七台河洗煤厂简介(牌板)
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公司名称引言七台河龙洋焦电有限责任公司成立于2004年2月6日,隶属龙煤股份公司,注册资本2.8亿元,其中,龙煤注册资本1.8亿元,占股份的64%,七煤注册资本1亿元,占股份的36%。
项目总投资7.9亿元,建设年产96万吨焦化项目和装机容量5.1万KW燃气发电项目。
年产96万吨焦炭,年发电量3.2亿度,年产焦油4.3万吨,粗苯1.1万吨,硫铵1.2万吨。
现有员工1183人,其中九大生产车间990人,占员工总数83.7%;生产辅助57人,占员工总数4.8%;后勤保安70人,占员工总数5.9%;机关66人,占员工总数5.9%。
项目自投产以来,取得了良好的经济效益和社会效益。
从2007年至2011年累计实现利润36388万元,税金38409万元,利税总和74797万元,总投资回报率为94.4%。
龙洋焦电公司在八年的建设和生产实践中,无论是在工程建设、还是在生产经营方面,无论是在企业管理方面、还是在企业文化建设方面,无论是在员工队伍建设方面,还是在党的建设方面都取得了较好的业绩。
龙洋公司在组建时间短、员工队伍新、技术人才缺、技术含量高的严峻现实面前,坚持管理兴企战略,出现代企业管理新路,形成了具有龙洋特色的企业管理模式。
宏观环境(一般环境)---PEST分析影响焦炭行业发展方向的政治因素主要是相关的产业政策和法律法规;而经济增长、行业融资能力等经济环境因素,则决定着焦炭行业发展是否具有强劲的外在推动力;行业的工艺技术水平又对焦炭企业能否形成独特的核心能力起着决定性的影响作用;最后,在社会环境因素中,资源的稀缺性和企业区位的独特性,将会使其获得省外企业难以模仿的比较优势。
政治环境作为一个高耗能、高污染行业,国家对焦炭工业的发展有着较为严格的限制和调控,因而七台河龙洋焦电有限责任公司对政治环境较为敏感,各项政策、法律法规对其生产经营的影响较大。
近年来,国家发改委、环保总局和黑龙江省政府陆续出台了一系列相关的法律法规,如《焦化行业准入标准》、《黑龙江省焦化产业管理条例》、《黑龙江省煤炭可持续发展基金征收管理办法》等,它们的出台和实施势必对焦炭行业今后的发展产生深远的影响。
新立煤矿简介新立煤矿位于七台河矿区西部,地理座标为东经130°45′,北纬45°48′,行政区域属七台河市新兴区。
开采范围东以FA(与桃山煤矿F11、F6)断层为界与桃山煤矿接壤,西以七台河为界与新建煤矿相邻,南部(与新兴煤矿74号煤层露头)与新兴煤矿毗邻,北起96号煤层露头(矿区铁路专线为界)。
走向长2.6公里,倾斜宽3.8公里,面积为9.88平方公里。
煤系地层属中生代侏罗系上统城子河组上部和穆棱组下部,属陆相隐蔽式煤田。
地层总厚度为1 265米,以42号煤层底板含砾粗砂岩为城子河组与穆棱组的分界,其下为城子河组。
本区总共含煤层66层,煤层总厚度26.52米。
城子河组含煤34层,煤层总厚度17.45米,可采和局部可采14层。
穆棱组煤层薄而不稳定,均无可采价值。
新立煤矿总共含煤有9层,一般厚度0.6~0.7米,最厚煤层1.7米。
倾角5~30°之间。
能利用地质储量为1 629.3万吨。
煤质牌号为1/3主焦煤。
低磷、低硫、高挥发分、高发热量(7000大卡以上),属优质炼焦煤种,是国家稀有保护性开采煤种。
矿井瓦斯量大,属高瓦斯矿井。
瓦斯绝对涌出量67.29 m3/min(其中抽出量16.92m3/min),瓦斯相对涌出量45.07m3/t。
煤尘具有爆炸性。
从80年代~90年代,矿井几经改造、系统逐步完善,生产能力逐年提高,1986~1990年最高年产量75万吨。
1991年达到第一个生产最高峰年产91万吨。
1997年,矿井资源萎缩。
1997年12月,新立煤矿开始东进战略转移,开发东部向阳采区,2002年后,向阳采区归属七煤(集团)公司。
矿井核定能力达到60万吨/年,矿井服务年限为15年。
2002年原煤产量完成1 002 002吨,提前一年破百万吨。
2002~2005年,连续四年保持年产一百万吨生产水平。
现代经济信息352降低浮选精煤水分李福林 黑龙江省质量监督检测研究院摘要:选煤厂的精煤产品水分是影响企业经济效益不可忽视的因素,而降低精煤产品水分关键是解决浮选精煤产品水分偏高的问题,本文主要对七台河洗煤厂浮选系统浮精水分偏高的问题进行了分析,具有一定的学习意义。
关键词:经济效益;浮精水分;分析中图分类号:TD946 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2017)010-0352-01概况七台河洗煤厂始建于1973年,1975年建成投产的七台河市第一座炼焦煤洗煤厂。
原设计入洗能力为0.9wt/a,工艺流程为跳汰精选,煤泥浓缩浮选,尾煤压滤。
通过两次大型的技术改造,现年实际处理能力为2.0wt/a,采用重介精选,煤泥直接浮选,尾煤压滤工艺流程。
主要入洗新建矿和周边小井煤,原煤可选性为极难选煤,主要产品为10级冶炼精煤,牌号为1/3焦煤,主要供给鞍钢和首钢等大型炼钢企业。
一、水分偏高的影响进入冬季以来,用户对水分要求越来越严,对于炼焦用煤,水分过高,将延长炼焦时间以及增加炼焦瓦斯消耗量和降低了炼焦炉的使用寿命。
铁路运费是以重量作为计费依据的,水分越大,运输费用就越高而且在冬季寒冷时,容易发生冻车或涨车,影响冬季铁路运输。
二、原因分析1.入料粒度组成入料粒度组成均匀且平均粒度较粗时,可得到较低水分的滤饼,这是因为入料粒度组成均匀,可在粗粒构成的间隙中充填适当的细粒煤。
如果入料中细泥含量多时,适当掺入一些低灰分的粗煤泥可改善过滤效果,降低滤饼水分,掺入的煤泥量不宜太多,粒度不应不大于2mm,否则物料在过滤机槽内容易分层,产生沉淀,使过滤机不能正常操作。
2.入料浓度提高过滤机入料浓度,滤布上可沉积更厚的滤饼,由于入料浓度的增加,获得同样厚度的煤饼所析出的滤液量少,形成必要厚度的滤饼所需的时间短,而滤液中的固体颗粒主要是滤扇处在过度区时,因矿浆中水的渗透而携带进来。
所以滤液中固体的流失随入料浓度的增加而减少。
龙股七洗发〔2014〕试行本龙煤股份公司七台河分公司七台河洗煤厂关于质量标准化达标劳动竞赛的通知厂属各单位:按照公司内涵式提效发展的工作思路,根据《龙股七台河分公司选煤系统质量标准化细则》,结合七洗厂实际,为进一步强调制度执行,强化质量达标,现对《关于七台河洗煤厂质量标准化达标劳动竞赛的通知》补充完善,下发给你们,望认真执行。
竞赛组织机构组长:邬士业江春风副组长:许欢吕崇光杨连举谢延清高大伟曾德东刘扬竞赛原则客观、公正、公平、公开的原则;坚持细化、量化、可操作的原则;以业绩为主的原则;以人为本的原则.实行厂领导、机关科室质量标准化达标包保包保职责:要对包保单位经常性监督、检查指导工作。
定期在班子会上对所包保单位达标工作存在的问题和困难进行汇报,研究后责成相关部门予以解决,并监督落实。
有责任和义务促进和提高所包保单位的质量标准化达标竞赛工作并取得成绩。
厂领导、机关科室包保对应包保单位邬士业、办公室包保原煤车间、浮选车间联系人:王风双、苏刚江春风、政工部包保洗煤车间联系人:张喜红许欢、调度室包保储运科、车队联系人:匡新凯、陶宏伟吕崇光、办公室包保水暖科、总务科联系人:李长禄、刘永强杨连举、劳资科包保机修厂联系人:周春生谢延清、生产科包保煤质科联系人:张霞高大伟、财务科包保物管科联系人:高大伟曾德东、调度室包保干燥车间联系人:王家鑫刘扬、武保科包保动力科联系人:周春生参加竞赛单位竞赛实行每月总结和排名,分两组:第一组:原煤车间、洗煤车间、浮选车间、干燥车间、储运科、动力科。
第二组:水暖科、煤质科、机修厂、物管科、车队、总务科(机关参加但不排名次)。
竞赛处罚及要求1、处罚分1分为100元。
按比例落实:车间(科)党政一把手占40%,副主任(主管技术员)占30%,班长(技术员)占20%,岗位人员占10%.2、检查当日由竞赛考核办通知被考核竞赛单位扣分明细及处罚金额,被考核单位必须在一小时之内将处罚人员明细报送到竞赛考核办,扣分及处罚结果当日在公示栏中全厂公布。
企业简介范文企业简介一般包括以下几个方面:1. 公司概况:这里面可以包括注册时间,注册资本,公司性质,技术力量,规模,员工人数,员工素质等;2. 公司发展状况:公司的发展速度,有何成绩,有何荣誉称号等;3. 公司文化:公司的目标,理念,宗旨,使命,愿景,寄语等;4. 公司主要产品:性能,特色,创新,超前;5. 销售业绩及网络:销售量,各地销售点等;6. 售后服务:主要是公司售后服务的承诺。
下面我们以新饶网站策划为例(所有数据为举例方便,无实际意义),加以阐述公司简介的书写方式。
公司概况:新饶网站策划,2007年,注册资金80万,员工12名,专业的设计策划团队,一家大学生创业公司;发展状况:主要面向长沙中小企业,已经为上百家企业提供了网站策划服务;公司文化:公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,一切以用户需求为中心,希望通过专业水平和不懈努力,重塑企业网络形象,为企业产品推广文化发展提供服务指导;公司主要产品:主要为企业提供网站策划,网站设计制作,网站推广优化等服务;销售业绩以及网络:为中小企业提供网站策划服务,先阶段主要面向长沙地区;售后服务:新饶网站策划有详细的售后服务体系,提供终生策划指导服务。
以上就是关于新饶网站策划的一个分类详细说明,下面开始整理书写:新饶网站策划股份有限公司成立于2007年,注册资金80万,是湖南长沙一家专业的网站策划公司。
公司主要服务于中小企业,提供网站策划,网站设计制作建设,网络推广营销于一体的专业服务。
公司以“专注网站,用心服务”为核心价值,希望通过我们的专业水平和不懈努力,重塑中小企业网络形象,为企业产品推广,文化建设传播提供服务指导。
三年来,新饶网站策划一直秉承以用户需求为核心,在专注长沙本地市场开拓的同时,为超过一百家中小企业提供网站策划服务,优质、用心的服务赢得了众多企业的信赖和好评,在长沙地区逐渐树立起公司良好品牌。
公司不仅仅提供专业的网站策划服务,同时还建立了完善的售后服务体系,为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。
新富煤矿简介新富煤矿位于七台河市茄子河区铁东村,现有10对自然井,分别为一井、二井(建设井)、三井、五井、六井、七井、八井、九井、十四井、十六井。
全矿设计生产能力为72万吨/年,核定生产能力为58万吨/年。
全矿可采煤层16层,总厚度15.2米,煤层厚度在0.4-2.0米之间,平均厚度0.95米,煤层平均生产能力1.22吨/m2,煤层倾角25度-80度之间,煤层顶板为粉砂岩和粉细砂岩互层。
煤种有焦煤、1/3焦煤、贫煤。
2011年生产计划为原煤产量39万吨,目标43万吨,总进尺17750米(其中开拓进尺6000米),万吨掘进率455.13m/万吨。
一、采掘系统:全矿现有14组采煤,其中3个柔掩支护工作面、6个单体支柱工作面、5个木柱支护工作面;14组采煤分别是:一井:67上左五片、67上右三片斜下煤柱;三井:67左九片、67右八片;五井:62右四片;六井:64右八片、64左八片;七井: 99左四片;八井:109下右三片、111右三片;九井:67上右十二片;十四井:67上左四片、68左四片;十六井:98右二片;25组掘进分别是:二井:95上右二片平巷、98右三片石门、95上右三片平巷;三井:69左八片平巷、67右九片平巷、十片水仓;六井:64左九片平巷、十片水仓、十片机电硐室、付井下山;七井:99右六片绕道石门、99右五片平巷;八井:四片水仓、暗井五片车场;九井:十二片机电硐室、68右十二片后石门、十二片付井联络石门;十四井:六片联络巷、付井下山(5-6片)、68右五片平巷、付井改造;十六井:98右三片平巷、98左三片平巷、主井三片车场开帮、付井开帮降阻;二、通风系统:全矿10对井口通风方法均为抽出式负压通风。
一井、二井、五井、七井、八井、九井、十四井、十六井主扇型号均为BD-Ⅱ-6-No14,2×37KW对旋,三井为FBCDZ-6-No16,2×75KW对旋,六井为FBCDZ-6-No15,2×55KW对旋。
七台河市煤矿报工表摘要:一、七台河市煤矿简介1.地理位置2.煤矿资源及产量3.煤矿产业发展历程二、煤矿报工表的背景与意义1.煤矿报工表的概念与作用2.我国煤矿报工表的管理制度3.七台河市煤矿报工表的具体情况三、七台河市煤矿报工表的具体内容1.煤矿报工表的基本信息栏2.煤矿报工表的工作内容栏3.煤矿报工表的工资待遇栏四、煤矿报工表的填写与审核1.煤矿报工表的填写规范2.煤矿报工表的审核流程3.煤矿报工表的异常处理五、煤矿报工表的意义与影响1.对煤矿企业的意义2.对煤矿工人的意义3.对煤矿产业发展的影响正文:七台河市位于黑龙江省东部,地处完达山脉与三江平原交界处,是我国重要的煤矿产区之一。
七台河市煤矿资源丰富,煤炭储量位居全国前列,煤矿产业一直是当地经济的重要支柱。
近年来,随着煤炭市场的波动和环保政策的加强,七台河市煤矿产业也在不断调整和转型。
煤矿报工表是煤矿企业内部用于记录工人工作信息、核算工资的重要文件。
在我国,煤矿报工表的管理制度十分严格,企业需要按照规定填写、审核和归档报工表。
对于七台河市煤矿企业来说,准确、规范的报工表不仅是企业内部管理的需要,也是煤矿工人权益保障的重要依据。
七台河市煤矿报工表包括基本信息栏、工作内容栏和工资待遇栏三个部分。
在基本信息栏中,企业需要填写工人的姓名、工号、岗位等基本信息;在工作内容栏中,企业需要记录工人的工作时间、工作内容、出勤情况等;在工资待遇栏中,企业需要明确工人的工资标准、奖金、补贴等。
煤矿报工表的填写与审核流程十分严谨。
首先,工人需要如实填写报工表,然后由班长、车间主任等审核,最后由财务部门核算工资。
在审核过程中,如发现报工表有误,需要及时更正,并重新提交审核。
对于异常情况,企业需要按照规定进行处理,确保报工表的准确性和公正性。
煤矿报工表对于煤矿企业和煤矿工人都具有重要意义。
对于企业来说,报工表是内部管理的重要工具,可以有效掌握工人的工作时间、工作内容,为企业决策提供数据支持。
七台河瑞恒洗煤厂环境评估验收报告一、引言洗煤厂作为煤炭加工的重要环节,对环境保护和资源利用具有重要意义。
为了确保七台河瑞恒洗煤厂的环境评估验收工作顺利进行,本报告对该厂的环境评估验收情况进行全面、详细、完整地探讨。
二、背景介绍2.1 七台河瑞恒洗煤厂概况七台河瑞恒洗煤厂位于七台河市某县,占地面积500亩,年处理煤炭能力达到100万吨。
该厂主要生产洗煤产品,同时配套有煤矸石堆放场和废水处理设施。
2.2 环境评估验收的目的和意义环境评估验收是对洗煤厂运行过程中环境保护措施的检查和评估,旨在确保洗煤厂的运行符合环境保护法规要求,减少对周边环境的污染,促进可持续发展。
三、环境评估验收情况3.1 大气环境评估验收3.1.1 煤炭燃烧排放控制•七台河瑞恒洗煤厂采用先进的煤粉燃烧技术,有效降低了煤炭燃烧过程中的排放物。
•安装了烟气脱硫、脱硝、除尘等设备,对烟气中的二氧化硫、氮氧化物和颗粒物进行有效控制。
3.1.2 煤矸石堆放场控制•煤矸石堆放场采取覆盖措施,减少煤矸石的风蚀和水蚀,防止灰尘和有害物质的扩散。
•定期进行煤矸石场的巡查和清理,确保场地整洁。
3.2 水环境评估验收3.2.1 废水处理设施•七台河瑞恒洗煤厂建设了完善的废水处理设施,包括沉淀池、生化池和深度处理池等。
•废水经过处理后,水质指标符合国家排放标准,达到了环保要求。
3.2.2 废水排放监控•安装了废水排放监测设备,实时监测废水排放的水质和流量,确保废水排放符合标准。
3.3 噪声环境评估验收3.3.1 噪声控制措施•七台河瑞恒洗煤厂采取了一系列噪声控制措施,如安装隔音设备、减少机械设备的噪声等。
•定期进行噪声监测,确保厂区周围的噪声水平符合国家标准。
3.4 生态环境评估验收3.4.1 绿化和植被恢复•七台河瑞恒洗煤厂在厂区周边进行了绿化和植被恢复工作,增加了植被覆盖率。
•种植了适应当地气候条件的树木和植物,改善了周围环境的生态状况。
3.4.2 生物多样性保护•厂区周边设置了生物多样性保护区,禁止捕杀和破坏野生动植物资源。
鹤岗市万昌煤化工有限责任公司100万吨/年焦炭及循环经济建设工程项目简介一、项目基本情况该项目是东山区引进万昌集团投资兴建的100万吨/年焦炭循环经济建设工程项目。
该项目于2009年9月9日得到黑龙江省发展和改革委员会项目核准的批复(黑发改能源[2009]1298号)。
该项目总投资10.5亿元,占地面积25公顷,厂址选在鹤岗市煤电化产业园新华B区。
该项目达产后可安置就业1248人,年可实现税收2.73亿元。
该项目主要产品为年产冶金焦98.2万吨、甲醇10.36万吨、煤焦油4.916万吨、硫磺840吨、硫铵1.175万吨、精制苯3.78万吨等。
焦炉采用目前国内新开发的TJL5550D型捣固焦炉,炭化室高5.5米的宽炭化室、宽蓄热室、双联下喷、废气循环。
节能环保,工艺装备先进,技术成熟可靠,经济合理,项目建成后将具有较好的经济效益,良好的社会效益和环境效益。
二、目前进展情况。
目前,万昌项目征地工作已经基本完成。
截止目前完成投资8000万元。
该项目于2011年7月14日举行了开工奠基仪式,预计2013年12月竣工投产。
三、批准文件情况1、项目核准:2009年9月9日黑龙江省发展和改革委员会《省发展改革委关于鹤岗市万昌煤化工有限责任公司焦炭及循环经济建设工程项目核准的批复》(黑发改能源[2009]1298文件)。
2、环评:2009年3月27日黑龙江省环境保护厅《关于同意鹤岗市万昌煤化工有限公司90万吨/年捣固焦及10万吨/年甲醇工程变更为100万吨/捣固焦及10万吨/年甲醇工程的函》(黑环审[2009]53号文件)。
3、土地:2009年8月12日黑龙江省国土资源厅《关于鹤岗市万昌煤化工有限责任公司100万吨/年焦炭及循环经济建设工程建设用地预审意见的复函》(黑国土资预审字[2009]165号)。
4、规划:鹤岗市规划局建设用地选址意见书(选字第230403200900007号)。
5、水资源:2009年4月8日黑龙江省水利厅《鹤岗市万昌煤化工有限责任公司100万吨/年焦炭及循环经济建设工程项目水资源论证报告书准予水行政许可决定书》(水资源许可[2009]第7号)。
龙煤集团七台河分子公司简介龙煤七台河分子公司基本情况七台河分子公司前身为七台河矿务局,1958年9月建企,1998年2月改制为七台河矿业精煤(集团)有限责任公司,2004年12月纳入黑龙江龙煤矿业集团,2009年9月分立为龙煤股份七台河分公司和七台河矿业精煤(集团)有限责任公司。
七台河矿区是国家重要的主焦煤生产基地和全国三大稀有保护性开采煤田之一。
矿区东西长55公里,南北宽15公里,井田面积825平方公里,生产矿井开采权面积245平方公里。
矿区含煤87层,可采或局部可采煤层40层。
2010年末,生产矿井剩余可采储量 2.8亿吨,可供建井储量5000万吨。
七台河矿区煤种齐全,炼焦煤占总储量的96%,其中焦煤和1/3焦煤占59%,其它为肥煤和瘦煤;煤质优良,具有低硫、低磷、高发热量的特点。
公司主要生产10级焦精煤、10级肥精煤,8级和10级1/3焦精煤,主要供应鞍钢、本钢等冶金、电力行业,为东北地区最大炼焦煤生产企业。
七台河分子公司现有12个生产煤矿,6座洗煤厂,年原煤生产能力和洗选加工能力均为1250万吨,原煤入洗率保持在90%以上,为国际领先水平。
公司现有总资产103亿元,有职工69742人。
公司党委下辖39个基层党委(直属总支)、88个党总支、795个党支部,有党员12323人、专兼职政工人员1549人,其中专职政工人员1333人。
经过50余年的开发建设,发展成为集煤炭开采、矿井建设、洗选焦化、热电联产、瓦斯发电、电力输配、机械修造、建筑建材、供水燃气、医疗电讯、农林业于一体的大型国有煤炭企业。
建企50余年来,累计生产原煤3.1亿吨,实现利税87.9亿元。
2010年以来主要经济指标:1、煤炭产量,2010年,完成1133万吨,同比减少115万吨。
2011年1、2月份,完成168万吨,同比减产15.8万吨。
2、总进尺,2010年,完成31.8万米,同比减少1.7万米;其中开拓进尺6.36万米,同比增加1600米。