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二级学院主要工作职责一、工作职责1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，负责本院教学、科研、开发、行政管理等工作。
2.负责人才培养方案、课程标准等教学文件的编写工作。
拟定专业发展规划、课程建设规划，负责本院实验室建设、实习基地的建设和管理。
3.负责编制本院教师培训计划，配合组织人事处、教务处抓好师资队伍建设。
配合组织人事处、质量管理处具体做好本院教职工的考评考核工作。
4.负责本院经济实体管理，为学生实习（实训）提供条件，促进经济实体教学目标和经济目标的实现。
5.负责抓好本院人才培养质量诊断与改进，教学检查与考核、教学工作量及授课酬金的统计核算工作。
6.负责教学、科研、学生管理等文书资料的收集、整理、立卷归档及工作信息的采集、上报工作。
7.负责受理本院学生和教职工的职业技能鉴定申请，搞好国家职业技能鉴定有关工种的考试、考核等工作。
8.负责本院学生管理工作，做好本院学生管理干部队伍的建设和管理工作，全面提高学生综合素质。
9.负责本院招生就业工作，加强校企合作，推进工学结合，提高学生就业率和就业档次。
10.完成学校交办的其他工作。
二、党总支工作职责1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，履行从严治党的主体责任，加强党的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设，按照上级和学校党委要求，负责所属党支部的标准化建设。
2.负责对本总支党员加强教育、管理和监督，加强思想政治工作和意识形态工作。
团结教职员工，增强〃教书育人、管理育人、服务育人〃的政治责任心，为确保学校各项任务完成提高思想和组织保证。
3.领导本总支所属支部开展工作，做好入党积极分子的培养教育、新党员发展工作。
4.听取党员和群众的意见与建议，了解、分析教职员工的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。
5.指导、支持同级工会、共青团等群团组织根据各自的章程开展工作。
6.各二级学院党总支负责本学院党建、党风廉政建设、学生管理、招生就业工作。
7.负责本总支所辖部门（二级学院）经费使用、创收、分配等经济工作进行监督。
党支部副书记个人工作总结6篇党支部副书记个人工作总结1为认真落实______年思想政治工作考核标准，现就本支部半年来的党建工作总结如下：一、组织建设(一)、加强党的基层组织建设，为农场经济又好又快发展提供组织保证半年来，在农场党委的正确领导下，我们______党支部认真学习农场思想政治工作会议精神，认真贯彻执行《农场基层党政班子规范化建设实施意见》，严格遵守工作、议事、报告等制度。
为做好基层党建工作，按照党委要求，建立健全组织，制定各项规章制度，分工明确。
认真组织党员干部政治理论学习，党课______次，每月组织召开支委会议______次，进行研讨支部工作，积极开展批评与自我批评，增强了团结，充分发挥党政班子的整体作用。
通过学习，统一思想、提高认识。
我们一致认为在一起共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，更是一种缘分。
按照“容人、容言、容事”的原则，工作中遇到问题，主要领导应先沟通达成共识后，召开班子会议集体讨论研究决定。
如因工作，班子成员发生思想不统一时：一是通过面对面的真诚交换意见或召开党政班子民主生活会，开展批评与自我批评解决的。
从而化解了矛盾，增进了班子团结。
主管领导配合默契，相互补台，其他成员齐心协力，各方面工作运行正常，是一个强有力的领导班子。
(二)、抓好基层党组织和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用在创建“五好”班子的基础上，我们加强了党员队伍的管理，定期组织党员干部、积极分子学习十七届四中全会精神和党委书记刘国春同志在思想政治工作会议上的报告，利用党课学习《党章》、《中国纪律处分条例(试行)》《廉政准则》，观看电教片，以沈浩为代表的先模事迹教育党员干部。
充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
在开展绿色米都先锋岗活动中，结合党员实际和特长，设岗定责。
如在治理环境中，老党员老同志带头组织群众清理垃圾、铲除杂草，使辖区环境发生了翻天覆地的变化。
每名党员干部通过学习，提高了以人为本、执政为民、廉洁自律、爱岗敬业的自觉性。
完善普通高校二级学院（系）管理体制充分发挥党组织政治核心作用的意见（试行）近年来，随着高等教育的快速发展和高校管理体制改革的深入，高校二级学院（系）一级的规模不断扩大，担负的职责越来越重。
为完善高校二级学院（系）管理体制，充分发挥党组织的政治核心作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定和2006年全省高校党建工作会议精神，特提出如下意见。
一、完善我省普通高校二级学院（系）管理体制，充分发挥党组织政治核心作用。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，按照2006年全省高校党建工作会议提出的“明确职责、健全机制、交叉任职、共同负责”的要求，完善二级学院（系）管理运行机制，充分发挥党组织政治核心作用，形成既有利于行政开展工作，又有利于党组织发挥作用的党政分工协作、共同负责的管理格局。
二、明确二级学院（系）党组织的工作职责。
二级学院（系）党委（党支部）要围绕学院（系）中心工作，管思想、管干部、管人才，参与讨论决定学院（系）教学、科研、学科建设、教师队伍建设和管理工作中的重大事项，负责学院（系）党的建设和师生思想政治工作，落实党风廉政建设责任制，加强党支部建设，领导工会、共青团、学生会等群众组织，做好基层统战工作，保证党和国家方针政策和上级党组织提出的目标任务在本单位的贯彻落实。
三、建立健全工作机制。
按照民主集中制原则，建立和完善二级学院（系）党政沟通协调、决策和监督机制，凡属二级学院（系）发展中的重大问题，决策之前党委（党总支）书记、院长（系主任）之间必须充分沟通酝酿，取得共识后再提交党政联席会议讨论决定。
凡涉及二级学院（系）发展的重大问题或与教职工利益相关的问题，决策之前应通过“双代会”、教授会议、青年教师会议等形式征求意见。
二级学院（系）党政联席会议参加人员包括院系级党政正、副职领导，视会议内容可扩大至二级学院（系）党委（党总支）委员、工会主席、团总支书记等有关人员。
**大学关于二级学院管理体制的规定（试行）第一章总则第一条为进一步深化校内管理体制改革，创新学校管理机制，规范二级学院（以下简称学院）管理，充分调动学院的办学积极性，促进教育教学建设与改革，提高人才培养质量、办学水平和办学效益，根据《中华人民共和国高等教育法》和《**大学章程》，结合我校的实际，制定本规定。
第二条学校实行“学校、学部、学院、系（专业）四级建制，以校、院两级管理为主”的管理体制。
学院作为人才培养、科学研究、学科建设的具体组织实施单位，在学校授权范围内依据其职责实行自主管理。
第二章学院决策机制第三条学院党政联席会议是学院决策的基本形式，由学院院长、党委（总支）书记、副院长、副书记组成。
党政联席会议讨论决定人才培养、科学研究、技术开发、学科建设、人才队伍建设、思想政治工作和行政管理等方面的重要事项。
党政联席会议主持人根据会议内容确定，属于思想政治工作、干部选拔任用等事项的，由学院党委（总支）书记主持，其他行政事项由院长主持。
第四条院长是学院行政主要负责人，对学院的行政事务行使管理权。
院长定期向本学院全体教职员工或教职工代表大会报告工作。
第五条学院党委（总支）负责学院思想政治和党建工作，保证党和国家的路线、方针、政策和学校各项决定在本学院的贯彻执行，支持并监督院长履行其职责。
第六条学院（学科）学术委员会依其章程独立行使学术权力。
第三章学院运行机制第七条机构设置与人员管理。
1、学院设立党政综合办公室，教务办公室、学生工作办公室等科级建制机构。
学院可根据工作需要设立不具备行政级别的学系和教研室等教学基层组织，并报学校相关部门备案。
群、团等基层组织依据有关规定设立和运作。
2、依据学校总体规划要求，负责制订本院的师资队伍建设规划和人才引进计划。
3、依据师资队伍建设规划，在学校核定的编制和岗位职数范围内，按照学校的进人标准向学校推荐调进教师和其他工作人员的人选。
根据学院岗位设置和要求，进行学院内的人员调整，根据需要聘用由学院支付报酬的临时工作人员，并报学校人事部门备案。
二级学院处级岗位职责〔共4篇〕第1篇：二级学院科级岗位职责学院科级机构岗位职责一、学生科长岗位职责1.负责学生思想教育与日常管理工作；2.协助院领导组织施行学生评优选模工作；组织施行学生奖学金、贷学金、困难补助、勤工助学等的评定发放工作；3.协助院领导做好学院辅导员、班主任工作；4．贯彻落实《学生违纪处分施行细那么》，协助院领导负责学生的违纪处理；5．协助院领导负责学生报到、注册工作，组织施行新生入学报到、军训等有关工作；6.协助院领导指导本院团学组织建立，做好学生骨干培养工作；7.协调、组织开展大学生素质教育，组织开展各种文体活动、科研活动、社团活动、社会理论活动和青年志愿者活动等；8．协助院领导负责大学生的平安教育、纪律教育和心理安康咨询工作；9.协助院领导做好毕业生就业教育、指导、咨询和效劳等工作； 10.定期向院党总支、学生工作部〔处〕汇报和请示工作，及时传达指示精神，并保证贯彻落实；11.完成上级有关部门及院党政交办的其他工作。
1-三、教学科研科长岗位职责1.协助院长〔副院长〕制定、施行教学与科研工作方案，检查催促教学与科研工作的开展；2.协助院长〔副院长〕理解掌握教学与科研工作方案施行情况，搜集教学与科研反应信息，落实教学与科研工作改革的整改措施及意见；3.组织教学与科研工作调查，做好教学与科研评估工作中的管理工作；4.协助院长〔副院长〕组织编制教学课程表，教材订购、教育〔教学〕实习、毕业〔设计〕论文的组织与施行工作；5.详细落实学院课程的考核及试卷命题、保密、送印等管理工作；6.负责调、停课管理，维护正常教学秩序。
定期检查教学情况，发现问题，提出整改意见；7.完成教学工作量的统计、上报工作；8.协助分管院长组织教学科研课题申报立项、中期检查、结题工作，组织教学科研成果申报各级奖项工作；9.负责办理学生升降级、休学、复学、退学等学籍管理工作，负责教务管理系统的使用和管理，负责学生成绩管理、上报工作；10.负责对学生的毕业资格、学位授予资格进展初审； 11.协助院领导组织申报专业、课程、教材建立等教改工程； 12.协助院长〔副院长〕组织施行教学检查、老师听课、学生评教等工作；13．负责编制与本学院有关的教学统计报表和整理、保管本学院的各种教学档案；3-第2篇：二级学院院长岗位职责(一)贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定，提出落实学校行政决定的重要措施和方法。
学校第二党支部工作计划一、加强班子建设，提高支委成员管理水平进一步强化班子内部团结和凝聚力，树立服务意识、创新意识、勤政意识，在各项工作中争创一流。
1、每月最后一周周三1：00召开一次支委例会，及时总结布置工作，成员工作要做到有计划性、针对性和实效性。
2、加强支委成员政治理论水平，使支委成员要更好的掌握相关政策和法律法规，做到依法管理、依法办事、廉洁自律、务本求实。
3、重视青年教师的培养和选拔，使德才兼备的青年教师走上重要岗位。
4、通过召开民主生活会和在二支部教职工中进行民主测评，促进和提高班子成员的整体素质。
二、组织工作1、党员教育工作，每月组织一次党员政治学习，重点学习《党章》、党的基础理论知识，开展党员树形象活动;观看反腐倡廉、廉洁自律的录象。
2、做好党员发展和培养工作，对重点积极分子作好考核和教育工作，定期对党员进行民主测评。
3、认真作好“三册”的使用，即党支部手册、党员学习手册、发展党员实务手册;做好“三会一课”的记录。
4、认真开好党员民主生活会，通过批评与自我批评，提高党员自身素质。
三、党员发展工作：新党员发展、各项等重大事件要利用校园广播、公示板、发通知单等形式，向全体初中教工、学生公开公布，接受群众和社会监督。
四、宣传工作：做好理论宣传和社会宣传工作，深入学习党的“三个代表”和十九大精神重要思想，组织党员认真学习《党员监督管理若干规定》，学习公民道德规范和教师职业道德及有关法律法规，大力宣传学习师德典型，塑造教师良好形象，营造团结进取、和谐奉献、勇于创新的教育教学氛围。
1、充分利用每周三的政治学习时间，组织全体二支部党员学习师德规范、法律法规等理论，并作好政治学习笔记，定期检查。
2、组织党员、积极分子认真学习新党章和《党员纪律监督若干规定》。
3、结合教师节开展中青年教师师德座谈会;4、开展校园文化建设活动;做好学校特色展示宣传工作。
五、师德建设工作1、加强教师职业道德规范学习，树立爱岗敬业、关心学生成长意识。
1现状与历史回顾在校党委、校学生处、校团委的正确领导下，该二级学院党建与大学生思想政治教育工作深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针，大力推进素质教育，以人才培养为中心，以服务大局，服务师生，服务教学为宗旨，紧紧围绕学校中心工作，在辅导员队伍建设、学生管理与服务、思想政治教育、校园文化建设、党建等方面做了大量扎实而富有成效的工作，为人才培养和学校的改革、稳定、发展，为建设高水平大学做出了应有的贡献。
1.1党建工作①科学治院能力显著增强。
院党总支成员注重学习，善于学习，及时更新观念，潜心研究民办教育的办学规律，坚持以人为本，创新人才培养模式，科学治院、依法治院、民主治院的能力日益凸显。
②活动方式和教育手段丰富多样。
加强了院党总支、支部定期的政治学习和研讨，干部和教职工的政策理论水平明显提高。
通过开辟“客座教授讲坛”、开展“创先争优”、帮扶支援弱势群体、参观爱国主义传统教育基地等活动，增强了干部和教职工的党性，提高了管理水平和工作效率，有力促进了教育教学。
③基层党组织建设更加健全。
根据院党总支的实际情况，成立了学生和教工两个党支部。
基层党组织基本覆盖到全院教职工和学生各个层面，基本健全了党的基层组织建设。
④党员队伍不断壮大。
随着学院办学规模的扩大，教工和学生党员的数量不断增长。
目前在校学生党员11人，占在校学生总数的2%；教职工党员16人，占教工总数的67%。
⑤全院风气明显好转。
2011—2015年，学院党校共开办5期入党积极分子培训班，全院参与培训的学生200余人，教工5人。
经过党校培训的师生在日常的学习、生活中起到了表率作用，为营造和谐的教风、学风、校风起到了重要作用。
1.2大学生思想政治教育工作①大学生思想政治教育不断加强，学生综合素质明显提高。
院党总支始终坚持将“三育人”工作贯穿于教学、管理、服务的全过程，采取了一系列措施全面贯彻落实中央16号文件和省委8号文件精神，进一步加强和改进了大学生思想政治教育。
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二级学院党总支书记职责
1、主持学院党总支的工作。
负责本院师生的思想政治工作、
党群工作和学生工作
2、组织本院党政联席会议，研究党群工作和思想政治工作等
重大问题，并参与讨论学院内行政业务方面的重大问题
（学院的发展
规模、专业方向、教学改革、学科建设、师资培养、学院内机构设置与撤消、学院职权范围内的任免和调动、
重大工作任务的部署和群众
利益等），提出建议和意见，供院长参考。
对本院的教学、科研、师资队伍建设、人事管理、实验室建设、经费使用等行政管理工作起保证、监督作用。
3、积极支持院长的工作，协调院内党、政、工、团等方面的
关系，充分发挥本院师生员工的积极性和创造性，
保证本院各项行政
工作任务的顺利完成。
4、组织本院党员和师生学习马列主义理论，学习贯彻党的路
线、方针、政策，做好经常性的思想政治工作，抓好本院的精神文明建设。
5、加强党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、
党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，
积极做好发展新
党员的工作。
6、做好本院的辅导员、班主任的配置、管理、考核工作和学
生的管理、招生、毕业推荐工作，领导本院学生会、团总支开展各项活动。
论高等学校二级院系党总支的地位和作用1.是将全校广大师生员工紧密地团结在党的周围的可靠保障。
肩负着宣传党的方针、政策的任务，二级院系党总支的工作做得如何既关系到能否将广大教职员工的思想统一到党的方针政策方面，又是一个学校组织建设、党建工作做的如何的最直接体现。
二级院系党总支的工作对象是本院系的全体教师和学生，学校教育的特殊性告诉我们，教师对学生的影响、学生之间的相互影响，对青年学生世界观、人生观、价值观形成至关重要。
只有努力做好二级院系的党建工作，充分发挥二级院系党总支在日常工作中的积极作用，才能把我们的学生培养成为社会主义事业的合格接班人。
2.是确保学校党委办学思想、工作意图得以贯彻实施的有效途径。
大学的教育主要是以教学和科研为主，但我们始终不要忘记我们的培养目标是培养社会需要的合格接班人。
这就决定了我们的一切工作都要围绕党的教育方针，围绕校党委的中心工作。
要保证做到这一点，二级院系党总支的作用毋庸置疑。
3.是维护校园稳定、保证学校教学、科研、生活秩序的重要力量。
二级院系党总支的工作所涉及的范围比较宽泛，既包括教师，又包括学生；既涉及思想、宣传、组织建设，又涉及每个成员的生活、心理等问题。
做好二级院系的党建工作，发挥好二级院系党总支的作用，能稳定教师队伍，调动广大教师的工作积极性，促进教学、科研工作的开展；能引导学生正确的认识社会、认识自己，安排好学业和生活，树立正确的就业观；以丰富多彩的校园文化活动为载体，促进校园文化建设，建设和谐校园。
4.是做好学校党建工作的组织保证。
加强党的领导，组织建设是基础，是保障。
要做好高校党建工作，一个必不可少的前提，就是要建设一批能紧密团结在校党委周围强有力的二级院系党总支班子，既要做到不遗余力地坚决贯彻执行上级党委的决定，又要做到在实际工作中具有不断创新的能力。
一、完成党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，制定团的工作计划；定期召开学院团委的各级会议，听取各团总支工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查团的工作。
二、开展全院共青团员的思想教育。
及时了解团员的思想动态，针对青年思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。
注意抓好政治理论学习。
深入开展爱国主义教育、大学生社会实践以及大学生社区服务活动。
每年开展面对青年学生思想类讲座5次。
三、抓好团的基础工作和团的组织建设，做好分工、明确职责。
建立健全团内各项规章制度；做好团员发展和管理工作；负责学院团干部的培训和管理工作；定期对优秀团员、优秀团干部和先进团支部进行表彰，推动学院形成创优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。
每年开展至少一次团干部培训工作。
四、通过调查研究和认真总结，及时推广先进集体和先进个人的经验，及时发现和掌握学生思想上倾向性的问题。
不断研究新情况，解决新问题，探索新规律。
五、维护学生的正当权益，代表青年利益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，并协助学院有关部门及时改进。
六、指导学院学生团体开展工作。
依据上级有关规定，负责全院团员团费的收缴、管理和使用。
负责组织全院青年的校园文化活动。
七、配合学院党委抓好学生党建工作，按照学院学生党员发展的数量要求，做好优秀团员入党的推荐工作。
八、做好团的宣传工作，利用各种宣传工具及时报道团学工作动态，反馈各种信息，宣传学院，扩大学院知名度，加强与其他院校的工作交流。
每年在校级以上媒体报道学院共青团工作6次以上。
高校二级学院党总支副书记工作思路和计划全文共3篇示例，供读者参考高校二级学院党总支副书记工作思路和计划篇1一、指导思想。
以学习贯彻党的十x大精神为动力，以创建成都市先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“教育创新、发展”这一主题，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标。
1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习，参加学习率达%2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。
4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。
三、工作要点：㈠、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上)，要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。
2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学习精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。
党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。
㈡、重视教师队伍建设，大力加大师德建设1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。
支部要加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程”，强力推进“王海名师工作室”，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。
3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。
㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。
组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的局面。
2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。
3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。
4、下半年组织一次有意义的党日活动。
㈣、优化支部工作，推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。
党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。
即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。
班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。
严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。
㈤、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性1、坚持人本管理的办学指导思想。
加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。
2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。
加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。
3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。
4、认真做好退休教师管理工作。
高校二级学院党总支副书记工作思路和计划篇2一、指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为我校的指导，认真学习领悟、并贯彻党的十x精神，坚持以科学发展观统领学校的教育改革发展的全局。
以贯彻落实学区党委20xx年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校的教育改革和发展的中心工作，以办人民满意放心的学校、创素质教育校园为终极目标，进一步加强党的执政能力和先进性的建设，进一步提高党员队伍的素质，提高党队伍的创造力、凝聚力和战斗力。
充分发挥学校党员先锋模范的作用和党组织战斗堡垒的作用。
坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。
在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”口号的指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校的教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想基础，及政治与组织保证。
二、工作目标总体目标20xx年党建工作中，我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。
学校党建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点(党团校建设);探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);实施“”工程：落实“三项措施”(党员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立“五好形象”(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。
具体目标1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。
班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务一步，管理能力突出一步。
2、干伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。
干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。
3、党员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”上，继续为我校的教育发展作出新贡献。
党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。
4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。
进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。
努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。
5、师德行风建设：继续巩固学校教育行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。
进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。
努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施(一)加强学习显成效学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的十八精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。
1、认真抓好学习培训：党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。
党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。
学年初，党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。
学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。
当前尤其要以学习十八精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。
同时，必须把xx大的精神与学校实际和个人实际结合起来。
2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。
3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目，介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。
4、发挥学校党支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。
支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。
认真贯彻党的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任党组织和党员。
(二)抓好党建促行风1、进一步落实学区党委党风廉政建设责任制工作。
在党内积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。
深入贯彻党的十八精神和全国教育工作精神，认真落实教育局党委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神,结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。
2、加强校务、党务公开工作。
探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。
完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。
3、认真做好党员发展工作。
抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。
