转发广东省政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的...

（粤人社发〔2011〕237号）各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局）、地方税务局，横琴新区地方税务局，顺德区地方税务局：经省人民政府同意，现就妥善解决我省企业未参保人员的养老保障问题有关事项通知如下：一、人员范围现为广东省户籍，至本通知实施之日前曾与我省各类企业（含农场）、国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业（以下简称“单位”）建立劳动关系，因所在单位关闭破产，被吊销营业执照、被撤销、无生产经营能力等原因无力承担缴费责任或因超过法定时效无法要求用人单位补缴，从未参加我省城镇企业职工基本养老保险的各类人员。

用人单位依法主动补缴或者按法院、劳动争议仲裁委员会、社会保险行政部门、社会保险费征收机构、社会保险经办机构等出具的生效法律文书要求补申报和补缴手续的，不适用本通知。

二、纳入我省企业职工基本养老保险的办法（一）直接纳入。

目前仍未参保，原所在单位为国有和县以上集体企业，单位所在地正式实施《颁布〈广东省职工社会养老保险暂行规定〉的通知》（粤府〔1993〕83号，以下简称“83号文”）前达到国家规定退休年龄，并已在原单位办理退休（职）手续的原固定工和干部，从本通知实施之月起直接纳入单位所在地养老保险统筹。

（二）缴费纳入。

除直接纳入以外的其他未参保人员，自愿按照本通知规定的一次性缴费办法缴清费用后纳入我省城镇企业职工基本养老保险。

三、缴费办法（一）一次性缴费年限。

一次性缴费年限依据达到国家规定的退休年龄前建立劳动关系的工作年限确定。

工作年限不含以国家干部（固定工）身份在国家机关、事业单位工作的年限。

劳动关系通过个人的人事档案资料、劳动合同书、工资支付凭证等能证明本人曾有过的工作经历的材料，或人民法院、劳动仲裁委员会依法作出的生效法律文书进行确定。

属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份，计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地实施83号文之月；属于合同制职工身份的，计算一次性缴费年限的起始时间最早不超过当地建立合同制职工养老保险之月；属于临时工身份的，计算一次性缴费年限起始时间最早不超过当地建立临时工养老保险之月。

广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于机关事业单位养老保险关系转移接续有关问题处理意见的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2020.04.03•【字号】粤人社规〔2020〕14号•【施行日期】2020.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于机关事业单位养老保险关系转移接续有关问题处理意见的通知各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局，省社会保险基金管理局：为进一步贯彻落实《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规〔2017〕1号）和《人力资源社会保障部办公厅关于机关事业单位养老保险关系转移接续办法实施后相关政策衔接问题的复函》（人社厅函〔2019〕19号），现就2014年10月1日后机关事业单位和企业职工基本养老保险关系在我省转移接续有关问题通知如下：一、关于2014年10月1日后在机关事业单位与企业之间流动人员的养老保险关系接续参保人员在机关事业单位与企业之间流动的，养老保险关系转移接续后的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计计算。

即缴费年限=企业职工基本养老保险视同缴费年限+企业职工基本养老保险实际缴费年限+机关事业单位养老保险视同缴费年限+机关事业单位养老保险实际缴费年限。

视同缴费年限按国家和省有关规定核定。

参保人员改革前在企业或以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限予以确认。

（一）关于2014年10月1日后进入机关事业单位人员的养老保险关系接续。

1.企业职工基本养老保险视同缴费年限的计算。

参保人在机关事业单位退休的，其参加企业职工基本养老保险的视同缴费年限由社会保险经办机构按国家和省有关规定核定，经核定的企业职工基本养老保险视同缴费年限作为计发机关事业单位基本养老金的视同缴费年限。

广东省人力资源和社会保障厅关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知 (粤人社发〔2011〕37号)各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局），省社会保险基金管理局：根据省人民政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号）关于“达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人，可以不申领一次性基本养老保险待遇，参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费”的规定，为进一步完善我省企业职工基本养老保险继续缴费政策，经省人民政府同意，决定采取一次性趸缴养老保险费的办法解决年龄偏大的继续缴费人员老有所养问题，现就有关事项通知如下：一、适用范围符合粤府〔2006〕96号文继续缴费条件的参保人。

二、条件符合以下条件之一的，可选择向继续缴费地社会保险经办机构申请一次性趸缴养老保险费：（一）男年满65周岁，女年满60周岁。

（二）1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险，达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。

三、一次性趸缴养老保险费的标准按申请人缴费年限未达到15年的时间（其中1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄的为10年），以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5%的幅度为基数一次性趸缴养老保险费。

一次性趸缴金额=申请趸缴时所在社保年度的上年度全省在岗职工月平均工资×〔第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×（1+5%）+第3个社保年度缴费月数×（1+5%）2+…+第n个社保年度缴费月数×（1+5%）n-1〕×缴费比例。

其中：社保年度为当年的7月1日至次年6月30日；缴费比例：申请趸缴时当地个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费的比例。

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定国发
[2005]38号
无
【期刊名称】《山西政报》
【年(卷),期】2006(000)005
【摘要】各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，努力扩大基本养老保险覆盖范围，切实加强基本养老保险基金征缴，积极推进企业退休人员社会化管理服务，各项工作取得明最成效，为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。

【总页数】3页(P3-5)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D623
【相关文献】
1.国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 [J],
2.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》问答 [J], 辽信;
3.转发广东省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知
[J], ;
4.认真贯彻落实国务院决定进一步完善企业职工养老保险制度——国务委员李铁映在全国统一企业职工基本养老保险制度工作会议上的讲话(摘录) [J],
5.按照国务院决定要求切实做好统一企业职工基本养老保险制度的工作——劳动部部长李伯勇在全国统一企业职工基本养老保险制度工作会议上的讲话(摘录) [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。

社会保险文件汇编（二）养老保险2 日期：2008-09-26 13:02:44 点击数：7723【字号】1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表地区1993年职工平均工资（元/年）视同缴费指数每满1年记帐额全国3371全省5327 1广州平均6342 市区6400 花都市5123 增城市5440 番禺市6953 从化县4114深圳平均8144 市区8335 宝安区5789 龙岗区8534珠海平均7399 市区7676 斗门县5789汕头平均4371 市区4840 潮阳市2933澄海县3035 南澳县3181佛山平均6948 市区7340 南海市7012 顺德市7239 三水市5912 高明县4975韶关平均4451 市区5039 仁化县4093 南雄县3692 始兴县3507 翁源县3694 新丰县3675 曲江县3988 乳源县4108 乐昌县3982河源平均2725 市区3270 和平县2404 龙川县2364 紫金县2657 连平县2849 东源县2957梅州平均3399 市区3885 梅县3607 蕉岭县3661大埔县3080 丰顺县2930 五华县3306 兴宁县3183 平远县3223惠州平均5119 市区5863 惠东县4852 博罗县4101 惠阳县5188 龙门县3390汕尾平均3112市区3669海丰县3135陆河县3188陆丰县2742 东莞6228 中山6728江门平均5131 市区5730 新会市5677 台山市4963 开平市4048 鹤山市4972 恩平县4594阳江平均3614 市区3748 阳东县3188 阳西县3164龙门县3390湛江平均3952 市区4823 廉江市3034 吴川市3221 徐闻市3452 海康县3104 遂溪县3866茂名平均3792 市区5477 高州市3338 信昌县3253 电白县2640 化州县2864肇庆平均4052 市区5014 高要市4100 四会市3055 广宁县3407 德庆县3555 封开县3384 怀集县3229 云浮市4807 罗定市3927 郁南县3511 新兴县3860清远平均3862市区3960英德县4217 佛冈县3719 连山县3822 连南县3365 连县3597 阳山县3612潮州平均3206 市区3401 饶平县2884 潮安县3112揭阳平均2909市区3252普宁市3511揭东县2743惠来县2320揭西县2408 省直7068 省农垦3247附注：1．现云浮市区、云安县采用本表原云浮市标准；2．资料来源：《1994国家统计年鉴》、《1994年广东省统计年鉴》、《1994年广东省农村统计年鉴》。

关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知粤府[2006]96号各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：为全面深入贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），进一步推进我省社会保障体系建设，决定自2006年7月1日起调整完善我省企业职工基本养老保险制度，现就有关工作通知如下：一、调整个人账户记账规模从2006年7月1日起，统一将全省企业职工基本养老保险个人账户规模从本人缴费工资的11%调整为8%。

2006年6月30日前的个人账户与2006年7月1日后的个人账户合并计算。

各地要做好清理审核调整前后的个人账户数据和个人账户记录工作，实现个人账户的规范化管理。

二、调整养老保险缴费基数个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。

参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资300%为基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资60%为基数。

参保人所在市（地级以上市，下同）上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资，且本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可按不低于所在市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。

城镇个体工商户和灵活就业人员，原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。

所在市上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的，也可从所在市上年度在岗职工月平均工资的60%起步，逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。

经申报并已核定的2006年6月底前的缴费基数不再重新核定。

三、改革基本养老金计发办法从2006年7月1日起，改革企业基本养老金计发办法。

2006年6月30日前已申领基本养老金的参保人，仍按原办法计发基本养老金，同时执行本通知规定的年度调整办法。

广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于广东省企业职工基本养老保险视同缴费账户记账有关问题的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2014.08.21•【字号】粤人社规[2014]2号•【施行日期】2014.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于广东省企业职工基本养老保险视同缴费账户记账有关问题的通知（粤人社规〔2014〕2号）各地级以上市人力资源和社会保障局（社会保障局），财政局（委），省社保基金管理局：为进一步完善我省企业职工基本养老保险制度，根据省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号，以下简称粤府96号文）的有关规定和要求，经省人民政府同意，现就我省企业职工基本养老保险视同缴费账户记账有关事项通知如下，请遵照执行。

一、适用范围符合粤府96号文规定，具有视同缴费权益并建立视同缴费账户的企业职工基本养老保险参保人员（含已按月领取基本养老金的人员）。

二、记账利率从2006年7月1日起，视同缴费账户的记账利率统一按全省在岗职工月平均工资增长率执行（每年1-6月使用上两年度的全省在岗职工月平均工资增长率，7-12月使用上年度的全省在岗职工月平均工资增长率），全省在岗职工月平均工资增长率低于同期个人账户记账利率时，按同期个人账户记账利率执行。

视同缴费账户记账利率由省社会保险经办机构统一规定及调整。

三、记账办法（一）记账起止时间。

2006年6月30日前已具有国家规定的视同缴费权益的，其视同缴费账户记账时间从2006年7月起至参保人首次领取基本养老金之月止；2006年7月1日后（含当日）开始具有国家规定的视同缴费权益的，其视同缴费账户记账时间从建立视同缴费账户之月起至参保人首次领取基本养老金之月止。

参保人首次领取基本养老金之月起，视同缴费账户储存额予以封存，终止计息。

广东省劳动和社会保障厅关于贯彻粤府[2006]96号文有关问题处理意见的通知文章属性•【制定机关】广东省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.06.18•【字号】粤劳社发[2007]1号•【施行日期】2007.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文广东省劳动和社会保障厅关于贯彻粤府[2006]96号文有关问题处理意见的通知（粤劳社发〔2007〕1号）各地级以上市劳动和社会保障局（社会保障局），省社会保险基金管理局：省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号，以下简称96号文）实施后，各地在贯彻执行过程中陆续反映了一些需要进一步明确的问题。

为统一理解，减少政策离散性，贯彻落实好96号文，现就有关问题提出处理意见如下，请遵照执行：一、关于过渡期首次领取基本养老金人员过渡期后的养老金标准问题。

过渡期内首次领取基本养老金的人员，基本养老金按过渡期计发办法核发，并参加今后的年度调整。

过渡期后，不再重新核定。

二、关于原办法指数化月平均缴费工资的临界指数取值问题。

对于选择临界指数按“1”计算的统筹地区，所属参保人按临界工资计算临界指数高于“1”的，可按临界工资计算临界指数。

三、关于确定过渡性养老金计发标准问题。

1998年7月1日后参加基本养老保险的人员，2006年6月30日前有视同缴费年限的，首次领取的过渡性养老金月标准为本人视同缴费帐户总额除以120；只有2006年7月1日后的视同缴费年限的，首次领取的过渡性养老金月标准为本人视同缴费帐户总额除以个人账户计发月数。

四、关于一次性养老保险待遇发放问题。

1998年7月1日后参加基本养老保险，部分期间以单位员工身份参保，部分期间以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参保的参保人，其一次性养老保险待遇，按以城镇个体工商户或灵活就业人员身份参保，实行个人全额缴费期间的缴费年限，每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资。

劳动和社会保障部关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知（劳社部发[2005]31号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：完善企业职工基本养老保险制度是实现养老保险可持续发展的需要，是推进社会保障体系建设的重要内容，是全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大举措。

在总结东北试点经验和深入调研论证的基础上，国务院发布实施《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号，以下简称《决定》）。

为做好《决定》的贯彻落实工作，现就有关问题通知如下：一、认真学习领会《决定》精神。

《决定》立足当前，着眼长远，明确了完善企业养老保险制度的指导思想、主要任务和政策措施。

各级劳动保障部门要认真组织学习，深刻领会《决定》精神，把思想和行动统一到国务院的决策和部署上来，进一步提高对完善企业养老保险制度重要性、必要性和紧迫性的认识，增强贯彻《决定》的坚定性和自觉性，抓住机遇，乘势而上，努力推动企业养老保险工作取得新的发展。

二、抓紧研究制定实施意见。

各地要按照《决定》提出的各项任务和要求，抓紧研究制定具体的实施意见，对组织领导、任务安排、量化指标、工作进度、配套措施、监督检查等作出具体安排。

要加强对基层的工作指导和督促检查，及时解决贯彻实施中的具体问题。

各地贯彻落实《决定》的实施意见，报经省级人民政府批准后，请于2006年1月底前报劳动保障部备案。

三、不断扩大养老保险覆盖范围。

扩大养老保险覆盖范围，是维护广大职工社会保障权益的需要，也是养老保险制度健康运行的基础。