基于内部控制导向的大企业财务管理研究

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门的管理 工作充分贯 彻落实 内部财务控 制制度 , 规范财务 工作并 保证财务 信息的真实 、 可靠 与完整 , 促进企业 的健康持续 发展。结
合企 业 自身情况 , 强化财 务部 门内部控制管理意识 , 加强财 务部 门 与其 他部 门的联系 , 有 助于财 务部 门的工作顺 利开 展。规范 财务 工作 , 保证会计资料 的准 确性 和真实性 。
职责没有明确的划分 , 管理 过程 中会 产生越权 行事等问题 , 影 响财
务部门整体工作规范性 。3 、 公 司财 务人员 的业务水 平普 遍不 高。
管理者都愿 意 自己的亲朋来担任 这重要 的职位 , 但是往往他 们 的
专 业知识都还不是很精通 , 缺 乏财务管 理观 念。对职员 的培 训机 制不够完善 , 忽视对人才 的培养 和管 理水平 的提高 , 基层财务 人员 素质得 不到提升 , 影 响整个公 司的财务管 理水 平。 二、 内部控制对公 司财务管理 的作用 1 、 内部控制 有利 于促进 全 员参 与财 务 管理 , 实 现 过程 管理 。 公 司内部的各个部门都应该参与到财务管理工作 中。不应该 把所 有 财务工作归 结于财务 部门 , 部分核算应该 充分利 用部 门内部核 算, 减轻财务部 门工作负担 , 提高财务部门的工作效率 。大 型公司 的项 目众 多需要核算的 内容也增多 , 若不实行全员 核算 , 财务 部 门
给公 司带来不小 的影 响 , 阻碍 了公 司发展 。其 中尤 为突 出的就 是
甚至无形资产 等 , 通过计算机技术对企业盈亏进行核损 , 强化企业 内部人员 的资产管 理意识 , 保 障企业资产信息真实完整 , 能够有效 防治资产损失 。
三、 不断完善企业的财务管理
1 、 树 立 现 代 化 的 内部 控 制 与 财 务 管 理 观 念 , 提 高 财 务 人 方 法 , 采 用科 学有 效 的 管理 方 法 , 强调 财 务 部 的职 能 , 从 而提 高公 司效益 。本文从 公 司 内部 的 管理 问题研 究 , 分析控 制 财务 部管 理工作 的重要性 , 如何 让 完善财 务管理 , 使 公 司能够健 康稳
健 的发展 。
对企业里 的所有 资产进行 盘存 , 比如存货 、 固定 资产 、 低值 易耗 品
随着 国际经济一体化 的推进 进程加 快 , 信息化程 度在 不 断提 高, 我国大型公司的发展受到严重影响 , 很 多大型公 司都是推 动我 国经济 的重要 因素 , 提供给更多人们就业机会 , 同时积极推动科 技 的发展 , 增强经济市场 的活力等各 方面发 挥着重 要 的作 用 。公 司 之问 的竞 争关 系越 来越 明显 , 而公 司本身 的管理方法 的不完善 也
【 关 键词 】 内部控 制 ; 财务 管理 ; 持 续发展
章, 和相关 负责人签字 。并通过建账证 明经济来往 的发生 , 定期 清 理 以往账 目, 以 明确各部 门的 职责 , 人 员 的账 务清理 职责 , 及 时 清 账能够有效控制资金 风险 , 保证财产安全 。还应该规范管 理资产 ,

财务管理的现状
现在 的公 司普遍存在一 些 问题 , 需 要大家认 真 的研究 、 分析 ,
才能总结 出有利于公司发展 的管理方式 。
1 、 不重视管理创新 。受 到市场影 响 , 很 多管 理者 都知识 在形 式上建立一个财务管理部 门, 只是用来记账和核算 , 没有让 财务部
门的人员参与到公司重 大 决 策上 。并 没 有发 挥财 务 部 的真 正职 能。管理方面 自然就不会 重视创 新 , 只注重对 技术 的革 新。2 、 公 司没有健全的财务管理制度和 内部控制制度 。公 司管理者并 没有 认 识到财务管理工作 的重要性 , 管理过 于形 式化 , 部 门职责模 糊 ,
基 于 内部控制导 向的大企业财务管理研 究
杨 涛 张 莹 莹
( 国网山 东省 电力公 司泰安供 电公 司 2 7 1 2 0 0 )
【 摘 要】 公司为适应新的发展形势必须根据 国家政 策做好财务管理 行会计确认 , 保证反 映符 合计量 要求 , 确保会 计信息 的真 实可靠 、 内容完整 。内部控 制其 中特殊 一项 内容是 审计 的管 理 , 审计部 门 应该独立 于财务部 , 针对 会计 资料进行 审查 、 监督 , 努力 纠正资 料 中不合理 、 不合法 的地方 , 为改 进财务 工作提 供有建设 性 的意见 , 从而保证 财务 信息的真实性。3 、 内部 控制制度的完善规范 了公 司 的财务管理工 作。想要 规范公 司财务 部 门的管理工作 , 首 先应该 规范公 司治理 结构 , 有利 于优化公 司资本结构 , 从 内部提高公 司经 济效益 。规范管理 资金 , 每一笔资金 的运动 、 流行都需要经手人 签

综合素质 。越是大 型企 业管理 人员 的素质越 重要 , 财务人 员的道
德和素质 , 比专业水 平更 加重要 。必须改变传统观念 , 树 立现代化
内部控制财务管理理 念 , 大胆创新 。表彰那些 坚持 内控管理 的人 员, 给予物 质和精神 上 的奖励 , 激励 其他 员工 认真 负责 的工 作态 度。2 、 运用先进的现代信 息技术 。充分利用 最新 的科技 手段 , 服 务财务管理工作 。减轻 财务人员 的负担 , 实现 财务 系统 的智 能化
规划, 发 展公 司 内部 管理 , 全 面提 高 管理 能 力 , 特 别是 对 于 财务 的管 理 工作 . 作 为 一个公 司的管理 者需要 思考 怎样 让公 司 内部 更加 有序 , 能 够
创 造更 多效 益 , 并树 立 全新 的管 理理 念 , 摒 弃 陈 旧的 财务 管理 模 式 , 大
财务管理工作 。大公 司在抗风 险能力上 比一些 中小 型公司要 高很
多, 因此公 司以内部控制成为决定公司发展动力 , 通 过对公司才诶
管理各环节实施 有效 手段 进行 控制 , 明确 岗位 责任 、 合 理组 织架 构、 完善公 司治理 结构 , 可 以构建一个完整 的财务管 理体 系。
管理 , 保证财务 信息的真实完整 , 让管 理者 能够 清楚 了解 公司财务 状况和经营成果 , 作 出正确的决策 , 有利 于企业 健康 长促 发展 。 结束语 , 实 现企业 长期稳定 发展 的战略 目标必须 提高财 务部
门的管理工作 , 从 内部控 制管理 , 利用先进 的管理技术完 善财务部