锦界选煤厂简介11
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陈四楼选煤厂简介一、简介陈四楼选煤厂隶属于永城煤电集团有限责任公司子公司——河南龙宇能源股份有限公司,全厂共有员工450人,中高级职称13人,中层以上管理人员27名,技术工人占员工总数的40%。
陈四楼选煤厂于1997年11月6日投产,目前洗选能力可达到400万吨/年。
主要洗选工艺为跳汰—浮选联合工艺流程,原煤既可分级部分入洗,也可全部混合入洗,煤泥既可直接浓缩压滤,也可经浮选处理后尾煤压滤回收和干燥配煤,实现了洗水闭路循环。
我厂洗选品种有:末精煤、洗中块、洗小块、洗粒煤、筛末煤、煤泥及沸腾煤等,主要用于冶金、电力、化工、造气、民用等行业。
其中末精煤、筛末煤取得“出口煤许可证”,被中国质量检验协会授予“质量合格好产品”称号,产品远销巴西、东南亚和华东沿海等地。
陈四楼选煤厂坚持“以人为本”管理理念,勇于探索,不断创新,在集团公司内率先建立了厂对车间、车间对班组、班组对个人的“双三”绩效考核体系,形成了竞争、激励和末位淘汰机制,激活了企业的每一个“细胞”。
陈四楼选煤厂坚持集团公司安全文化、人本文化、学习文化、管理文化理念,把“安全为天”视为员工的最大福祉,把员工当作企业发展的第一要素,把学习作为提升竞争力的重要手段,把创新当作企业发展的不竭动力,以市场为导向,以提高效益为中心,以狠抓质量为根本,不断优化产品结构,生产用户满意的产品。
我厂坚持技术创新,设立了科技奖励基金,积极引导员工不断进行科技攻关,我厂始终坚持把企业文化建设融入企业管理中,全力营造“用心做事、追求卓越”的文化氛围,激发了广大员工爱岗敬业,奋发向上的工作热情。
投产几年来,先后通过了ISO9000质量体系认证,并被中国煤炭工业协会评为2001-2002年度“优质高效”选煤厂、“特级质量标准化”选煤厂和2003年度“全国十佳选煤厂”, 2006年商品煤产量达到315.54万吨,产值高达14.79亿元。
陈四楼选煤厂以集团公司“三化”管理为契机,创造性地开展了以产品生产中心、成本控制中心和绩效考核中心为核心内容的“三位一体”精细化管理模式,把质量、效益、服务、内部汇率等理念科学地引入内部市场结算体系,体现了不同质量产品和服务具有不同的价格、不同的产品结构有不同的收益,进一步充实和完善内部市场竞争激励机制;把材料、电力、修理、劳务、影响时间等所有可控项目全部纳入市场运行体系,丰富和完善了内部市场。
锦界煤矿2#进、回风竖井冻结配合井筒掘砌施工技术张健【摘要】锦界煤矿地下水丰富、涌水量大、地层风化带破碎是该工程的重点和难点。
施工中采用先进行冻结,然后采用控制掘砌段高、控制爆破装药量、采用5段毫秒延期雷管爆破等特殊措施,保证了施工的安全和工程质量,取得了良好的效果。
【期刊名称】《煤矿现代化》【年(卷),期】2012(000)001【总页数】4页(P21-24)【关键词】立井;施工方法;冻结;爆破【作者】张健【作者单位】兖矿集团新陆建设发展有限公司,山东邹城273500【正文语种】中文【中图分类】TD262锦界煤矿位于榆神矿区东北部,榆神矿区二期规划区西部,地处陕西省榆林市神木县瑶镇乡和麻家塔乡,井田北与神东矿区相接,东与凉水井井田毗邻,西与榆神矿区一期规划区隔河相望,南与锦界小煤矿开采区为邻,面积137km2。
根椐锦界煤矿3-1煤层开拓大巷工程建设的需要,锦界煤矿拟施工2#进、回风立井。
拟建的2#进、回风立井场地位于青草界村,距青草界沟约3km。
2#进风立井:井筒深度120.375m,净直径5.5m,双层井壁。
其中:壁座83.293m,钢筋混凝土支护(外层厚350mm,配单层钢筋,钢筋型号φ14mm,间排距400×400mm;内层厚400mm,配双层钢筋,钢筋型号φ18、φ16、φ14,间排距400×400×250mm;强度C35);正常段36.082m,素混凝土支护,砼碹厚400mm,强度C35;冻结深度90m。
2#回风立井:井筒深度120.7m,净直径5.5m,双层井壁。
其中:壁座83.293m,钢筋混凝土支护(外层厚350mm,配单层钢筋,钢筋型号φ14mm,间排距400×400mm;内层厚400mm,配双层钢筋,钢筋型号φ18、φ16、φ14,间排距400×400×250mm;强度C35);正常段35.307m,素混凝土支护,砼碹厚400mm,强度C35;冻结深度90m。
滕州郭庄矿业有限责任公司锦丘煤矿
简介
滕州郭庄矿业有限责任公司锦丘煤矿位于滕北煤田滨湖镇境内,是郭庄矿业公司的接续矿井,矿井于2003年6月开工建设,2005年7月29日实现了联合试运行,2006年8月正式投产,实现了当年投产,当年达产。
锦丘煤矿在市委、市政府的正确领导和各级主管部门的具体指导下,以科学发展观为指导,发扬拼搏敬业、求实创新的企业精神和以人为本、与时俱进、科学管理、精益求精的经营管理理念,坚持用企业文化提升企业核心竞争力,使企业在发展中树立起良好的形象。
锦丘煤矿自建矿伊始即瞄准建设一流现代化矿井的目标,坚持科学发展、安全发展、和谐发展,充分利用在人才、技术和管理等方面的优势,以区队班组建设为切入点,以矿井机械化、信息化建设为目标,强化内部管理机制,深入推行精细化管理,积极推进和谐矿区建设,企业的综合实力和竞争力不断增强,取得了矿井安全生产、经济效益和精神文明建设的跨越提升。
企业先后获得“国家一级安全质量标准化矿井”、“技术管理优胜矿井”、“机械化装备建设先进矿井”、“精神文明建设先进单位”、“双基建设先进矿井”、“一通三防示范化矿井”、“瓦斯治理示范化矿井”等多项荣誉称号。
“乘风破浪会有时、直挂云帆济沧海”,锦丘煤矿将以高昂斗志,饱满的热情,科学的态度,务实的作风,为打造安全、高效、创新、和谐的现代化矿井,为促进全市经济发展,构建和谐滕州做出新的贡献。
陕西北元集团锦源化工有限公司电石硅钙技改扩建项目就地改造方案一、企业基本信息锦源化工有限公司成立于2004年12月31日,2010年与陕西北元化工集团合作,组建为陕西北元集团锦源化工有限公司,2016年6月成为北元集团全资子公司,位于神木市锦界镇枣稍沟村。
现有生产装置包括年产50万吨电石生产线,以及配套2×25MW发电机组、50万吨白灰和1.2亿立方/年二氧化碳转化煤气生产线,总投资16.28亿,年生产总值约10.75亿元,现有职工1140人,依据国家《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》(工信部联企业〔2011〕300号)分类,工业企业从业人员大于1000人,收入大于4亿元即为大型企业,即我公司属于大型企业,目前,各生产装置运行正常。
2011年11月25日,项目经陕西省发改委同意取得立项批复(陕发改产业函〔2011〕1234号文);2017年2月20日,取得了《关于陕西北元集团锦源化工有限公司电石硅钙技改扩建项目环保设施竣工环境保护验收的批复》(榆政环批复〔2017〕44号)。
2016年12月15日通过项目安全设施竣工验收并在安监局备案。
安全生产许可证换证有效期至2021年5月31日。
2017年11月25日通过陕西省安监局二级标准化企业验收,各类证照齐全、有效。
二、原厂区平面图公司厂区内危险化学品有电石、一氧化碳和煤焦油。
重大危险源主要有电石冷却库(三级)和一氧化碳煤气气柜(四级),危险化工工艺有电石生产工艺和兰炭生产工艺。
根据《炼焦业卫生防护距离》(GB11661-2012,2014年已转为推荐性标准GB/T11661-2012)及锦界当地风速2.7m/s,确定我公司复合炉装置卫生防护距离为800米。
根据《电石行业准入条件》(工信部2014年8号)文件要求,电石行业准入距离为1000米。
项目建厂初期厂区周边约有居民30户90余人,目前厂区卫生防护距离范围内有居民209户600余人,其中南侧枣稍沟一队居民区,距公司厂界距离约120米,村民112户350人。
淮北矿业集团临涣选煤厂座落在安徽省淮北市濉溪县小胡孜境内,1990年6月26日投产,原设计年入洗原煤能力300万吨,是国家“八·五”重点建设工程项目、宝钢二期工程配套工程。
经过一期扩能,2004年底入洗能力达到450万吨。
2008年,随着扩建工程第一、第二条生产线的投产,入洗能力增至850万吨;到2010年,第三条生产线全面投入生产,入洗能力增至1250万吨,一跃成为亚洲最大的集中型炼焦煤选煤厂。
该厂生产工艺采用目前世界上最先进的无压重介三产品旋流分选、粗煤泥重介分选、细煤泥脱泥浮选、尾煤浓缩压滤回收等加工工艺,实现洗水闭路循环和零排放。
具有分选精度高、产品结构调整灵活、技术先进、系统可靠、自动化程度高的特点。
其精煤产品输送到临涣焦化作为原料,副产品煤泥、中煤、矸石送至中利电厂作为发电燃料,实现循环经济,延伸煤炭产业链,带动区域经济的跨越式发展。
2.2.1 工作制度选煤厂工作制度为每年工作330d,每天工作16h,两班生产,一班检修。
7.1.1基本情况淮北矿业集团临涣选煤厂,座落在安徽省淮北市濉溪县境内。
原设计年入洗原煤能力300万吨,是国家“八.五”重点建设工程项目、宝钢二期工程配套工程,经过一期扩能改造,现达450万吨,是国家特大型炼焦煤选煤厂。
现拥有固定资产3.1亿元,职工1200多人。
主要洗选设备分别从日本、美国、德国和澳大利亚引进,自动化程度较高。
目前三条生产线,全部采用三产品重介旋流器精选和煤泥浮选、尾煤压滤等联合工艺。
成功改造运用了美国先进的FIX生产集中控制系统,且按工艺流程实行生产集中电视监控,三个系统均具有当前国际领先水平。
在生产、财务、设备物资、技术和文明创建等方面管理均实行计算机联网,基本实现网上办公。
该厂入洗临涣、海孜、童亭、许疃四对矿井生产的原煤,原煤储量丰富,质量稳定,选煤生产持续能力强劲。
主产品精煤为特低磷、特低硫、粘结指数高、质量稳定的冶金用主焦精煤,主要销往国内大型冶金企业,并远销日本和印度。
神木县鑫义能源化工有限公司15万吨/年石脑油重整项目简介神木县鑫义能源化工有限公司位于陕北能源化工基地——神木县锦界工业园区,是一家由自然人控股或私营性质企业控股的股份有限公司。
公司成立于2008年6月,法定代表人为高铁虎。
2010年,公司为了实现规模化、集团化经营,将原有的榆煤科技有限公司、兴榆煤化工有限公司、德润煤化工有限公司、恒升煤化工有限公司和瑞成玻璃厂煤气发生炉五条60万吨/年兰炭生产线,兴鑫建材有限责任公司(PVC建材生产基地)、兴欣工贸有限责任公司(高炉喷吹原煤综合利用项目)、鑫耀小额贷款公司、陕西鑫义房地产开发公司、葆鑫工贸有限公司等十个公司进行了重组,使公司走上了良性发展的轨道。
目前,公司组织机构健全,在职人员68人,后备资金充足。
公司为了更有效的实现煤炭资源深加工和综合利用,决定在锦界工业园区建设15万吨/年石脑油重整项目。
一、项目建设规模该项目属资源综合利用项目,是一个降低能耗,减少污染,保护环境,促进循环经济发展的系统工程,具体包括15万吨/年石脑油重整、60万吨/年煤焦油加氢、12万吨/年芳烃抽提、98万吨/年粉煤干馏、55000Nm3/h制氢、12.5万吨/年改质沥青以及配套公用工程。
本项目总投资295730万元,总占地980亩,前期规划用地531.1亩,总定员298人。
二、项目建设背景和理由传统的煤焦油加工是用物理分离法提取单组分或窄组分产品,使煤焦油只能简单地直接利用或废弃,这既降低了资源价值又严重污染了环境。
上述问题已成为“煤焦化”产业链延伸的“瓶颈”,石脑油重整及煤焦油加氢项目是一种具备环保效果和经济效益的煤焦油利用的科学方案。
由于近年来国际能源供应形势极为紧张,以石油苯类为原料生产酚类产品受国际原油高价位的影响,其成本急剧增加。
本项目重整以及抽提装置所用原料,是煤焦油加氢精制后的石脑油镏分,其芳烃含量及芳潜含量远高于石油炼制装置所产石脑油,是非常好的生产三苯的原料。
“厂长书记接待日”情系员工暖人心检修车间曹国庆近俩月以来,洗选中心锦界选煤厂将每月28日定为厂长“书记接待日”,在这一天,员工有任何工作和生活上的诉求和建议都可以到厂部接待室与厂长书记畅谈,锦界选煤厂始终坚持把维护好、实现好员工的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,不断深化厂务公开,强化民主管理,通过定期举行“厂长书记接待日”活动,倾听员工心声,关心员工疾苦,积极主动地为员工办好事、办实事、解难事。
为实现零距离沟通,“接待日”活动以座谈会的轻松方式进行,通过面对面的沟通,拉近了领导与员工的距离。
员工针对考核制度、权利权益、劳动保护等关系员工切身利益的问题,进行分门别类,集中归口处理,当场能够解决的各分管领导现场进行拍板解决,不能现场解决的会后作为专项工作进行跟踪落实,真正做到把员工的“心事”放在领导心上。
“我们调度室室的空调制冷问题当天就落实了,厂领导真的把我们员工“疾苦”放在心里了。
”该厂调度室班长吴洪涛感同身受的说。
“对来访员工要热心,不能让他们坐冷板凳;对群众反应的困难要有同情心,要学会换位思考;为群众排忧解难,要有诚心,不能半心半意;在处理反应问题时要有攻坚克难的决心,不要遇到事就半途而废;处理疑难问题要有长期作战的恒心。
”锦界选煤厂厂长党清刚斩钉截铁的说。
该厂把“厂长书记接待日”作为联系、关心、服务职工群众的一项重要途径来抓,及时了解了职工群众所思所想所盼,解决职工群众实际困难。
“厂长书记接待日”能迅速和群众拉近距离,让员工“坐得住”,能够驾驭复杂局面,把各种集体上访和群众性事件及时化解在萌芽状态。
有效缓解公司“董事长信箱”工作压力。
通过“厂长书记接待日”活动在密切干群关系的同时,也调动了员工的生产积极性,提升了队伍凝聚力,为生产经营工作提供了有力保障。
矿业公司简介范文3篇不同的地质作用可以形成不同类型的矿产。
下面是矿业公司简介范文,欢迎参阅。
矿业公司简介范文1河北钢铁集团矿业有限公司是河北钢铁集团的全资子公司,总部位于河北省唐山市。
2008年9月由原唐钢集团和邯钢集团所属矿山整合组建而成,是以铁矿石采选加工为主业、辅以矿建、矿机、冶炼、运输等产业的国有大型冶金矿山企业。
主导产品有:铁精粉、钼精粉、白云石粉、铁合金等。
现有职工12018人,其中专业技术人员910余人。
2010年生产铁精粉566.5万吨,实现利润15.78亿元,全年实现安全生产无事故。
目前公司铁矿石资源掌控量已达50亿吨,到“十二五末规划国内资源掌控量72亿吨,国外资源量8亿吨。
现有直属公司、矿山19个,分布在全省6个城市及内蒙古自治区。
公司坚持科学发展观,不断推进科技进步,努力创建科学发展示范矿山。
司家营铁矿区、中关铁矿及石人沟铁矿三期改造等重点项目列入了国家钢铁产业调整和振兴规划。
石人沟《露天转地下开采平稳过渡关键技术研究》课题被列为“十一五期间国家科技支撑计划重点项目。
司家营铁矿地下开采选用的10 m铲运机、40吨电机车和10 m侧卸式矿车,露天矿选用的220吨矿车、20 m液压铲等,均为当今国际一流的采矿设备。
公司在加快发展的同时,积极承担社会责任,努力创建绿色矿山、和谐矿山、精锐矿山。
司家营铁矿以采煤塌陷区处理尾矿,剥岩土用以填海造地,不仅有利于矿区的生态恢复,更成为循环经济的典范;中关铁矿和石人沟铁矿采用先进的充填法采矿工艺,对集约用地,保护环境,科学开发资源提供了新的实践;为有效保护地下水资源,中关铁矿项目投巨资实施帷幕注浆工程,帷幕之巨世界领先;司家营和棒磨山铁矿尾矿库综合治理成为典范。
按照省委、省政府的决策部署和集团公司的发展规划,加快了对承德钒钛磁铁矿资源和涞源有色金属资源的整合开发步伐,标志着矿业公司开始由黑色金属开采向有色金属开发延伸,由单一铁矿石生产向多矿种综合开发利用的战略转变。
淮南矿业集团潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书煤炭工业太原设计研究院二○○五年五月淮南矿业集团潘三矿选煤厂技术改造初步设计说明书工程编号:C2165工程规模:5.0Mt/a(净增2.0Mt/a)院长:李宏达总工程师:耿建平(兼)项目负责人:徐维国武思源煤炭工业太原设计研究院二○○五年五月参加设计人员名单目录前言 (1)第一章原料煤基地概况 (8)第二章建设规模及工作制度 (9)第三章选煤工艺 (10)第一节煤质特征及其可选性 (10)第二节产品结构 (14)第三节选煤方法、分选粒级及工艺流程 (14)第四节选煤工艺流程的计算 (20)第五节主要工艺设备的选型与计算 (23)第六节工艺布置及工艺系统技术操作 (24)第七节生产技术检查 (29)第四章给水排水 (31)第一节给水水源 (31)第二节用水量及水压 (31)第三节给水系统 (32)第四节排水系统 (33)第五章采暖、通风及供热 (35)第一节热源及供热方式选择 (35)第二节耗热量计算 (35)第三节通风除尘 (35)第六章电气 (37)第一节供配电 (37)第二节工艺系统设备的控制 (39)第三节自动化 (41)第四节检测、计量、保护装置 (42)第五节生产管理系统 (42)第七章生产辅助设施 (43)第八章建筑物与构筑物 (44)第一节概述 (44)第二节设计原始资料 (44)第三节建筑物和构筑物设计 (45)第九章运输 (47)第十章工业场地总平面布置 (48)第一节厂址确定依据 (48)第二节原始资料 (48)第三节场地特征 (48)第四节总平面布置 (48)第五节竖向布置 (50)第六节场内运输 (50)第七节管线综合布置 (50)第八节防洪排涝 (51)第九节绿化 (51)第十一章职业安全与卫生 (52)第一节概述 (52)第二节职业安全 (54)第三节工业卫生及劳动保护 (56)第四节职业安全卫生机构设置 (58)第十二章环境保护 (59)第一节概述 (59)第二节主要污染源和污染物 (61)第三节污染防治措施 (62)第四节绿化设计 (64)第五节环境管理及监测机构设置 (65)第六节环境保护投资概算 (65)第十三章建设工期 (66)第十四章技术经济 (67)第一节编制依据和投资范围 (67)第二节资金筹措 (68)第三节建设项目总造价 (68)附录1:机电设备目录附录2:概算书前言一、项目背景潘三矿选煤厂是隶属于淮南矿业集团潘三矿的矿井型动力煤选煤厂。
锦界选煤厂机电车间劳动工作纪律管理办法为严明检修车间劳动工作纪律,规范员工请销假制度,为全体员工创造公平、公正的内部环境,使全体员工敬业爱岗,维护集体荣誉,特制定本考核考核制度。
第一条员工行为规范1、全体员工根据各自工作职责,服从工作分配、安排及管理,除违章指挥外,不得以任何理由推诿、拒绝上一级管理人员安排的工作任务。
2、遵守工作时间,参加班前班后会,上班期间不得擅自离岗、脱岗、无故串岗和做与工作无关的事,下班作好交接班工作,确保工作场所安全无隐患后才离岗下班。
3、爱岗敬业,严禁酒后上岗。
工余时间个人活动除不得影响他人休息外,做好自我节制,确保工作中保持头脑清醒、精力充沛。
4、厂区内除指定吸烟区,其它区域一律严禁吸烟。
5、严禁下班后酗酒闹事、打架斗殴及参与赌博活动,树立全员集体意识。
第二条员工考勤制度1、根据我厂相关管理制度结合检修车间实际,正式员工每月正常休班8天,劳务工每月正常休班2天。
全体员工除正常休班外,必须按时出勤。
员工因个人身体状况、家庭问题等不能按时出勤,应由本人提出书面申请并提前24小时履行请假手续,如确因情况特殊不能履行书面申请,必须以电话方式通知车间管理人员,并在上班后及时补填写请假条综合办备案,未履行请假、补假手续一律以旷工论处。
2、员工必须严格按车间轮休安排表轮休,因特殊原因需要调整轮休,必须提前1天通知车间管理人员并征得同意后,安排人员顶岗。
3、员工原则上不得两月集中串休,考虑到个别员工两地分居及劳务工休班时间少的问题,根据生产情况,车间可适当安排一年内不超过3次的集中串休并报厂部主管领导审批后执行。
4、每日由车间值班管理人员在班前会认真执行点名程序准时点名,严格填报点名表,不得有涂改、虚假填报等现象发生。
5、每月月底由车间按点名册记录,严格填报考勤表,向厂部上报、第三条考核细则1、员工因病假缺勤,按点名册记录,月底考勤上报综合办,扣发当月缺勤天数的100%考核工资,员工因事假缺勤,正式工扣发当月缺勤天数的200%考核工资,劳务工扣发当月缺勤天数的150%的考核工资,旷工3天以内扣发旷工天数的300%的考核工资,并按“三违”执行双重处罚,旷工三天以上上报中心,扣发旷工天数的300%的考核工资,并按“三违”执行双重处罚。
神木汇森凉水井矿业有限责任公司简介神木汇森凉水井矿业有限责任公司是陕西汇森煤业开发有限责任公司(陕西省投资集团(有限)公司控股)、中国神华煤制油化工有限公司和神木县国有资产运营公司共同投资组建的大型煤炭企业,注册资金5000万元,其中陕西汇森煤业开发有限责任公司占股53%,中国神华煤制油化工有限公司占股30%,神木县国有资产运营公司占股17%,主要负责凉水井矿井及选煤厂项目的开发建设和生产经营工作。
凉水井矿井及选煤厂项目是陕西省政府确定的重点煤炭建设项目。
项目位于神木县锦界镇,西距榆林市85公里,东距神木县城25公里,省道204、榆神高速公路、神延铁路紧邻工业广场,交通条件便利,地理位置优越。
矿井井田面积68.08平方公里,地质储量6.65亿吨,可采储量4.07亿吨,地质构造简单,煤层赋存稳定,属低灰、低硫、低磷、高发热量的电力和汽化用煤。
矿井采用斜井开拓、综合机械化开采,设计生产能力为400万吨/年,概算总投资12.09亿元。
凉水井矿井及选煤厂项目于2005年3月开工建设,2008年8月投入联合试运转,2009年4月通过国家建设项目竣工验收,正式投入生产,成为陕西省在陕北大型煤炭基地建成投产的第一座现代化大型矿井。
2009年,凉水井矿业公司生产原煤400万吨,矿井达到了400万吨的年设计生产
规模,实现了当年投产当年达产的奋斗目标。
自2005年8月公司组建以来,神木汇森凉水井矿业有限责任公司秉承“集木成林、百年汇森”的企业精神和“以人为本、科学发展、追求卓越、创造和谐”的企业宗旨,奉行“敬业、忠诚、责任、执行”的行为准则,遵循“科学规范、高效快捷、注重实绩、不断创新”的管理理念,团结拼搏,砥砺奋进,全力打造和谐高效、健康发展的现代化煤炭企业。
关于生产计量相关事宜协调的会议纪要2015年8月14日,由锦界选煤厂生产厂长王少坤主持召开了“关于生产计量相关事宜的协调”专题会议。
国华电厂、榆神公司、北元化工、神木化工、亚华热电及我厂六家单位相关负责人参加了会议。
会议就8月4日神东公司“关于规范锦界煤炭输出计量的会议纪要”的督办落实情况进行了通报和协商。
具体纪要如下:一、榆神公司加快汽运系统自动化数据计量的落实进程;强化汽运运输管理的安全管理工作,规范汽车型号,实行挂牌登记管理;严禁任何人员进入厂区后吸烟;每班必须进行仓内装车点的卫生清理工作,防止碾压煤块扬尘、造成煤尘集聚和环境污染,实现动态达标。
执行不到位可进行挺煤处理。
二、工控机生产数据储存硬盘如不能满足要求时,相关单位因本着解决问题的原则,积极配合锦界选煤厂,更换现有硬件设施。
三、皮带秤法定校验由锦界选煤厂统一组织标校,三方见证。
每年由神木质检所法定标校两次,分别在5月和11月。
皮带秤有北元1台、神木化工1台、亚华1台、国华锦界电厂2台、选煤厂1台,共6台。
标校费用由皮带秤安装归属单位负责。
选煤厂301皮带秤标校费用由国华锦界电厂负责。
四、所有计量数据一切以法定校验结果为准。
日常校验仍由国华锦界电厂负责组织标校,三方见证,取消各单位原每月末1次的实物校验,皮带秤零点校验按原每半月进行一次执行。
法定校验后如无异议直到下次校验,如单方在生产过程中对计量有异议,可由本单位自行负责联系神木质检所进行重新法定标校,三方见证,费用自理。
任何单位不允许进行私自调整、校验。
五、皮带秤所属胶带机如进行带面更换、改造等大型维修时要重新标校,要及时报告各相关单位,必须在投运前,由本单位自行负责联系神木质检所进行重新法定标校,费用自理。
六、所有用户生产统计量全部以锦界选煤厂计量数据为准,每月25日由选煤厂负责联系各相关单位对皮带秤开箱抄量,与实际生产量进行核对。
国华锦界电厂入厂煤的统计量以电厂的#1皮带秤为准。
神东煤矿专题片解说词一、总书记视察过的煤矿企业神木县地处陕西北段,东临山西,北接内蒙,历史上曾以杨家将的忠勇而闻名于世。
上世纪八十年代,神木地下蕴藏的500亿吨优质煤炭和岩盐石油天然气,石英砂等矿产资源相继被发现。
从此,古老的小城焕发出旺盛的青春活力。
一座座现代化厂矿横空出世,一条条铁路、公路四通八达,一幢幢高楼大厦拔地而起,煤炭、电力、化工齐头并进,地方经济风起云涌,神木一举成为产煤第一大县,全国百强县,国家级能源基地,锦界工业园区被称为神木经济发展的引擎,坐落在园区内的锦界煤矿是神东煤炭集团与国华锦能公司合作,落实党中央、国务院开发西部战略决策,支持陕北化工基地建设,加大资源就地转化力度,按照“西电东送”北通道长远规划和陕北煤电基地总体发展目标,创新煤炭开发模式实施煤电一体化建设的重要组成部分,煤矿井田面积137平方公里,可采储量15.78亿吨,已建成具备年产原煤1000万吨的生产能力,服务年限为112.7年,工程鱼2004年4月开工,2005年11月锦界煤矿管理处正式成立,建设进入快速发展时期。
2006年9月30日工程竣工,投入试生产。
在神东“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”建设方针和“生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化”发展模式的指引下,锦界煤矿的建设者解放思想、大胆创新、艰苦奋斗、锐意进取取得了巨大的建设业绩。
二、缩短建井工期按照传统模式,建设锦界这样的特大型煤矿需要3到5年时间,锦界煤矿的建设者结合实际,创造性的运用神东首创的快速建井成套技术和安全高效集约化管理手段,不断加快矿井建设速度,实际建设工期只用了30个月,比传统工期缩短3到5年。
三、实现安全生产工程建设的领导者关爱职工的健康和生命,牢固树立“安全第一”的指导思想,加强“环境、素质、责任”三项建设,实施煤矿本质安全体系,强化安全生产管理,提高矿井抗灾防灾能力,改善矿工工作环境,开工建设和试生产以来,杜绝了重伤和重大机械设备责任事故,百万吨死亡率为0,保持了连续安全生产五周年的良好势头。
洗选中是神东煤炭集团专业化煤炭洗选加工单 位,中心位于陕西省神木市大柳塔镇。
主要承担神东所 属矿井的原煤及外购煤的洗选加工和装车外运任务,设计 生产规模22亿t/a 。
各选煤厂分别采用跳汰、重介浅槽、重介旋流器、螺旋分选机等选煤工艺,具有工艺流程科学、自动化程 度高、分选效率高等特点;煤泥水全部经旋流器和浓缩 机分级澄清,高频筛、煤泥离心机及加压过滤机、板框压滤机联合回收处理,洗水实现一级闭路循环;采用全 封闭式自动化快速装车系统,整个洗选、装车系统实现了绿色、清洁、零排放生产。
洗选中心现所属的11座选煤厂中有8座生产能力达 到千万吨以上,其中1座生产能力30.0Mt/a 以上,2座生 产能力20.0MVa 以上,5座生产能力10.0MVa o 原煤洗选 加工量由2002年的4377万t ,增加到2018年的1.9亿t , 16年增加了4.32倍。
通过全面运用自动控制和专业监测 监控技术,生产系统实现了全过程自动化、信息化、数 字化。
作为神东集团煤炭质量加工单位,洗选中心通过了IS09001质量体系认证、IS014001环境管理体系及 OHSAS18001职业安全卫生管理体系认证;大柳塔选煤厂于2000年、2004年两次被中国煤炭工业协会评为“全 国十佳选煤厂”,补连塔选煤厂、布尔台选煤厂、石屹 台选煤厂分别于2006年、2012年、2016年也获得了这一殊荣,11个选煤厂先后均被中国煤炭工业协会评为“煤 炭工业优质高效选煤厂”,锦界、补连塔选煤厂于2017年被中国煤炭工业协会评为“行业级质量标准化选 煤厂”,保德、榆家梁、大柳塔、补连塔、哈拉沟等五 个选煤厂共8次入选全国煤炭工业50强选煤厂。
2016 年,上湾选煤厂获得全国煤炭工业质量奖。
跳汰机脱介筛装车系统。
锦界选煤厂简介
一、厂部基本建设概况
锦界选煤厂是一座隶属神华陕西国华锦能有限责任公司的特大
型现代化矿井型选煤厂,位于榆林市神木县境内,地处榆神矿区二期
规划区的西北部,煤质优良,具有低灰、低硫、低磷、中高发热量等
特点,属于长焰不粘煤,是优质动力、化工和工业用煤。
本厂分三期建设完成,其中:2006年6月建成10.0Mt/a块煤筛
选系统;2007年9月建设完成4.0Mt/a重介洗选系统;20.Mt/a筛分
改扩建工程于2010年8月底建成投产;2013年10月汽车运输系统
建成并投入使用。
二、历年原煤产量统计
2006年产量 2007 年产量 2008 年产量 2009 年产量 2010 年产量 2011 年产量 2012 年产量 2013
年产量
740000吨 3200000吨 7700016吨 12677018吨 14480977吨 17051361吨 18550202吨 18770000
吨
三、组织机构
锦界厂组织机构设厂长、支部书记、副厂长、生产技术部、安全
管理部、综合管理部、选煤车间、装车车间、检修车间、标准化班和
调度室。
厂长:党清刚
支部书记:孟明杰
副厂长:王少坤、许俊峰
主管及车间主任:李长春 马小龙 王建军 米卫东 白振亮 何红为
四、人员结构
结构:锦界选煤厂现有在册员工126人,其中正式工86人,劳务
工40人。(韩家村选煤厂借调人员共计35人,其中正式工25人,劳务
工10人。由厂长邢军带队配合锦界选煤厂组织日常生产工作)。
技能:高级技师1人,技师2人,高级工12人,中级工15人,初级
工20人。
职称:工程师1人,助理工程师29人,技术员12人,经济师1人。
学历:本科26人,大中专49人,高中及以下9人。
人员分配:机关共计8人,其中技术部3人,综合管理办2人,
安管办3人。选煤车间三班(早班、中班、夜班)生产,负责筛分、
主洗的生产。每班16人左右;检修车间白班检修,共35人,中夜班
有电钳工值班人员各1名;装车车间两班生产,每班30人(其中车
间带班人员1名,火车外运和汽车外运装车员3人,平煤人员25人
左右)。调度室9人,三班协调组织生产。标准化班组8人负责厂区
内标准化整改。
五、设备情况
锦界选煤厂现有原煤仓3个、产品仓2个(1个汽运产品仓、1个火
车外运产品仓),电厂缓冲仓1个、皮带走廊9条、高压配电室4个、
低压配电室10个、变压器室6个、主运设备125台、 辅助设备98台。
六、专业化服务情况
1、封尘剂:锦界选煤厂封尘剂喷洒系统于2009年9月建成,该系
统由喷洒系统、搅拌系统、控制系统、监控系统四部分组成,喷洒采
用滚筒式喷洒系统进行喷洒,目前该系统由北京嘉孚科技公司负责喷
洒运营,封尘剂采用的是铁道部认可的取得专利的对环境无污染的物
质。通过对所装车皮进行封尘剂喷洒,可以有效的控制铁路运输过程
中煤尘飞舞对环境的污染。
2、平煤队:锦界平煤队由诚达人力资源公司负责驻派人员管理服
务,平煤工由多年有经验的老工人组成,主要工作是各种车门的加固
捆绑作业、清底作业、平煤作业、铁路沿线垃圾清理作业,系统卫生
清理工作、冬季防冻液的喷洒作业。
3、驻厂服务队:锦界选煤厂驻厂服务队由延安建筑安装工程公司
负责驻派人员管理服务,驻厂服务队由一名安全管理员、五名员工组
成,主要负责厂区内土建、设备改造、设备大修等项目。
七、生产组织方式:
1、筛分系统两套生产供电厂。
2、筛分系统两套生产供火车外运。
3、筛分四套生产供电厂。
4、筛分四套生产供电厂和火车外运。
5、筛分五套系统、主洗一套系统,生产供电厂(混煤)、火车外
运(混煤)、汽车外运(精煤)。
八、生产工艺
锦界厂选煤方法为重介浅槽主洗工艺,设计+25mm 块煤入洗,
-25mm末煤不洗选,粗煤泥采用离心机脱水,细煤泥采用加压过滤机
回收。
1、筛分系统
原煤经筛分分级,分级粒度为25mm(7台单层分级筛,筛孔25mm),
-25 mm末煤直接作为产品;+25 mm块煤进入主洗系统。
2.主洗系统
入洗原煤经两台单层筛湿法脱泥,筛上物料经重介浅槽分选,分
选精煤与矸石两种产品。精煤经香蕉筛脱介、分级,经离心脱水机脱
水后作为产品。矸石采用直线振动筛脱介脱水后排放。
3.介质循环利用。
粗煤泥由水力旋流器分级,底流用弧形筛预先脱水,再经离心机
脱水处理后掺入产品。分级旋流器溢流、弧形筛下水等细煤泥水进入
细煤泥浓缩作业浓缩,浓缩底流采用加压过滤机回收,浓缩溢流和加
压过滤机滤液作生产循环水用,选煤厂保证洗水闭路循环。
九、现场存在的安全隐患
1、401栈桥架和浓缩池钢架结构锈蚀严重、301走廊中部混凝土
支腿牛头梁风化,存在安全隐患。
2、矿井原煤仓挂冰,此现象多年存在,与矿井多次沟通协调,
至今仍未解决,1月5日,仓壁挂冰及101挂冰坠落,将3号仓窗户
砸坏,存在重大的安全隐患。
3、厂区内消防管路属于单回路,不符合消防要求。
4、系统内喷淋设施无单独消防管路。