管理会计-作业成本法

小测验（单项选择题）1.下列关于作业成本法的说法中，不正确的是（）。

A.对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统的成本计算方法一样B.在作业成本法下，间接费用的分配对象是产品C.成本分配的依据是成本动因D.作业成本法克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点2.下列关于作业成本法主要特点的描述中，错误的是（）。

A.产品消耗作业，作业消耗资源B.作业成本法下的成本计算过程可以概括为“资源——作业——产品”C.成本分配分摊计入产品成本D.成本分配使用众多的不同层面的成本动因3.下列有关作业成本法的表述中，错误的是（）。

A.作业成本法可以为价值链分析提供信息支持B.作业成本法不符合企业财务会计准则C.作业成本法不利于决策改进D.作业成本法有助于持续降低成本和不断消除浪费4.以下说法错误的是（）。

A.传统成本法将所有的制造成本分配到产品B.作业成本法将所有的制造成本分配到产品C.传统成本法比作业成本法更精确D.管理者需要权衡作业成本系统的好处与其测量和实施成本5.作业成本法假设所有成本都是（），因为长期来看管理者可以调整所需资源。

A.固定成本B.变动成本C.约束成本D.酌量成本6.下列关于作业成本法优点的说法中，不正确的是（）。

A.给经理提供了一个了解相关成本的途径B.有利于企业更好地参与市场竞争C.按照部门分配间接费用D.减少了由传统成本分配造成的失真7.下列不属于作业成本法局限性的是（）。

A.有的间接成本与特定成本动因无关B.追踪相关动因的成本可能大于收益C.需要大量开发和维护时间D.可以减少成本分配过程中的失真问题8.下列关于作业成本法局限性的说法中，不正确的是（）。

A.未必所有的间接成本都可归结到特定的成本动因上B.可能会带来较大的追踪成本C.不会引起管理者的抗拒D.可能需要大量的开发维护时间9.传统成本法成本错配的原因是（）。

A.产品数量的不明确B.忽略了竞争性竞价C.强调财务会计的需求D.用同一分配率分配辅助成本10.作业成本法的前提是（）。

作业成本法？作业成本法是什么意思？作业成本法(Activity Based Costing)是一种比传统成本核算方法更加精细和准确的成本核算方法，是西方国家于八十年代末开始研究、九十年代以来在先进制造企业首先应用起来的一种全新的企业管理理论和方法，在发达国家的企业中日益得到广泛应用。

作业成本法又叫作业成本计算法或作业量基准成本计算方法（Activity-based ；costing，ABC）法，是以作业（activity）为核心，确认和计量耗用企业资源的所有作业，将耗用的资源成本准确地计入作业，然后选择成本动因，将所有作业成本分配给成本计算对象（产品或服务）的一种成本计算方法。

作业成本法的指导思想是：“\\\\成本对象消耗作业，作业消耗资源\\\\”。

作业成本法把直接成本和间接成本（包括期间费用）作为产品（服务）消耗作业的成本同等地对待，拓宽了成本的计算范围，使计算出来的产品（服务）成本更准确真实。

作业是成本计算的核心和基本对象，产品成本或服务成本是全部作业的成本总和，是实际耗用企业资源成本的终结。

作业成本法在精确成本信息，改善经营过程，为资源决策、产品定价及组合决策提供完善的信息等方面，都受到了广泛的赞誉。

自20世纪90年代以来，世界上许多先进的公司已经实施作业成本法以改善原有的会计系统，增强企业的竞争力。

作业成本计算是一个以作业为基础的管理信息系统。

它以作业为中心，而作业的划分是从产品设计开始，到物料供应，从生产工艺流程（各车间）的各个环节、质量检验、总装，到发运销售的全过程。

通过对作业及作业成本的确认、认量，最终计算出相对真实的产品成本。

同时，通过对所有与产品相关联作业活动的追踪分析，为尽可能消除“不增值作业”，改进“增值作业”，优化“作业链”和“价值链”增加“顾客价值”，提供有用信息，促使损失、浪费减少到最低限度，提高决策、计划、控制的科学性和有效性，最终达到提高企业的市场竞争能力和盈利能力，增加企业价值的目的。

作业成本法的原则作业成本法是管理会计中一种常用的成本核算方法，它以制造业中的作业为基本单位，通过对作业所需资源的跟踪和分配，计算出每个作业的成本，并将成本分配到产品或服务上。

作业成本法的核心原则是将成本与作业相对应，以便更好地控制和管理成本。

下面将介绍作业成本法的一些基本原则。

1. 作业的明细记录原则：作业成本法要求对每个作业进行明细记录，确保每项作业的成本能够准确地被记录和追踪。

这需要将每个作业的资源投入、时间花费和其他相关成本都进行记录，以便于后续的成本分配和核算。

2. 直接成本与间接成本的区分原则：作业成本法要求将成本分为直接成本和间接成本。

直接成本是与特定作业直接相关的成本，如直接材料、直接人工等；而间接成本是无法直接和特定作业相关联的成本，如生产设备的折旧、工厂管理人员的工资等。

通过区分直接成本和间接成本，可以更准确地计算作业的成本。

3. 成本分配的合理原则：作业成本法的核心是将成本分配到不同的作业上，以便于计算每个作业的成本。

成本分配需要根据不同作业的资源消耗情况进行合理的分配。

一般采用各种成本分配方法，如直接原材料成本按产量比例分配、直接人工按工时或工作量分配等。

合理的成本分配可以使得每个作业的成本计算更加准确，为管理决策提供更好的依据。

4. 周期内成本计算原则：作业成本法强调对周期内的成本进行计算。

周期可以是一天、一个月或一个财年等，根据实际情况灵活确定。

周期内成本计算可以帮助企业更好地掌握每个周期内的作业成本变化情况，及时进行成本控制和管理。

5. 成本核算的实时性原则：作业成本法要求对作业的成本进行实时核算，确保成本信息的及时性和准确性。

通过实时核算成本，企业可以及时掌握每个作业的成本情况，对成本超支进行及时调整，优化资源配置，提高经济效益。

6. 成本控制和管理的原则：作业成本法的最终目的是实现成本的控制和管理。

通过对不同作业的成本进行跟踪和分析，可以找出成本高的作业，提出成本控制措施；同时，还可以识别出成本低的作业，以便进行改进和优化。

作业成本法在企业管理中的作用主要体现在以下几个方面：
1.优化生产过程：作业成本法可以帮助企业管理者分析每个作业
或产品的成本，并找出成本高的环节和原因，进而对生产过程
进行优化和精益化改进，提高生产效率和产品质量。

2.控制成本：作业成本法可以帮助企业管理者了解每个作业或产
品的成本，从而对企业的成本进行控制和管理，降低企业的生
产成本和经营风险。

3.改善决策：作业成本法可以为企业管理者提供准确的成本信息，
帮助他们制定更加科学和合理的决策，如定价、产品线的选择、
生产计划和投资决策等。

4.提高竞争力：作业成本法可以帮助企业管理者了解自己的成本
结构和竞争对手的成本结构，以便更好地了解自己的竞争优势
和劣势，制定更加有效的战略，提高企业的竞争力。

综上所述，作业成本法在企业管理中可以帮助企业管理者优化生产过程、控制成本、改善决策和提高竞争力，是一种非常实用的管理会计方法。

作业成本法（ABC）原理与案例分析作业成本法（Activity-BasedCosting，简称ABC）是一种管理会计方法，它建立在不同活动造成的成本对产品和服务价格的影响上。

相较于传统的成本核算方法，ABC更加精细化和精准，能够更好地帮助企业了解真实的成本结构，从而做出更明智的经营决策。

ABC的原理ABC的核心原理在于将企业的成本分配到各项活动中，再将这些活动的成本分配到产品或服务上。

简单来说，ABC考虑到不同的活动对成本的贡献程度不同，因此在核算成本时需更具体、更精准地分析各项活动的资源消耗情况。

通过ABC，企业可以更准确地了解到底哪些活动是成本的主要来源，从而更好地优化资源配置。

ABC的另一个重要特点是引入了成本驱动因素（costdriver），即导致某个活动发生的原因。

这使得企业能够更准确地理解成本的产生原因，有针对性地进行成本控制和优化。

ABC在实际运用中的案例分析为了更好地理解ABC的运作原理，我们以一个制造企业为例进行案例分析。

该制造企业生产两种产品：产品A和产品B。

传统成本核算方法认为产品A的生产成本更高，但实际上，通过ABC的分析发现，产品A在生产过程中需要进行更多复杂的加工工序和质量检验，导致相关活动的成本大幅上升。

而产品B虽然在原料成本上略高，但由于生产过程简单，活动成本较低。

因此，在ABC的视角下，产品A的实际成本反而更高。

通过ABC的帮助，该制造企业重新评估了产品定价策略，将更多的成本合理地分配给了产品A，同时调整了资源配置，使得生产效率得到提升，整体盈利水平也有所提高。

作业成本法（ABC）作为一种先进的成本核算方法，能够帮助企业更清晰地了解成本结构、优化资源配置，进而提升绩效和盈利能力。

在实际应用中，企业应结合自身情况，有效运用ABC方法，为企业决策提供更准确的数据支持，实现可持续发展。

通过以上案例分析可以看出，ABC方法的有效运用不仅可以帮助企业提升竞争力，还能为企业带来更多商业机会。

目标成本法标准成本法变动成本法作业成本法目标成本法（Target Costing）是一种管理会计的方法，用于制定和控制产品或服务的成本。

在产品开发阶段，目标成本法将目标利润作为基准，通过逐步降低成本和优化设计来实现成本目标。

该方法通过确定目标成本，明确了产品或服务在特定市场中的定价，同时提供了有效的成本控制手段，以实现可持续盈利。

目标成本法主要涉及三个主要步骤：确定目标利润、验证目标成本、实现目标成本。

标准成本法（Standard Costing）是一种对企业成本管理的方法，通过设定标准成本来评估企业的绩效。

标准成本是企业根据历史数据和管理层经验确定的预计成本，在实际生产过程中，与实际成本对比，以评估和分析成本差异。

标准成本法可以用来评估企业的生产效率和成本效益，并提供对成本控制的指导。

变动成本法（Variable Costing）是一种管理会计方法，用于计算和分析企业的变动成本，也被称为直接成本法。

该方法将变动成本视为产品或服务的真正成本，并忽略固定成本，以便更好地理解产品或服务的经济性和盈利能力。

变动成本法对于做出价格决策和分析产品利润的重要性在企业决策中得到广泛应用。

作业成本法（Job Costing）是一种用于计算特定任务或项目的成本的方法。

这种方法主要用于定制的产品或服务，其中每个工作或项目具有唯一的成本要素。

作业成本法通过将直接材料、直接人工和间接费用分摊到每个任务或项目上，以计算每个作业的成本。

作业成本法对于对特定项目的成本分析和报价非常有用。

这些成本管理方法各有优势和适用情况。

目标成本法主要用于产品开发和定价，并在产品生命周期的早期阶段进行成本控制；标准成本法用于评估企业的绩效和成本差异，并为企业决策提供指导；变动成本法用于价格决策和产品利润分析，有助于评估产品的经济性；作业成本法用于特定任务或项目的成本计算和报价。

总之，这些成本管理方法在不同的情况下有其独特的作用，可以帮助企业制定和控制成本，提高绩效和盈利能力。

作业成本法原理及应用分析1. 引言1.1 作业成本法的概念作业成本法是管理会计中的一种重要方法，用于分析和计算生产过程中各个作业的成本。

根据作业成本法，成本被分配到不同的生产作业中，以便更好地了解每个作业的成本结构和利润状况。

作业成本法的核心原理是将总成本按照作业的不同特性进行分配，并直接与生产作业相关联，以便进一步分析和管理成本。

作业成本法的主要目的是帮助企业管理者了解每个生产环节的成本情况，从而做出更加科学和合理的决策。

在作业成本法中，成本被分为直接成本和间接成本两大类。

直接成本是可以直接与生产作业相关联的成本，如直接材料和直接人工成本；而间接成本则是不能直接与具体生产作业直接相关的成本，如间接材料和间接人工成本。

通过将这两种成本分别分配到各个生产作业中，可以更准确地计算每个作业的总成本和单位成本，为企业管理决策提供重要依据。

作业成本法是一种重要的管理会计方法，通过分配和计算各个生产作业的成本，为企业提供重要的成本控制和管理工具。

通过深入理解作业成本法的概念和原理，企业可以更好地把握生产过程中各个环节的成本情况，提高管理效率和决策水平。

1.2 作业成本法的价值作业成本法是一种管理会计方法，通过对成本进行分配和追踪，帮助企业有效控制和管理生产过程中的成本。

作业成本法的主要价值在于帮助企业合理分配成本，提高生产效率，优化资源利用，从而增强企业的竞争力。

作业成本法的一个重要价值在于帮助企业了解生产过程中各个环节的成本，有助于企业管理者制定更加科学的生产计划和决策。

通过对成本的详细分析和跟踪，企业可以深入了解生产过程中的成本构成，找出成本高的环节并采取相应措施降低成本，从而提升生产效率和降低生产成本。

作业成本法还可以帮助企业更好地进行成本核算和成本控制，确保企业生产过程的成本管理符合经济效益和效率原则。

通过作业成本法，企业可以及时发现生产过程中的成本波动和异常情况，有针对性地采取措施加以控制，保证企业生产运营的稳定性和可持续发展。

个性化的成本核算管理方法——作业成本法摘要：许多产品实际上正在侵蚀着企业的利润，而这却被传统成本提供的信息所掩盖。

传统成本的局限20%的产品创造了225%的利润。

“传统会计往好的说是无用的，往坏的说是功能失调与具有误导作用”。

以传统成本为基础的管理会计正在失去其相关性。

企业界留传80/20法则，认为80%的利润由20%的产品产生，但是当哈佛商学院的卡普兰教授在企业应用作业成本计算系统时，却发现20%的产品竟然产生了225%的利润，他称之为20/225法则，该法则表明：许多产品实际上正在侵蚀着企业的利润，而这却被传统成本提供的信息所掩盖。

传统成本核算方法产生于上世纪初，是与大规模的生产相适应的。

20世纪70年代以后，市场由卖方市场向买方市场转变，产品的更新换代加快，企业的生产特点由大规模、单一品种生产向多品种、小批量生产模式发展，以计算机技术为代表的信息技术，使企业的生产设备、生产环境、技术工艺等发生了重大的变化。

技术的发展使得企业的固定资产投资增加，生产的复杂化以及现代管理技术的运用使得管理作业增多，而直接的生产活动相对减少，这一切使得生产的间接费用呈急剧上升的趋势。

70年代以前，间接费用仅占人工成本的50%－60%，而现在很多企业的间接费用已上升为人工成本的400%－500%。

以少量的人工费用为基础分配大量的制造费用，必然带来成本分配的偏差。

传统成本核算是以数量为基础的，它隐含一个假设：产量成倍增加，所有投入的资源也会成倍增加。

基于这种假定，成本计算中普遍采用产量关联基准分配。

这种基准最常见的表现形态就是材料耗用额、直接工时、设备工时等。

然而，现实企业中资源的消耗与产量不相关的例子比比皆是。

传统成本核算方法已经不适应时代的需要，企业迫切需要新的成本核算方法，在此情况下，作业成本法应运而生。

作业成本法基本原理“成本是无法管理的，只能管理引起成本的作业”。

作业是企业的各种活动，作业成本法（Activity-Based Costing, ABC）是以作业为中心，通过对作业及作业成本的确认、计量，最终计算产品成本的新型成本管理方法，它把企业成本计算深入到作业层次，对所有作业活动追踪并动态反映，为企业决策提供相对准确的成本信息。

管理会计中的成本分析方法成本分析是管理会计中的重要内容。

它是指对企业各项成本进行分析、评估和控制的过程，以便管理者更好地了解成本结构、成本变化趋势，为企业的经营决策提供有力的支持。

在管理会计中，成本分析方法主要包括成本-效益分析、成本-体积-利润分析、标准成本法、作业成本法、直接成本法等，下面我们将逐一介绍这些成本分析方法。

成本-效益分析是指通过对成本与效益之间的关系进行分析，以确定企业各项活动的成本是否能够带来相应的效益。

这种方法主要用于评估投资项目、产品研发、市场推广等活动的成本和效益关系，以便管理者决定是否值得进行。

成本-体积-利润分析是指通过对企业产量、销量、成本和利润之间的关系进行分析，以确定企业的盈利能力和盈利潜力。

这种方法主要用于制定企业的生产和销售计划，确定最佳产量和销量，以实现最大利润。

标准成本法是指通过对企业各项成本进行标准定额的制定和核算，以评估和控制实际成本的方法。

这种方法主要用于对比实际成本与标准成本的差异，找出成本偏差的原因，并采取相应的措施加以纠正。

作业成本法是指通过对企业的各项活动（作业）进行成本核算和分配，以确定每个作业的成本和利润。

这种方法主要用于评估企业各项活动的经济效益，为管理者提供决策依据。

直接成本法是指通过对企业的直接成本进行核算和分析，以确定产品或服务的生产成本和销售成本。

这种方法主要用于确定产品定价、成本控制和成本管理。

总之，成本分析方法在管理会计中起着至关重要的作用，它不仅可以帮助企业了解成本结构和变化趋势，还可以为企业的经营决策提供有力的支持。

因此，企业管理者应该灵活运用各种成本分析方法，以实现成本控制和盈利最大化的目标。

举例说明作业成本法举例说明作业成本法作业成本法是一种用于计算产品成本的方法，它在管理会计领域中得到广泛应用。

在作业成本法中，成本直接与产品的生产过程相关联，通过将成本分配到不同的作业中心或作业订单上，可以准确计算出每个作业的成本，并最终计算出整个产品的成本。

本文将通过几个具体的例子来说明作业成本法的应用。

例1：ABC 餐厅制作汉堡包ABC 餐厅是一家快餐连锁店，它以制作汉堡包为主要业务。

为了计算每个汉堡包的成本，ABC 餐厅使用作业成本法。

它将整个生产过程划分为几个作业步骤，包括面团制作、烘烤、肉饼煎煮、配料准备和包装。

每个作业步骤都会产生一些成本，例如原材料费用、人工费用和能源费用。

ABC 餐厅根据每个作业步骤的成本来计算每个汉堡包的成本，从而确定合理的销售价格。

例2：汽车制造公司生产小轿车一家汽车制造公司使用作业成本法来计算每辆小轿车的成本。

该公司将生产过程划分为不同的作业中心，包括车身制造、发动机制造、座椅制造、电气设备制造等。

每个作业中心都会产生一些直接和间接成本，如原材料费用、人工费用、设备折旧费用等。

通过将这些成本分配到每辆小轿车上，该公司可以计算出每辆小轿车的成本，并用于定价和业绩评估。

例3：建筑公司建造一座大楼一家建筑公司使用作业成本法来计算建造一座大楼的成本。

在这个案例中，作业指的是各个施工阶段，如地基施工、结构施工、装饰施工等。

每个施工阶段都会产生一些成本，包括材料费用、人工费用、机械设备使用费用等。

建筑公司根据每个施工阶段的成本来计算整个大楼的成本，并与客户达成合适的合同金额。

例4：制药公司生产一种药物一家制药公司使用作业成本法来计算生产一种药物的成本。

该公司将生产过程划分为几个作业步骤，包括原料采购、研发、生产、包装等。

每个步骤都会产生一些成本，如原材料费用、研发费用、劳动力费用等。

通过将这些成本分配到每种药物上，该公司可以计算出每种药物的成本，并在市场上制定合理的定价。

作业成本法与过程成本法的比较作为管理会计的两种常用成本计算方法，作业成本法和过程成本法在企业成本控制和决策制定方面都扮演着重要角色。

本文将对这两种方法进行比较，探讨它们的优缺点以及适用场景，帮助企业更好地选择合适的成本计算方法。

一、作业成本法作业成本法主要适用于生产过程中的离散型产品，通过将成本按照作业的单位进行分摊，来确定产品的成本。

它的核心是将成本分配到特定的产品或作业上，从而确定每个作业的成本。

1. 优点：1.1 明确成本分配：通过将成本分配到特定的作业上，作业成本法能够准确地计算每个作业的成本，使管理层更好地掌控成本结构。

1.2 灵活性强：作业成本法可根据生产过程中的具体需求制定不同的作业，因此更加灵活适应产品多样化的特点。

2. 缺点：2.1 成本计算局限性：作业成本法需要建立更加细致的成本核算体系，因此对计算人力和资源的要求较高。

2.2 成本计算滞后性：由于成本是在作业完成后才进行分摊，因此在作业过程中无法及时了解成本状况，可能会影响企业的决策效率。

二、过程成本法过程成本法主要适用于连续生产过程中的产品，将整个生产过程划分为若干个阶段，按照每个阶段的成本来确定产品的成本。

它的核心是将成本按照生产过程的流程进行分配。

1. 优点：1.1 成本计算简单：过程成本法不需要对每个作业进行详细的分配，只需要将成本按照流程分配即可，更加简洁高效。

1.2 实时成本掌控：过程成本法能够实时掌握成本状况，使管理层可以及时采取措施，提高决策的灵活性。

2. 缺点：2.1 成本分摊不准确：过程成本法将每个阶段的成本均摊到产品中，可能导致某些阶段的成本被高估或低估，影响成本的准确性。

2.2 适用范围窄：过程成本法主要适用于连续生产过程，对于离散型产品的计算不够灵活。

三、适用场景及选择原则根据作业成本法和过程成本法的特点和优缺点，我们可以根据企业的具体情况来选择合适的成本计算方法。

1. 作业成本法适用于以下场景：- 产品种类多样化，需要准确了解每个作业的成本。

作业成本法原理的要点
作业成本法是管理会计中常用的一种成本分析方法。

它的核心原
理是将生产过程中的成本分配给具体的生产环节或者成品，以便实现
对成本的更加准确的预算和控制。

作业成本法的要点主要包括以下几
个方面。

第一，作业成本法以作业为单位进行成本分析。

作业是一项具体
的生产任务，通常是在一段时间内由同一组人员和资源执行的一项操作。

在作业成本法中，成本是按照作业完成的数量或者周期分配的。

第二，作业成本法将成本分为直接成本和间接成本两类。

直接成
本是与具体作业直接相关的成本，例如直接材料和直接人工。

而间接
成本则是与多个作业或者整个生产过程相关的成本，例如制造间接费
用和管理费用。

第三，作业成本法采用成本汇总表来对每个作业的成本进行分析。

成本汇总表包括各个直接成本和间接成本的费用项目和金额，以及它
们对应的成本汇总表号码。

通过成本汇总表，可以方便地对每个作业
的成本进行追踪和管理。

第四，作业成本法采用成本驱动因素来分配间接成本。

成本驱动
因素是指对间接成本有影响的生产指标，例如制造小时数或者机器小
时数。

通过将间接成本按照成本驱动因素分配给各个作业，可以更加
准确地反映每个作业的实际成本情况。

总的来说，作业成本法是一种非常实用的成本分析方法，它可以
为企业提供更加准确和可靠的成本信息，从而帮助企业优化生产管理，降低生产成本，提高利润水平。

因此，掌握作业成本法的原理和方法
对于企业的发展至关重要。

请简述作业成本法的计算程序作业成本法是管理会计中一种常见的成本核算方法，主要用于计算和分配各个部门或成本中心的成本。

其基本计算程序如下：1. 确定成本对象：确定需要核算成本的对象，可以是部门、产品、项目或业务流程等。

2. 收集直接成本：收集并计算与成本对象直接相关的成本，包括直接材料、直接人工和其他直接成本。

3. 分配间接成本：确定间接成本，如间接人工、间接材料和间接费用，然后根据分配基础（如人工工时、机器小时数）分配到各个成本对象上。

4. 计算作业成本：将直接成本和间接成本加总，得出成本对象的总成本。

5. 计算单位成本：除以成本对象的产量或其他适当的活动量，得出单位成本。

6. 分析和决策：根据作业成本法计算出的成本数据，进行成本分析和管理决策。

可以帮助管理者了解各个成本对象的成本构成及变动情况，从而做出合理的决策。

对于作业成本法的计算程序，需要注意的是，间接成本的分配方法会对最终成本结果产生影响，因此需要选择合适的分配基础，并进行合理的分配。

另外，作业成本法还可以与活动基础成本法结合使用，以更准确地反映实际成本情况。

个人观点：作业成本法是一种比较灵活和适用范围广泛的成本核算方法，可以帮助企业合理分配和控制成本。

通过对成本对象的成本进行详细计算和分析，可以帮助管理者更好地了解企业的成本结构，从而做出更科学的管理决策。

然而，在实际应用中也需要考虑到分配基础的选择和间接成本的分配方法，以避免产生不合理的成本偏差。

综合来看，作业成本法在实际应用中需要结合企业的具体情况，灵活应用以达到最佳效果。

以上是对作业成本法的计算程序的简要概述，通过深度和广度兼具的方式，希望可以帮助你更好地理解这一管理会计方法。

作业成本法是管理会计中常用的成本核算方法，通过明确的计算步骤和分析过程，帮助企业合理分配和控制成本，从而优化经营管理。

在实际应用中，作业成本法需要根据具体情况进行调整和灵活运用，以取得最佳效果。

作业成本法的基本计算程序是确定成本对象、收集直接成本、分配间接成本、计算作业成本、计算单位成本和进行成本分析及管理决策。

《作业成本法》讲解（一）主讲老师赵贺春第一节作业成本法与作业基础管理一、作业成本法概述作业成本法（Activity Based Costing，即ABC）是一种通过对成本对象所涉及的所有作业活动进行动态追踪和反映，以计量作业和成本对象的成本，评价作业业绩和资源利用效率的成本计算和管理方法。

作业成本法的逻辑依据是生产导致作业发生、产品耗用作业、作业耗用资源、资源消耗产生成本。

在传统成本法下，以产品作为成本分配对象、以单位产品耗用某种资源占当期该类资源消耗总额的比例（如机器小时）作为所有非制造成本分配依据，所得的成本核算结果并不完全真实、相关。

作业成本法最初是为了更精确地核算产品成本，以解决产品生产过程中的共同成本（间接制造成本）的分配问题。

【案例1】CDE公司生产两款型号（即标准型号和豪华型号）的A产品，有关资料见下表。

A产品销售及生产情况表项目标准型号豪华型号备注年销售：件数12 000 1 000每件售价（元）130 174每批件数 1 000 50每件所需工时：小时2 2.5每小时工资率（元/小时）16 16每件所需材料成本（元）44 64每件所需特别零部件数量（件）1 4每批所需的设置次数 1 3每批所需发出材料次数 1 1每年发出的销售发票数目（张）50 240本期发生的各项间接费用如下：成本项目设置成本特别零部件成本客户发票成本材料处理成本其他间接成本合计间接成本金额（元）146 400120 00058 000126 000216 000666 400按人工基准计算两款型号（即标准型号和豪华型号）的A产品成本，有关计算如下：按人工基准计算的间接率＝间接成本/小时数＝（146 400＋120 000＋58 000＋126 000＋216 000）/（24 000＋30 000）＝666 400/54 000＝12.34（元/小时）按人工基准分配的利润计算表由上述计算可知，使用传统的人工基准分配，标准和豪华两个型号的销售回报是一样的。

举例说明作业成本法的优缺点作业成本法（Activity-Based Costing，简称ABC）是一种在计算成本时使用的管理会计方法。

它通过识别和分析企业的活动及其成本，将成本分配给不同的产品或服务，从而较准确地计算出产品或服务的成本。

作业成本法起初是为了弥补传统成本会计方法的不足而提出的，该方法通过引入更多的成本驱动因素，提高了成本分配的准确性。

作业成本法在不同行业和组织中得到了广泛的应用，具有一定的优点和缺点。

首先，作业成本法的一个显著优点是提高了成本分配的准确性。

传统的成本会计方法主要以直接人工和直接材料为基础进行成本分配，忽视了其他间接成本的影响。

而作业成本法通过引入作业活动和成本驱动因素，将这些被忽视的成本分配给产品或服务。

例如，在制造业领域，作业成本法将生产线设备的维护费用、零件更换成本等间接成本与各个产品相关联，使得产品的成本计算更加准确。

这种准确性有助于企业管理者了解产品的实际成本，从而做出更科学的经营决策。

其次，作业成本法可以提高企业对活动效果的评估。

该法方法允许企业根据不同的活动来评估效果，并能识别出造成成本偏差的原因。

通过作业成本法，企业可以了解到不同的活动对产品或服务成本的影响程度，进而优化产品或服务的生产流程。

例如，在零售业中，作业成本法可以帮助企业分析不同销售渠道的效果，找出哪些渠道对成本的贡献更大，从而合理分配销售资源，提高销售效益。

此外，作业成本法还有助于企业的资源管理。

通过识别和分析企业的活动及其成本，企业可以更好地管理和优化资源的使用。

这是因为作业成本法可以帮助企业清楚地了解到哪些活动是浪费资源的，从而采取相应的措施来降低浪费。

例如，在服务行业中，作业成本法可以帮助企业识别出哪些客户群体需求较高，从而将资源有针对性地分配给这些群体，提高资源利用效率。

然而，作业成本法也存在一些局限和缺点。

首先，由于作业成本法需要收集大量的数据和信息，它的实施成本较高。

特别是对于一些中小企业来说，由于其自身规模较小，资源和人力相对有限，难以承担起作业成本法所需的大量数据收集和分析工作。