全国最新培训机构市场部劳动合同

培训中心劳动合同范本6篇第1篇示例：培训中心劳动合同范本甲方：（培训中心名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方的培训师，主要工作内容包括但不限于培训课程的准备、教学计划的制定和实施、学员作业的批阅等。

2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真负责地完成工作任务。

二、劳动报酬1. 乙方的工资按照每月固定制进行结算，具体金额为【XX】元。

2. 乙方还将根据工作表现和培训效果获得绩效奖金，具体金额根据甲方的评定标准而定。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责调度。

2. 如需要加班或调休，需提前向甲方申请，并经批准后方可执行。

四、工作条件1. 甲方将为乙方提供必要的培训工具和教材，以保证乙方的教学质量。

2. 甲方将为乙方购买劳动保险，以保障乙方在工作期间的权益。

五、解除劳动合同1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除合同。

2. 若甲方因经营需要不再需要乙方提供劳动服务，必须提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

六、保密条款1. 乙方在工作期间及工作结束后，需对甲方的教学内容、课程设置、学员信息等保密。

2. 乙方不得将甲方的商业信息泄露给他人，一旦发生泄密事件，乙方需承担相应法律责任。

七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章生效，合同期为一年，自【日期】起至【日期】止。

2. 本合同经双方一致同意可延期或解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训中心劳动合同范本，若双方在合同履行过程中遇到疑问或争议，应及时协商解决，以维护双方的合法权益。

祝愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：培训中心劳动合同范本一、甲方：培训中心二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方工作并参加培训中心的工作进行，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照培训中心的安排，参与指定的培训工作，包括但不限于教学、辅导、答疑等工作。

培训机构劳动合同范本新6篇篇1甲方（培训机构名称）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关培训工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、职责详见《职位说明书》。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。

四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在合同期内。

五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，提高专业技能和工作能力。

培训机构营销劳动合同5篇篇1培训机构营销劳动合同一、甲方：（以下简称甲方）地址：法人代表：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：联系地址：电话号码：鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，具有良好的声誉和业绩，在市场上享有一定的知名度和影响力；乙方具有相关专业知识和经验，愿意为甲方的市场营销工作提供专业支持，双方经友好协商，达成如下协议：1. 甲方聘用乙方为其市场营销专员，主要工作内容包括但不限于：负责制定市场营销策略和计划、开展市场调研、开拓新客户、维护老客户、促进业务合作等工作。

2. 乙方应当按照甲方的要求认真履行工作职责，保守甲方的商业机密，维护甲方的形象和利益，不得利用职务之便谋取私利；遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的安排和调配。

3. 乙方具有相关市场营销经验和能力，有责任完成甲方交办的各项工作任务；在工作过程中，应当保持认真、细致、负责的工作态度，确保完成工作质量。

4. 甲方在乙方履行工作职责期间，应当按时足额支付乙方工资及相应的社会保险和福利待遇；如因甲方原因导致乙方工作权益受损，甲方应当承担相应责任。

5. 乙方在履行工作职责过程中，如发生事故或受到伤害，甲方应当依法承担相应责任，保障乙方的合法权益和个人安全。

6. 本劳动合同自双方签字盖章后生效，至乙方完成工作职责或提前解除劳动关系之日止。

若有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本人已详细了解并同意以上劳动合同所有内容。

篇2培训机构营销劳动合同一、甲方（雇主）：名称：XXXX培训机构统一社会信用代码：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX二、乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住所：XXXXXX联系电话：XXXXX甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则就雇员加入甲方从事营销工作的相关事宜，达成以下协议：一、工作内容乙方接受甲方的聘用，同意在甲方指定的营销部门从事相关工作，包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。

培训机构劳动合同范本新3篇篇1甲方（培训机构）：__________________单位名称（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________联系电话：__________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________姓名（签字）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：工作内容篇2甲方（培训机构）：__________________单位名称（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________联系电话：__________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________姓名（签字）：______________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

培训机构劳动合同范本新5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）组织机构代码：地址：电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方进入甲方公司工作所签订的劳动合同如下：一、工作内容1.乙方应当按照甲方公司的工作安排，认真完成岗位职责，服从公司内部管理制度。

2.乙方应当按照公司要求推动培训项目的进展，提高培训质量，积极完成各项工作任务。

二、工作地点甲方公司办公地点：（公司地址）乙方应当按照公司的工作安排履行工作职责，如需外出工作，应提前向公司主管汇报。

三、工作时间1.乙方工作时间为每周（）工作日，每天工作（）小时，具体工作时间由公司主管安排。

2.乙方享受国家规定法定节假日休息。

四、培训期限及试用期1.乙方入职之日起试用期限为（）个月，试用期工资为（）元/月。

试用期间，双方任何一方均可随时终止劳动合同。

2.试用期满，经公司评定合格后，乙方正式成为公司员工，签订正式合同。

3.正式合同期限为（）年，合同期满视双方意愿继续续签。

五、工资薪酬1.乙方的基本工资为（）元/月，另外享受公司规定的绩效奖金、加班费等福利待遇。

2.公司按照国家有关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等。

六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的技术资料、商业机密等信息。

2.乙方离职后应当归还公司所有资料、资产，并保持对公司的保密义务。

七、违约责任1.如乙方在工作中发现违规行为，应及时向公司主管汇报。

2.乙方违反劳动合同的约定，公司有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

八、劳动争议解决双方发生劳动纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起法律诉讼。

九、其他约定1.本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同内容如有变动，应经双方协商一致后，签订书面补充协议。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上是培训机构劳动合同的范本，希朹方、乙方签订劳动合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。

2024全新培训机构劳动合同（二）2024全新培训机构劳动合同（二）劳动合同编号：2024XX-XXX甲方：（公司名称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（甲方公司地址）联系电话：（甲方联系电话）乙方：身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方联系电话）第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方安排，担任全新培训机构的课程讲师一职。

1.2 乙方在担任课程讲师期间，应仔细备课，按照甲方制定的教学计划，认真、负责地完成授课任务。

1.3 乙方应在课堂上积极主动与学生互动，协助学生解决学习中遇到的问题，提高教学质量。

第二条工作地点与工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点将根据甲方实际情况进行调整。

在甲方需要时，乙方需符合调配工作地点的要求。

2.2 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间及休息安排将根据甲方制定的班次表进行调整。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方将根据甲方制定的工资标准，按时领取月薪，并缴纳相应的税费。

3.2 乙方享受甲方为员工提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.3 乙方有权按照甲方相关规定享受带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。

第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得私自泄露与甲方业务相关的信息。

4.2 乙方应在劳动关系终止后，将与甲方业务相关的文件、资料、电子数据等归还甲方，并删除电子数据副本。

第五条违约责任5.1 若乙方严重违反劳动合同的约定，造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

5.2 若乙方违反工作纪律，表现不诚实或不认真履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并视情况给予相应的处理措施。

第六条合同期限及终止6.1 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。

6.2 若乙方有合法合理的事由，需要提前解除本劳动合同的，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。

6.3 若乙方严重违反劳动合同，或构成劳动合同法规定的解除劳动合同情形之一，甲方有权单方解除本劳动合同。

培训机构劳动合同6篇篇1培训机构劳动合同一、合同双方甲方：培训机构名称地址：XXXX法定代表人：XXX电话：XXX乙方：员工姓名住址：XXXX联系电话：XXX二、合同目的为明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方单位从事教学工作的相关事宜，达成如下协议：三、工作内容乙方作为甲方培训机构的员工，主要从事教学工作，包括教学计划的制定、课程教学、学生考核等相关工作。

乙方应遵守甲方制定的教学计划和教学安排，努力提高教学水平，为学生提供优质的教学服务。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方制定，乙方需按时上班并安排好教学工作。

2. 工作地点为甲方培训机构所在地，乙方应按照甲方的教学安排，到指定的教室进行教学工作。

五、工资和福利1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准由双方协商确定。

2. 乙方享受法定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方在培训机构工作期间，享受带薪年假、节假日福利等。

六、保密条款乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和学员信息等保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

七、解除合同1. 乙方需提前一个月书面通知甲方，如果需要解除劳动合同。

2. 在乙方提出解除合同的情况下，甲方应配合乙方的离职手续，并按照相关规定支付离职补偿。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

2. 本合同自双方签字生效，至劳动关系终止时止。

甲方（盖章）: 日期：乙方（签字）: 日期：以上是关于培训机构劳动合同的相关内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

祝愿双方工作顺利，合作愉快！篇2培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方自愿遵守以下协议，就乙方加入甲方（培训机构）工作进行约定，共同遵守本合同。

培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训机构劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的培训机构接受培训，培训内容为____________________。

2. 乙方应按照甲方的安排，积极参与培训，努力学习，提高自身技能。

三、工作时间与休息休假1. 培训机构的工作时间为每周____天，每天____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、薪酬待遇1. 甲方按照本机构的薪酬制度，向乙方支付工资。

2. 工资支付方式为每月____日支付。

五、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、培训费用及支付方式1. 乙方参加本次培训的费用为人民币____元。

2. 乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 如乙方因个人原因未能完成培训，已支付的费用将不予退还。

八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方在培训期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

4. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的培训资料及物品。

九、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。

如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。

3. 甲方如未按本合同约定向乙方支付薪酬或提供培训条件，应承担违约责任。

十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

培训机构营销劳动合同8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（营销人员）：__________________鉴于甲乙双方同意，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方市场营销工作事宜达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责甲方的市场营销工作，包括但不限于市场推广、招生宣传、活动策划与执行等。

2. 乙方需按照甲方的规章制度及工作流程进行工作，按时完成甲方分配的任务。

二、工作时间及地点1. 工作时间：每日工作8小时，周一至周五。

如因工作需要加班，应按照甲方规定执行。

2. 工作地点：甲方的办公场所或者与市场营销活动相关的地点。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。

四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方同意续签，应在合同到期前30天内商议并签订新的合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此产生的损失。

六、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 本合同终止或解除后，乙方仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。

七、其他事项1. 双方可就合同的解释和履行产生的问题进行协商，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________ 身份证号：____________________联系电话：____________________ 联系电话：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

2024年培训机构员工劳动合同甲乙双方，遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、公正公平、协商一致、诚信守约的原则，签订此劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容及地点(一)乙方应甲方要求，在充分协商的基础上，承担广告销售岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方业绩考核结果，有权调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。

(二)甲方应确保乙方从事的工作内容及要求，符合甲方公布的合法规章制度。

乙方应严格按照甲方安排的工作内容及要求，履行劳动职责，确保按时完成工作任务，满足质量标准。

(三)双方一致同意，劳动合同的履行地点为广东省佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方采用标准工作制，即每周____天，每天8小时。

四、劳动报酬甲方采用基本工资加绩效工资的薪酬制度，乙方的基本工资定为每月人民币元，未来将根据内部工资分配办法进行相应调整。

五、绩效工资乙方的绩效工资将依据其工作表现、成果及实际贡献，按照内部分配办法进行考核确定。

六、劳动合同终止条件甲乙双方协商一致，在以下情况下可终止劳动合同：1. 劳动合同期限届满；2. 乙方连续____个月未达到甲方业绩考核标准，或乙方严重失职，给甲方造成超过____元的损失。

七、其他条款(一)劳动合同期间，乙方应及时通知甲方其户籍地址、居住地址及联系方式等的任何变更，以便于双方联系。

(二)本合同未涉及的事项，将依照国家相关法律法规执行。

若国家无明确规定，双方应平等协商解决。

甲方的劳动纪律应合法合规，并通过民主程序公开告知乙方。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起正式生效。

甲方代表签名：____ 乙方签名：____2024年培训机构员工劳动合同（二）甲乙双方，遵循《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，基于平等自愿、协商一致的原则，签订如下劳动合同条款：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，为双方约定的劳动合同期限。

培训机构劳动合同3篇篇1培训机构劳动合同第一章总则第一条依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲方（培训机构）与乙方（劳动者）之间的权利、义务，双方经友好协商，就乙方在甲方任教事宜的具体内容、工作时间、工资待遇等事项达成一致意见，兹签订本劳动合同。

第二条乙方应按照甲方规章制度的要求，完成培训任务，努力工作，诚心热心为学员提供优质的教学服务。

第三条甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的教学设备设施，保障乙方的工作顺利进行。

第四条乙方在从事培训工作过程中，应如实填写工作记录，不得违反相关规定，对于泄露培训机构商业秘密、损害培训机构声誉等行为，甲方有权终止本合同。

第二章工作内容第五条乙方的工作内容包括但不限于：1.根据教学大纲和教学计划，进行教学授课并对学员进行跟踪辅导；2.参与培训活动的策划与组织工作；3.积极参与培训机构的各项内部培训与学习活动。

第六条乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方提前通知乙方，并且乙方应按照甲方的工作安排和需求进行合理调整。

第三章工资待遇第七条甲方根据乙方的工作经验、能力和工作表现等因素，确定乙方的工资标准。

具体工资标准如下：基本工资+绩效奖金+其他福利=乙方的总工资第八条乙方的工资按月结算，于每月的10日之前支付给乙方。

第九条乙方在享受基本工资的同时，还可依据工作表现、教学能力等因素获得绩效奖金。

第十条甲方为乙方购买社会保险和公积金，确保乙方的基本权益。

第四章保密义务第十一条乙方在从事培训工作的过程中，应保守培训机构的商业秘密，不得擅自泄露。

如有违反，将对乙方做出相应处理。

第五章解决劳动争议第十二条若本合同履行过程中出现争议，双方应友好协商，如协商无果，可依法向有关部门申请解决。

第六章合同终止第十四条本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

在合同期限届满前15天，双方应进行续约协商，若无法续约，本合同自然终止。

第十五条在下列情况下，本合同提前终止：1.乙方自愿离职，需提前15天书面通知；2.乙方因故不胜任工作，经调整工作岗位或培训后，仍不能胜任者；3.乙方患病在休养期内，不能继续工作的。

培训机构劳动合同8篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________工作，并完成相应的职责和任务。

2. 乙方的工作地点在___________________。

如有变更，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间：周一至周五上午______点至下午______点，每周工作______天，具体作息时间按甲方规定执行。

2. 休息休假：乙方享受国家法定节假日休息。

另外，根据工作需要，甲方可视情况安排调休或加班。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 福利：甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

此外，乙方可享受带薪年假、年终奖等福利待遇。

四、劳动合同期限及试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月。

2. 试用期满，经甲方考核合格后，双方正式签订本合同。

五、培训及保密协议1. 甲方将对乙方进行业务培训，并提供培训期间的福利待遇。

培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等应当予以保密，不得泄露给外部人员或用于个人用途。

如有违反，乙方需承担法律责任。

六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行工作职责。

如有违反，甲方有权按照规章制度处理。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为晋升、调薪的依据。

如乙方连续考核不合格，甲方有权解除合同。

七、违约责任及解除条款篇2甲方（培训机构）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

培训机构市场部劳动合同（精选3篇）培训机构市场部篇1甲方(用人单位)：教育有限公司地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。

一、本合同期限：年月日至年月日。

二、乙方职务为：。

工作职责：1、依据公司市场营销预算制定政策，负责制定市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控;2、根据公司市场营销策略中长期发展规划，制订市场部市场营销整体工作目标和发展策略;3、执行公司各项市场营销管理制度，细化和完善本公司市场营销管理制度和流程，并将执行的结果和改进的建议及时反馈给公司总经理;4、整合资源，配合完成公司整体性、市场品牌、课程招生推广活动5、负责公司整体市场规划、综合型重大活动的策划、设计、组织与实施;6、负责市场资源的统筹管理，包含营销渠道、媒介、网络等;三、劳动报酬构成：1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为三部分：基本工资、业绩提成、课时费、绩效工资，甲方每月15日以货币形式支付乙方上月的工资。

2、基本工资：每月元整; 课时费：每节元整;3、交通补贴、电话费补贴、活动经费补贴均根据实际情况核定;四、劳动纪律乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。

五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、在劳动期间被证明不符合录用条件的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、严重违反《教师工作管理制度》 ;4、被依法追究刑事责任的。

六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。

培训机构营销劳动合同3篇篇1培训机构营销劳动合同一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：三、工作内容：1. 乙方作为甲方的销售人员，负责推广和销售甲方培训课程，完成个人销售任务。

2. 乙方需要积极开展市场调研，了解竞争对手的情况，为销售提供有效的参考。

3. 乙方需要参加由甲方组织的各类培训和会议，提升销售技能和产品知识。

4. 乙方需要定期向甲方上报销售情况和客户反馈，配合市场部门开展市场营销工作。

五、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如有需要，乙方需要配合公司的活动和会议，加班的情况会提前通知乙方。

六、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为（具体金额），月底结算，另外根据销售业绩给予相应的提成奖励。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日等假期权益，具体请参照公司相关规定。

3. 乙方需要遵守公司的规章制度，遵守公司的管理要求，做到忠诚、守信、勤奋。

七、保密协议：1. 乙方在岗期间和离岗后都需要保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用商业机密谋取私利。

2. 如因乙方泄密导致公司损失，乙方需要承担相应的法律责任。

八、解除劳动合同：1. 本合同在以下情况下可被解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方工作表现不符合公司规定，经过警告仍未改正的；（3）乙方严重违反公司规章制度和道德规范的；（4）乙方患有严重疾病，无法继续从事工作的。

2. 如需解除劳动合同，甲方需提前30天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金或离职补偿金。

九、其他事项：1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可协商续签。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《培训机构营销劳动合同》，请甲乙双方认真阅读并签字确认。

甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：篇2培训机构营销劳动合同一、双方的基本信息甲方（培训机构）：[企业名称] [法定代表人] [注册地址] [联系电话]乙方（员工）：[员工姓名] [身份证号码] [联系地址] [联系电话]二、合同期限本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日终止。

培训机构劳动合同4篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：培训机构名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家正规的、具有良好信誉的培训机构，乙方愿意加盟甲方，为甲方服务，在双方平等协商的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为（职位），具体工作内容为（详细描述工作内容）。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、试用期2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为（具体天数），试用期内双方均有权解除合同。

2.2 试用期结束后，根据乙方的工作表现及甲方的需求，双方可正式签订劳动合同。

三、薪酬福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月（具体金额），具体支付日期为每月（具体日期）。

3.2 乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，具体详情见《员工手册》。

四、工作时间4.1 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），工作时间根据实际情况相应调整。

4.2 若需要加班，乙方应根据工作需要合理安排时间，并按照相关规定享受加班补贴或调休。

五、保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方离职后应归还甲方所有文件、资料和设备，并承担因泄密造成的损失。

六、解除合同6.1 双方若无特殊约定，解除劳动合同须提前（具体天数）书面通知对方。

6.2 乙方解除合同需提前（具体天数）通知甲方，若乙方违约，应承担相应责任。

七、其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期满或劳动合同解除之日终止。

7.2 本合同如有任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训机构劳动合同的范本，双方签订合同前，应仔细阅读并理解合同内容，确保自身权益不受损害。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

篇2培训机构劳动合同一、合同双方甲方（培训机构）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________居住地址：__________二、合同日期本合同自__________ 年______ 月______ 日起生效，至__________ 年______ 月______ 日结束。

2024年培训机构员工劳动合同
尊敬的员工：
感谢您选择加入我们的培训机构，我们非常荣幸能够与您共同携手，共同努力。

为了明确双方的权利和义务，特编制本劳动合同，请您仔细阅读并在同意的情况下签字确认。

一、工作内容及要求
1. 您将被安排从事与培训机构相关的工作，包括但不限于课程设计、教学、学生管理等方面的工作。

2. 您需按时到岗，认真完成上级交办的工作任务，保证培训课程的质量和效果。

3. 您需遵守公司的规章制度，严格执行工作纪律，维护公司形象。

二、薪酬待遇及奖惩措施
1. 公司将按照国家规定支付您相应的工资及福利待遇，具体标准另行制定。

2. 出勤、表现优秀者将获得奖金或晋升机会，违纪者将受到相应的处罚措施。

三、劳动合同期限及解除条款
1. 本合同自双方签字生效起至______(日期)终止，若需续签，请提前_____(天数)与公司协商。

2. 若双方中任何一方需解除合同，需提前_____(天数)书面通知对方。

3. 在合同期限内如有违约行为，公司有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

四、其他约定
1. 本合同经双方签字生效，未尽事宜双方另行协商。

请您在确认无疑后签署本合同，期待与您共同创造美好的工作环境和职业生涯。

感谢您的支持与配合！
此致
培训机构管理部
日期: _________
员工签名:__________。

培训机构市场部劳动合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚信的原则，甲乙双方就乙方在甲方市场部的工作事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的1. 本合同标的为乙方在甲方市场部的工作，具体内容包括但不限于市场调研、品牌推广、客户关系维护等。

2. 双方同意根据本合同约定的条件开展相关工作。

第三条工作/服务范围1. 乙方将为甲方提供以下服务：- 市场调研与分析；- 制定市场推广策略；- 组织市场活动；- 客户关系的维护与拓展。

2. 乙方应保证按合同要求，按时完成工作，并确保符合甲方的标准。

第四条合同期限1. 合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 合同期满，若双方无异议，合同可续签，或另行签订补充协议。

第五条工作质量1. 乙方提供的工作应符合以下质量标准：- 研究报告需准确、详尽，符合市场需求；- 推广活动需达到预期效果。

2. 乙方对所交付的工作质量负责，如不符合标准，乙方应免费进行整改或重做。

第六条付款方式1. 本合同总金额为_________元（大写：_________元整）。

2. 甲方应在以下期限内向乙方支付款项：- 合同签订后支付______元；- 项目完成后支付______元。

3. 乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票。

第七条双方权利和义务1. 甲方的权利与义务：- 按合同约定及时付款；- 提供乙方必要的协助和资料。

2. 乙方的权利与义务：- 按合同要求提供符合标准的工作；- 按时交付，不得无故延误。

第八条违约责任1. 若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2. 若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2. 若协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2024全新培训机构劳动合同：2024全新培训机构劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为培训机构员工一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2. 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任培训机构的______（岗位名称）职位。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成与培训相关的教学、备课、学生辅导等工作。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），支付方式为每月____日发放上月工资。

2. 甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同的解除与终止1. 合同期满，本合同自然终止。

2. 甲乙双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

4. 甲方经营不善，需裁员时，应提前一个月通知乙方。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2023年培训机构市场部劳动合同劳动合同合同编号：XXXXX甲方（雇主）：培训机构市场部乙方（雇员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方市场部的聘用事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方市场部的工作人员，主要负责市场调研、推广销售、客户管理等相关工作。

具体工作内容根据具体岗位职责与甲方约定。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方市场部所在地（详细地址：XXX）。

第三条工作时间3.1 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间以甲方的安排为准。

第四条试用期4.1 乙方入职后，将进行为期3个月的试用期，在试用期期间甲方有权随时终止本合同。

4.2 在试用期期满后，若甲方继续与乙方签订劳动合同，本合同及其附件将变更为正式劳动合同。

第五条薪资福利5.1 乙方的月薪为人民币（单位：元）XXXX元。

乙方的薪资将按照甲方规定的薪资发放周期进行发放。

5.2 乙方享有符合国家和甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第六条保密协议6.1 乙方在工作期间或离职后，对于与甲方工作相关的商业秘密、技术资料、客户信息等保守秘密的责任，并承诺不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方违反保密协议的，将承担相关法律责任。

第七条终止与解除7.1 乙方在试用期内或者合同期内，提前三十日书面通知甲方终止合同。

7.2 在试用期内，甲方有权随时解除合同。

7.3 乙方在试用期内经甲方审核通过后，甲方有权终止合同。

7.4 甲方在不违法解除合同的情况下解除合同，应支付乙方依法享受的经济补偿。

第八条争议解决8.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

8.2 如果在履行本合同中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项9.1 本合同自双方签字之日起生效，并在本合同有效期内生效。

9.2 双方签署的附件和其他补充协议与本合同具有同等效力。