会直接选举党支部书记和副书记，选出后应报上级党组织批准。

如果选举条件不具备，也可由批准成立党支部的上级党组织指定党支部书记，待条件成熟后再进行选举。

选举党支部书记要采用无记名投票的方法，实行差额选举。

党支部书记在任职期间，如果出现调离工作单位、死亡或丧失工作能力，以及因违反党纪受撤销党内职务以上党纪处分等情况时，经上级党组织同意后，可进行补选；如果党支部委员会任期即将届满，也可提前改选；在特殊条件下，上级党组织可以指定或委派党支部书记。

二、党支部书记的地位党支部作为党的组织机构的细胞，它的整个活动都是围绕实现党的总体和任务进行的，这就是全面地、正确地、创造性地贯彻执行党的各项方针政策。

在这个组织中，领导活动是必需的、不可少的部分。

在领导活动中，需要有一个中心人物，他把领导班子其他成员团结、凝聚在自己的周围，形成一个坚强的领导集体。

党的基础知识100题（入党考核必备）1、中国共产党为什么以工人阶级为基础？2、中国共产党的先进性体现在哪里？3、为什么把马克斯列宁主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为中国共产党的行动指南？4、党的组织制度是什么？5、邓小平理论的精髓是什么？6、坚持党的基本路线不动摇，关键是坚持什么不动摇？7、四项基本原则的内容是什么？核心内容是什么？8、在新世纪新阶段，经济和社会发展的战略目标是什么？9、正确的入党动机是什么？10、党员为什么交纳党费？11、党章共分那几部分？12、党章共有多少章多少条？每一章都是什么？13、现行党章是何时通过的？14、党的性质是什么？15、党的最高理想和最终目标是什么？16、党的行动指南是什么？17、社会主义的本质是什么？18、党的宗旨是什么？19、社会主义初级阶段的主要矛盾是什么？20、社会主义建设的根本任务是什么？21、判断一切工作的出发点和检验标准或“三个有利于”的内容是什么？22、社会主义初级阶段的基本路线内容是什么？23、社会主义精神文明建设的根本任务是什么？24、我国完成祖国统一大业的方针是什么？25、和平共处五项原则的内容是什么？26、新时期党的建设必须坚决实现哪几项基本要求？27、那两个问题是关系党生死存亡的问题？28、什么样的人可以申请入党？29、党员的权利和义务各有几项？30、党员的义务第一项内容是什么？31、党员的义务第二项内容是什么？32、党员的义务第三项内容是什么？33、党员的义务第四项内容是什么？34、党员的义务第五项内容是什么？35、党员的义务第六项内容是什么？36、党员的义务第七项内容是什么？37、党员的义务第八项内容是什么？38、党员的权利第一项内容是什么？39、党员的权利第二项内容是什么？40、党员的权利第三项内容是什么？41、党员的权利第四项内容是什么？42、党员的权利第五项内容是什么？43、党员的权利第六项内容是什么？44、党员的权利第七项内容是什么？45、党员的权利第八项内容是什么？46、预备党员预备期多长？47、预备党员与正式党员有什么区别？48、延长预备期一般多长时间？最长多长时间？49、预备党员交不交党费？为什么？50、预备党员从何时起交纳党费？51、党员有没有退党的自由？52、那种情况视为自行脱党？53、党的民主集中制基本原则是什么？54、“四个服从”是什么？核心是什么？55、党的全国代表大会的职权是什么？56、党按照什么原则选拔干部？57、党的纪律处分有几种？58、党籍和党龄如何认定？59、留党察看处分最长多少时间？60、留党察看期间有什么不同？61、什么样的党员劝其退党？62、党员被除名有几种情况？63、为什么把“按期交纳党费”作为入党的条件？64、党和共产主义青年团的关系是什么？65、中国共产党成立的条件是什么？66、党的思想路线的内容是什么？67、党的群众路线的内容是什么？68、党的领导主要是哪些领导？69、党员的高大形象的内容是什么？70、预备党员必须面向党旗进行入党宣誓内容是什么？71、在中国工作的外国人允不允许加入中国共产党？为什么？72、什么是毛泽东思想？在哪次全国代表大会上确立为党的指导思想？73、什么是邓小平理论？在哪次全国代表大会上确立为党的指导思想？74、预备党员能否担任支部委员或书记？为什么？75、一个党支部书记受到留党察看处分后还能不能继续担任支部书记职务？为什么？76、中国共产党成立于哪年哪月？77、关系我党生死攸关的两个会议是什么？78、“三讲”教育的内容是什么？79、“三个代表”重要思想的内容是什么？80、入党需要履行哪些手续？81、预备党员能否担任党内职务？82、党的十五届六中全会通过什么决议？集中解决什么问题？主要任务是什么？83、什么是“三个代表”重要思想？84、我们党的最大政治优势是什么？党执政后的最大危险是什么？85、党必须按照什么原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用？86、什么是民主集中制？87、正常情况下党的各级代表大会几年举行一次？委员及候补委员的党龄有何规定？88、党徽是由什么图案组成的？89、党在新世纪的三大历史任务是什么？90、党执政兴国的第一要务是什么？91、为全面建设小康社会而提出的“四个新”是什么？92、新世纪新阶段中国共产党要把握住的两个基本问题是什么？93、党的建设的两个历史性课题是什么？94、两个务必的内容是什么？95、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》是在什么时间通过的？96、党的作风的重要性是什么？97、党的作风包含哪些内容？98、全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动共分哪几个阶段？99、全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的目的是什么？100、新时期共产党员保持先进性教育的六条基本要求是什么？镇赉县直机关党工委为什么把“按期交纳党费”作为入党的条件？党员按期交纳党费是党员关心党的事业、从经济上帮助党的表现，也是党员是否具有组织观念的标志。

如何做好基层党支部书记的思考五篇【篇一】党支部书记，是基层组织的核心人物，是党支部领导班子的“班长”。

党支部书记的魅力，在一定程度上，决定着他的素质和能力，决定着他的领导方法和工作作风，最终决定着他建设基层党组织的状况。

什么是魅力？是自然流露出来、令人喜欢的感觉，具有吸引人的力量；也指一个人与众不同、独一无二，充满了诱惑力。

一名称职的党支部书记，从主观结构性上看，他的魅力主要包括三个方面：知、情、意。

一是知，即知识和见识。

党支部书记具有魅力，首先要具备丰富的知识和见解，这是必须的基础条件，否则其他无从谈起。

当然，并不是说每个党支部书记，是全才和专家，但是必须拥有较宽的知识领域，特别对所负责的党务工作，包括基层党组织建设、党员队伍建设等，有着较深的研究及掌握，熟悉党内法规。

善于将知识化为见识，因为见识是对知识的融会贯通，对党建的理解，对问题的见解，对实践的运用。

这是党支部书记实施有效领导的前提，也是获得别人认可魅力的基础所在。

二是情，即情感与情商。

一名党支部书记，必须具有丰富的情感、具有关心他人导向的较高情商。

这是非常重要的。

因为人与动物本质区别，就在于人具有丰富情感和健全思维。

而人与人的情感也是有区别的，会因环境变化而变化，因外界刺激而不同。

因此，党支部书记，面对快速变革与众多矛盾，一定要把群众情感主流把握住，这就要求比一般党员具有更高情商，即以关心、关爱和关怀为导向，去对待工作特别是群众。

在原则问题上，要善于节制情感，以公正公平的态度，处理复杂问题。

在群众遇到困难时，要换位思考，替群众着想，甚至还想得更细致、更周到，充分体现深切关怀，令人感动。

这是党支部书记魅力的关键所在。

三是意，即意向和意志。

党支部书记必须具有强烈的领导角色意识，有强烈的责任感和使命感，能够制定出催人奋进的发展目标，给群众指明方向。

如此这样，就能够给人以震撼和感染，就能使人追随自己，受自己影响。

毛泽东同志在大革命失败以后，在党内许多人对革命丧失信心的情况下，提出“星星之火，可以燎原”的著名论断，从而鼓舞一代共产党人从挫折阴影中走出来，最后夺取全国的胜利。

基层党组织书记应具备的素质和能力(同名38816)基层党组织书记应具备的素质和能力同志们：半年工作考核刚刚结束，在消防工作和部队建设任务十分繁重的情况下把大家召集起来进行培训，一方面是落实总队、支队年初的整体工作部署，另一方面也是消防工作和部队建设形势发展的需要。

在座的各位都是来自基层一线的党组织书记，绝大部分是教导员、指导员，都是基层消防工作和部队建设的领路人、带头人和具体实践者。

要做好基层大队党委书记中队党支部书记非常不容易，因为基层党组织书记既是消防部队党的路线、方针、政策在基层的贯彻执行者；也是党建、思想政治工作在基层的组织实施者，担子重、任务多、头绪繁杂。

从统计数据上看，全市消防部队基层党组织书记文化程度比以前更高，年轻化趋势比较明显，个人能力相对较强，基层工作经验较为丰富。

这是我们做好工作的前提和基础。

基层大中队党组织书记，“官虽不大，但权力不小”。

一身所系着全队的兴衰、驻地群众的安危、广大官兵的冷暖，部队建设的后勤保障，可以说是重任在肩、任重道远。

作为一名党组织书记，素质要高，能力要全面，应该是多面手和行家里手；要统领一个大队，一个中队，把全队几十号或上百号人凝聚在一起，团结在一起；要负责全市（县）区上百万、几十万人的消防安全；要能攻坚克难、披荆斩棘，推动消防工作和部队建设的创新发展；要有定力，经得住方方面面的诱惑，宗旨在胸，清正廉洁，一尘不染。

因此说，基层大中队党组织书记既要有“帅才”，还要有“将才”，既要有很强的政策观念，全心全意为人民服务的思想和苦干实干的精神，更要具备很强的能力和素质。

今天，我就基层党组织书记应具备的素质和能力和大家进行共同研究探讨。

我主要讲三个方面的问题：一、基层党组织书记的角色定位二、基层党组织书记应具备的素质和能力三、基层党组织书记如何提高自身的素质和能力第一讲：基层党组织书记的角色定位消防部队基层大队党委包括大队党支部和中队党支部，同为党在消防部队的基层组织，是党在消防部队全部工作和战斗力的基础，是消防部队的组织和领导的核心。

字号：大中小一、单选题1.中国共产党最早的组织是由（A ）等发起，在（）首先建立的。

A. 陈独秀上海B. 刘少奇安源C. 李大钊北京D. 毛泽东长沙2.必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济( A)的基本经济制度。

A. 共同发展B. 为补充C. 并存D. 互相补充3.预备党员的预备期为几年？（ A）A. 一年B. 二年C. 三年D. 四年4.正确的入党动机是（C ）。

A. 为实现个人人生价值找出路B. 捞取政治资本，为将来得到重用C. 更好地为人民服务D. 发挥本人特长5.发展党员，是党的组织的一项（C ）的工作，也是党内的一项十分严肃的政治任务。

A. 阶段性B. 不经常性C. 经常性D. 不定期性6.必须严格依法办事，任何组织和个人都不允许有超越(C )的特权。

A. 党章和准则B. 政策和规定C. 宪法和法律D. 路线和方针7.下列属于党员权利的是：( A)A. 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

B. 坚持执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会C. 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完D. 向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

8.下列属于党员义务的是: DA. 行使表决权、选举权B. 在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩C. 向党组织的上级组织直至中央提出请求、申诉的控告，并要求有关组织给以负责的答复向党组织的上级组织直D. 自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完9.开创（ A）新局面，必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚持贯彻“三个代表”重要思想。

A. 中国特色社会主义事业B. 社会主义事业C. 现代化建设D. 经济建设10.预备党员的预备期为（A ）。

党建业务知识测试卷（后附答案）姓名：单位：得分：一、填空题（10题，每空1分，共30分）1.“三会一课”是指、支部委员会、和；“三会一课”应当突出学习和教育，突出锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。

2.组织生活会一般每或召开一次。

根据实际需要，也可随时召开。

3.《中国共产党支部工作条例（试行）》中规定，各级党委组织部门应当注意通过了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取的意见。

村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。

4.发展党员的“四次票决”是指在、、、等四个环节实行票决制度，有利于防止发展党员工作中出现“”等现象，使党员真实表达个人意愿，正确行使选择权。

5.党支部每年至少召开次组织生活会，一般安排在第季度，也可以根据工作需要随时召开。

组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者形式召开。

6.有正式党员人以上的党支部，应当设立党支部委员会。

党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名。

7.根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，每月工资收入（税后）为3150元的党员公职人员，应交纳党费元；每月实际领取4600元退休费的党员退休干部，应交纳党费元；依靠抚恤或救济生活的党员，每月应交纳党费0.2元。

交纳党费确有困难的党员，经研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。

党员自愿多交党费不限。

8.党支部委员会成员应当自觉接受和、监督，加强互相监督。

9.党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。

表决必须有以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的为通过。

10.县级以上党委管理的党费每年应当按照一定比例下拨到党支部，重点支持党支部、党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。

二、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.党小组会一般每月召开（）次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。

基层党支部书记工作中的困惑和难点摘要：基层党支部书记是基层思想政治工作的首要负责人，是大小事项的决策人，上级精神的宣讲员，矛盾是非的调解者，吃喝拉撒的大管家。

每天在面对一线员工实际工作中，都会遇到困惑和难点，本文重点从解决办法上进行剖析。

关键词：基层党建党支部书记工作方法中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导。

党章规定“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实”。

基层党支部工作是党的领导的神经末梢，是党的工作出发点也是工作落脚点。

基层党支部书记在新时代企业高质量发展的进程中，将发挥更重要的作用。

一、党支部书记的“五清”“三会”工作法政治上的坚定来自于理论上清醒。

基层党支部书记开展工作时，首先要做到“五清”，即：上级对党支部建设的基本要求；党支部工作基本业务；上级党委最新指示精神；职工思想动态和家庭情况；本单位生产经营管理基本情况。

“五清”是基层党支部书记履行职责所必须掌握的应知应会体系，是做好基层党支部书记工作基础和前提。

当处理各种矛盾和问题时，有着深厚的理论功底和实际情况把握，基层支部书记在作出指导决策意见时，就会从容有的放矢。

纲举目张，“三会”是指基层党支部书记履行职责的必备能力，是做好党支部书记工作基本要求。

“三会”具体包括：会培养典型、会总结经验、会做思想工作。

以上提到的“五清”“三会”，是基层党支部书记工作时每天的功课，是解决问题的实践工具，也是每天自我修炼的成长过程。

二、六项具体业务促进企业党建工作高质量发展基层党支部的日常管理工作水平代表了整体工作水平。

新时代推动高质量党建，需要转观念、勇担当、新征程、上台阶。

基层党支部日常具体业务一般包括六项：一是党支部日常管理工作；二是班子建设和管理工作；三是党员教育和管理工作；四是员工思想政治工作；五是宣传教育工作；六是工会及其它工作。

具体包括：（一）党支部日常管理工作1. 年初制定党建工作和基层建设工作目标和计划，提出具体措施，要有支委会记录或形成书面材料，年底进行全年工作总结。

党务工作知识问答﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌一、党的基层组织怎样设置？按照党章规定，党的基层组织，凡有正式党员3人以上的，都应成立党的基层组织。

其组织形式，根据工作需要和党员人数确定。

一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名不足100名的基层单位，可成立党的总支部委员会；正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，可成立党支部。

正式党员人数不足3 名的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。

其中，党员人数超过7名的党支部，应设立支部委员会。

有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。

临时党组织是党的基层组织的一种形式。

为完成某项临时性任务（时间一般在2年以内）而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。

通常情况下，临时党组织不能讨论发展党员、预备党员转正、党纪处分等问题。

联合党支部也是党的基层组织的一种形式。

在同一地方几个不同行业和单位的党员或者是在同一地方同一行业几个业务上相对独立的单位的党员，由于各自没有条件单独成立党支部，而联合组织在一个党支部内，这样的支部称为联合党支部。

二、基层党组织领导职数如何设置？1、党员人数较少的党支部(如党员人数不足7名的党支部)，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

2、支部委员会一般设委员3－5人，最多不超过7 人，设书记1人，必要时增设副书记1 人。

3、总支部委员会一般设委员5－7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。

4、基层委员会一般设委员5－9人，设书记1人，副书记1－2人。

基层委员会一般不设常务委员会，少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位，党员人数比较多，为便于开展工作，经上级党组织批准，可以设立常务委员会，设立常务委员会的党的基层委员会，一般设委员15－21人，常务委员5－7人。

党支部书记网络培训心得体会范文三篇第一篇:党支部书记网络培训心得体会9月22日至9月27日，公司在北京顺义培训基地举办了基层党支部书记培训班。

这期培训班正值“中秋”、“国庆”和党的十八大来临之际，意义非常重大。

我非常荣幸的参加了这次培训，现将这次培训心得汇报如下：公司这次培训主要从基层党支部实际出发，在基础党建内容、企业文化精神、情绪管理、安全文化知识、党建交流讨论会五个大方面进行讲解。

通过这次培训，我进一步认识到加强基层党组织建设、政治理论学习、企业文化和安全理念行为提高的重要性，充分发挥党支部战斗堡垒作用，作为党务工作者，我们必须认真学习多种理论知识，并结合基层工作实践，努力建设嘉湖党支部，使党支部成为一个有战斗力，充满活力，具有先锋模范作用的党支部。

一、通过培训，丰富了知识，开阔了视野我本人由于年纪轻，经验较少，从事党建工作时间较短，对党建知识、公司企业文化、实践知识较为匮乏，而这次培训，对于我自身来言，就如久旱逢甘霖般及时，如获至宝。

这次培训从内容上看极具针对性、实践性，可以看出公司党委和公司领导的重视；另一方面，各位授课老师在选题、立意、阐述、举例等方面下了大工夫，提出了许多新的观点、新体会、新见解，可以说是他们多年集学习、研究、工作于一身，大大提高了我的政治理论水平，增强了党性修养，丰富了自身知识，开阔了视野。

二、通过培训，进一步认清了形势，增强了干好工作的使命感和责任感，提高员工执行力。

（一）企业文化精神学习。

在培训中张贺福教授和陈刚处长分别对大庆精神、铁人精神和公司企业文化精神进行培训，同时观看了公司发展史，认识到运输公司一步步发展起来的艰辛，老一辈运输人付出巨大的努力和风险，解放了思想，走出自身认识的局限性，认识到了企业文化和大庆精神、铁人精神重要性，发挥铁人精神和大庆精神巨大作用，有利于消除员工“奢靡、腐败”的思想，有利于让我们牢记自身使命，履行自身责任，提高执行力。

（二）党建知识学习。