过程乌龟图

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管理过程 M1 责任部门:总经理

经营计划

M1 Inputs输入

1.企业愿景 5.以顾客为关注焦点

2.顾客期望要求 6.品质政策

3开发顾客目标 7.品质系统规划

4顾客满意度 8.资源提供 基础设施/工作环境 9.管理者承诺 Outputs输出

1.经营计划目标

2.资源提供计划

3.质量提升计划

4.采购计划 Material Resources 使用资源?

会议室 电脑 文具 打印机 网络 Human Resources由谁进行?

1.总经理

2.各部门部长和相关经理

Process Indicators and Measures

过程指标和测量?

1.经营计划达成率

2.质量目标达成率

Documentation, Records, Tools

如何做?

1.经营计划控制程序

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管理过程 M2 责任部门:总经理

管理评审

M2 Inputs输入

1.内审核结果 2.顾客反馈 3.过程的绩效和产品的符合性 4.预防和纠正措施的状况 5.以往管理评审的跟催措施 6.可能影响质量管理体系的变更计划 7.改进的建议 8.实际的和潜在的售后市场失效 Outputs输出

1.质量管理体系及过程有效性的改进

2.与顾客要求有关的产品改进

3.资源需求

4.管理审查会议记录

5.因管理评审会议产生的专案 Material Resources 使用资源?

会议室 电脑 纸张 文具 电话

Human Resources由谁进行?

1.总经理 2.管理代表 3.各部门部长和相关经理

4.内审组长

Process Indicators and Measures过程指标和测量?

1.品质目标 2.内外顾客满意度 3.不良品质的成本做定期的报告及评估 4.营运计划完成状况 5.过程能力分析6.品质成本7.过程的绩效和产品符合性的资料分析 8管理评审完成次数 Documentation, Records, Tools 如何做?

1. 管理评审管理程序

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管理过程 M3 责任部门:质量部

内部审核

M3 Inputs输入

1.年度内审计划

2.检查表

3.ISO/TS 16949标准要求及质量管理体系文件

4.内审小组

5.VDA6.3 VDA6.5 Outputs输出

1会议记录

2.审核记录

3.不符合项报告

4.审核报告

5.持续改进以及整体改善要求 Material Resources 使用资源?

会议室 电脑 纸张 文具 电话 Human Resources由谁进行?

1.管理者代表

2.各部门部长和相关经理

3.内审员

4.相关过程实施的人员

Process Indicators and Measures

过程指标和测量?

1.内审次数

Documentation, Records, Tools

如何做?

1.体系审核管理程序

2.过程审核管理程序

3.产品审核管理程序

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管理过程 M4 责任部门:质量部

数据分析

M4 Inputs输入

1.各式报表所收集资料

2.生产日报,出入库单

Outputs输出

1.格式分析表单 Material Resources 使用方式?

电脑 统计分析软件 网络 文具 纸张 Human Resources由谁进行?

1.质量部质量工程师

2.相关部门统计员、文员

Process Indicators and Measures

过程指标和测量?

1.统计技术的应用

2.数据分析完成率

Documentation, Records, Tools

如何做?

1.统计过程管理程序 2.SPC 3.MSA 4.QC新旧七大手法

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管理过程 M5 责任部门:财务部

质量成本

M5 Inputs输入

1.内外部失效报表

2.生产日报

3.相关财务报表

Outputs输出

1质量成本分析表单 Material Resources 使用方式?

电脑 文具 纸张 Human Resources由谁进行?

1.财务部成本会计

2.质量部、制造部等相关部门统计员、文员

Process Indicators and Measures

过程指标和测量?

1.质量成本率

2.内外部失效成本率

Documentation, Records, Tools

如何做?

1.质量成本管理程序

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管理过程 M6 责任部门:质量部

持续改进

M6 Inputs输入

1.质量目标达成数据 2.顾客反馈资料

3.不合格产品 4.顾客退货(投诉)

5.经营计划 6.改善提案

7.管理评审 Outputs输出

1.改善计划

2.改善报告

3.质量会议记录及执行结果

Material Resources 使用资源?

电脑 电话 会议室 文具 纸张 Human Resources由谁进行?

1.总经理 2.管理者代表 3.质量工程师 4.各部门负责人和相关过程作业人员

Process Indicators and Measures

过程指标和测量?

1.改善评价

2.持续改进项目执行率

Documentation, Records, Tools

如何做?

1.持续改进管理程序

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管理过程 M7 责任部门:质量部

纠正预防措施

M7 Inputs输入

1.改善计划

2.改善报告

3.质量会议记录及执行结果

Outputs输出

1.纠正预防措施实施结果和改善效果 Material Resources 使用方式?

电脑 统计分析软件 网络 文具 纸张 Human Resources由谁进行?

1.质量部质量工程师

2.相关过程负责人

Process Indicators and Measures

过程指标和测量?

1.纠正预防措施执行率

Documentation, Records, Tools

如何做?

1.纠正预防措施管理程序

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顾客导向过程 C1 责任部门:市场部

市场开发

C1 Inputs输入

1.顾客询价单

2.询价图面及相关技术文件

3.顾客预计数量

4.顾客交货方式(包装、运输)

5.市场变化信息 Outputs输出

1.报价单

2.风险分析及可行性评估报告

3.成本分析

4.技术要求

5.开发费用需求 Material Resources 使用资源?

传真、电话 会议室 网络 电子邮件 纸张 文具 Human Resources由谁进行?

1.市场部销售人员

2.技术部技术支持人员

Process Indicators and Measures

过程指标和测量?

1.顾客财产完好率 2.销售计划完成率 3.销售额递增率 4.合同评审率

Documentation, Records, Tools

如何做?

1.顾客财产控制程序 2.顾客需求控制程序 3.合同评审控制程序