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班主任工作量化考核方案与实施细则
为了切实加强学校内部管理，增强班主任工作的责任心，提高班级管理成效，
特制定本班主任量化考核实施细则。
1、本量化考核分六部分，总分值为100分，上、下两个学期分别考核，各占100分，学期结束计算总分，排出档次。
2、每部分根据得分划分为五个档次，一档满分，每降一档减2分。有并列，顺次取消下一档次分。
3、注：评选相关荣誉及考核排序时，如学年没结束，计算月总分。女教师休产假，计算月平均分。
第一部分：间操：10分。学生会检查，每不到场协同组织看管一次，扣1分。日检查，月汇总。
第二部分：升旗：10分。学生会检查，每不到场协同组织看管一次，扣1分。周检查，月汇总。
注：学校派出的开会学习等，不扣分。学校领导签字证明。
第三部分：舍务：10分。学校赋分，根据班级名次按档赋分，一档满分，每降一档减2分。有并列，顺次取消下一档次分。日检查，月汇总。
第四部分：纪律：20分。学校赋分，早晚自习学生违纪，看管教师上报学校，一人次扣一分。学生抽烟，带管制刀具，学校发现，每一人次扣2分。经学校处理的打架事件、其它事件等，每一人次扣2分。停课回家反省学生，每一人次扣2分。月汇总。
4、第四部分：活动：20分。学校赋分。教育局要求举办的活动，根据班级名次按档赋分，一档满分，每降一档减2分。有并列，顺次取消下一档次分。学期汇总。
5、第六部分：卫生：30分。学生会检查。根据班级名次按档赋分，一档满分，每降一档减2分。有并列，顺次取消下一档次分。日检查，月汇总。
注：班级出现重大安全事故或影响较大事件，实行一票否决权。
学校学年度考核，班主任加分项中，按上下学期班主任量化考核档次分别加分，一档加5分，二档加3分，三档及以下加2分。
在评选三好班级，先进班集体，县、市优秀班主任等相关荣誉时，班主任量化考核得分将作为重要参考条件。
本方案为试行方案，解释权归杨树湾乡初级中学。
朝阳县杨树湾乡初级中学
2014.9
