人员需求表

工作职责：
采矿工 程师
1
男性
35岁及以 下
采矿类、 地质类相 关专业
大专及 以上
负责公司采矿安全生产管理及工艺管理相关工作；解决生产中遇到的 各种采矿问题。 任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳，并富有团队精神；具有相关工作经验优先。
物理检 验
1
不限
30岁及以 下
不限
工作职责：
高中及 以上
半成品、成品的物理检验。 任职要求： 责任心强，能吃苦耐劳并遵守职业道德；有良好的执行力和团队合作
人员需求表
需求 单位
岗位/ 拟增 专业名 补
称 人数 性别
年龄
专业 学历
需求人员条件 主要工作职责及任职要求
工作职责：
机修工
5
男性
35岁及以 机械类相 中专及 负责机械设备的检修、备件修复及自制备件的制作。 下 关专业 以上 任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳，并富有团队精神；具有相关工作经验优先。
工作职责：
工作职责：
采矿工 程师
1
男性
35岁及以 下
采矿类、 地质类相 关专业
大专及 以上
负责公司采矿安全生产管理及工艺管理相关工作；解决生产中遇到的 各种采矿问题。 任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳，并富有团队精神；具有相关工作经验优先。
工作职责：
日喀 工艺工 则公 程师
司
2
男性
40岁及以 下
无机非金 属材料类 相关专业
精神；有相关工作经验者优先。
西藏
公司 中控操 作员
3
工作职责：
男
35岁及以 水泥工艺 中专及 负责控制和调整生产系统设备。 下 相关专业 以上 任职要求：

薪资待遇（补步预估）
到岗日期需求
2015年月日前
需求类型
编制内需求：□人员增加□人员替换或补充
编制外需求：□现有岗位内超编□新增岗位，岗位名称：
申请人： 申请日期：
申请部门负责人意见：
签名： 日期：
分管领导意见：
签名： 日期：
编制审核：
预算人数： 在编人数：；超编否：□是□否
签名：日期：
招聘负责人意见：
员工需求申请表
岗位名称
需求人数
工作地点
需求部门
一级部门：二级部门：
岗位关系
上级（工作汇报对象）：
外部协作（人员或单位）：
下级：
内部协作（人员或单位）：
岗位职责
任职要求
学历：
专业：
性别：
年龄：
从业行业要求：
任职者曾就职过的企业，也请列明）
岗位工作经验要求：
工作技能：
个性要求：
其他要求：
需求理由及分析
（请从岗位设置目的、岗位产出预期、人力资源投入成本等维度进行分析）
（4）招聘费用（模糊计算：）
（5）其他说明：
说明：
1、本表系公司人员需求及人员配置审批表；2、任职岗位的人员需求应优先考虑公司内部人员配置；
3、本表作为人力资源部招聘工作统计之原始凭证；4、本表由人力资源部保管。
签名： 日期：
人力资源部审核：
签名： 日期：
总经理审批：
签名： 日期：
以下信息由人力资源部招聘人员填写
1、本项招聘采取方式：□外部招聘□内部招聘□其他：
2、招聘信息发布渠道： 信息发布起始日期：
3、面试情况记录：
4、招聘总结：
（1）本表需求人员实际到岗日期：年月日 ；

人员需求计划表
申
请
职
位
职位名称
岗位定员人数
需求人数
所属部门
现有人数
申请日期
直接负责人
可晋升职位
期望到职日期
联系电话
工作地点
可相互转换的职位
申请
理由
A．增设职位B．原职位增加人力C．储备人力
职
位
信
息
工作时间：
1.班次：2.每日正常工作时间：
3.每月工作天； 4.出差频率：□从不 □偶尔 □一般 □经常 □频繁
人 数
岗位特殊任职资格说明
到岗日期
批 示
行政部意见：
总经理批示：
签字： 年 月 日
人力资源需求申请表（补员）
编号：
申
请
职
位
职位名称
需求人数
申请日期
所属部门
现有人数
期望到职日期
直接负责人
定员人数
可晋升职位
联系电话
工作地点
可相互转换职位
申
请
理
由
A．原职位离职：
B．原职位调动：
C．其他：
申请人意见
签字：年 月 日
部门负责人：
年 月 日
主管副总：
年 月 日
人力资源部经理：
年 月 日
备
注
1.适用于员工异动补充；
2.如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整，请在申请意见中注明。
实际录用和到位情况（由人力资源经理填写）
签字： 年 月 日
人力资源需求申请表（增员）
编号：
申
请
职位
职位名称
需求人数
申请日期
所属部门

人员需求申请表
尊敬的XXX：
您好！
我是XXX，从事XX行业工作XX年，在此申请XX岗位新员工的招聘。

虽然我已经有一段资历，但我相信我可以在XX单位得到更好的发展。

我之前有从业经历，熟悉XX行业的术语、技巧，同时也具有一定的专业经验，可以胜任拟聘用岗位要求的工作。

王牌娱乐
此外，我拥有一定的课外活动经验，善于与团队合作，具有较高的学习能力和独立思考的能力，能够很好地处理新的任务，并快速融入公司的工作流程中。

另外，我具有一定的商业营销方面的经验，熟悉呼叫中心、客户服务等技术，对业务流程、客户流程有比较全面的了解，以及更好地为客户提供服务。

因此，我认为能够担任XX岗位，我会有新的发展前景，努力工作，把公司的业务发展到一个更高的水平。

至此，我表示申请XX岗位。

如果我能得到贵方的认可，我将尽心
尽力为贵单位做出贡献，以造福更多的客户。

特此申请，期待您的考虑。

谨上
XXX。