餐饮行业新员工入职申请表
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精品文档申请职位:新员工入职申请表表格编号NO :姓名性别出生年月籍贯寸民族身高体重血型照文化程度健康状婚姻状况专业职称况固定电话手机QQ 号身份证号现居住地址户籍省市镇派出所详细地址紧急联系人电话联系人姓名关系姓名称谓工作单位职务联系电话家庭成员技能特长电脑水平:语种:英文国语蒙语粤语()及爱好个人爱好及特长:工作经历起止日期工作单位职务 /主要工作职责离职原因薪酬证明人及电话能否出差能否加班能否接受工作调动是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作否□是□(姓名)本人现声明上述资料完全正确,本人同意如发现填报资料有虚假事实,公司有权终止本人的劳动关系,不作任何补偿,本人同意允许对上述资料进行查证及愿意接受必须的体检。
签名:日期:年月日面试情况表(此内容由面试部门填写)面试意见:□面试合格,考虑办理入职手续后试用□面试不合格,建议淘汰面试人:面试日期:年月日录用情况(由总经理/行政人事部签署)录用部门:录用职位:试用期:个月报到时间:薪资:□ 按公司向光岗位薪酬标准执行□特殊岗位,薪酬(试用期):审批人签字:签字日期:年月日精品文档安全生产责任书作为公共娱乐场所从业人员,应自觉履行相应的社会责任,维护公司正常经营秩序是每个从业人员的义务,根据国家有关法律规定及《娱乐场所管理条例》。
本人特向公司—— ** 大酒店作以下责任承诺:1.自觉遵守国家法律、法规和** 省有关娱乐场所的管理条例规定,遵纪守法。
2.决不引诱、欺骗、强迫他人吸毒或参与任何与黄、赌、毒有关的违法活动。
3.决不为进入本场的一切违法犯罪分子提供方便和条件。
4.一切行动听从公司领导指挥,决不公报私仇或义气用事,殴打他人或参与赌博、贩毒等违法行为。
5.下班离开公司营业场所后或因工作中途离开营业场所的一切个人活动与公司无关,非工作时间凡涉及到意外伤之事件及违法犯罪行为一律责任自负,公司不必承担任何责任。
本人郑重向公司承诺:若违反以上条款,纯属个人行为,与公司无关,我愿意承担一切法律责任。
新员工入职申请表
姓名性别出生年月血型
籍贯民族职称文化程度
照片健康情况身高体重婚姻情况
身份证号码联系电话
户籍所在地特长技能
现居住地址期望薪资
紧急联系人及电话邮政编码
起止年月工作单位职位离职原因工作经验
起止年月教育培训机构专业外语程度证书教育培训经历
家
称谓姓名工作单位职务电话
族
成
员
受过何种奖励或专业训练
能否出差能否加班能否接受工作调动
通过何种方式是否接受目前的岗位安排是□否□
了解到我公司签字____
填表人申明1.本人保证所填写资料属实
2.保证遵守公司各项规章制度
3.若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补
助。
申明人:
入职培训
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。
员工签字:年月日
以下为公司填写
入职时间所属部门职务
试用时间试用期工资转正后工资
行政部经理意见:部门经理意见:总经理意见:
填表日期:年月日。
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XXX入职申请表
入职部门:岗位:填表日期:年月日
姓名性别年龄血型
照片籍贯民族职称文化程度
健康情况身高体重婚姻情况
身份证号码联系电话
户籍所在地特长技能
现居住地址期望薪资
紧急联系人及电话邮政编码
工作经验
起止年月工作单位职位离职原因
教育培训经历
起止年月教育培训机构专业外语程度证书
家
族
成
员
关系姓名工作单位职务电话
受过何种奖励或专业训练
能否出差能否加班是□否□能否接受工作调动
是否曾在我公司应聘是□
否□
是否有亲属或朋友在我司
工作
是□否□
姓名:
填表人申明1.本人保证所填写资料属实。
2.保证遵守公司各项规章制度。
3.若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补
助。
申明人:
入职培训本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。
员工签字:年月日
以下为公司填写
入职时间所属部门职务试用时间试用期工资转正后工资行政部经理意见:部门经理意见:总经理意见:。
酒店新员工入职申请申请新酒店员工成为员工。
在一个逐步发展的社会,很多地方离不开申请,所以写申请的时候要避免长篇大论。
我相信很多人会发现写申请表很难。
以下是边肖收集的酒店新员工申请表,希望对大家有所帮助。
新酒店员工成为员工申请表1我是xxx年12月25日进入酒店的。
根据酒店的要求,我目前负责前台。
本人兢兢业业,细心且有强烈的义务感和主动性,勤奋且不知疲倦,对工作充满热情;思想开放,乐于与人交流,良好熟练的沟通能力,团队合作能力强;责任心强,准确完成导送工作,与接待处工作人员之家、接待处工作人员共同努力,和谐友好相处,配合部门负责人圆满完成各项工作;积极学习新的知识和技能,重视自我发展和提高。
我从12月20xx日开始做门房。
所以可以说,我对负责这个岗位的工作比较熟悉,短时间内就熟悉了酒店的基本情况和相关工作,所以马上就开始工作了。
工作情况总结如下:1.负责当班期间的工作监督,确保工作质量和岗位正常运转。
2.负责倒班,安排总结本班工作,审核gfd。
3.负责处理接待室的钥匙。
4.控制客房的销售情况,及时向上级汇报请示,并根据鼓动进行预订。
5.负责安排预订房间。
6.审核由文员填写的住宿登记表等各种工作表格和报表。
7.回顾房价折扣的表现。
8、及时向主管请示汇报VIP客人名单。
在这个部门的工作中,我勤奋工作,得到了这个部门的指导和同事的认可。
当然我在工作中也表现出了一些小错误和小问题,部门指导及时给我指出来,提高了我工作的成熟度。
如果说刚开始几天只是从简介中了解到酒店,对酒店的了解也只是肤浅的,那么随着时间的推移,对酒店的了解也更深了。
酒店轻松和谐的工作氛围,团结进步的企业文化,让我很快进入工作角色。
在酒店的指导下,我会对自己更加严格。
在做好本职工作的同时,我会积极团结同事,改善他们之间的关系。
工作中要不断学习积累,不断提出和解决问题,不断完善自己,才能更快更好地完成工作。
相信自己一定会做好,成为优秀观众中的一员,不辜负导游的期望。