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(漫漫求知路)求知与奋进_施于人者被施

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帮助别人是一种美德,人生活在社会群体中,需要互相帮助。因为,也许有一天你也需要别人对你伸出援手。施恩于人,就有回报的惊喜等着你。

南朝宋孝武皇帝时,齐太祖萧道成担任舍人的官职,而刘怀珍任直阁将军,二人很早就结识了。有一天,刘怀珍请假回青州探家,萧道成有一匹白色良马,因为咬人,不能骑,就送给刘怀珍作为送别礼;刘怀珍因此回赠萧道成上百匹丝绢。有人对刘怀珍说,“萧君这匹马因为咬人不能骑,才送给你。你回报他丝绢百匹,岂不是回礼太重了吗?”刘怀珍说:“萧君器量堂堂,志向高远,还会对不住我送的丝绢吗?我打算把自己的性命和名声都托付在他身上,怎么,还能计较钱物的多少!”

唐朝雍州泾阳(今甘肃平凉西北)人李大亮,文武兼备,隋末曾在韩国公庞玉帐下任行军兵曹。唐高祖李渊入关以后,他归顺唐朝,被任命为金州(今陕西安康)总管府司马,后来升迁为左卫大将军、兼领太子右卫率、工部尚书等职,负责皇帝和太子两宫的警卫任务,皇上和太子都非常地宠信他。

李大亮为人忠厚、严谨、恭敬。他勤于职守,每到他值夜班时,一定是通宵不眠,实在困乏得支持不住了,也只是坐着打个盹。唐太宗曾夸赞他说:“每当大亮值夜班时,我便通宵安眠。”唐太宗每次出巡,都安排李大亮留守。宰相房玄龄十分看重李大亮,常常称赞李大亮有王陵、周勃那样的节操,可以担当重任。李大亮虽然位高望重,生活却十分简朴。他的住房低矮简陋,穿着也很朴素。当初,李大亮跟随庞玉在东都与李密作战,战败被俘获。李密的部将张弼释放了他。李大亮富贵以后,总想报答张弼的救命之恩。张弼当时任将作丞,绝口不言当年这件事。踏破青山无觅处,得来全不费功夫。正当李大亮为打听不到张弼的下落而大伤脑筋的时候,有一天,两人在路上不期而遇。李大亮很快认出了张弼,抱着张弼痛哭不止,恨相遇太晚。李大亮要把自己的家产全部送给张弼,张弼说什么也不肯接受。于是,李大亮就把这件事禀告皇上,说:“微臣能够服事陛下,并有今天的荣华富贵,这都是张弼的功劳啊。我请求陛下把我的全部官职都转授给张弼。”唐太宗就任命张弼为中郎将。不久,又升迁为代州都督。

俗话说,授之以桃,报之以李,有时在无意中帮助别人,可以获利意外的收获。

鲁宣公二年(前607年),宣子在首阳山(今山西省永济县东南)打猎,住在翳桑。他看见一人非常饥饿,就去询问他的病情。那人说:“我已经三天没吃东西了。”宣子就将食物送给他吃,可他却留下一半。宣子问他为什么,他说:“我离家已三年了,不知道家中老母是否还活着。现在离家很近,请让我把留下的食物送给她。”宣子让他把食物吃完,另外又为他准备了一篮子饭和肉。后来,灵辄做了晋灵公的武士。一次,灵公想杀宣子,灵辄在搏杀中反过来抵挡晋灵公的手下,使宣子得以脱险。宣子问他为何这样做,他回答说:“我就是在翳桑的那个饿汉。”宣子再问他的姓名和家居时,他不告而退。

同时,知恩图报是一种美德。

作家马尔克斯年轻时供职于波哥大《观察家报》,1955年,他因揭露海军走私而引火烧身,以至于不得不狼狈逃窜,亡命巴黎。

他穷困落魄,举目无亲。多年以后,他是这样回忆的:没有工作,一人不识,一文不名,更

糟的是不懂法语,所以只好呆在弗兰德旅馆的一个不是房间的房间里干着急。肚子饿得实在捱不过去了,就出去捡一些空酒瓶或旧报纸,以换取少量面包。这样的生活他品尝了整整两年。他在痛苦的期待和期待的痛苦中奇迹般地活了下来。过后他才知道,许多拉丁美洲流亡者都有过类似的乞丐经历。他和他同伴不谋而合,都发现了这么一个秘密:骨头可以熬汤!买一块牛排搭一大块骨头;牛排吃了,骨头不知要熬多少锅汤。即便如此,他诅咒过那些肉铺。在他看来,所有开肉铺、开面包店或旅馆的,都是可恶的小人。

由于马尔克斯实在穷得可怕,仿佛下辈子也还不清长期拖欠的房租了,弗兰德旅馆的老板拉克鲁瓦夫妇也许是自认倒霉或该当如此,不但不催不逼,最后似乎还不得不由他徒托空言、一走了之。后来,马尔克斯时来运转,竟无可阻挡地发达起来。1967年,《百年孤独》的出版更使他名满天下。

一天,春风得意、身处巴黎某五星级饭店的马尔克斯忽然想起了拉克鲁瓦夫妇。于是他悄悄来到拉丁区,寻找弗兰德旅馆。旅馆依然如故,只是物是人非,他再也见不到拉克鲁瓦先生了。好在老板娘尚健在,她一脸茫然,根本无法将眼前这位西装革履、彬彬有礼的绅士同10多年前的那个流浪汉联系在一起。为了让她相信眼前的和过去的事实并收下“欠款”,马尔克斯煞费了一番苦心。

再后来,马尔克斯获得了诺贝尔文学奖。拉克鲁瓦太太得知这一消息后惊喜万分。她在《世界报》刊登一则寻人启事,诚挚地表示要把那一笔钱归还给他,也算是他们夫妇对世界文学的一点贡献。马尔克斯为此又专程前往巴黎看望老人家,而且陪同他前去的是拉克鲁瓦夫妇年轻时的偶像——嘉宝。马尔克斯诚恳地告诉拉克鲁瓦太太,她的贡献在于她的善良,她没让一个可怜的文学青年流落街头。他还说,她和拉克鲁瓦先生使他相信:巴黎还有好人,世界还有好人。

雪中送炭要比锦上添花更让人感激和感动,在你帮别人的同时也是在给自己创造更多的机会,所以当别人有难的时候,请不要犹豫地伸出你的手。

(漫漫求知路)知识与智慧_人人都想出名

有许多明星或者名人在电视机前总会这样说:“我并不是为了出名而出现在电视机前,我只是朝着我的梦想前进。”事实真的是这样吗?罗素勋爵说:“当你被人谈论的时候,你希望被更多的人谈论。”自古至今,社会复杂,那些不出名的人,只能当小卒子,被人指挥的团团转,而出名则意味着出人头地,掌握游戏规则,从此在江湖上扬名立万,是人生的一大快事。宋江因“及时雨”的好名声使得江湖中人“倒头便拜”,口中直叫“哥哥”;刘备靠“皇叔”“仁义”的旗号招兵买马、征战杀伐。强盗打劫、军兵对阵,一律得“先报上名来”。名即命也,一切都是“符号化”生存,中外皆然。因此,千百年来,人们都将如何出名以及如何保持金字招牌坚挺不倒作为紧扣一生的人生主题。 出名的好处多多,自不必说。而之所以说出名乃人生一大快事,就是因为出名可以让人有种成就感,被人承认的成就感,最重要的就是它可以为一个人带来很大的利益。人活一世,顽强拼搏,不就是为了名和利吗?人人都想出名也就不足为怪了。 “名”的千般好处万种利益刺激得人们双眼充血。于是,有人花大把的银子把自己的名字收进世界名人国际名流大辞典;有厂家不惜血本为自己的产品买来国际名牌的称谓;有后生写手借助骂名人来使自己出名;有已成“昨日黄花”、人气不再的明星靠炒作绯闻企图东山再起,一些望子成龙的家长们则早把眼光盯在了年幼的孩子身上,想方设法要让孩子趁早出名。 一位自称是某知名广告公司最年轻的策划主管主动打电话给杂志社要求被采访,这位“策划主管”说自己有很多故事。这是一个一见面就能看出些许世故与老成的女孩子。 她以前上大二的时候,就到北京,然后直接找各大国际知名公司,推荐自己,结果一再碰壁,并经历过被招聘人员痛说没有品位、不够资历而当场痛哭。 此后,上了大三再次北漂,恰逢一次北大的千人会场,国内某著名广告公司老总演讲,她就直接闯上台,递上自己的简历,不顾台下一片哗然。对于这段经历,她还是深深沉浸其中,然而却不肯与采访者细讲。 大概一个星期之后,采访者整理好了她的采访稿,出于礼貌,抄送一份给她自己。但是想不到,她竟然直接打电话给杂志社约稿的编辑,说这篇文章写得不够有深度,没有把她自己真实的一面写出来,提出要亲自来写。编辑虽然很无奈,但也答应了她。 稿子送到编辑部,那篇自己采访自己的”专访”里边竟然大段是在描写她和广告公司老总以及其他名人之间暧昧的关系。而且中间掺杂着一些实习期间,在某电台的经历,含沙射影地写了该电台某领导的腐败,甚至还有种种让人感觉不明就里的不堪……编辑拿到稿子后惊讶不已,结结巴巴在电话中问采访者:“这个电台事件她对你提起过没有?” 所幸的是这个所谓的电台刚好有采访者的朋友在做全职,可是电话询问过去,对方竟不知那个女孩是何许人也,可能是实习的小妹,转眼不见,谁知道她的芳名? 那位采访记者为了避免她以诋毁名誉为由,把自己和杂志社告上法庭,然后大肆宣扬,借以出名,最后全身而退,编辑也只字未发。他自慰道:虽然采访浪费了时间,好歹明哲保身,还不至于闹出大乱子。

(励志句子)激励自己奋斗的正能量励志句子

激励自己奋斗的正能量励志句子 励志句子 1、在别人肆意说你的时候,问问自己,到底怕不怕,输不输的起。不必害怕,不要后退,不须犹豫,难过的时候就一个人去看看这世界。多问问自己,你是不是已经为了梦想而竭尽全力了? 2、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛,无论经历多少苦难,只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子,那么总有一天,他就能走出困境,让生命重新开花结果。 3、幻想一步成功者突遭失败,会觉得浪费了时间,付出了精力,却认为没有任何收获;在失败面前,懦弱者痛苦迷茫,彷徨畏缩;而强者却坚持不懈,紧追不舍。 4、进步和成长的过程总是有许多的困难与坎坷的。有时我们是由于志向不明,没有明确的目的而碌碌无为。但是还有另外一种情况,是由于我们自己的退缩,与自己亲密的妥协没有坚持到底的意志,才使得机会逝去,颗粒无收。 5、决不能习惯失败,因为你要知道,身体的疲惫,不是真正的疲惫;精神上的疲惫,才是真的劳累。 6、理想是什么?它不是口上说的计划,也不是敷衍的借口,它是自己的心,理想的最终汇集地,是幸福,为了自己有了理想,为了恋人有了理想,为了家人有了理想,有了理想才有梦,梦想与理想,一字之差千里之遥。

7、路是自己选的,后悔的话,也只能往自己的肚子里咽。 8、没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避! 9、每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。 10、每一个人的成功之路或许都不尽相同,但我相信,成功都需要每一位想成功的人去努力、去奋斗,而每一条成功之路,都是充满坎坷的,只有那些坚信自己目标,不断努力、不断奋斗的人,才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信,那就是,当你能把自己感动得哭了的时候,你就成功了!

关于努力奋斗励志的句子

关于努力奋斗励志的句子 人生旅程并不是一帆风顺的,逆境、失意会经常伴随着我们,但人性的光辉往往在不如意中才显示出来,希望是激励我们前进的巨大的无形的动力。下面由小编与大家分享努力奋斗励志的句子,希望你们喜欢!欢迎阅读! 努力奋斗励志的句子 1、有了坚持不一定成功;但没有坚持,就注定失败。对于成功,坚持的塑造必不可少! 2、真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。 3、要得到别人赞叹,就得先赞叹别人。 4、生命不在于活得长与短,而在于顿悟的早与晚。 5、生活不要太劳累,弄得自己很疲惫,快乐幸福多体会,烦恼忧愁不用追,吃点好的别嫌贵,联系朋友别欠费,天空辽阔任你飞,再多困难别后退! 6、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。 7、逆境总是有的,人生总要进击。愿你不要屈从于命运的安排,坚韧不拔,锲而不舍!做永远的生活强者! 8、每个人都有退休的一天,但并不是每个人都能拥有退休后的保障。 9、斧头虽小,但经历多次劈砍,终能将一棵最坚硬的橡树砍刀。 10、为了明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。 11、与其战胜敌人一万次,不如战胜自己一次。 12、当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手。 13、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。 14、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。 15、明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。 16、骏马是跑出来的,强兵是打出来的。 17、我们可以失去童年,但是千万不可以失去童心。 18、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。 19、罗斯福总统:当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手。 20、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 21、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

以人为本 创建文明学校 促进和谐发展汇编

以人为本创建文明学校促进和谐发展 ——XX学院创建文明学校工作汇报 XX学院是2002年3月经教育部批准,在原XX高等专科学校和XX医科大学XX分校合并基础上,吸收XX华侨体育师X学校教学资源成立的一所全日制本科大学。新校初创,百业待举。校党政领导统一认识,把创建文明学校、迎接省教育厅学士学位授予权和教育部本科教学工作水平评估三件大事作为重中之重的牵头项目,坚持“三个文明”建设一起抓,围绕中心,扎实开展创建文明学校、平安校园活动,营造了改革、发展、稳定的大好局面,加快了三个校区的的实质性融合,校园面貌和师生员工的精神风貌发生了可喜的变化,学校的办学水平有了显著提高,教书育人诸项工作实现了从专科向本科的体制性转变。现将我校创建文明学校的工作汇报如下: 一、主要做法 (一)统一思想认识,加强组织领导,广泛宣传发动,确保“三个到位” 1、广泛动员,统一思想,确保认识到位 学校党政领导高度重视创建文明学校工作。党委每年都召开专题会议研究学校的精神文明建设,部署文明学校的创建工作。各级党政领导利用各种场合,多形式,多渠道,反复强调创建文明学校的重要性。三年来,学校先后召开5场全体教职员工和部分学生动员大会,每次会议都由院长主持,党委书记动员,把文明创建活动上升到事关学校生存发展、事关学校品牌形象、事关师生员工综合素质的高度,广泛发动,层层动员,做好思想教育和引导工作,进一步统一了全校师生员工的思想认识,坚定了创建文明学校的决心和信心。 2、制定规划,加强领导,确保组织到位

创建文明学校是一项“系统工程”。校党政领导把创建文明学校活动同各项工作紧密结合,贯穿于“教书育人”的各个环节之中,以文明创建为载体,提高全体师生员工的素质,实现学校的健康、协调、和谐发展。2003年之初,校党委在讨论制定学校各项发展规划时,率先通过了《XX学院创建文明学校三年(2003-2005)规划纲要》,对文明学校的创建工作作出了全面规划和部署。接着成立了由校党委书记和校长共同担任组长,学校所有党政副职任副组长,各院系(部)党总支书记和机关单位主要负责人担任领导小组成员的校文明建设工作领导小组,领导小组下设办公室和思想道德建设、校容校貌建设、学风建设、教风建设、机关作风建设、校园文化建设、平安校园建设七个工作小组,分头负责创建工作的具体实施。各院、系(部)以及机关单位也相应设立了本单位的文明创建领导机构,配备了专兼职人员,校、院系(部)还分别成立了文明督导组和督导队,形成了强有力的组织领导网络,建立了严格的责任制度,保证了创建文明学校活动的顺利开展。 3、多管齐下,营造氛围,确保宣传到位 学校通过电台、校报、校园网络、宣传栏等宣传媒体进行形式多样、广泛深入的宣传,扩大文明创建活动的影响,努力为创建文明学校营造良好的舆论氛围。校广播电台开设了创建文明学校的专题节目,定期对文明学校创建情况进行多角度的报道。校报和校内各种系办刊物开设了创建文明学校专栏,及时进行动态报道,宣传创建活动中涌现的先进个人和先进事迹,刊登和文明创建有关的文学作品。学校和各院系部的、宣传栏、黑板报都设有文明创建专栏,宣传文明创建活动的内涵、实质及文明用语、文明礼仪、文明规X等相关知识。校团委和学生会在教学楼和学生宿舍楼的醒目位置X贴文明警示标语,时刻提醒师生注意自己的言行举止。校党委宣传部与地方报社、电视台等新闻媒体建立了良好的合作关系,通过拍摄专题片、报送新闻信息等方式向社

(漫漫求知路)求知与奋进_给别人留面子

人人都爱面子,你给他面子就是给他一份厚礼。有朝一日你求他办事,他自然要“给回面子”,即使他感到为难或感到不是很愿意。这便是操作人情账户的全部精义所在。 有一次,卓别林准备扮演古代一位徒步旅行者。正当他要上场时,一位实习生提醒他说:“老师,您的草鞋带子松了。” 卓别林回了一声:“谢谢你呀。”然后立刻蹲下,系紧了鞋带。 当他走到别人看不到的舞台入口时,却又蹲下,把刚才系紧的带子松开了。显然,他的目的是,以草鞋的带子都已松垮,试图表达一个长途旅行者的疲劳状态。演戏能细腻到这样,确实说明卓别林具有许多影视明星所不具有的素质。 当他解松鞋带时,正巧一位记者到后台采访,亲眼看见了这一幕。戏演完后,记者问卓别林:“您该当场教那位弟子,他还不懂演戏的技巧。” 卓别林答道:“别人的好意必须坦率接受,要教导别人演戏的技能,机会多的是。在今天的场合,最要紧的是要以感谢的心去接受别人的好意,并给以回报。” 美国作家戴尔·卡耐基在他的《人性的弱点》一书中,讲述了他批评其秘书的技巧:“数年前,我的的侄女约瑟芬,离开她在堪萨城的家到纽约来充任我的秘书。她当时19岁,3年前由中学毕业,她的办事经验一年比一年多,现在她已经成了一位完全合格的秘书……当我要使约瑟芬注意一个错误的时候,我常说:‘你做错了一件事,但天知道这事并不比我所做的许多错误还坏。你不是生来就具有判断能力的,那是由经验而为;你比我在你的岁数时好多了。我自己曾经犯过许多愚鲁不智的错误……” 这样,即指出了她的错误,又能不伤她的面子,以后她则会更认真细心的工作。 卡耐基说:一句或两句体谅的话,对他人的态度做宽大的理解,这些都可以减少对他人的伤害,保住他人的面子。 下面是会计师马歇尔·格兰格写给卡耐基的一封信的部分内容: “开除员工并不是很有趣,被开除更是没趣。我们的工作是有季节性的,因此,在三月份,我们必须让许多人走。 “没有人乐于动斧头,这已成了我们这一行业的格言。因此,我们演变成一种习俗,尽可能快地把这件事处理掉,通常是这样说的:‘请坐,史密斯先生,这一季已经过去了,我们似乎再也没有更多的工作交给你处理。当然,毕竟你也明白,你只是受雇在最忙的季节里帮忙而已。’等等。 “这些话给他们带来失望以及‘受遗弃’的感觉。他们之中大多数一生皆从事会计工作,对于这么快就抛弃他们的公司,当然不会怀有特别的爱心。 “我最近决定以稍微圆滑和体谅的方式,来遣散我们公司的多余人员。因此,我在仔细

关于努力奋斗的唯美励志句子100句

关于努力奋斗的唯美励志句子100句 趁年轻少壮去探求知识吧,它将弥补由于年老而带来的亏损。智慧乃是老年的精神养料,所以年轻时应该努力,这样,年轻时才不致空虚。下面小编整理关于努力奋斗的唯美 励志句子100句,欢迎阅读。 1、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种 忧患。 2、志在山顶的人,不会贪念山腰的风景。 3、罗斯福总统:当时间的主人,命运的主宰,灵魂的舵手。 4、我的最高原则是:不论对任何困难,都决不屈服。 5、请你别悄悄松开你的梦想迟早有一天它会在你手里发光。 6、一遇挫折就灰心丧气的人,永远是个失败者。而一向努力奋斗,坚韧不拔的人会 走向成功。 7、我放纵我的情绪,放纵我的思想,绝不放纵我的人生,我可以接受失败但绝对不 能接受自己都未曾奋斗过。 8、不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止;不论你在什么时候结束, 重要的是结束之后就不要悔恨。 9、给事物赋予什么样的价值,人们就有什么样的行动。 10、相信朋友的忠诚。相信自己的勇气。相信敌人的愚蠢。 11、机会,需要我们去寻找。让我们鼓起勇气,运用智慧,把握我们生命的每一分钟,创造出一个更加精彩的人生。 12、百年年夜计,教诲为本。教诲是平易近族复兴的基石。 13、奋斗是生命中的一部分,生命不息,奋斗不止。 14、每一种创伤,都是一种成熟。 15、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 16、志向和热爱是伟大行为的双翼。

17、你不坚强,没人替你勇敢。 18、尽避希望愚弄人,但人仍然需要希望,国为希望本身就是快乐。 19、凡事在成熟之前,都是有苦味的。 20、设立目标,然后把目标细化为每一步的实际行动。 21、绳锯木断,水滴石穿。 22、奋斗之心人皆有之。 23、这世界是个好地方,值得为它奋斗! 24、困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。 25、我把奋斗当作珍宝,我在奋斗的微小的快乐中收集我的宝藏,最后,我就是世界上最快乐的人! 26、天下古今之庸人,皆以一惰字致败。 27、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。 28、过去属于死神,现在属于自己。 29、志向不过是记忆的奴隶,生气勃勃地降生,但却很难成长。 30、当你看到一个没有右手的人,就不会抱怨你右手上的哪个胎记了。 31、后悔是一种耗费精神的情绪,后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以不要后悔。 32、向前跑,迎着冷眼和嘲笑。 33、每个人都有退休的一天,但并不是每个人都能拥有退休后的保障。 34、天下之事,虑之贵详,行之贵力,谋在于众,断在于独。 35、生当作人杰,死亦为鬼雄。 36、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。 37、时间给勤勉的人留下智慧的力量,给懒惰的人留下空虚和悔恨。 38、汗水是滋润灵魂的甘露,奋斗是实现理想的阶梯。 39、亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。

(漫漫求知路)知识与智慧_人生与职业病

看到这个题目,也许会有人说:“什么一生都要患病?”其实,在这里我们所说的是有关职业方面的。任何职业或多或少都会给身体带来损害,如果这种损害超过一定限度,就成了职业病。生活中的一些不适症状,很可能被人们忽略,认为那些病只是“小打小闹”而已。其实,如果人们不多加注意,职业病很可能会伴随自己一生。 那么,到底什么是职业病呢?职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素,当职业性有害因素作用于人体并造成人体功能性或器质性病变时所引起的疾病。 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 职业病危害是造成职业病的原因,有10类职业病危害因素:粉尘类、放射性物质类(电离辐射)、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素、其他职业病危害因素。 职业病的特点为:有明确的病因,职业危害因素和职业病之间有明确的因果关系,病因和临床表现均有特异性。 随着城市产业结构调整,都市职业病的患病人群逐渐发生了变化,一些现代的工作环境因素成为致病的诱因。研究发现,现代高科技非但没有提供健康的工作环境,还可能引发大量与职业相关的疾病,与工作环境相关疾病的数量在今后可能会呈上升趋势。目前都市白领的“职业病”隐患,主要是由于工作环境密封过严,新鲜空气的补充量不够,办公室的设施没有达到标准,以及长期静坐运动不足引起的不适。事实上,目前许多写字楼确实不同程度地存在着危害健康的污染:空气质量、湿度的平衡、光照、通风和清洁程度问题。 随之而来的便是一些过去未曾见过或者很少发生的职业病日趋常见。根据统计,重脑力劳动人群心脑血管病发病率比普通人群高出两倍左右,冠心病发病率也明显高于正常水平,长期职业性精神紧张会使人整个肌体的免疫力下降;过多地接触电脑会造成眼睛疲劳、骨骼损伤以及神经系统受到影响等。 在竞争激烈的今天,一到年底,职场中人就进入了一年中最繁忙的阶段,除了加班加点之外,很多人忙得连吃饭的时间都用来讨论工作。结果一些白领因为肠胃病开始频频上医院看医生。因此,作为上班族的你在紧张的工作状态下要特别注意自己的胃肠,否则功能性消化不良、肠易激综合症和消化性溃疡这三种“白领胃肠职业病”就会悄悄找上你,甚至会伴随你一生。 也许有人会说白领的工作很好,风吹不到,太阳晒不到,雨也淋不到,再也没有比他们的工作更好的啦!难道真是这样的吗?办公条件较好的都市白领,被各种危害健康的因素包围着,却没有得到充分重视,而“办公室职业病”的人群正在日益扩大。其中不良建筑综合症与中央空调等新风系统长期得不到清洁,通排风系统不完善,造成有害微生物增加,氧气减少。同时,现代化办公设备产生大量静电辐射,通风系统属于被动换气,室内负离子严重不足,极易造成头晕、食欲欠佳症状,导致工作效率降低。电脑微波、短波辐射会造成眼睛疲劳、于涩,视力模糊,头晕,流泪……在当今文明盛世,白领族面临的快节奏压得其更是喘不过气来。当他们还来不及考虑芝麻和西瓜哪个重要时,一些莫名其妙的疾病就已经缠上了他们。

关于激励人奋斗的句子

关于激励人奋斗的句子 关于激励人奋斗的句子 一个人必须经过一番刻苦奋斗,才会有所成就。 脚跟立定以后,你必须拿你的力量和技能,自己奋斗。 对真理和知识的追求并为之奋斗,是人的最高品质之一。 勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。 销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。 滴自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠人靠天靠祖上,不算是好汉。 我宁愿靠自己的力量,打开我的前途,而不愿求有力者垂青。 无论做什么事情,只要肯努力奋斗,是没有不成功的。 好问的人,只做了五分种的愚人;耻于发问的人,终身为愚人。 只有这样的人才配生活和自由,假如它每天为之而奋斗。 做了好事受到指责而仍坚持下去,这才是奋斗者的本色。 莫找借口失败,只找理由成功。(不为失败找理由,要为成功找方法) 求学的三个条件是:多观察、多吃苦、多研究。 在我们现实生活中,都会经历不少的挫折,一个人的一生中,绝对不会是一帆风顺,人生的路就如小河一样弯弯曲曲。这个时

候,我们应该怎么办呢?是逃避?或投降?还是视而不见?这样都不行,我们需要的是 我们应当努力奋斗,有所作为,这样,我们就可以说,我们没有虚度年华,并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。 如果我们能够为我们所承认的伟大目标去奋斗,而不是一个狂热的、自私的肉体在不断地抱怨为什么这个世界不使自己愉快的话,那么这才是一种真正的乐趣。 聪明出于勤奋,天才在于积累。 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。) 一到了青春期,人都抱着爱和被爱的急切欲望。世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努

规范办学,,以人为本,,和谐发展

规范办学,,以人为本,,和谐发展 本页是精品最新发布的《规范办学,,以人为本,,和谐发展》的详细文章,觉得有用就请下载哦希望对网友有用。规范办学 以人为本和谐发展 规范化学校督导评估自评报告 ——陵水县东华初级中学 根据省厅、县教科局有关文件精神,对照《义务教育阶段规范化学校督导评估方案》和《海南省省级规范化学校督导评估指标及评分细则(普通初级中学)》,我校认真组织开展自评工作,现将我校创建省级规范化学校自查自评情况汇报如下: 一、学校基本情况 1、学校概况 东华初级中学创建于1979年,位于陵水县椰林镇,与黎安先行试验开发区毗邻,环境优美,硬件设备完善,是一所名副其实的农村初级中学。学校占地面积14400平方,经过36年的发展,校舍建筑面积达5000多平方米,绿化面积约3300平方米,生均绿化面积6.8平方米。校园内主要建筑包括:一幢含18间教室的教学大楼、三幢综合办公楼、三幢学生宿舍楼、四幢教师公寓、一幢二层学生食堂、一幢三层图书馆。学校教学区、运动区、生活区分离,布局合理。 2、办学规模

学校现有12个教学班,学生481人,其中180名学生住校,学校教职工61人,其中在职专任教师57人,工勤人员1人,校警3名。大专以上学历55人,占专任教师总数的97%,本科学历41人,占专任教师总数的72%。中学高级教师12人,占21%;中学一级教师25人,占44%;中学二级教师20人,占35%。学校教师学科结构、年龄结构,职称结构及其分布较为合理。 3、办学硬件 学校现有校长办公室1间,精品副校长办公室1间,教导主任办公室1间,德育办公室1间,团支部活动室1间,教学楼1幢,教室18间,办公楼2幢,科组教师办公室7间,心理咨询室1间,医务室1间,多媒体教室1间,电脑室(电脑总量51台)1间,物理实验室、仪器室各1间、化学实验室、仪器室各1间,生物实验室、仪器室各1间,乒乓球室、书画室、音乐室、舞蹈训练室、体育室、劳动实践工具室各1间,各类教学仪器均达到国家标准。图书馆1幢,藏书总量达27000万册,生均56.3册,学生食堂1幢2层,可容纳500名学生同时就餐。学生宿舍楼2幢,可容纳300多名学生住宿。学校有300米环形跑道一条,足球场1个,标准篮球场2个,标准排球场地2个,羽毛球场2个,沙池2个。学校有教师周转房1幢24间。教师办公电脑56台,教室电子白板18套,会议厅多功能系统1套,校园广播系统1套,移动网络接入10mb,全校区域覆盖。 二、学校自查自评工作

(漫漫求知路)赞美与祝愿_留有余地

每个人都有一道最后的心理防线,一旦我们不给他人退路,他便只好使出最后的一招——自卫。因此,当我们处事待人时,应谨记一条原则:给别人留点余地。 与人相处要记得时刻给别人留有余地,只有不把事做绝,不把话说死,于情不偏激,于理不过头,才能在与人相处时游刃有余。在与别人方便的同时,也给了自己成功的可能。 战国时期,楚庄王赏赐群臣饮酒,由他的宠姬作陪。日暮时分正当酒喝得酣畅之际,灯烛被风吹灭了。这时有一个人垂涎于楚庄王宠姬的美貌,加之饮酒过多,难以自控,便乘烛火熄灭之机,抓住了美姬的衣袖。 美姬大惊,奋力挣脱,并顺势扯断了那人头上的系缨,还悄悄对楚庄王说要查明此事,严惩此人。楚庄王听后沉思片刻,心想:“酒醉失礼是难免的,再说我哪能为一个女人而污辱臣下和将士呢?”于是便在黑暗中大喊:“今天大家喝酒要尽兴,谁的系缨不断,谁就没有尽兴!”于是,群臣一百多人都扯断了帽子上的系缨,待掌灯之后,大家继续热情高涨地饮酒,一直到尽欢方散。 三年后,楚国与晋国发生战争,战场上有一个勇士英勇善战,奋勇杀敌。第一个带头打败敌人,并救出深陷晋军包围的楚庄王,楚国大获全胜。楚庄王感到很惊奇,便问道:“我平时对你并没有特别的恩惠,你打仗时为何这样拼命?”那勇士回答说:“我就是那天夜里被扯断了帽子上缨带的人。” 因为楚庄王给臣子留了余地,才换来了下属的忠心耿耿,这就是留余地这一细节的精妙之处。在与人交往的过程中,不也是同样的道理吗? 没有人可以永远一帆风顺,也没有人可以保证自己在生活中永远高枕无忧。当你面临危机时,会有朋友扶你一把吗?你的同事会热心地伸出援助之手,还是冷漠地袖手旁观呢?这一切,都取决你平日里的所作所为。若是你为别人留余地,那么这时你就会发现,有很多双手拉你走出泥沼。而如果你总是切断别人的退路,总把别人逼入绝境,还有谁会帮你呢?他们不落井下石就是对你的仁慈了。 日本的松下幸之助被商界奉为神明。他就因为善于给别人留余地,赢得了许多下属的忠心。 后腾清一原是三洋公司的副董事长,慕名投奔到松下的公司,担任厂长。他本想在此大展身手,不料,由于他的失误,一场大火把工厂烧成一片废墟,给公司造成了巨大的损失。后腾清一十分惶恐,认为这样一来不仅厂长的职位保不住,还可能被追究刑事责任。他知道松下不会姑息部下的过错,有时为了一点小事也会发火。但让后腾吃惊而又感到欣慰的是,这一次松下连问也不问,只在他的报告后批示了四个字:好好干吧。 松下的做法深深打动了后腾清一,由于这次免于受罚,他心怀愧疚,对松下更加忠心效命,并以加倍的工作来回报松下,他后来为公司创造的价值远远大于那个工厂。 松下给下属留了余地,同时也给自己选择了更好的发展之路。反之,如果你逞一时之快断尽别人的退路,那么当危机来临之时,没有一个人肯帮助你。

关于激励团队共同努力的句子

关于激励团队共同努力的句子 关于激励团队共同努力的句子 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧双手力量结合在一起,几乎是万能的。 团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。 不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹马总是没有力量的,合群永远是一切善良思想的人的最高需要。 我觉得我这个团队是我最大的财富,我就最珍惜这个。 一个人要帮助弱者,应当自己成为强者,而不是和他们一样变成弱者。 大家做出努力之后有公道的回报,在利益分配方面比较公平,这是我们的决窍。 我不如起个磨刀石的作用,能使钢刀锋利,虽然它自己切不动什麽。 IBM需要的,就是像野雁这样能独立作业,又能团队合作的人。 不用花心思打造明星团队,团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。 落红不是无情物,化作春泥更护花。 共同的事业,共同的斗争,能够使人们产生忍受一切的力量。 凡是经过考验的朋友,就应该把他们紧紧地团结在你的周围。 人们塑造组织,而组织成型后就换为组织塑造我们了。盛年不重来,一日难再晨。 一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里,是谁也动不得的;但是丢在路上,挡人走路是要被人一脚踢开的。

即使遭遇了人间最大的不幸,能够解决一切困难的前提是——活着。只有活着,才有希望。无论多么痛苦、多么悲伤,只要能够努力地活下去,一切都会好起来。 团队像人一样,应不断进步成长,是一个生命体。团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。能学习反思的团队表现了对大目标的深刻理解和执着,也表现了对实现目标的过程的坚韧,特别是有对过程中遇到困难和挫折的应对能力和奋斗精神。在这样的团队中,沟通的速度快,成本低;信任多,抱怨少;团队成员中想到的说到的听到的做到的有高度的统一。宁高宁 个人一旦进入群体中,他的个性就淹没了,群体的思想占据统治地位,而群体的行为表现为无异议、情绪化和低智商。

以人为本,和谐发展

以人为本和谐发展 我校在县委、县政府高度重视和大力支持下,全校师生共同努力,齐抓共管,坚持以“以人为本,和谐发展”为办学理念,积极实施教育创新,全面提高学生素质,培养合格加特长的创新人才,努力创建窗口型、示范型规范化学校。近几年来,学校各方面工作都取得了良好效果,先后被评为“县‘三项指标’考核三项优秀学校”、“县文明学校”、“河源市义务教育规范化学校”、“河源市——”等,由于学生课外科技兴趣小组和学校校本教研工作等取得突出的成绩,经广东省教育厅等相关部门考核审定为“广东省知识产机教育试点学校”和“广东省中小学‘校本培训’示范学校”等,赢得了家长的肯定和社会的高度赞誉。以下总结我校在县委县政府的正确领导与大力支持下,取得的具体成效: 一、学校硬件设施不断完善 东源县实验中学创办于2004年9月,是一所全寄宿初级中学。创办以来,在县委县政府的正确领导和大力支持下,学校的办学规模不断的扩大,由5个教学班200多名学生,扩展到现在23个教学班1500多名学生,教师也从创办时的20多名增加到90多人,其中90%以上都是全日制本科学历;学校从创办时借用县青少年宫场室上课,现在已建成两幢教学楼,三幢宿舍楼,一幢学校饭堂,学校的功能场室基本完善,每个班级已全部建设了多媒体教学平台;学校绿化也不断完善,绿化面积达到校园面积的45%;为了给我校学生提供一个更优质的运动环境,县政府已下拨资金,为我校建设一个200米的塑胶环形跑道和四个塑胶篮球场,将于暑假期间建成。现在我校已初步形成一所设施完善,环境优雅的规范化初级中学。 二、学校的教育教学质量不断提升 我校认真学习党的教育方针,深入领悟和贯彻上级党政的办学思想和策略,依法办学,务实创新,努力提高教育教学质量,大力推进我校素质教育。 (一)坚持德育为本,德育教育取得突出的成效。 我校确立“以德立校”的德育指导思想,积极树立“立人先立德”的管理方针,将德育工作摆在学校各项管理工作的首位,并根据学校的总体办学思想,确定了我校德育工作的定位,树立了学校德育管理的“三大理念”:即“以人为本,激励为先”、“以文养德,参与发展”、“与时俱进,不断创新”。多年来,通过创新德育理念,扎实德育教育,塑造了学校良好的校风。

(漫漫求知路)人生与命运_第一章

生活原本没有痛苦 法国记录片《微观世界》中有这样一个场景: 一只屎壳郎,推着一个粪球,在并不平坦的山路上奔走着,路上有许许多多的沙砾和土块,然而,它推的速度并不慢。 在路正前方的不远处,一根植物的刺,尖尖的,斜长在路面上,根部粗大,顶端尖锐,格外显眼。也许是冥冥之中的安排,屎壳郎偏偏奔这个方向来了,它推的那个粪球,一下子扎在了这根“巨刺”上。 然而,屎壳郎似乎并没有发现自己已经陷入困境。它正着推了一会儿,不见动静。它又倒着往前顶,还是不见效。它还推走了周边的土块,试图从侧面使劲……该想的办法它都想到了。但粪球依旧深深地扎在那根刺上,没有任何出来的迹象。 观众不禁为它的锲而不舍而感到好笑,因为对于这样一只卑小而智力低微的动物来说,怎么能解决好这么大的一个“难题”呢?就在这时,它突然绕到了粪球的另一面,只轻轻一顶,咕噜……顽固的粪球便从那根刺里“脱身”出来。 它赢了。 没有胜利之后的欢呼,也没有冲出困境后的长吁短叹。赢了之后的屎壳郎,就像刚才什么也没有发生过一样,它几乎没有做任何停留,就推着粪球急匆匆地向前去了。 原本的生命概念中,是根本就不存在输赢的。推得过去,是生活;推不过去,也是一样的生活。人比动物多的,也许只是计较得失的智慧以及感受痛苦的智慧。 改变一个天使 皮克很快乐,皮克是地球上最快乐的叫花子。 “我们为什么不快乐呢?我每天都能讨到填饱肚子的食物,甚至有时还能讨到一截好香肠;每天还有这座破庙可以挡风雨;我不为其他的人做工,我是自己的上帝。我为什么不快乐呢?”皮克这样回答那些羡慕他的人。这样回答问题的皮克总是快乐得像个天使。 可是有一天,皮克脸上的快乐突然丢失了。 那是因为,在一天上午,皮克在回破庙的路上捡到一袋子金币,精确地说是99块金币。 其实拾到金币的那个晚上,皮克是最最快乐的。“我可以不做叫花子了,我有了99块金币!这够我吃一辈子啊!99块,哈!我得再数一数。”皮克怕这是一个梦,皮克不敢睡觉,直到第二天太阳出来时他才相信这是真的。 第二天,皮克很晚也没有走出破庙,他要把这99块金币藏好,这真的需要费一番功夫。“这钱不能花,我得攒着。我要是拥有100块金币就好了。我要拥有100块金币。”从来没有什么理想的皮克现在开始有了理想,他还需要一块金币,这对一个叫花子来说,绝对是一个非

关于拼搏的励志名言名句

关于拼搏的励志名言名句 1、现实是很残酷的,就像战场一样,败者为寇,胜者为王。 2、有很多人都说:平平淡淡就福,没有努力去拼博,又如何将你的人生保持平淡?又何来幸福? 3、人的命运只有两个结果。 第一就是穷困,处处都受环境限制,感觉无法展现自己,第二就富裕,可以轻松自如地用钱为自己开路,享受快乐幸福的生活。 4、人生在世,萎缩不前,就只能贫困过一生,又何谈幸福,现实是经济社会,连喝一杯白开水都可能要钱,没有钱就只能过风雨飘摇的日子!连平淡都谈不上。 5、钱虽不是万能的,没钱是万不能的,一切美好都必须以金钱作保障,金钱来源于拼搏,没有拼搏精神,就是富裕也会变贫穷,坐吃山空,及使有金山银山,到最后也会变成穷光蛋,就是做个守财奴,想保持原财产不动,都还需拼搏才行。 6、人生我们要做个强者,要有足够的拼搏精神,幸福才属于我们! 7、人贫困不是错,只要我们有足够的信心去拼搏,仍然可以扭转乾坤,改变命运,走向成功! 8、要改变命运,必须有顽强的拼搏才会成功,现实是残酷的,就像战场一样,我们必须时刻高度警惕,才不会被刺中要害,才不会倒下。 9、人生是战场,需要冲次,需要拼搏,处处布满陷井,一不小心就会中埋伏,就会遭遇失败,永无翻身之日,但我们拼搏一定要方向明确,有目标性拼搏,才会成功,幸福才会属于你。

10、不是所有的拼搏都会成功,我们不能盲目的拼搏,必须带上我们的智慧,将属于我们的机会牢牢抓住,才会多一份成功。 11、人生如战场,遇到劲敌或长久不能取胜时,就必须用智取,人生不可能一帆风顺,在某些关键时候,就必须用计,智慧永远是人取得成功的关键。 12、人生如战场,两军对垒,光有皮夫之勇是不行的,必须有计谋,有一定安排与计划才可以,做任何事,都要仔细思考,不能盲目去奋斗,以免去不必要的浪费与失败。 13、想要生活稳定,想要过得幸福,又谈何容易,冰冻三尺,非一日之寒,我们必须下苦功夫才行,在拼搏的同时,别忘了正确掌握方向与目标,加上足够的信心与智慧,才会成功,才有幸福的生活。 14、如果你们问我的人生如何,我要告诉你们,我还是个穷书生,不过,我正在拼搏中,就像上战场一样英勇奋斗,也许会成功,也许会失败!但是,只要我努力拼搏过,我的心是快乐的,所以,我也是幸福的。 15、我们不说为功名利禄而拼搏,最起码也该为自己的将来奋斗,所以我们一定要富有拼搏精神。

2020年关于奋斗励志的句子

2020年关于奋斗励志的句子 1、做人要像竹子一样每前进一步,都要做一次小结。 2、最好的节约是珍惜时间,最大的浪费是虚度年华。 3、纵使你努力挽回我我也不会回来就像当初你决绝的离开我的样子。 4、自己把自己说服了,是一种理智的胜利;自己被自己感动了,是一种心灵的升华;自己把自己征服了;是一种人生的成熟。 5、抓住现实中的一分一秒,胜过想像中的一月一年。 6、知识是永远的流行色。 7、这个社会要有多现实就有多现实现在不好好努力出人头地将来命玩你你就知道什么叫残酷 8、这个社会没有泡不到的妹纸,只有不努力的潘浚看到最后,我笑了,我信了!我哭了! 9、这辈子没有那么拼了命的爱过谁,没有为了谁那么努力过.但是你,真的是我生命里面的一个例外。 10、站起来做人,弯下腰做事。 11、在顺境中执着,在逆境中沉着。 12、在人之上要自重,在人之下要自尊。 13、在梦想中期望生活;在追求中感受生活;在成长中理解生活;在平淡中品位生活。 14、欲师者,温故而知新。欲达者,吐故而纳新。欲强者,

明故而创新。 15、与其等待别人来爱你,不如努力的爱自己 16、有些事,不管我们如何努力,回不去就是回不去了 17、用金银装饰自己,不如用知识充实自己。 18、因为有悔,所以披星戴月;因为有梦,所以奋不顾身。 19、一个能思想的人,才是一个力量无边的人。 20、也许我不是最优秀的,但我是最努力的。 21、学习与创造是人生的两只脚。 22、学习使人丰富知识,知识使人提升才能,才能使人创造业绩。 23、想法决定做法,思路决定出路。 24、无论最后的成绩是好是坏,但至少我们在考场上:努力过了、坚持过了、认真过了、思考过了。 25、无论我多么努力地加快步伐你也始终是那么的遥不可及. 26、我在原地等着你,你要回来娶我,好麽?我会努力的回到原地,因为我要回来娶你。 27、我在努力找回属于我自己却被你拿走不知扔在哪里的心 28、我要多努力才可以假装开心,没有什么是过不去的对吧 29、我深知,不努力我什么都不是 30、我努力压抑可是爱情怎么喊停 . 31、我努力忘记,可是爱情怎么喊停. 32、我努力的追着你的脚步,却始终也追不上…… 33、我们都在努力练习微笑,终于变成了不敢哭的人. 34、我会努力,努力等我长发飘飘。不骂骂咧咧多愁善感。

坚持“以人为本”促进企业与员工的和谐发展

坚持“以人为本”促进企业与员工的和谐发展 坚持“以人为本”促进企业与员工的和谐发展 【摘要】坚持以人为本是社会的一个重要组成部分,必然要遵循马克思主义关于“人的全面发展”的思想理论,因此,在构建和谐企业的过程中,必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中。?坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的,企业作为经济社会的细胞,在生产经营、建设发展过程中也必须坚持以人为本的原则,尊重员工的主体地位,大力倡导人文关怀,充分调动员工的活力,激发潜能,集合众智,促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共享、在共享中共建。 【关键词】以人为本企业思想政治 一、坚持“以人为本”是马克思主义的本质要求 坚持“以人为本”,体现了马克思主义的基本观点。马克思在《资本论》中设想,“未来新社会是以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”。在《共产党宣言》中,进一步将人的发展概括为“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。可以说,“人的全面发展”始终是马克思、恩格斯关注的重大问题之一。因此,重视人的作用,一切为了人,是马克思主义关于“人的全面发展”思想的本质涵义。 中国共产党人的奋斗历程,也体现了马克思主义“以人为本”的精神。在革命战争年代里,毛泽东同志发表了《为人民服务》的著名演讲,提出了全心全意为人民服务的思想。实行改革开放后,邓小平同志提出了把是否有利于提高人民生活水平作为判断是非得失的一个重要标准,强调“以人为本”就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,在社会发展的同时,也要不断满足人民的多方面需求,从而促进人的全面发展。 二、企业坚持“以人为本”要着重做到“三个必须” 1.企业必须把实现人的全面发展作为出发点和落脚点。在企业,

(漫漫求知路)知识与智慧_忠诚和失败

许多职场中人总是习惯拿自己与别人比较:做的是一样的工作,自己的工资福利为什么比别人少?职场中,有的人忠诚踏实,不会过多在意付出和回报的差距,一生只忠诚于一个企业,并且在这个企业内一直都是做着自己分内的工作,没有什么作为,可以说,这样的人虽然称得上是一个忠诚的员工,但他忠诚的一生同样也是失败的一生。这些人一般没有太多的野心,只想通过自己的劳动拿到报酬来维持生活,而正是他没有野心,使得他的一生碌碌无为;有的人则恰恰与其相反,对付出与回报比较在意,这些人通常是有晋升潜力、有跳槽资本的人,他们除了看重财富外,还关注权利、职位、培训机会等回报;还有一部分骨干,非常在意付出与回报之间的差距,他们认为回报不仅仅是报酬,还体现了成就感和认同感。 在如今竞争激烈的职场中,大部分的领导都要求自己的员工能忠诚,于是,有很多职场中人对企业很是忠诚或者说是绝对的忠诚,他们尽心尽力地做好自己的分内工作,除此之外,从不考虑其他的分外工作,就这样日复一日年复一年地工作着,做着同样的工作,拿着同样的薪水。于是,他的人生就这样忙忙碌碌地度过了,这样的员工可谓是一个标准的忠诚员工,然而往往这样的员工不受领导的青睐,为什么呢?对于每个公司或企业来说,都是以赢利为目的的,都希望员工能不断地提高自身能力,为公司或企业做出更大的贡献;换而言之,也就是说公司或企业同样希望员工有一定的野心,以达到双赢的效果。因此说,在职场中,一个员工忠诚一生,也就注定他的一生是失败的。 多少年来,“野心”一直是一个贬义词。可是,既然不想当将军的士兵不是一个好士兵,那么,在职场中,没有野心的人生,绝不会拥有一个成功的人生。 我们生活在一个具有无限可能的时代:地理与意识形态的壁垒逐渐消失,市场越来越开放,商品创意和资金在世界范围内自由流动,使各地的企业都变得越来越有效率。新技术正在创造出重要的商务和沟通新渠道。无论是在个人生活中还是工作中,从来不曾有这么多人有这么多机会去创新。 然而,这样的时代也是一个危险的时代。从亚当·斯密以来,我们相信技术的进步会把财富带到社会的各个角落,但事实并非如此。市场开放与技术普及的双重力量,正在以惊人的速度重新构建所有产业版图。技术变革的时代同时也是经济和社会秩序被打乱的时代。我们应该观察在这样的时代里财富是怎样产生和分配的,以及我们是否有效地利用了这种机会。 在这样的年代里,对于职场中的人来说,没有野心,就没有卓越的成就。为了衡量任何一项变革创新的成功几率,有些领导会问员工这样的问题:“你们对于企业的未来有什么样的愿景?你们对企业的管理或者说技术等方面是否有变革的欲望?”其实,这样的问题正是领导用来测算员工野心的。每个人都有一个伟大的梦想,野心勃勃的愿景不仅仅是需求进行重大变革的能力,同时也提供了激励自己的能量与灵感的提高。从某种程度上来说,不仅对企业的发展有很大的帮助,同时也是自己迈向成功的起点! 在某家高科技行业小公司担任技术应用经理的小B,相关专业硕士学历,在该公司已任职5年,在公司内也是个小头目,薪水待遇也不错。然而,他却觉得自己在这里没法干下去了,很想跳槽换个环境,为什么? 原来,他这个技术应用经理只是个头衔,公司是小而精的那种,所谓的技术应用经理下面也就带着一两个助手,每天要做的事情也没多少“技术含量”,就是等着客户的电话,随时待

坚持“以人为本”促进企业与员m的和谐发展-精选文档

坚持“以人为本”促进企业与员m的和谐发展 摘要:坚持以人为本是马克思主义的本质要求, 中国共产党人的奋斗历程, 也体现了马克思主义“以人为本”的精神。 党的十七大提出的“加强和改进思想政治工作, 注重人文关怀和心理疏导”中, “注重人文关怀”与十六届三中全会提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的。企业作为为社会的一个重要组成部分, 他必然要遵循马克思主义关于“人的全面发展”的思想理论,因此, 在构建和谐企业的过程中,必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中, 从而达到促进企业与员工两者和谐发展的最高境界。 党的十七大提出: “加强和改进思想政治工作, 注重人文关怀和心理疏导。”“注重人文关怀”与十六届三中全会提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进经济社会和人的全面发展”是一脉相承的, 企业作为经济社会的细胞, 在生产经营、建设发展过程中也必须坚持以人为本的原则, 尊重员工的主体地位, 大力倡导人文关怀, 充分调动员工的活力, 激发潜能, 集合众智, 促进员工与企业的和谐发展, 真正实现在共建中共享、在共享中共建。 1 坚持“以人为本”是马克思主义的本质要求坚持“以人为 本” , 体现了马克思主义的基本观点。马克思在中设想,

“未来新社会是以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”。在《共产党宣言》中, 进一步将人的发展概括为“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件“。可以说, “人的全面发展”始终是马克思、恩格斯关注的重大问题之一。因此, 重视人的作用,一切为了人,是马克思主义关于“人的全面发展”思想的本质涵义。 中国共产党人的奋斗历程, 也体现了马克思主义“以人为本”的精神。在革命战争年代里, 毛泽东同志发表了《为人民服务》的著名演讲, 提出了全心全意为人民服务的思想。实行改革开放后, 邓小平同志提出了把是否有利于提高人民生活水平作为判断是非得失的一个重要标准。“三个代表“重要思想所强调的关于党要始终代表中国最广大人民的根本利益、不断促进人的全面发展等要求, 同样蕴涵了“以人为本”的真谛。中央更明确地提出了“加强和改进思想政治工作, 注重人文关怀和心理疏导” 的思想,把“以人为本”提到了一个新的高度, 强调“以人为本”是科学发展观的本质与核心, 强调“以人为本”就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点, 在社会发展的同时, 也要不断满足人民的多方面需求, 从而促进人的全面发展。 综上所述,坚持“以人为本” ,不仅符合马克思主义思想, 而且还是马克思主义关于“人的全面发展”思想的本质要求。企业作为社会的一个重要组成部分, 他必然要遵循马克思主义

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