《责任胜于能力》读后感15篇
《责任胜于能力》读后感1
学习《责任胜于能力》这本书，受益非浅，感触较多。概括地说态度决定一切，能力决定结果，细节决定成败。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。我们在工作中就是要履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
一个人无论能力大小，主要看你对工作、对事情，有没有责任心，敢不敢负责任，如果你的能力再大，很能办事，但由于你不负责任，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏责任感的人，首先失去了社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重。所以说，责任俱有至高无上的价值，是人生的一种追求，责任是对自己所负使命的忠诚和守信，责任就是对自己工作的出色完成。只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好份内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。
有些事情并不需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，平时按时上班，准时参加会议等一些工作上的小事，真正能自觉做到的并不是所有的人。违反单位制定的的各种规章制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
责任胜于能力心得体会15篇
责任胜于能力心得体会1（910字）
读了职责胜于本事这本书，明白了职责从本质上说是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
一个缺乏职责的人，或者一个不负职责的人，首先失去的是社会对自我的基本认可，其次失去了别人对自我的信任与尊重，这一点和个人本事是没有关系的。
我们的家庭需要职责，因为职责让家庭充满爱，我们的社会需要职责。因为职责能够让社会平安、稳健的发展。我们的工作需要职责，因为职责让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力、应对你的职业、你的工作岗位，请时刻记住，这就是你的工作。
每个人都肩负着职责，对工作，对家庭，对亲人，对朋友，我们都有必须的职责，千万不要自以为是而忘记了自我的职责。
人能够不伟大，能够不富有，但不能够没有职责心。当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你一生一笔意想不到的财富。在当今社会，每个人一生能够碰到很多种承担职责的机会，如果你是一个有良好的担当态度、敢于担当的信心和勇气，从而更好地为自我的未来负责。 有本事或许能够让你胜任工作，职责却能够让人创造奇迹。职责胜于本事，是因为职责感的缺失比本事不足的后果更加严重。并非本事不重要，职责本身就是一种本事，永远都由职责来承载，本事体此刻细节中，细节体现职责，职责决定成败。
职责感是简单而无价的，世界上根本没有不必承担职责的工作，工作就意味着职责，比如：我之前在幼儿园工作，每一天早上必须在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作，假如你没有时间观念，没有职责心，8点还没去上班，你有多大的本事?工作能做好吗?家长会放心把小孩交给你吗、此刻在居立方工作，客户和你这签单了，是客户对公司和自我的信任，所以你要有职责维护好客户，用心服务好每一位客户，是一种职责，也是一种担当，更是一种品德!对公司和自我来说都是一笔财富!每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，所有的成功者，他们与我们都做这同样简单的小事!
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员工心理培之人格品质篇（二）
---------话说责任
提纲：(播放幻灯片)
一、 什么是责任？
责任的内涵
二、 为什么要讲责任？
（1）“责任”是最基本的职业精神和商业精神
（2）责任胜于能力
（3）责任是一种与生俱来的使命
（4）责任让人坚强、勇敢，让人知道关怀和理解。
（5）、责任是一种尊严、是一种品质。
三、怎样做才能具有责任心？
（1） 树立责任意识， 改变心理思想改变生活态度
（2）养成承担责任的习惯，笑迎美好的明天
正文：
一、什么是责任？它的含义是什么？
责任是职责和任务的简称。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。
二、为什么要讲责任？
1、责任是最基本的职业精神和商业精神，
它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。
2、责任胜于能力
没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位臵。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”
3、责任是一种与生俱来的使命
它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人2
对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。“人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念”。
服务事无巨细责任胜于能力
效劳事无巨细，责任胜于能力
通过培训使我认识到效劳质量，特别是效劳礼仪是我们中华民族传承下来的一种美德，在我们效劳行业，效劳事无巨细，责任胜于能力。什么是最好的效劳，我觉得通过这次培训发现，有礼仪的效劳才是最好的。标准效劳一直以来我们认识浅薄，通过培训根本认识了标准效劳标准，银标公司工程负责人的效劳标准解读，效劳质量管理从三个方面作了细致的讲解，使我受益匪浅，整个讲解深入浅出，理论与实践经验相结合，银行业效劳与管理的前瞻理念与农村信用社的现状相结合，生动动听，耐人寻味，具体有很强的时代性、针对性和可操作性，使我开拓了视野，拓宽了思路，对银行业的效劳与标准有了更深的认识和体会。
银行是从事金融效劳的行业，如今业务你有我新，你新我优，竞争越来越剧烈，要想赢得和占领市场，就要不断推陈出新，最根本和最重要的就是抓好高效优绩的效劳，以文明标准效劳赢得市场和客户，从微笑效劳和文明用语开始，更深层次的了解和掌握区分客户，灵活运用标准效劳来满足客户的需要，建立与客户的舒心合作关系，我们的行业才能获得可持续的不竭动力，实现自身业务与客户的双赢。通过这次培训，加深了社兴和社荣，社衰我耻的以社为家思想，这次培训从员工的仪容仪表、效劳用语、动作标准，以及我们与其他商业银行的同业差距等一一进行了阐述，我们要用感恩的理念去对待客户，做好文明标准效劳。
我们的效劳跟不上，直接关系到信用社的生存，城区条件相对要好的多，效劳的标准程度差距较大。很多方面是我们值得学习和借鉴的。通过这次培训，我们一定要按照区联社文明标准效劳守那么的规定，标准自己的言行，不断培养文明标准效劳意识，把效劳升华为效劳习惯，真诚对待每一位顾客，竭诚做好自己的本职工作，优质文明效劳永无止境，重在坚持，贵在落实。我们要从窗口反映和表达出信用社的整体面貌和良好信誉。在今后的工作中时时处处严格要求自己，结合培训的内容，认真对照自己的缺乏，扎扎实实做好纠改，争创一流的信合团队，全面提升效劳标准，从自我做起，借鉴别人的经验，标准自己的效劳行为。
