关于做好金华市级文明单位申报推荐工作的通知

金华市人民政府关于印发金华市自然科学优秀论文奖评审办法的通知文章属性•【制定机关】金华市人民政府•【公布日期】2005.06.10•【字号】金政发〔2005〕56号•【施行日期】2005.06.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术正文金华市人民政府关于印发金华市自然科学优秀论文奖评审办法的通知金政发〔2005〕56号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：现将《金华市自然科学优秀论文奖评审办法》印发给你们，请遵照执行。

金华市人民政府二ＯＯ五年六月十日金华市自然科学优秀论文奖评审办法第一章总则第一条为了促进我市科学技术的繁荣和发展，促进科学技术的普及和推广，促进科技人才的成长和提高，促进科技与经济的结合，市人民政府设立“金华市自然科学优秀论文奖”。

自然科学优秀论文奖每两年评选一次。

第二条金华市自然科学优秀论文奖受理市级学会、协会、研究会（以下简称学会）推荐的自然科学优秀论文，不受理个人直接申报。

第三条金华市自然科学优秀论文奖以精神鼓励为主，物质奖励为辅。

第二章评审组织第四条设立金华市自然科学优秀论文奖评审领导小组，下设办公室（设在金华市科学技术协会），负责评审的日常工作。

第五条设立金华市自然科学优秀论文奖评审委员会，负责学术论文评审工作，由市内知名专家、学者和有关部门领导组成。

评审委员会下设若干学科评审组，由各参评学会专家组成。

第六条论文评选必须公平公正，严格标准，确保质量。

第三章参评条件第七条申报参加评审的论文应当具备以下条件：（一）在市级、省级、全国或国外公开出版的学术性定期刊物上发表的论文，或正式出版的论文集（以全文发表形式）中的论文，以及市级以上年会上交流的论文。

（二）论文的第一作者一般应为金华市级学会会员。

第八条同一作者所撰写的一组系列论文，可同时申报参评，但不能同时获奖。

已获得市级以上奖励的论文，不再参加评审。

学术专著不属评审范围。

第四章评定等级第九条符合下列条件之一，可评为一等奖：（一）在某学科理论领域的研究中有所突破，在推动学科发展上有较大作用；（二）在科学实验手段或技术上有重大创新或发明；（三）在国民经济建设和社会发展中具有重大经济效益或社会效益。

中共义乌市委党校一、校况总览（一）学校概况（二）学校简介中共义乌市委党校是义乌市委的一个重要部门，是全市培训轮训党政领导干部和理论骨干的学校，是党的哲学社会科学研究机构。

其前身是义乌县干部学校，始建于1952年9月，简称县学。

1960年5月，正式改名为中共义乌县委党校。

1988年7月，义乌撤县建市，更名为中共义乌市委党校。

1998年5月、2003年9月，义乌市行政学校、义乌市干部培训中心先后挂靠党校成立。

以市委党校为主体的“多校运行”办学模式正式形成。

中共义乌市委党校由市委常委、组织部长缪永法同志任校长，义乌市行政学校由市委常委、常务副市长宋英豪同志任校长，常务副校长（兼任金华市委党校副校长）胡国富同志主持日常工作，毛新荣、朱雅君为副校长。

党校现位于义乌市区南部黎明湖路999号，占地195.3亩，总建筑面积约3.6万平方米，校园环境优美，绿化覆盖率超过40%。

综合培训楼配有现代化教学设施齐全的大小教室、讨论室50多个，同时设有多媒体教室、电脑教室和体育活动室。

有可容纳720人的学术报告厅。

学员宿舍可容纳240人住宿，餐厅、篮球场、网球场等一应俱全，并配有300个以上车位的停车场所，可以承办省部级以上大中型学术会议和各类培训业务。

校内设有5个科室：办公室、教研室、教务科、行政科、培训中心。

现有教职工32人，老、中、青三代师资结构合理。

其中教研及各类专业技术人员21人，占65.6%；具有高级职称9人，中级10人，初级2人，另外，学校聘请了多位市级领导和工作在一线的各部门领导干部担任客座教授，并建立了由各级各类专家学者组成的校外师资库。

多年来，义乌市委党校充分发挥全市党政干部培训主渠道、主阵地的作用，始终坚持“党性、知识、能力”三位一体的正规化培训，举办各类进修班、培训班、轮训班。

大范围多层次的干部培训轮训，有力地促进了全市干部队伍素质的提高，推动了两个文明建设的发展。

在办好主体班次的同时，充分发挥党校优势、义乌名牌优势，积极向外拓展，成为中央党校教学基地，全国妇女培训基地，浙江省委组织部首批“浙江省党员教育培训基地”，浙江省委党校现场教学基地，江苏省委党校、行政学院教学基地，金华地区唯一的农村基层干部培训基地，2008年5月，义乌市委党校成为浙江省委党校分校。

仅供参考市妇幼保健院院长、书记任期三年来述职述廉报告日期：__________________姓名：__________________单位：__________________第1 页共6 页市妇幼保健院院长、书记任期三年来述职述廉报告本人本届任期以来，在市委市、政府和市卫生局的正确领导下，能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕卫生局中心工作和任期目标任务，开拓创新，求真务实，积极履行院长职能，带领全院职工较好地完成了有关工作任务和卫生局下达的任期工作目标。

现将三年来的主要工作汇报如下：一、任期主要工作业绩（一）医院管理水平明显提升。

巩固二级甲等专科医院，使医院管理进一步科学化、规范化，提升医疗保健服务质量，提高医院的综合服务能力，并为争创三级乙等医院夯实基础。

（四）妇幼保健工作得到进一步巩固和发展。

认真贯彻落实“一法两纲”，建立了依法、有序妇幼保健体系，完善妇幼保健三级网络建设。

全市13家乡镇中心卫生院的儿童保健、妇女保健门诊全部通过金华市规范化门诊验收，其中医院妇女、儿童保健门诊成为省级规范化门诊。

医院、连续被评为浙江省新生儿疾病筛查先进单位；医院育儿学校被评为省级先进育儿健康教育基地。

（五）公共卫生防控能力得到显著提高。

医院承担“问题奶粉”筛查工作，共完成筛查7927人次，检查出结石病例214人，检查量列全市第一；在甲型流感、手足口病、登革热等传染病防控工作取得明显成效，公共卫生防控能力得到显著提高。

（六）重点学科建设得到明显加强。

通过自身人才培养，加强了重点学科的技术力量，学科规模进一步扩大，科研能力明显提高。

与省妇第2页共6页产科医院、省儿童医院结为协作医院，借助省级医院的技术优势，进一步提升了妇产科、儿科的整体技术水平。

目前有省、市级医学会分会委员各4名，市拔尖人才1名，市级重点学科带头人2名，妇产科、儿科正高职称6名，副高职称10余名，人才队伍结构日趋合理。

社区志愿服务活动方案社区志愿服务活动方案1为深入贯彻落实“关爱残疾人学雷锋”志愿服务活动会议精神，切实推动“关爱残疾人志愿服务活动”扎实开展、长期坚持并不断深入，特制定以下实施方案。

一、活动目的为了更好的建设和谐社区和谐社会，结合本社区残疾人的特点，组织开展“关爱残疾人志愿服务”行动。

二、活动主题志愿助残阳光行动三、活动时间20某某年1月至12月，春节、聋儿节、盲人节、全国助残日、国际残疾人日、中秋节，国庆节等重大节假日集中开展志愿者服务活动。

四、活动内容1、了解社区残疾人家庭情况，为其排忧解难。

勉励他们要自强自立，让他们感受到关爱和社会主义大家庭的温暖。

2、开展上门服务。

开展上门走访残疾人活动，了解需求，关爱残疾人，做到送政策上门，送服务上门。

3、结合本社区部实际，开展主题活动。

以“倡导助残风尚，构建和谐社会”、“我身边的`残疾人故事”等为主题，让学生更多地了解残疾人、关心残疾人。

使学生自发、自愿地关心、帮助身边的残疾人。

4、社会公益服务。

为各类残疾人的文化体育活动提供志愿服务；为残联组织的各种活动提供志愿服务。

开展慰问、义务劳动、等形式多样的志愿服务活动。

五、具体实施3月1日至12月31日为活动实施阶段，关爱残疾人学雷锋志愿服务领导小组，依托各级残联组织要结合社区实际情况，适时召开活动启动仪式，结合“全国助残日”等重大节日统一组织开展志愿者服务活动，其他时间自行安排开展志愿服务活动。

关爱残疾人学雷锋志愿服务小组成员每月一次入户或电话走访残疾人。

随时根据残疾人实际需求，为残疾人提供多方面和个性化的志愿服务，提供有特色的志愿服务。

六、活动组织单位及分工活动组织单位为爽秋路社区居委会，其他单位看活动内容及社会单位的具体情况而定。

主要分工如下：组长：某某（负责全面工作）副组长：某某（负责联系社会单位参与，残疾人及志愿者通知）组员：某某（负责具体事项实施）。

七、注意事项1、在志愿服务活动中要积极收集服务对象的服务需求，为下一步的志愿服务打下良好基础。

成立网络文明传播志愿者小组的通知在当下社会，用到通知的地方越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。

还是对通知一筹莫展吗？下面是小编整理的成立网络文明传播志愿者小组的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

成立网络文明传播志愿者小组的通知1机关各处室、委属各单位：为深入贯彻落实党的十九大精神，促进社会主义核心价值体系建设，根据中央文明办统一部署和要求，为进一步发挥我委作为全市文明单位在网络文明传播工作中的示范引领作用，特成立南昌市建委网络文明传播志愿者小组。

一、小组由5名责任心强、文字功底好、热爱网络文明传播工作的精干人员组成，组长具体负责网络文明传播志愿者工作、负责与市文明办对接。

组长：何国军成员：李佳、万绮、陈根林、杨农二、运用方式1、网络文明传播志愿者要在重要网站论坛、社区、QQ群等互动空间，有针对性地进行跟帖、留言，积极引导网上言论。

2、中国文明网和南昌市文明办将根据工作需要，会策划组织集中传播活动，各网络文明传播志愿者小组要积极配合响应。

三、网络文明传播志愿者工作是全国文明城市、全市文明单位测评的一项重要内容和必备条件，机关各处室、委属各单位要高度重视，对所抽调人员工作全力支持，按照中央、省、市文明办的有关要求把该项工作抓好、抓实。

二〇一八年三月十六日成立网络文明传播志愿者小组的通知2机关各科室、局属二级机构：为推动省级文明单位创建工作深入开展，做好重大网络传播工作，引导网上舆论，营造文明和谐的网络氛围，经研究决定，成立网络文明传播志愿小组，负责开展网络文明传播工作。

一、志愿小组成员名单组长：闫新华、王岩涛成员：高林、李丹、元蔚峰、王庆、尚少杰二、主要工作（一）参与相关活动，展示创建结果。

经常关注本市、本单位文明创建工作的动态，收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料。

（二）结合实际开展活动，引领舆论导向。

利用国家、省、市重点新闻网站及相关网站等为媒介，传播当地精神文明建设的有关内容；利用微信、微博等开展文明活动信息推送活动；针对微博、论坛中的文明话题进行跟帖、留言、传播。

1、浙江省示范文明城市的定义是什么？在全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明、精神文明、社会文明与生态文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成效，市民整体素质和文明程度较高的城市（县城、城区）。

浙江省示范文明城市（县城、城区）称号是反映城市（县城、城区）整体文明水平的综合性荣誉称号。

2、浙江省示范文明城市的申报条件是什么？1）申报浙江省示范文明城市的城市，必须是浙江省文明城市和省级以上（含省级）卫生城市。

2）申报前一年至申报时，县（市、区）的党委、政府主要负责人未出现因严重违纪、违法犯罪被查处，受到撤销党内职务（含）以上处分或行政撤职（含）以上处分，或被追究刑事责任；党委、政府除主要负责人以外的其他班子成员和人大、政协主要负责人中，未出现有累计3人（含）以上因严重违纪、违法犯罪行为被查处，受到撤销党内职务（含）以上处分或行政撤职（含）以上处分，或被追究刑事责任。

3）申报前一年至申报时，县（市、区）建成区范围内未发生有全省乃至全国影响的重大生产安全事故、重大刑事犯罪案件、重大食品药品安全事故、严重影响社会稳定事件、重大公共安全事件、重大恶性社会事件、重大环境污染事件。

3、创建浙江省示范文明城市有什么意义？浙江省文明城市称号是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号。

浙江省示范文明城市是在获得浙江省文明城市荣誉称号的基础上，通过创建达到更高标准，授予的更高层次的荣誉称号。

具体到兰溪市，创建省级示范文明城市具有现实的重要意义：1）创建省级示范文明城市，是市委市政府必须完成的历史任务。

2009年市委市政府作出了“四城同创”的决策。

其中，在2012年成功创建省级示范文明城市是“四城同创”的四大工作目标之一，也是市委市政府向全市人民作出的郑重承诺。

2）创建省级示范文明城市，是推动兰溪新一轮发展的有效载体。

环境也是生产力，文明也是竞争力。

金华市人民政府关于印发金华市区环境卫生设施建设和管理实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 金华市人民政府关于印发金华市区环境卫生设施建设和管理实施办法的通知（金政发〔2006〕75号）婺城、金东区人民政府，市政府各部门：《金华市区环境卫生设施建设和管理实施办法》已经市政府第17次常务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。

金华市人民政府二00六年四月三十日金华市区环境卫生设施建设和管理实施办法第一章总则第一条为推进市区城乡一体化环境卫生设施建设和管理，提高市区环境卫生质量，根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》，结合市区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于金华市区城乡范围内环境卫生设施的建设和管理。

第三条本办法所称的环境卫生设施包括环境卫生公共设施、环境卫生工程设施和其他环境卫生设施。

环境卫生公共设施指公共厕所（供社会公众使用的道路、广场、公园等公共场所设置的公厕，以及市场、车站、商店、宾馆、饭店、影剧院、体育馆、娱乐场所等公共建筑附设的厕所），垃圾收集房，垃圾箱，各类化粪池（沼气净化池）；环境卫生工程设施指垃圾转运站，垃圾、粪便无害化处理场（厂），特种垃圾处理场；其他环境卫生设施指清扫保洁工人作息场所，环卫基地等。

第四条单位和个人在实施旧城改造、城乡用地开发时，都有配套建设环境卫生设施的权利和义务。

第五条环境卫生设施建设纳入国民经济和社会发展计划，列入政府任期目标责任制。

第六条市环境卫生行政主管部门负责组织实施本办法并负责制定实施细则。

市环境卫生管理机构受其委托，具体负责督促落实环境卫生设施的规划、建设和监督管理。

一米七的个头，天蓝色工作服，身体略微呈“弓”形。

跟他握手，凸起的老茧像一串贝壳。

因长期暴露在电焊枪的弧光下，_x的两颊、鼻梁，甚至额头，都有些泛红。

这位全国劳动模范，四川省党代表，显得有些拘谨，不太会表达。

但戴上面罩、拿起焊枪后，_x像变了一个人，显得灵活自如。

做一名有志气有技术的农民工_x是一名地地道道的农民。

初中毕业后，进入剑阁县王河镇造纸厂上班，从事蒸煮、制漂工作。

__年10月进入兴事发门窗有限责任公司，开始拜师学习焊接技术，从拿起焊枪的那一天一晃就是12年。

他始终牢记“师傅领进门，修行靠个人”，立志做一名有志气有技术的新时代农民工，坚持苦练技术，从一个门外汉成长为公司的香饽饽——“土专家”。

这个“土专家”可不是一天练成的。

_x伸开双手，掌心的老茧凸起像贴了一串小贝壳。

_x爱岗敬业，刻苦钻研技术，迅速成为岗位标兵，1999年任公司装饰框组组长，2003年任组装车间小组长。

2005年8月他代表公司参加全省农民工技术比赛活动，并获得了大赛评选的三个“岗位能手”之一。

无私培养新工友。

_x毫无保留地将技术和自己钻研的小窍门传授给其他工友，先后带徒300余人，把整个小组带成为一支善打硬仗的“尖刀班”。

12年中，经过_x亲手组装、装饰的门窗超过150万樘，产品价值逾12亿元，从未出现过质量问题。

2007年，四川兴事发集团的“兴事发”商标荣获中国驰名商标，_x为这枚沉甸甸奖牌有自己一份奉献感到非常高兴。

“土专家”成香饽饽。

公司经常派他到在各省的经销点和施工工地现场会诊，解决产品质量问题达200余次。

他在担任小组长期间，提出了上百条的合理化建议，促进生产工艺不断改进，生产成本得到有效控制，节约了能源，保护了环境。

积极参与产品研发，与车间主任一道加班加点解决生产瓶颈问题，协同公司技术人员对照60—90型号普通钢质门生产工艺，研制出一系列新型双扣门和扣边门，大大增强了企业综合竞争力，促进了企业科学发展。

要成为一名光荣的共产党员_x被公司的人称为“拼命三郎”。

车管所的实习报告有关车管所的实习报告范文一段时间的实习生活又接近尾声，相信你积累了不少工作经验，那么需要写一份实习报告好好地作总结了。

那么如何把实习报告做到重点突出呢？下面是帮大家整理的有关车管所的实习报告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关车管所的实习报告范文篇1一、实习概况根据交通运输专业教学计划方案，20xx年9月——20xx年10月，我在西宁市交通警察支队车辆管理所进行为期一个月的生产实习，实习岗位为办公室职员。

通过实习，了解了车管所的基本职责和各岗位的工作流程，掌握了办公室工作的基本技能，在实践中与理论结合，实习工作虽然累，但同时给我带来更多思考。

二、实习内容1、单位简介西宁市公安局交警支队车连管理所成立于1980年，担负着西宁市4区3县24万余辆机动车，39万余名机动车驾驶员，23所有资质的机动车驾驶员培训学校学员考试，3个机动车安全检技术检测站的车辆监督考核管理工作。

这是一支以人民满意为崇高目标的交警队伍，下设机动车管理股、驾驶员管理股、非机动车管理股、办公室。

近年来，西宁市车管所党支部在上级党委的正确领导下，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持“立警为公，执法为民”的重要思想，发挥党支部的战斗堡垒作用，认真抓好党建工作，带领全体民警团结在党支部周围，以“让人民满意”为工作最高标准，唱响“人民公安为人民”的主旋律，不断推出各项便民利民措施，用实际行动践行了公安车管事业不断向前发展，队伍建设呈现勃勃生机和活力，受到上级多次表彰及群众的一致好评。

自20xx年以来，西宁市车管所先后被评为20xx年度、20xx年度先进党支部，被20xx年评为全省精神文明单位，20xx年被公安部评为二等车管所，20xx年荣立集体三等功一次。

新世纪的车管工作有严格的业务规范，西宁市车管所党支部在思想政治、干部队伍建设上不断探索创新，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，加强自身建设，坚持在学中干，在干中学，努力在提高决策能力上下功夫，抓主要工作,解决突出问题。

基层优秀党员主要事迹材料多篇 党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。下面是为大家带来的基层优秀党员主要事迹材料三篇，希望能帮助到大家! 基层优秀党员主要事迹材料一篇 __，现年__岁，__学校中学语文教师，作为一名教师，能够认真抓好理论学习，兢兢业业工作，严格要求自我，各方面得到了长足的进步，受到上级的高度肯定和同事的充分肯定。 一积极抓好学习，端正价值追求。__对理论学习高度重视，把其作为提高能力素质、开阔眼界思路的重要途径，一以贯之、常抓不懈。作为一名教师，能够认真贯彻党的基本方针政策，系统接受党的先进性教育培训活动，积极参加各项学习教育，充分认清了作为一名共产党员的光荣责任和神圣使命。特别是党的十九大召开以来，能够认真学习新理论、新观点、新思路，认真学习理论，掌握核心要义，通过长期学习政治理论进一步加强，党性修养进一步提高。作为一名教师，除了要注重自身学习，更要抓好对学生的教育引导，__面对出现的新情况、新问题，不断加强理论学习;同时，积极引导学生开展丰富多彩的娱教活动，进行道德实践活动，有效促进了学生思想道德水平。 二是工作态度认真，履职尽责较好。__始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把工作重点放在严谨、细致、求实、脚踏 实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，__始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。__自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作，认真履行学校要求，认真参加语文教研组活动，以积极的态度上好每一堂课，在实践中探讨、体现新课程教学理念。在参加学校培训基础上，结合资深所感所思及时整合，投入到教学实践中，有效提高教学理论水平，受到教职员工的一致好评。以主人翁精神对待每名学生，积极了解青少年心理需求，及时发现问题，做好答疑解惑，实施心理疏导。 三是工作作风扎实，群众基础较好。在工作中，严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假;平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假;尊敬领导、党结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。 基层优秀党员主要事迹材料二篇 __，女，1966年10月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，高级会计师，1986年7月参加工作，现任市人力资源和社会保障局工资福利 科科长。几年来，该同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，努力工作，尤其是在创先争优活动中，始终把共产党员“五带头”作为工作的标准，增强宗旨意识，在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。 一、努力学习，不断进取。 “工欲善其事，必先利其器”，该同志深知要出色地完成工作，务必提升自我的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习，也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑。近几年，由于工作岗位的变动，她更能自觉结合自身工作加强业务学习，努力学习信息化知识和各项工资政策，不断提高自身素质和工作本领，切实做到懂政策、业务精、潜力强，能快速适应工作岗位变化。 二、勇挑重担，不断创新。 在工作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展工作。该同志在担任市人事局信息中心主任期间，应对信息中心刚刚成立，一无场地，二无技术等困难，克服多重阻力，完成了我市人事人才数据库的建设。填补了我市人事信息化的空白;2006年还组织并开通了新的人事人才网，开通了网上人才招聘和网上报名。架起了用人单位与求职者之间的桥梁，更加方便考生浏览和报名，更好地将为人民群众服务落到实处。 在担任工资福利科科长期间，首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作，改变了原先的工资审批完全只依靠于手工操作的面貌，减少了原先工资审批过程中易出现的差错问题。提高了信息存储量;查询更便捷，方便大家及时查询以及调用工资数据;提 高了审批效率，对于正常的工资变动，只要输入相关信息，即刻生成相应的工资数据，既方便快捷，又准确无误;记录、输出资料进一步规范。生成的工资审批表、工资变动卡上的数据统一规范。真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。 三、爱岗敬业，创先争优。 任市人事局信息中心主任期间，构建了市机关事业单位人事人才数据库，完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作，2005年至2008年连续四年在全省被评为先进单位。全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。 任工资福利科科长期间，事业单位绩效工资工作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，从摸底调研、汇报材料的撰写、方案起草及动员培训等工作，都是加班加点的完成，起草制定了《市市属义务教育学校绩效工资实施办法》《市市属公共卫生事业单位绩效工资实施办法》。并指导督促区县(市)完成了义务教育学校绩效工资兑现工作，实施工作得到了省厅的好评。 平凡岗位见精神。有人认为工资福利工作枯燥无味繁琐并且很累人，“干好了就应干、干不好受埋怨、职责重大”，不愿意从事这项工作。刚接过这副重担时，她感觉到的是沉甸甸的职责。市人社局工资福利工作服务范围涉及市直所有机关事业单位，服务对象近__多人，每年年度考核增资、工资日常异动审批、年终奖金审批、新进人员及各项津贴、福利审批 工作每年多达__多人次，工作量十分巨大，但她都能与科室人员一齐任劳怨地如期完成各项工作。2009年、2010年、2011年工资福利工作获省厅好评。 近年来获得的荣誉主要有：2001、2002、2004、2005、2008、2009、2010年年度考核为优秀。2005年、2006年、2007年被评为全省人事统计工作先进个人。2008年被评为全省人事统计分析先进个人。2011年立三等功，2011年荣获市市直机关“优秀共产党员”荣誉称号。 四、坚持原则，服务热情。 她始终以“促进社会经济发展，让人民群众满意”为行为准则，工作中用心主动，能办的立刻办，需要与领导或上级沟通的，及时沟通，尽快办理;对于不贴合办理条件的，耐心说明理由，做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来，由于物价上涨、收入分配差距等问题，引发了一部分退休人员就个人收入问题上访，有时一来十多个，一呆就是大半天，她都能晓之以理，动之以情，耐心做好思想化解和协调疏导工作，让上访群众能心平气和的理解。对待上访者，该同志甘愿做出气筒，不管对方讲的是对是错，都先认真听取对方所反映的问题，然后心平气和地进行解答。对于来信上访者，都要事先与上访者进行沟通，并进行书面答复。 五、遵章守纪，廉洁自律。 工作以来，一向具有强烈的事业心和工作职责感，说实话，办实事，认真履行自我的工作职责。工资管理工作涉及每个人的切身利益，该同志能坚持原则，秉公办事，能严格执行国家的各项工资福利政策。没有因碍于情面或想送人情而违规审批工资，审批过程严格把关，一丝不苟、严谨 细致，工资福利工作完成出色。平时注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎独、慎初，在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自我，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，为人厚道，公道正派，待人诚恳，团结同志。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。 基层优秀党员主要事迹材料三篇 x同志现任__局副局长、党总支书记。多年来，他率先垂范，以身作则，以高度的责任感和强烈的事业心，团结和带领全局党员励精图治、艰苦奋斗，促进了我局各项工作的圆满完成，使我局党组织自95年以来连续9年被评为市级机关先进党组织，多次获得市、全省和全国__系统先进基层党组织等荣誉。 一、热爱事业求进取，开拓创新 x同志热爱事业，勇于进取。作为分管动植检、机电轻工检验、检务业务和局科技工作的副局长，他积极履行职责，认真贯彻上级关于__工作的要求，出色地完成繁重的任务：一是认真贯彻全省敏感商品会议精神，深入一线对出口供港猪、进口肉类、进口旧机电等敏感商品的监管工作进行了检查，针对__黄酒“叶万源”事件和出口日本黄酒甜蜜素事件，组织召开了全市出口黄酒工作会议，提出了加强监管的措施，开展了对出口日本黄酒的甜蜜素检测，有力地提高了黄酒质量、维护了的千年品牌。二是组织做好建局以来最大的进口成套设备----三鑫石化pta工程引进设备(5亿元人民币)的检验监管工作。三是以高度的责任感组织相关部门做好__首次 1万吨高风险商品美国tck疫麦的入库监管工作，带领工作人员放弃国庆和节假日休息加班加点30多天，奋战在第一线，严格做好疫麦入库和场地的消毒工作，圆满完成了疫麦监管的重大任务。四是全力以赴处理好金华过路疫麦运输车在诸暨境内翻车造成疫麦扩散的重大突发事件，多次深入现场与地方政府共同研究、协商处理办法，采取有力措施，以最大的努力消除了疫情风险的发生。五是积极推进“科技强检”战略，组织局科技委完成了科研工作评奖、立项和本局首届中青年专家推荐工作，激发了全局的科研热情，今年共评出各类科技奖36项、科技立项11项，是历年来我局在省局科研项目立项中取得的最好成绩。 二、围绕中心抓党建，成绩斐然 __同志热爱党务工作，作为共产党员先进事迹，他对我局的党建工作倾注了极大的心血。几年来他组织党组织坚持扎实开展总支对支部、支部对党小组、党小组对党员的三级目标管理考核，并与奖金、评先挂钩，为规范和促进支部工作打下了良好的基础，我局党建目标管理工作的经验多次被市直机关党工委在全市党建工作会议上介绍推广。__同志将iso9000标准的管理理念引入党建工作，每年组织开展党建工作内审和管理评审，对发现的问题按规定开出观察项或不合格项，限期整改。同时对党建工作质量体系的有效性和适宜性每年进行一次全面的审视和评价，使我局党建工作迈上了标准化、制度化、程序化的轨道，有力地促进了我局党建工作水平的提高。__同志善于针对形势任务的变化，深入细致地做好干部群众的思想政治工作，为我局完成各项重要任务提供了有力的思想政治保证，受到了上级的肯定。__年、__年__年我局连续三次在全省系统思想政治工