市场部工作职责(6篇)

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篇一：市场督导的岗位职责市场督导的岗位职责一、工作内容1．从终端层面看包括物料布置、价格控制、人员调整、上样跟踪、库存信息、产品陈列等.2．从导购员培训层面看包括企业文化、行业知识、产品知识、导购技巧、心态陈列、促销活动等。

3．从导购员管理层面看包括纪律、心态建设、执行督导、团队建设、量化考核.4．从市场信息方面看包括产品信息、促销信息、价格信息、人员调整.5．从促销活动的组织与执行来看：包括活动前物料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等;活动现场：组织分工，突发事件的解决；活动后:总结成功与失败。

二、督导的岗位说明（一）督导的岗位职责1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责.5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

（二）督导的主要工作1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核.2.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作.7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性.8.监督指导直营店、加盟店的销售。

9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10.完成上级交给的各项调查任务。

11.根据市场状况，提供科学有效的促销方案.12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

14.协助加盟商选择店址并确定。

15.指导、监督加盟店装修等事宜。

16.协助加盟店的综合培训。

三、工作执行督导的过程本身就是让事情落实的过程,督导的过程也是解决问题的过程，在督导的过程中不断做到规范化，也是让企业提升自身执行力的重要手段。

市场部人员岗位职责市场部人员的岗位职责通常包括以下几个方面：1.市场调研：负责对市场进行调研和分析，掌握目标客户的需求和竞争对手的情况，了解市场趋势和变化。

2.制定市场推广策略：根据市场调研的结果，制定相应的市场推广策略，包括品牌推广、产品推广、渠道推广等。

3.执行市场推广计划：负责具体的市场推广活动的执行，包括广告投放、活动策划与执行等。

4.市场营销活动管理：负责组织、协调和管理市场营销活动，确保活动顺利进行。

5.客户关系管理：与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，并提供专业的解决方案。

6.销售支持：与销售团队密切合作，提供市场支持，包括提供销售材料、培训销售人员等。

7.市场数据分析和报告：收集、整理和分析市场数据，撰写市场分析报告，提供市场情报和决策支持。

8.市场预算管理：负责制定市场推广的预算，监控和管理市场推广费用的使用情况。

9.团队管理：负责领导和管理市场部团队，确保团队工作的高效和协调。

以上是市场部人员的一般岗位职责，具体职责会根据公司的规模和市场需求有所不同。

市场部人员岗位职责（2）市场部人员的岗位职责可以包括以下几个方面：1. 市场调研和分析：负责市场需求、竞争对手、消费者行为等相关信息的调研和分析工作，提供市场调研报告和分析报告，为公司决策提供参考。

2. 市场推广和推广策划：制定市场推广方案和策略，包括线上线下广告、促销活动、营销推广等，负责推广活动的组织、实施、监督和效果评估。

3. 渠道开发和管理：负责开发新的销售渠道，并对已有渠道进行管理和维护，与渠道商进行合作，协助渠道商实施市场推广和销售活动，提供培训和支持。

4. 品牌建设和管理：负责公司品牌形象的建设和管理，包括品牌定位、品牌传播、品牌推广等方面的工作，提升品牌知名度和价值。

5. 销售支持：协助销售团队进行销售活动，提供市场竞争情报和销售数据分析，参与客户拜访和谈判，协助解决客户问题和抱怨，并及时反馈市场需求和竞争信息。

市场部工作计划和目标(6篇)市场部工作计划和目标篇一1、建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，理解营销副总经理的领导。

市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方应对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导职责。

2、构架新型组织机构3、增加人员配置：（1）信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不一样区域，不再兼任其它工作。

(2)市场开发助理:浙江省6个办事处有2名市场开发助理，其他办事处所辖区域有1名市场开发助理。

4、强化人员素质培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。

认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。

5、加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方应对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。

建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情景和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

6、动态管理市场网络市场开发助理和信息管理员根据信息员提供的信息量(以一为单位)、项目规模、信息达成率和下级信息员数量四个指标定期动态评估信息网络成员。

在分析信息员单位分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应仔细分析信息员的背景信息，以确定其在获得帮助后业绩增长的可能性。

进一步加强信息管理，信息的完整性、及时性、有效性和保密性比上年做得更好。

7.加强市场调研，利用各地区信息会员单位提供的信息和公司在各地区的业务进展场景，对各地区钢结构业务的发展现状和潜在发展趋势进行充分的市场调研。

通过调查获得第一手资料，有助于公司在各地区合理设置机构，开拓新市场。

1、为进一步打响“xx”品牌，扩大xx的市场占有率，xx年乘公司上市的东风，初步研究xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx 以及xx市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大xx的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

市场部专员岗位职责岗位名称:市场部专员岗位角色:1.是公司品牌活动的参与者;2.是公司品牌活动的执行者;3.是公司品牌活动的建议者;4.是公司品牌形象的维护者;5.是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标:1.准确收集区域竞品信息;2.及时准确的完成物料制作工作;3.确保公司客流量信息的准确性;4.确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责:1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3.根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。

4.协助销售部营销活动的组织落实。

5.及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6.市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。

岗位工作每日工作内容:1.每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2.每日客流量的统计。

3.每日对DSM市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。

4.每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5.每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。

6.每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7.市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。

8.展厅物料的及时更换与更新。

9.市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单，形成流水账)。

每周工作内容每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。

(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)每月工作:1.每月____次区域快报的填写(每个月的____号和次月的____号)。

____月度市场活动总结，并交由市场部经理审批。

汇报对象:品牌主管岗位要求:____年龄____岁，大专以上学历，男女不限。

市场部职能及岗位职责范文一、市场部的职能市场部是企业中负责市场营销工作的部门，其职能主要包括市场分析、市场策划、市场推广、市场营销和客户关系管理等方面。

市场部的主要任务是通过市场营销活动，推动企业产品或服务的销售，并保持和拓展客户群体，从而实现企业的营销目标和利润增长。

二、市场部岗位职责范本1. 市场分析岗位职责市场分析岗位是市场部中的重要职位之一，其职责主要包括对市场需求、竞争对手和消费者行为等进行调研和分析，为市场决策提供数据和信息支持。

- 负责市场调研和数据分析，收集并整理相关市场信息，包括市场规模、市场趋势、消费者需求等；- 进行竞争对手分析，了解竞争对手的产品特点、定价策略、市场份额等，为企业制定竞争策略提供参考；- 制定市场分析报告，提出市场趋势预测和市场机会评估，为企业市场策略制定提供决策依据；- 参与市场调研项目，包括问卷调查、深度访谈等，与调研团队合作完成调研工作；- 与企业其他部门密切配合，进行市场信息共享和交流，为企业整体战略决策提供建议。

2. 市场策划岗位职责市场策划岗位是市场部中的核心职位之一，其职责主要包括制定市场推广方案、策划市场活动和品牌推广等工作，以提高品牌知名度和市场份额。

- 制定市场推广计划和策略，根据市场分析结果和企业营销目标，确定推广目标、推广渠道和推广内容；- 策划并组织市场活动，包括展览、会议、品牌推介等，提高品牌知名度和产品销量；- 负责广告策划和媒体投放，与广告公司合作，设计和制作广告内容，并在合适的媒体渠道上发布广告；- 参与新品上市策划和推广，与研发部门密切配合，确定产品定位和推广方式；- 监测市场活动效果，定期进行市场推广效果评估，提出改进建议。

3. 市场推广岗位职责市场推广岗位是市场部中的执行职位之一，其职责主要是执行市场策划的方案和推广计划，通过市场推广活动提高产品销售和品牌形象。

- 负责执行市场推广计划，按照安排和要求组织和实施推广活动；- 参与市场活动的组织和准备工作，包括活动场地选择、物料准备、人员安排等；- 跟进市场推广项目的进展，监控推广活动的执行效果，及时调整推广策略；- 与销售团队密切配合，提供市场支持和销售培训，帮助销售人员提升销售技巧和效果；- 收集市场反馈和客户需求，及时向市场策划人员反馈情况，为市场调整提供参考。

2024年市场部岗位职责范例市场部经理：1、承担业务的协调与管理职责，确保公司目标的顺利实现；2、负责市场开发与维护工作；3、需编制部门年度/季度/月度业务规划及预算报告；4、需进行行业、客户及市场环境的调研，对业务市场的潜力进行评估和分析；5、负责对市场部业务绩效的统计与分析，并定期向总经理做工作汇报；6、定期组织部门员工进行业务执行情况的分析讨论，推动管理方法的优化和学习；7、承担对下属的工作考核、评估、激励，以及推荐和能力评价工作；8、协调下属与其他部门协作，以完成与业务相关的工作任务。

2024年市场部岗位职责范例（二）1、监控行业动态，构建并优化营销信息的搜集、处理、沟通及安全管理体系。

2、收集并分析行业情报，包括竞品的产品特性、定价策略及市场策略等。

3、执行市场研究，理解消费者购买行为和心理，为公司的市场决策提供支持。

4、制定公司品牌策略、营销策略及产品策划方向。

5、确立公司业务的短期、中期和长期目标。

6、进行销售预测，对未来的市场趋势进行评估和规划。

7、规划新产品上市的策略和执行。

8、参与制定产品定价策略。

9、为重大投标活动和工程咨询提供战略指导。

10、整合并分析各业务部门的运营数据信息。

2024年市场部岗位职责范例（三）1、监控行业动态，构建并优化营销信息的搜集、处理、沟通及安全管理体系。

2、收集并分析行业情报，包括竞品的产品特性、定价策略及市场策略等。

3、执行市场研究，理解消费者购买行为和心理，为公司的市场决策提供支持。

4、制定公司品牌策略、营销策略及产品策划方向。

5、确立公司业务的短期、中期和长期目标。

6、进行销售预测，对未来的市场趋势进行评估和规划。

7、规划新产品上市的策略和执行。

8、参与制定产品定价策略。

9、为重大投标活动和工程咨询提供战略指导。

10、整合并分析各业务部门的运营数据信息。

2024年市场部岗位职责范例（四）市场部经理：1、承担业务的协调与管理职责，确保公司目标的顺利实现；2、负责市场开发与维护工作；3、需编制部门年度/季度/月度业务规划及预算报告；4、需进行行业、客户及市场环境的调研，对业务市场的潜力进行评估和分析；5、负责对市场部业务绩效的统计与分析，并定期向总经理做工作汇报；6、定期组织部门员工进行业务执行情况的分析讨论，推动管理方法的优化和学习；7、承担对下属的工作考核、评估、激励，以及推荐和能力评价工作；8、协调下属与其他部门协作，以完成与业务相关的工作任务。

市场品牌专员岗位职责（共6篇）第1篇：品牌专员岗位职责品牌专员岗位职责一、岗位标识直营部*** 所属部门品牌专员岗位名称管理幅度省品牌推广部经理/直营部经理直接上级* 二、核心职责职责一：终端形象标准的建立、推广执行、验收标准制定符合区域现状的的硬装与常规VI制定日常终端形象标准：根据工厂和省公司的1. 物料的位置要求、材质要求、效果要求、陈列要求；制定节点的终端形象标准：根据省公司对于新品上市、一、二类节点的陈列要求，制定本2. 区域相应的奖惩标准；推广检查：根据上述标准，跟进检查业务部门的执行情况，改善本区域终端形象。

3. 职责二：广告投放规划、审核验收制定计划：制定本区域内核心商圈、交通枢纽、媒介媒体的节点及新品上市前的广告投放1. 计划；标准和制式VI根据b.审核业务部门提供的广告位的价值、宣传效果及可执行性；a.审核：2. 合同审核已确定投放意向的广告位是否合格；验收：验收已投放广告位的使用时间、画面质量、画面更换进度、灯光等辅助宣传效果。

3. 职责三：品牌活动制定计划：制定年度校园活动、粉丝活动等品牌推广活动的时间和场次规划（实际操作按1. ；）月执行和策划活动。

审核：审核品牌活动的效果和质量，选择性投入；2. 活动执行：跟进品牌活动的前期准备与现场执行；3. 总结对比：总结对比已投入品牌活动的效果和质量，规划下阶段投放。

4. 职责四：各品牌终端形象的对比分析定期收集和整理区域内各品牌广告投放、终端形象的信息；:信息收集与整理1. 并及时反馈；与其它品牌的优劣势，vivo分析SWOT季度为单位运用以月度、分析与反馈：2. 在区域内形象质量及投放数量，提出可行性的整改方案并执行。

vivo总结及整改：总结3. 职责五：物料、礼品的管理页1 第页2 共第2篇：品牌专员岗位职责品牌专员岗位职责【篇1：品牌部各岗位职责】品牌部岗位职责说明书各岗位职责说明：市场策划专员职责说明：1、在品牌部经理的领导下，负责有关竞品、市场需求、渠道方面的调研。

市场总监的岗位职责职责：1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作;2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议;3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行;4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出;5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先;____具有____年以上工作经验，暖通/机械等相关销售和管理工作经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;4、有市场推广方案策划与组织实施的工作经验，有显著的成功案例;5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感。

市场总监的岗位职责（二）职责：1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息;2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

3、开拓市场,制订并监督产品及服务推广并对公司市场营销体系的总体业绩负责。

4、建立有效的协同机制，促使各业务单位与公司各部门高效联动作业。

任职要求：1、本科以上学历，____年以上市场、公关等工作经验,至少____年以上团队管理经验;2、对市场变化有敏锐洞察力，具有互联网思维，能承受较强工作压力;3、对品牌运营、市场推广有深度认识实操经验，有成功案例，IT、互联网、智能硬件、电子商务等工作经验者优先考虑。

市场总监的岗位职责（三）1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案;2、负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范;3、组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司营销目标;4、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告;5、负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务;6、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系;7、对营销人员进行培训、指导.市场总监的岗位职责（四）1、业务团队建设和人才梯队培养;2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;3、当地公司月度营销推广规划书;4、线上线下客户邀约到店（到场），组织监督到地;5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;6、协助设计部支援意向客户资源签单环节节点控制;7、制定部门及个人业务激励措施;8、执行门店总经理及公司平台总部下达公司工作项目;9、部门团队业务技巧培训。

市场业务员工作职责描述1.协助制定市场部的营销计划，分月度、季度、年度总结并及时落实销售方案;实施完成本区域的销售指标、回款指标考核工作;2.负责销售市场调研，市场信息的收集、分析和及时反馈，了解竞争对手信息，收集竞争对手的价格和营销模式，为公司研发的项目决策提供市场动态信息。

3.负责区域市场调研、开拓、及销售渠道建设，并及时提供市场信息报告;4.负责客户关系维护，客户信息资料的建档和归档;配合进行新产品新技术的试点工作;5.负责了解客户需求，发起产品的定价流程，拟定销售合同，并督促生产部门完成生产。

6.负责本区域相关的招投标工作，了解国网评分标准及履约分;7.跟进产品情况，根据合同要求完成货款的收取，合理安排本区域发货需求及退换货管理。

市场业务员工作职责描述（2）市场业务员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 市场调研与分析：- 进行市场调研，了解目标客户的需求和竞争对手的情况；- 分析市场行情和潜在销售机会，确定市场营销策略。

2. 销售推广与客户开发：- 制定销售计划和目标，开展现场销售和推广活动；- 寻找新客户，进行销售拓展；- 负责与客户进行沟通和跟进，了解客户需求，提供解决方案，并建立长期合作关系。

3. 销售数据分析与报告：- 收集、整理并分析销售数据，评估销售业绩；- 编写销售报告，汇报销售业绩和市场趋势。

4. 销售合同和订单管理：- 跟进销售合同和订单的签订和执行情况；- 负责售后服务，解决客户投诉和问题。

5. 市场推广与品牌宣传：- 参与市场推广活动的策划、执行和评估；- 参与品牌宣传，提高品牌知名度。

6. 与团队合作：- 与销售团队、市场团队和其他部门密切合作，协调工作，实现销售目标；- 分享销售经验和市场信息，支持团队的共同发展。

总的来说，市场业务员需要通过市场调研和分析，开展销售推广和客户开发，进行数据分析和报告，管理销售合同和订单，参与市场推广和品牌宣传，与团队合作等工作，以实现销售目标，提高公司的市场份额和品牌知名度。

市场部经理工作职责合同6篇篇1市场部经理工作职责合同甲方：（公司名称）乙方：（市场部经理姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司市场部经理，经双方友好协商达成如下合同：一、工作内容及职责：1.负责公司市场部的整体运营管理工作，制定市场部运营方针和工作计划。

2.负责市场部的工作流程、流转、各自部门协调、部门协作要求以及推进各项活动进程管理。

3.根据公司的市场需求、产品特点、销售策略等情况，合理规划市场活动，并带领团队实施，确保活动顺利进行。

4.负责开拓新的市场渠道和增加销售额，与公司其他部门协调，保证公司整体市场和销售工作顺利推进。

5.对团队成员进行培训和管理，指导员工完成各项工作，并定期评估团队绩效。

6.负责市场部的预算编制和执行，确保在规定预算内完成各项工作。

7.定期向公司领导汇报市场部工作进展情况、问题和建议。

二、工作要求：1.具有市场部管理经验，能够独立制定市场发展战略并有效执行。

2.较强的市场分析和判断能力，能够分析市场环境和竞争对手情况，提出有针对性的市场推广策略。

3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门协作，保证市场部整体工作质量。

4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化，及时调整工作计划。

5.具备较强的执行力和责任心，能够按时按质完成公司交代的任务。

三、工作时间和报酬待遇：1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。

2.薪资待遇：乙方在甲方公司工作，月薪为（具体金额）元。

3.绩效奖金：根据乙方市场部工作的实际效果，可享受绩效奖金。

四、保密条款：1.乙方在履行本协议过程中所获取的甲方商业秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄霩或使用。

2.在本协议终止或解除后，乙方依然应当履行保密义务。

五、违约责任：1.发生以下情况之一的，构成违约：（1）乙方违反本协议规定的工作内容和职责；（2）乙方擅自泄露甲方商业秘密；（3）乙方未经甲方同意，私自利用甲方资源从事其他商业活动等情况。

公司的市场部职责（优秀范文18篇）公司的市场部职责篇11、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;2、负责市场开拓和管理工作;3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;公司的市场部职责篇21．服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

2．协助市场部经理处理日常管理工作。

3．协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4．审核业务往来单位。

5．对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

6．协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7．其他临时性工作。

公司的市场部职责篇31、根据公司发展战略规划、行业发展趋势及销售状况，根据品牌年度计划，制定年度品牌、产品的39;营销策略、广告、公关计划和预算，包括新品概念、推广策略、促销策略、产品销售分析等，为品牌营销增长负责;2、负责品牌营销推广项目的整体策划创意与提报、负责公关传播活动的计划和实施，通过营销事件与公关活动提升品牌调性，提高曝光率，参与制订内容运营年度规划，包括图文、直播、短视频等的主要策略;3、负责产品营销策划，挖掘产品优势，塑造差异化辨识度。

公司的市场部职责篇41.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。

2.协助市场部经理处理日常管理工作。

3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4.审核业务往来单位。

5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。

6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7.其他临时性工作。

公司的市场部职责篇51）进行公司形象识别系统的创意设计；2）进行公司广告的创意和制作；3）研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；4）设计促销品的形象和传播方案；5）研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；6）研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案；）监督公司所属各系统对形象识别的使用情况；8）完成上级交办的其他工作。

工程市场部的职责1. 市场研究与分析：涉及对工程行业市场的深入研究和分析，以掌握市场动态、行业发展趋势、竞争格局以及识别潜在客户群体，为公司制定市场策略提供坚实基础。

2. 市场推广与宣传策略：设计并执行工程产品的市场推广和宣传策略，包括广告发布、参与行业展览、组织推广活动等，以提高产品知名度和市场份额。

3. 销售与业务开发：负责与客户进行商务洽谈、产品销售以及新市场和客户的开发，同时确保与现有客户保持稳定且互利的合作关系。

4. 售后服务与客户关系管理：协调和管理工程产品的售后服务，有效处理客户的问题和需求，致力于建立并维护长期的客户伙伴关系。

5. 竞争对手分析：持续跟踪和分析竞争对手的市场策略、产品特性及销售动态，为公司制定应对策略和调整市场战略提供准确信息。

6. 品牌塑造与形象维护：负责工程产品的品牌建设与形象管理，以提升品牌价值和市场影响力，增强客户对产品的信心和满意度。

总之，工程市场部的核心任务是通过市场研究、推广、销售和客户管理等多维度活动，为公司的工程产品提供全面的市场支持，以实现销售目标并增强品牌价值。

工程市场部的职责（二）以下是工程市场部的职责描述：1. 市场研究与竞争评估工程市场部首要任务为进行深入的市场研究与竞争评估。

我们致力于全面了解目标市场、行业动态及竞争对手情况，以准确把握市场需求和趋势，为公司制定有力的市场策略和商业计划提供数据支持。

2. 确定目标市场与客户定位基于市场研究，我们负责明确公司的目标市场和客户群体。

通过市场细分分析，我们定义潜在客户的特性、需求和偏好，确保产品定位和市场营销活动能精准对接目标客户。

3. 制定市场推广策略根据目标市场和客户群体的分析，我们将制定相应的市场推广策略和计划。

这包括选择合适的市场渠道、选择有效的推广工具，以及设定合理的推广预算，以提高品牌知名度、吸引潜在客户并提升销售额。

4. 组织市场推广活动工程市场部负责策划和组织各种市场活动，以增强公司在目标市场的知名度和影响力。

市场总监岗位的职责（最新6篇）1、根据公司发展战略，拟定市场战略规划和营销战略规划，以及年度实施计划，并组织执行；2、及时掌握目标市场信息，定期进行市场动向和发展趋势的'分析，以及目标客户群体需求分析和预测；3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广；4、建立有效的宣传渠道，通过各种形式宣传、推广产品，提升品牌形象；5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。

1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面；2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理；3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通；4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力；5、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的`收集、整理和分析工作；6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。

岗位职责:1、负责制定公司人力资源战略规划，统筹公司人力资源工作，为重大人事决策提供建议和信息支持；负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行。

2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件；4、负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，负责公司的整体组织架构、岗编设置和人工成本总额等，以及组织发展与规划、招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹工作；5、负责推动公司理念及企业文化的形成，以及活动规划等。

任职要求:1、有一线公司（碧桂园、恒大、万科、保利、融创等TOP50房地产企业）人力资源管理经验；2、人力资源管理或理工科类统招本科以上学历；3、10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源总监工作经验。

市场部副主任岗位职责共6篇市场部副主任岗位职责共11.根据本社年度工作要点制订本部门年度具体经营计划。

2.主持广告部日常业务和行政事务，做好广告把关工作(价格关、合同关、合法关、面积关、收费关、审査关、发稿关)。

3.严格执行收费标准，带头执行《广告法》，加强队伍建设，积极开拓广告市场。

4.坚持先付费后刊登的原则，督促业务员做好清欠款工作。

5.严格执行组稿费提取标准，有拖欠款者不提取组稿费。

不按标准收取费用的，按比例下调组稿费，不得超标准提取组稿费。

6.做好广告，为广告客户和读者提供满意的创意、制作、版位设定等工作。

7.做好和其他各部门的协调工作。

市场部副主任岗位职责共21.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。

协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例；指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。

4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理；每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次；不断提高文献资源采购质量。

5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护；认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。

6.确保新书到馆一个月内上架。

7.还需承担不小于个业务岗位工作。

8.完成馆长交办的其他事宜。

9.完成馆里下达的年度目标任务。

10.副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。

市场部副主任岗位职责共3政务部共2 页政务部副主任岗位职责1、在院长、副院长、部主任的领导下，负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。

2、具体执行领导的工作意图，制定实施计划。

负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。

市场部岗位职责岗位名称：市场部专员岗位角色：1.是公司品牌活动的参与者;2.是公司品牌活动的执行者;3.是公司品牌活动的建议者;4.是公司品牌形象的维护者;5.是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标：1.准确收集区域竞品信息;2.及时准确的完成物料制作工作;3.确保公司客流量信息的准确性;4.确保公司活动实施的及时有效性;岗位职责：1.严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;2.及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3.根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场经理提出市场活动需求。

4.协助销售部营销活动的组织落实。

5.及时参加市场部每日夕会，汇总每日工作内容及次日工作安排，每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6.市场部经理委派，其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成，并及时做反馈。

岗位工作每日工作内容：1.每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2.每日客流量的统计。

3.每日对dsm市场活动的更新及填充，并与销售顾问做好沟通。

4.每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5.每日对市场部经理下发的工作的认真完成，并做好反馈。

6.每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7.市场部以及其他部门物料的设计制作，并按照时间节点完成。

8.展厅物料的及时更换与更新。

9.市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单，形成流水账)。

每周工作内容每周与市场部部经理一起参加销售部的周会，并对本周市场部所做广告做总体的汇报，并告知销售部下一周的广告宣传计划。

(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)市场部岗位职责（2）市场部的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 市场调研: 进行市场调研，收集和分析市场信息，了解目标市场的需求、竞争对手的情况、行业趋势等，为制定市场营销策略提供支持和参考。

市场专员的岗位职责（31篇）市场专员的岗位职责（精选31篇）市场专员的岗位职责篇11、负责公司项目的推广，签订分销，建立良好长期合作关系;2、维护好分销关系，定期进行培训，及时将公司最新政策下达分销公司;3、了解客户状态及需求，帮助中介及分销公司收集客户信息，促进项目成交;4、与案场人员进行对接，完成报备，做好与分销的衔接工作;5、做好领导安排的`其他任务。

市场专员的岗位职责篇2岗位职责：1、协助制定网站月度、年度市场促销活动方案；2、熟悉新媒体、微博、微信推广方式；3、负责各类市场活动的促销策划、跟进，以及活动效果跟踪和改善；4、从客户体验角度出发，不断开发和设计新的活动方式；5、负责促销活动商品的征集、挑选、锁价、审核工作；6、统计并整理促销活动相关数据与报告；任职要求：1专、科或以上学历，市场营销类专业优先；2、对3C数码等商品熟悉，3、出色的沟通与协调能力；4、良好的学习能力和积极的学习意识市场专员的岗位职责篇3职位描述:1.管理海外部,及时地处理工作中出现的问题,确保海外部工作有序顺畅。

2.协调海外部与公司各部门之间的关系,加强沟通与合作,确保公司整体业务的有序高效的推进;3.加强与公司有业务往来的各供方或相关业务往来单位的沟通与协作,统一管理并组织人员做好相关管理记录并与相关合作部门共享所有公司资源;4.维护公司现有海外代理关系,负责好海外应收账款的风险控制和回收;5.组织人员积极开发拓展新的海外代理,内部保证稳定的供方选择,有竟争力的海外报价,外部保证高效率的服务宗旨和做好系统跟踪服务进程;6.对公司业务的开展,不但要做好优质的管理,还应更重视业务质的提高,以确保证公司业务量上涨的.同时,提高公司的利润;7.以积极的心态处理员工内部之间,公司部门之间,各业务往来单位之间及与海外各联系代理之间各种突发事件.职位要求:1.全日制专科或以上学历,国际贸易,英语,物流或相关专业者优先;2.英语精通,听、说、读、写流畅;3.最少有货代行业3年以上工作经验,2年以上海外拓展,管理经验;4.有丰富的操作指定货、开发海外代理经验,有海外代理资源;5.性格开朗,有销售理念,对海外市场有不断进取的决心;7.主要负责海外部的统筹与发展;8.能够完成总经理下达的其他任务;9.有持续的学习能力市场专员的岗位职责篇4岗位职责:1、负责海外项目投标组织和管理;2、负责海外客户关系管理;3、海外开发网络建设和维护;4、其他市场开发相关工作。