最新加强企业会计文化建设探究
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财会文化建设与会计信息质量相关性探讨摘要:财会文化对于企业会计信息质量具有较高的正向影响力,因此有必要明确两者之间的相关性,并进行适时的强化。
本文首先探讨了财会文化与会计信息质量的关系,进而分析了企业财会文化建设存在的问题,最后给出了加强企业财会文化建设和提升会计信息质量的措施。
关键词:财会文化会计信息质量相关性一、财会文化与会计信息质量的关系财会文化与会计信息质量有着十分紧密的联系,下文将首先对两者之间的关系进行深入分析,并通过与现有理论研究结论的比较与借鉴,提出可供相应的假设结论。
(一)企业财会文化建设与会计信息质量的关系财会文化强的企业通常会增强员工的主动性和促进同事之间的互动,故能减低执行会计信息披露时因压力所产生的虚假信息出现,强财会文化影响下的员工也能正视会计工作上面对的问题,且能克服挑战,并能较好地执行工作,所以有较高财会文化的企业较能克服会计信息披露过程中所面对的阻力。
假设1:企业的财会文化与会计信息质量的关系为正相关,也即企业财会文化建设越高,会计信息质量越佳。
若以会计信息质量方面分析时,当企业拥有较好的财会文化,则员工将越愿意投入努力和精力来接受挑战会使会计人员的信息披露意识增强。
财会文化是一个企业能够影响员工成功地执行任务的可能性信念。
因此,当财会文化对员工工作的信念影响越高时,会提升员工对会计信息披露的质量,且较不会受外部不良环境因素所左右,故会计人员的独立性也就是客观性越强。
强财会文化的企业会促使员工更坚持、更努力的从事职务,并善用各种学习策略来帮助职务。
因此,对于会计信息的产出也就是质量更好,并推论出以下假设。
假设1-1:企业的财会文化越高时,则会计人员的适应性越强。
假设1-2:企业的财会文化越高时,则会计人员的客观性越强。
假设1-3:企业的财会文化越高时,则会计人员的信息披露工作质量越好。
(二)会计人员角色负荷对财会文化与会计信息质量关系的影响当企业对会计员工的期望需求,超过其时间或能力所能够负荷的限度,致使其无法在一定的时间内履行角色任务,常会造成超过个人能力的心理负荷。
会计文化自信【摘要】会计文化自信是指会计工作者对于自身专业能力和价值观的自信和自豪感。
本文从历史背景、国际化接轨、途径弘扬、团队建设和实践意义五个方面探讨了会计文化自信的重要性与内涵。
在全球化背景下,会计文化自信是我国会计人员立足国际舞台的基础。
要弘扬会计文化自信,需要加强教育培训,加强团队建设,提高专业素养。
具有会计文化自信的团队能够更好地应对复杂的会计工作和挑战,提高工作效率和质量。
会计文化自信的提升对于个人和团队的长远发展具有重要意义。
未来,随着经济全球化的深入,会计文化自信将更加需要被重视和加强,只有不断提升自身素养和实力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
【关键词】关键词:会计文化自信、重要性、内涵、历史背景、国际化、弘扬、团队建设、实践意义、发展趋势、重要性、应对措施1. 引言1.1 会计文化自信的重要性会计文化自信的重要性在于其对于会计专业人员和整个会计行业的发展和壮大具有至关重要的意义。
会计文化自信是推动会计行业国际化发展的重要支撑。
只有具备了自信的会计人员才能更好地融入全球化的经济环境,适应国际财务规范以及国际会计准则的要求,提升国际竞争力。
会计文化自信是维护会计职业声誉和自身权威性的关键。
只有自信的会计人员才能够坚守职业操守,坚持诚实、公正、专业的原则,不受外部干扰和质疑。
会计文化自信还可以促进会计人员的自我提升和职业发展,激励他们持续学习、不断进步,拓展职业发展空间。
会计文化自信对于会计人员个人发展和会计行业整体发展具有重要意义,是推动会计事业不断前行的不可或缺的动力和保障。
1.2 会计文化自信的内涵会计文化自信的内涵是指会计人员对自己所从事的会计工作和专业技能的自信和自豪感,同时也包括对会计文化的认同和传承。
会计文化自信体现了会计人员对自身价值和社会责任的认定,是一种自我认知和自我肯定的精神状态。
在面对各种挑战和困难时,会计文化自信可以激发人们的勇气和信心,帮助他们克服困难,坚守职业底线,做出正确的决策和行为。
会计文化建设路径研究摘要:从我国会计文化建设的现状、建会计文化的路径和建议出发,分析建设中存在的问题,对会计文化建设进行探讨。
关键词:企业文化;企业会计文化;影响中图分类号:f23文献标识码:a文章编号:16723198(2013)02011401文化是指一个国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等。
人类在社会历史实践中已经创造的,并且与会计相关的各种物质财富和精神财富称作为会计文化。
作为社会文化的子文化,会计文化是政治、社会对会计的影响、渗透的结果。
会计物质文化是指人类会计实践中所创造的与会计相关的物质财富,包括会计工作环境、手段、工具等方面的内容;会计制度文化是指会计人员价值观念、职业道德、行为表现和制度约束等;例如,会计法律规定我国会计职业道德规范的主要内容包括:爱岗敬业,诚实守信,廉洁自律,客观公正,坚持准则,提高技能,参与管理和强化服务等。
注册会计师职业道德规范也规定了诚信、独立性、客观公正、专业胜任能力和应有的关注,保密、良好的职业行为这些要求。
构建会计文化,突出其对会计人员价值观、道德和职业精神的作用,对于深化会计制度改革,提高会计队伍整体素质,弥补会计法制式刚性制约的不足,防范会计信息失真,构建和谐的会计环境,具有重要的理论意义和实践意义。
1会计文化建设的意义1.1有助于形成良好的价值观念财务管理需要把培育会计人员的价值观念作为重要切入点,同时良好价值观念的形成主要依赖于会计文化。
会计文化可以将会计目标和社会责任内化为会计人员的会计精神、职业道德,同时规划会计行为准则,把会计的管理与控制深入到每一个会计人员的思想深处。
会计人员行动的基本指南和规范由这些内在的以会计价值观为核心的思想观念和会计行为准则构成。
1.2有助于提高会计信息质量和国际间的协调会计文化在企业生产经营中具有导向、凝聚、激励、约束等功能。
会计文化作为一种先进的管理理论和会计实践中客观存在的一种现象,对会计监督的长期效应有着重大影响,也就对会计信息质量的提高起着关键性作用。
最新资料,word文档,可以自由编辑!!精品文档下载【本页是封面,下载后可以删除!】浅谈中国会计文化会计文化是人类社会文化体系中的一个分支,远古时期简单的绳结和石刻计算已经标志会计文化的产生。
虽然会计文化经历了漫长的发展过程,但是从理论和实务对它的研究却是一个短暂的历史。
会计作为社会经济发展到一定阶段的产物,受到社会形态、经济状况和文化背景的影响。
而社会、经济、哲学、和人类价值观对会计的影响又是综合的。
作为一种文化现象,会计文化强调以人为本的会计管理哲学。
相对于整个社会文化而言,又是一种亚文化。
在认识和解决问题时,都以人为出发点,以文化形式实现会计人员群体的凝聚力。
从而最大限度地发挥会计的职能作用。
会计文化的基本组成要素为会计物质文化、会计行为文化、会计制度文化和会计精神文化。
会计文化这四个基础要素,是相互影响、相互作用,构建了一个多元化、多角度的会计文化体系,为会计组织的和谐、健康的发展发挥各种功能和作用。
我国会计文化源远流长,在古代社会发展进程中,经历了一个由简单到复杂、从原始记录计量到单式簿记再到复式簿记不断发展、不断完善的沿革过程。
中国原始社会末期,随着社会分工的发展和劳动产品的分配、交换及消费等问题凸现,“计数”逐渐成为社会生活的必要,人们逐渐形成数量观念,并尝试着以实物、绘画、结绳、刻契等方式来表现经济活动及其所反映的数量关系。
由实物记事(计数)、绘画记事(计数)、结绳记事(计数)、刻契记事(计数)等方式所体现的原始计量记录行为基本代表着同时期的“会计”行为,或者说,原始计量记录行为是会计的萌芽状态,成为会计的直接渊源。
奴隶社会取代原始社会后,在原始计量的基础上,逐步形成最早的会计制度。
中国有关会计事项记载的文字,最早出现于商朝的甲骨文;而“会计”称号的命名、会计的职称则均起源于西周,其含义是通过日积、月累的零星核算和终的总合核算,达到正确考核王朝财政经济收支的目的。
据《周礼》记载,西周国家设立“司会”一职对财务收支活动进行“月计岁会”,又设司书、职内、职岁和职币四职分理会计业务,其中司书掌管会计账簿,职内掌管财务收入账户,职岁掌管财务支出类账户,职币掌管财务结余,并建立了定期会计报表制度、专仓出纳制度、财物稽核制度等。
加强企业会计工作的建议【摘要】企业会计工作的重要性不言而喀,建议加强企业会计工作既是企业发展的需要,也是经济发展的需要。
通过加强内部管理会计制度建设,提升会计人员专业素质和技能,加强财务报告透明度,建立有效的内部控制制度,完善会计信息系统等措施,可以提高企业的经营效率和财务管理水平。
加强企业会计工作的建议是必须重视的。
未来企业会计工作应该更加注重数字化转型,加强信息系统建设,提升会计人员的综合素质和技能,不断提高会计信息的质量和透明度,从而为企业的持续稳健发展提供有力支持。
总结成果表明,加强企业会计工作是企业持续发展的基础,需要各方共同努力,不断完善和提升。
【关键词】企业会计工作、内部管理会计制度、会计人员、财务报告透明度、内部控制制度、会计信息系统、建议、重要性、未来发展方向、总结成果1. 引言1.1 企业会计工作的重要性企业会计工作是企业管理的重要组成部分,它承担着记录、核算、分析和报告企业经济活动的重要职责。
企业会计工作不仅是企业经营管理的重要基础,更是企业健康发展的保障。
在当今竞争激烈的市场环境下,良好的会计工作能够为企业提供准确、及时、完整的财务信息,为企业决策提供科学依据,帮助企业更好地规划战略,提高管理效率,降低经营风险。
企业会计工作还是保障企业合规经营、维护利益相关方利益的重要手段,有助于企业树立良好的企业形象,提升企业市场竞争力。
加强企业会计工作意义重大,对企业的发展具有重要的战略意义。
1.2 现状分析当前,企业会计工作在我国的发展中起着至关重要的作用。
现状分析显示出一些问题和挑战,需要引起我们的重视和关注。
一些企业存在着会计工作盲目性较大的问题,管理层对会计工作的重要性认识不足,导致会计工作无法充分发挥作用。
会计人员素质和技能整体水平不高,缺乏专业性和创新精神,影响了企业会计工作效率和质量。
财务报告透明度不高,存在着虚假报表和信息不透明的情况,不利于企业的合规经营和投资者的决策。
加强企业会计文化建
设探究
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加强企业会计文化建设探究
摘要:随着我国社会经济发展的速度越来越快,企业文化建设已成为企业发展
的强大内在驱动力。会计文化从属于企业文化,是企业文化的重要组成部分。
本文在分析企业会计文化重要性及现状的基础上,提出了企业会计文化建设的
建议。
关键词:会计文化 诚信 企业管理
前言
会计文化是人类社会文化体系的一个分支,也是中国特色社会主义文化的
重要组成部分。企业会计文化是以企业为载体,具有本企业特色的,经过企业
会计领导者和会计人员传承与创造积累起来的物质财富和精神财富的总和。大
力培育企业会计文化,对于推动经济社会发展具有重大而深远的意义。
1对会计文化及企业会计文化重要性的认识
会计作为社会经济发展到一定阶段的产物,经济越发展,会计越重要。会
计在社会、经济、哲学和人类价值观的综合影响、长期作用下,逐渐积淀而形
成为会计文化。会计文化是会计物质财富和精神财富的总和。由三个层次物质
文化、制度文化和精神文化之间互相影响、互相制约,构成完整的结构体系。
会计文化的内容十分丰富,但其核心内容是会计价值观。而会计价值观的核心
价值是诚信,诚实守信是会计之魂,廉洁自律是会计之骨,客观公正是会计之
本。在我国市场经济体制下,物质文明和精神文明在高速的发展,会计文化以
真诚、信任、友爱和发展的优秀品质,将会对会计事业发展产生极其深远的影
响。
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会计文化从属于企业文化,是企业文化的重要组成部分。是企业良好运
转、保持创造力,实现科学发展、可持续发展的保障。先进的企业会计文化可
以营造真诚、有爱的良好氛围,使会计热爱本职工作,坦诚布公,敢讲真话,
发挥出良好的专业素质和高尚的道德品质;先进的企业会计文化可以使会计增
加克服困难的勇气,与企业保持同甘共苦的协作精神,从而对企业产生归属感
和集体荣誉感;先进的企业会计文化可以充分调动起企业财务人员工作积极性
和责任感,使财会人员团结奋进,激发鲜活的精神动力,建立积极向上、诚实
守信的企业会计精神、道德和价值观。总之,现代企业管理,需要有先进的会
计文化作为支撑。
企业文化建设已成为企业发展的强大内在驱动力。“以人为本”、讲诚信、
重品牌的企业经营管理理念,对企业会计文化也会产生重大的影响。在世界经
济趋于一体化的形势下,我国经济的健康、持续发展,离不开会计行业的发
展。做好会计工作,创新财务管理,离不开一支数量充足、结构合理、素质优
良的会计专业人才队伍。会计文化建设,就是使其共同拥有价值观和意识体
系,形成一种组织的风气、风格,包括价值观念、行为准测、道德规范、管理
制度以及行业形象等,全体会计从业人员协同建设,共同遵守,不断发展和完
善。深入贯彻落实科学发展观,探索社会主义会计文化的丰富内涵、建设途
径,进一步激励会计行业从业人员充分发挥专业作用、推动经济社会科学发
展、促进社会和谐,为实现建设会计强国的目标,夺取全面建设小康社会新胜
利作出应有的贡献。
2企业会计文化建设的现状
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很多企业都认识到了会计文化的重要性,但是在会计文化建设中,还存在
企业会计文化基础薄弱、会计管理制度不健全、会计行业精神缺失等问题。
2.1传统文化价值中的糟粕,如权大于法、重集体观念等,影响到整个社
会的诚信氛围,导致部分会计从业人员的诚信缺失,原则性不强,职业操守较
差,道德滑坡,在受到上级压力和外界干扰的情况下违规违纪等等。
2.2企业会计监督不够,主要表现在:一是监督观念陈旧,个别领导重收
入、轻支出、重治标、轻治本的观念较强,错误地认为工资要发、利润要增,
导致监督流于形式,监督力度不够;二是监督方法滞后,事后查处多,事前监
督少,方法不得当,防范工作要有前瞻性,还要避免边整边犯。三是监督机制
缺失,制度多,实用性不强,不能起到有效内控作用。鉴于这种种状况,企业
管理者要切实改变观念,把以往的事后做法改为预防为主、事后严惩的做法。
当然还要有健全的机制。
2.3企业内控制度不完善,导致企业内部管理上问题频出,给腐败和作弊
留下可乘之机,会计信息质量得不到保证,最终企业的经济利益受到损失。
3企业会计文化建设的建议
会计文化是个系统工程,企业要大力营造一种合作发展、和谐共生的会计
文化,一种以人为本、诚信报国的会计文化,一种谋划长远、视野开阔的会计
文化,一种勇于突破、不断创新的会计文化。我国会计文化建设成受全社会尊
重的先进文化,企业要结合自身的实际情况,建设和实践先进的会计文化;要
以人为本,健全评价体系和激励机制,以充分调动会计人员的积极性和主动
性;要塑造、培育、造就会计人员中的榜样,以激发会计人员学习和实践先进
会计文化,勇创佳绩。
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3.1把“以人为本”理念渗透到企业会计文化建设各个方面,始终尊重
人、理解人、关心人、激励人作为新时期会计文化建设的着力点,要坚持“以
人为本”,营造融洽人际氛围,建立央行会计文化和谐发展新模式。要培养会
计团队意识。会计文化的一个重要特性就是群体性,应真正实现民主参与、管
理和决策。要充分重视人的价值和作用。人是最大资源,也是最大风险,要加
强内控机制,确保会计监督有效,必须加强对会计人员行为和行为绩效的监控
和管理。可采用目标激励、情感激励、工作激励、培训和发展机会激励、荣誉
和提升激励等多种方式,可通过广泛开展有益于员工身心健康的文化娱乐活
动,帮助员工树立正确价值观。
3.2注重企业营造诚心的文化氛围,加强会计职业道德教育,提高会计人
员素质。加强价值取向的正确引导,形成会计群体共同价值观:诚信为荣、实
事求是、坚持原则、开拓创新、公正廉洁和追求卓越。
3.3企业要提供会计文化培训的机制,敦促会计人员不断学习先进的会计
文化,更新会计观念,增强职业道德;要建立评先表彰制度,树立学习和实践
先进会计文化的典型人物,以激励广大会计人员树立先进的会计文化观。会计
人员要自觉学习和实践先进的会计文化,不断提高自己的内在价值,包括人生
观、职业道德观、法制观以及会计知识水平和会计实践能力。
参考文献:
[1] 潘玉红,袁野.会计诚信建设与企业文化[J].财政监督.2007,22.
[2] 刘海斌.和谐会计文化建设探讨——基于企业文化视域[J].会计之友(中旬
刊).2008,08.
[3] 程丽萍.我国企业会计文化建设研究[J].西华大学.2010-04-01.
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[4] 倪国锋.基于人本理念的企业会计文化建设探讨[J].中国管理信息
化.2012,19.