新入职员工转正审批表
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员工转正审批表
所在部门: 岗位:
第一部分:个人填写
姓名 性别 年龄 入职时间
毕业学校 所学专业 学历 毕业时间
第二部分:所在部门填写
试用期评价 评价项目 25分制 评价项目 25分制
专业知识深度与广度(5分) 企业文化认同(5分)
行业知识掌握(5分) 敬业度(5分)
执行能力(5分) 进取心(5分)
沟通能力(5分) 责任心(5分)
人际关系处理(5分) 团队合作(5分)
工作业绩 □较差(5分) □一般(10分) □较好(15分) □优秀(20分)
综合评分(满分100分)
部门负责人总结
所在部门
负责人意见 是否同意该人员转正: □ 是; □ 否
负责人签字: 日期:
第三部分:人力资源部填写
人力资源部
意见 试用期薪酬(税前):基本工资: 元/月;岗位津贴: 元/月;绩效工资: 元/月
转正后薪酬(税前):基本工资: 元/月;岗位津贴: 元/月;绩效工资: 元/月
□ 建议转正;
□ 建议延长试用期 个月,进一步考察;
□ 表现不合格,建议解聘。
人力资源部负责人签字: 日期:
第四部分:公司主管领导填写
公司主管领导意见 是否同意该人员转正: □ 是; □ 否
公司主管领导签字: 日期:
附本人试用期工作总结报告。