人员招聘录用程序
用人部门向人事部提出用人申请
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人事部主管定编调查、审核
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人事部长审批上级
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总经理批准
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人事部制定招聘计划、费用预算
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总经理批准
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人事主管从财务领取广告费用
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向社会或内部发出招聘广告
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人事部主管收集应聘材料
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人事部门初试（面试）
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人事主管整理求职材料
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招聘专家组深入面试
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应聘材料真实性核对与经历评估
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各项智力、技能、性向测验
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候选者体格检查
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人事部建议录用
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顶头上司的面试
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录用，进入企业试用期
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对新进人员岗前培训
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人事部培训、考核并记录
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用人部门试用期满考核并提出去留意见
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人事部下达正式录用令，签订劳动合同
员工培训记录表
培训
主题 培训
日期
主持人 课时
培训
记录 培训目的
培训人员
培训内容：
1、
实施情况：
记录人 记录时间 员工培训签到表
序号 姓名 部门 签到
1
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公司新员工培训考核记录表
培训课程 新员工岗前培训 培训对象 所有新入职员工
课程内容：
1. 公司简介与部门规章制度
2. 工作时间规定与考勤管理制度
正常班次：上午8：00-12：00，下午13:30-17:30； 加班18:30开始
二班制：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，中间两次吃饭各三十分钟，所有吃饭或休息时间不计薪；
3. 公司经营理念、质量方针与质量目标
4. 工资福利
5. 工资运算方法与工资发放流程
6. 消防安全常识与消防设备使用方法
7. 紧急事故处理方法与非常报警方法
8. 机器设备的安全操作方法与紧急处理方式；未经培训或答应朱可私自上岗操作机器，机器，显现故障要及时通知相干修理人员，不可自行违规打开机器或修理。
9. 个人防护设备的安全使用，员工必须严格遵照《作业环境危害评估程序》，按要求正确佩戴劳务用品。
10.化学品安全使用与危险的处理方法
11.上班期间必须遵照《工厂着装管理制度》，不能穿拖鞋或超短裙。所有操作机器设备人员不可以穿宽松衣服或头发留露在外；要保持车间卫生，不得带零食、宠物到车间，不随地吐痰
12.员工有事需请假证明时，向部门文员拿请假单填写经组长前面后给主管签名；所有病假须有当地镇级医院证明。
13.试用期辞工及辞及走，试用期后辞工须提早一个月提走申请，并经部门主管/经理批准后交给人事部登记，到期后办理相干离厂手续，所有工资在离职当日全部结清。
14.上班及加班一定要打卡，未经答应不准代人打卡，上下班不可以迟到或早退。
15.在生活与工作中，发觉任何恐惧活动或可疑人员，应及时向公司反应或举报，举报方式可直接向部门主管反应，也能够打电话通知保安或公司安全经理。
16.在工作与生活中时，若有任何意见与建议，可向部门主管或员工代表提出，也可将你的意见投到意见箱，若管理层处理事物有任何不公平，也可向上一级反应和投意见书到意见箱。
公司人员培训表模板
姓名 性别 年龄 职位 培训课程 培训时间 培训地点 培训费用
张三 男 25 销售员 产品知识、销售技巧 2023-03-01至2023-03-05 公司会议室 ￥1000/人
李四 女 30 销售经理 管理沟通、团队建设 2023-04-15至2023-04-19 外地酒店会议室 ￥2000/人
王五 男 28 市场策划 市场调研、营销策略 2023-05-10至2023-05-14 公司会议室 ￥1500/人
赵六 女 27 人事专员 人事管理、员工关系处理 2023-06-01至2023-06-05 外地酒店会议室 ￥1800/人
刘七 男 35 技术部经理 新技术应用、项目管理 2023-07-15至2023-07-19 公司会议室 ￥2500/人
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员工培训记录的表格大全
目标
本文档旨在提供一份员工培训记录的表格大全，以帮助企业有效管理和记录员工的培训情况。
表格列表
以下是常用的员工培训记录表格：
1. 培训计划表格：用于规划和安排员工的培训计划，包括培训主题、时间、地点和责任人等信息。培训计划表格：用于规划和安排员工的培训计划，包括培训主题、时间、地点和责任人等信息。
2. 培训需求评估表格：用于评估员工的培训需求，包括员工的职位、现有技能和需要提升的技能等方面的信息。培训需求评估表格：用于评估员工的培训需求，包括员工的职位、现有技能和需要提升的技能等方面的信息。
3. 培训登记表格：用于记录员工参加培训的基本信息，包括员工姓名、培训日期、培训内容和培训机构等方面的信息。培训登记表格：用于记录员工参加培训的基本信息，包括员工姓名、培训日期、培训内容和培训机构等方面的信息。
4. 培训效果评估表格：用于评估培训活动的效果，包括员工对培训内容的满意度、培训后的工作表现和技能提升等方面的信息。培训效果评估表格：用于评估培训活动的效果，包括员工对培训内容的满意度、培训后的工作表现和技能提升等方面的信息。
5. 培训费用报销表格：用于申请和报销培训费用，包括培训费用的详细项目、金额和相关凭证等方面的信息。培训费用报销表格：用于申请和报销培训费用，包括培训费用的详细项目、金额和相关凭证等方面的信息。
6. 培训记录汇总表格：用于统计和分析员工的培训情况，包括培训类型、培训时长和参与人数等方面的信息。培训记录汇总表格：用于统计和分析员工的培训情况，包括培训类型、培训时长和参与人数等方面的信息。
7. 培训证书颁发表格：用于颁发培训证书给完成培训的员工，包括员工姓名、培训名称和证书编号等方面的信息。培训证书颁发表格：用于颁发培训证书给完成培训的员工，包括员工姓名、培训名称和证书编号等方面的信息。
8. 培训反馈收集表格：用于收集员工对培训的反馈意见和建议，包括对培训内容、培训组织和培训讲师等方面的评价。培训反馈收集表格：用于收集员工对培训的反馈意见和建议，包括对培训内容、培训组织和培训讲师等方面的评价。
