企业会计文化建设的对策研究

关于会计文化建设的探讨
会计文化建设是指企业或组织通过不断的培养和传承特定的会
计文化，使得组织内所有人员都能够具备相应的会计文化素养，从
而达到规范会计工作、提高会计质量、维护会计诚信的目的。

会计文化建设的重要性不言而喻。

首先，它能够统一组织内部
的会计理念和规范，减少由于个人认知和行为差异导致的会计错误
和瑕疵。

其次，通过对员工进行专业素养培养和道德伦理教育，能
够提升会计人员的责任感和担当精神，降低企业经营风险。

此外，
良好的会计文化也有助于提高企业形象和公信力，增强了外界对企
业的信任度。

针对会计文化建设，我们可以做出以下建议。

一是完善组织的
会计文化体系，包括制定规章制度、开展培训和考核等；二是培育
会计文化的标志和象征，如自定义口号或专业化纪念品等；三是注
重会计人员的职业素养和道德修养，提高员工的专业能力和见识素养，不断增强他们的职业道德自觉和责任意识。

综上所述，会计文化建设是企业内部规范会计工作的必然要求，既有助于企业的经营管理，也能够促进行业的健康发展。

企业会计文化建设问题研究内容摘要: 会计文化是会计人员在长期地会计实践活动中创造地物资财富和精神财富地总和是在一定地历史条件形成地有关会计地物资和精神地背景文化及其自身地文化内涵。

会计文化作为人类社会文化体系中地一个分支必然以会计人员地思想观念价值准则行为规范职业理念专业素质道德情操作为核心和主要内容会计改革实质上是对会计文化地改革。

会计文化通过不同地途径来实现二次投射地社会重构功能。

中国文化地传统现状和未来决定我国会计模式在文化方面地特征对其都要有足够地认识从而创造出具有中国特色地企业会计文化。

关键词: 企业会计文化建设研究加强企业会计文化建设就是利用其文化属性来更有效地指导企业地会计行为与经营管理活动并且使它在经济运行中不断完善与发展为社会经济发展起到引导凝聚激励约束等作用会计文化就是要以人为支点营造一个和谐地文化氛围融洽地人际关系追求组织行为与人地主体性地有机结合满足不同阶层不同人地不同需求激发其积极性和创造性运用传统优秀文化与渗透高科技现代管理艺术与西方文化有机结合成一种新型地文化形式建立我国会计文化地新模式为企业为社会提供更有价值地财务信息为企业地经济发展提供有力地数据信息平台。

企业会计发挥作用地大小与文化有一定地关系文化可以强化或弱化会计功能执行地效率。

本文从文化地角度对企业会计文化进行了研究分析了文化对企业会计地影响建设企业会计文化面临地问题建设企业会计文化地路径和对策研究。

一、企业会计文化相关理论概述会计文化作为人类社会文化体系中地一个分支必然以会计人员地思想观念价值准则行为规范职业理念专业素质道德情操作为核心和主要内容。

会计改革实质上是对会计文化地改革。

会计文化通过不同地途径来实现二次投射地社会重构功能。

1文化与企业会计文化概念根据《现代汉语词典》地定义文化是指人类在社会历史发展过程中所创造地物质财富和精神财富地总和特指精神财富如文学艺术教育科学等。

所以我们可以将它理解为是人们世代相传地对于存在价值和行为地共识社会生活在很大程度上依赖于人们地共识这种共识就构成了特定地文化会对人们地行为产生潜移默化地影响实现着文化地控制功能它包含了价值观念思维方式道德观念风俗习惯语言文字等各方面地因素。

一
、
使命感、责任感、荣誉感及其在此基础上形成 的凝聚力和向心 力。发挥会计文化的导 向功能 ，教育财会人员在各种诱惑和压 力面前，坚持正确 的价值观 ，不为权力所动，不为私利所动， 不为物欲所动， 自觉抵制享乐主义、拜金主义、权力至上观念 的影响，摒弃弄虚作假，崇 尚实事求是，培养求真务实的作风。 （ 二 ）汲取 中外 企业文化精髓，丰富会计文化 的 内涵 。 会计文化是企业文化 的重要组成部分 。随着 《 小企业会 计准 则》的实施 ，小微企业会计 环境 已发生 了变化 ，脱离 企业 文 化的会计文化是无源之 水，无本之木。因此会计文化 体系建 设应 紧紧 围绕小微企业 文化体系的建设展开 ，借鉴和 学习国 内外企业 的优秀 文化，借鉴和学习其他行业 、同类 企业的优 秀文化、会计文化 ，加 强与国 内外其他行业 同类 企业 的信息 交流 ，培育 良好 的企业文化环境，改进企业经营 管理方式 ， 规范企业制度 。不 断丰富会计文化 的内涵 ，构建 良好 的企业 文化体系 ，与 时俱 进，开拓创新 ，立足现 实，着 眼未来 ，使 企业会计文化更具有 时代性、先进性和前瞻性 。 （ 三 ）帮助培养小微企业会计 团队意识。小微企业会计 发展将 以小企业会计准则体系 的完善 为主线 ，从 会计文化 的 视角看会计 目标，就是要使会计人员能够在 日常会计工作 中 形成共识 ，共 同朝 着一个方 向努力 ，发挥 出潜在 的积极性 。 通过各种 渠道 、采 用多种形式 、多样手段和 有利措施 ，组织 小微企业会 计人员进行职业道 德、会 计法规、企业管理 、岗 位业 务、以及 专业知识等方面 的学 习与培训，帮助会计人 员 对这 些知识消化、体会、 内省而升华 、使之 转化为会计人 的 精神、 气质和品格， 从而提高小微企业会计人员的的整体素质 ， 使其成 为业务素质高 、讲诚信 、能独立 完成工作、进行道 德 自律 并 自觉承担道德责任 的会计人 。保 持个 人 目标与会计 目 标高 度一致，缔结一个 团结同心 、真诚 合作、和谐默契 的企 业会计 团队， 促进小微企业会计事业和会计文化的蓬勃发展。 （ 四 ）完善小微企业会计 监控体系文化 。优秀 的企业 会 计文 化，能够将文化所具有 的价值 取 向、精神追求变 为人们 的 自觉行动，指引人们追求真 善美，摒弃假恶丑 ， 自觉的维 护文 化价值和文化利益 。同时，在 企业 的生产和经 营中，具 有强制 的约束力 ，这种强制 的约束力具体表现在在先进 文化 的引导下，通过规章制度 等约束力极强 的强制方 式，要求人 们共 同遵守 ，以实现文化 的价 值取 向和价值追求 。完 善小微 企业 会计监控体系 ，就是 实现 文化强制力和约束 力的实现形 式。完善小微企业会计监控体 系主要包括 以下三个方 面的 内 容：一是建立科学合理 的企业 会计系统 内部分 工协作机制 ， 二是建立企业资金双 向监控的运行机制 ，三 是健全 严密的企 业会计系统 。通过会 计监控体系 的完善和制 度化运行 ，实现 企业会计 文化 的价值取 向和价值追求。 参考文献： ［ １ １张 ］ 士． 金 融支持 小微 企业会计 文化建设 的思考 Ⅲ． 财

浅谈如何加强会计文化建设
随着中国经济的快速发展，会计行业逐渐成为国民经济的重要组成部分。

在这个行业的发展中，会计文化建设显得尤为重要。

然而，在当前的发展环境下，如何加强会计文化建设，已经成为一个亟待解决的问题。

一、加强人才培养
一支高素质的人才队伍是会计文化建设的基础。

针对这一问题，可以采取以下措施：一是加强会计专业教育，提高人才培养质量。

二是鼓励在职人员不断提升自身技能水平，以适应经济社会发展的需要。

二、推动会计监管制度建设
严格的会计监管制度是加强会计文化建设的重要保障。

建立完善的制度体系，对于维护会计行业的职业道德、促进企业的健康发展、保护投资者的合法权益等具有重要意义。

三、加强职业道德教育
会计行业的发展和声誉需要建立在优良的职业道德基础上。

教育会计从业者不断提高职业素质，提升道德境界，增强职业责任感，是加强会计文化建设不可或缺的一步。

四、推广信息化技术
信息化技术的发展对会计行业产生了深远影响。

通过推广信息化技术，可以提高会计行业的核算效率、质量和准确度，有利于加强会计行业的文化建设。

综上所述，会计文化建设是会计行业发展的保障和基础。

通过加强人才培养、推动会计监管制度建设、加强职业道德教育和推广信息化技术，才能够使会计行业更好地发展，为我国经济社会的发展做出更大的贡献。

企业会计文化建设策略与路径问题研究一、引言会计信息化标准体系构建问题已经成为了国家标准化体系建设工程的重要成分，是会计行业的焦点话题之一。

在对会计信息化标准体系构建问题进行分析时，一般都会从会计信息化环境下的会计信息以及会计信息系统生命周期这两方面进行探讨。

二、会计信息化标准体系构建的方法学与理论方面的基础（一）标准化理论对标准化规律和过程进行的理论概括与科学总结就是标准化理论。

标准化理论源于实践，是对实践的抽象概括，理论也会影响到实践，对实践具有指导作用。

标准系统、标准体系、标准分类、标准化的形式与过程、标准化的原理与概念等内容共同构成了标准化理论。

（二）会计信息化基础理论会计信息化基础理论是标准化理论上衍生出来的，是以会计信息化实践为基础的，对实践活动的经验、规则、规律的认识、抽象、概括和总结[1]，从而形成的理论，会计信息化基础理论能够对会计信息化相关的创新活动与实践活动提供指导。

在对会计信息化概念外延与内涵的研究结果之上，可以将会计信息化过程分为发展会计信息资源产业、共享会计信息资源、利用与开发会计信息资源以及构建会计信息系统等四部分内容。

（三）信息论在一九四八年香农开创了信息论，这一理论解释了通信运动规律的复杂性，之后在通讯及通讯相关行业中受到广泛应用。

（四）软件工程理论使用工程的方法、技术、原理和概念对软件进行开发与维护，谓之软件工程。

软件工程中的相关技术、理论是在许多时间的考验与经验的总结基础上完成的技术综合，对软件的高质量开发与维护有重要的指导意义。

在软件开发过程中，生命周期模型是软件工程最常采用的模型[2]，在这个模型中，将软件系统的开发过程划分为了五个阶段，分别是系统分析、系统设计、系统实现与测试、系统维护和评价。

三、会计信息化标准体系的概念框架（一）标准化概念标准化概念是在标准化理论的基础上发展起来的，是一种标准体系，是为规范和维持一定领域内的最佳秩序而建立的可重复使用、可共同使用的标准活动。

企业会计文化建设探索【摘要】企业会计文化建设是企业发展的重要组成部分，在当今竞争激烈的市场环境下，建立健康的会计文化对企业的可持续发展至关重要。

本文从企业会计文化建设的基本概念、内涵、影响因素、路径探索以及实践案例等方面展开探讨。

通过对企业会计文化建设的研究，可以帮助企业更好地规范内部会计行为，提升企业整体管理水平。

文章最后通过分析企业会计文化建设的意义，提出未来发展建议，并进行总结，为企业在会计文化建设方面提供参考和借鉴。

通过本文的探讨，可以帮助企业更好地理解和应用会计文化建设，从而提升企业的核心竞争力，实现良性发展。

【关键词】企业会计文化建设, 重要性, 研究背景, 基本概念, 内涵, 影响因素, 路径探索, 实践案例, 意义, 发展建议, 结论总结.1. 引言1.1 企业会计文化建设探索的重要性企业会计文化建设是企业管理中的重要组成部分，对企业的发展和持续经营具有重要意义。

通过对企业会计文化进行建设探索，可以有效提升企业的管理水平和核心竞争力，进而实现可持续发展。

企业会计文化建设探索的重要性主要体现在以下几个方面：企业会计文化建设可以加强企业内部管理机制。

良好的会计文化可以规范企业内部各项财务管理活动，减少管理风险，提高管理效率。

通过建立健全的会计文化，企业可以更好地控制成本、提高效益，从而实现稳健经营和可持续发展。

企业会计文化建设有助于增强企业的市场竞争力。

在市场竞争日益激烈的环境下，企业需要不断提升自身管理水平和服务质量，以赢得客户信任和市场份额。

良好的会计文化可以帮助企业建立良好的企业形象，提升市场信誉，赢得更多客户支持。

企业会计文化建设也是企业文化建设的重要组成部分。

会计文化与企业文化相互交融、相互渗透，共同构成企业的综合文化。

通过加强企业会计文化建设，可以促进企业文化的全面建设，增强企业凝聚力和凝练力，推动企业发展。

1.2 研究背景企业会计文化建设是企业管理中的重要组成部分，随着市场竞争的日益激烈和企业管理水平的不断提高，企业会计文化建设变得愈发重要。

企业会计文化建设研究马其芳摘要：现代企业建设发展阶段中，人们更加看重企业文化建设。

该项工作的有效开展，可全面提升会计人员能力水平，构筑良好的企业内部环境，并全面夯实财务管理工作的文化基础。

因此本文就企业会计文化建设工作展开研究，通过功能分析，问题研究，制定了科学的实践对策。

对提升企业核心竞争力，优化财务会计工作效果，创造良好的经济效益与社会效益，有重要的实践意义。

关键词：企业；会计文化；建设一、企业会计文化基础功能企业会计文化功能具体来讲包含两部分内容，即约束功能以及导向功能。

企业会计文化的有效建设，首先可对内部会计行为形成良好的约束，促进组织成员向着会计预期目标努力奋斗。

同时还会对会计任务进行法规约束、会计精神以及核心价值观的约束。

任何一类文化的构成与发展均离不开实践，然而一旦形成了会计文化，则会反过来对会计实践进行约束。

从类型上来讲，会计文化约束功能还可划分成有形以及无形约束两类。

前一种约束主要是会计制度对工作人员行为的规范以及制约，体现了直接性以及控制性特点。

通常采用刚性制裁手法对会计工作人员的行为进行强制约束，使其契合法规制度标准。

并引领会计工作人员依法进行会计核算，尽可能的降低会计舞弊问题的引发机率。

会计文化无形约束则主要显现为精神文化对于会计人员行为的约束影响。

精神文化主要利用核心价值观、道德、品质等无形因素完成对会计工作人员以及企业行为的管理约束。

当然该类约束影响呈现出一定的间接性以及柔性化特点，同时只有在会计员工的价值以及思想中进行内化方能发挥作用。

会计精神文化一般利用社会评价以及舆论的能量，通过人们主动的内心反省、大众的监督管理、现代社会的教育引导，对企业会计的各类实践行为进行约束，进而实现规范协调会计行为的根本目标。

该类企业会计精神文化的影响约束，在一定层面可有效的补充会计制度文化强制刚性约束包含的不足以及存在的漏洞，两环节互相融合，一同构建形成了良好的会计系统制约管理机制。

企业会计文化建设探索【摘要】企业会计文化建设是企业管理中一个重要的方面，对企业的发展具有重要的影响。

本文从企业会计文化的概述入手，分析了企业会计文化对企业发展的影响以及建设的重要性。

探讨了企业会计文化建设的核心要素和路径。

通过对企业会计文化建设的意义进行总结，并提出了相应的建议，展望了未来的研究方向。

企业会计文化建设是企业管理不可或缺的一环，可以提升企业的竞争力和整体管理水平，是每个企业都应该重视和注重的方面。

本文旨在为企业会计文化建设提供一些建议和思路，促进企业管理水平的不断提升和发展。

【关键词】企业会计文化建设、企业发展、重要性、核心要素、路径探讨、意义、建议、未来研究、会计文化、企业管理1. 引言1.1 背景介绍企业会计文化建设是企业发展过程中不可忽视的重要环节。

随着市场竞争的日益激烈和企业管理的不断提升，企业会计文化的作用和影响越来越受到重视。

企业会计文化不仅仅是一种管理理念，更是企业内部员工行为准则、工作方式和价值观的体现。

其对企业内部的组织结构、运营机制、员工激励等方面都有着重要的影响。

随着经济全球化的进程，企业面临着更加激烈的市场竞争和变革。

在这样的背景下，企业会计文化建设对于企业提升核心竞争力、实现可持续发展至关重要。

只有建立起健康、稳定的企业会计文化，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期发展目标。

我们有必要深入探讨企业会计文化建设的重要性、核心要素和路径，为企业提供建设企业会计文化的有效方法和建议。

1.2 研究意义企业会计文化建设是企业管理的重要组成部分，对企业的发展起着至关重要的作用。

具体来说，企业会计文化建设可以提高企业全员的财务意识和责任感，促进企业内部的透明度与诚信度，提升企业的管理水平和决策效率，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

通过对企业会计文化建设的研究，可以更好地指导企业的经营和管理实践，推动企业健康、稳定、快速发展。

深入探索企业会计文化建设的意义，对于提升企业管理水平和促进企业可持续发展具有重要的现实意义和实践价值。

6、充分发挥领导者的引领作用：企业领导者要重视会计文化建设，发挥自 身的表率作用，积极倡导和践行健康的会计文化，使其在企业中得到全面推广和 落实。
六、结论
本次演示通过对我国现代企业会计文化的研究，分析了当前存在的问题和不 足，并提出了相应的对策。我国现代企业应充分认识到会计文化的重要性，积极 推动会计文化建设，提高会计人员的职业素养，建立健全相关法规和制度，加强 企业间合作与创新，以不断提升企业的综合竞争力。
我国现代企业的会计文化研究
目录
01 一、引言
03 三、会计文化概述
02 二、文献综述
04
四、我国现代企业会 计文化现状
目录
05 五、我国现代企业会 计文化建设的对策
07 参考内容
06 六、结论
一、引言
随着全球经济的快速发展，企业会计文化在企业管理中的地位日益凸显。本 次演示旨在探讨我国现代企业的会计文化，旨在分析现状、发现问题并提出相应 的对策，以期为我国现代企业的会计文化建设提供参考。
在构建中国传统文化与现代企业文化相结合的过程中，应以下几个方面。首 先，要深入挖掘中国传统文化中的优秀元素，如诚信、责任、尊重等，将其融入 企业文化的构建中。其次，要结合企业的实际情况，量身定制适合自身发展的企 业文化。
最后，要在传承与创新之间找到平衡点，既要发扬传统文化的精髓，又要适 应现代企业发展的需要。
参考内容二
随着全球化的加速和科技的快速发展，现代企业在面临日益复杂的国内外市 场环境下，需要不断提升自身的竞争力以实现持续发展。企业文化作为企业发展 的软实力，越来越受到企业的重视。如何将中国传统文化与现代企业文化相结合， 构建具有中国特色的企业文化，成为当前研究的热点问题。
中国传统文化是指在长期的历史演进中，被广泛接受并代代相传的一种文化 形态。它具有丰富的内涵，包括哲学思想、道德观念、艺术形式等多个方面。儒 家思想、道家思想、佛教思想等是中国传统文化的代表，它们共同构成了中华民 族的精神内核。

会计工作中的企业文化建设如何推进在当今竞争激烈的商业环境中，企业文化建设已成为企业发展的重要驱动力。

会计工作作为企业管理的核心环节之一，对于企业文化的建设和传承具有不可忽视的作用。

那么，如何在会计工作中有效推进企业文化建设呢？一、明确企业文化与会计工作的关系企业文化是企业在长期发展过程中形成的价值观念、行为准则、团队精神等的总和，它影响着企业的战略决策、运营管理和员工的工作态度。

会计工作则是通过对企业财务数据的记录、分析和报告，为企业的决策提供支持，同时也反映了企业的经营成果和财务状况。

良好的企业文化能够为会计工作营造积极的工作氛围，提高会计人员的职业道德和工作效率。

例如，诚信、透明的企业文化有助于减少会计造假和财务舞弊的发生，确保财务信息的真实性和可靠性。

反过来，会计工作也能够通过财务数据的分析和反馈，为企业文化的建设提供量化的依据和支持。

二、培养会计人员的企业文化意识1、开展企业文化培训企业应定期组织会计人员参加企业文化培训活动，让他们深入了解企业的使命、愿景、价值观等核心文化元素。

通过培训，使会计人员明白企业文化对于企业发展的重要性，以及他们在企业文化建设中的角色和责任。

2、建立沟通机制加强会计部门与其他部门之间的沟通与交流，让会计人员在日常工作中更好地感受和理解企业文化。

例如，组织跨部门的会议、项目合作等，促进会计人员与其他员工之间的思想碰撞和文化融合。

3、树立榜样在会计团队中树立践行企业文化的榜样，通过榜样的力量引导其他会计人员积极参与企业文化建设。

对在工作中体现企业文化价值观的会计人员进行表彰和奖励，激发他们的积极性和主动性。

三、将企业文化融入会计制度和流程1、制定符合企业文化的会计政策企业应根据自身的文化特点和发展战略，制定相应的会计政策。

例如，强调创新和冒险精神的企业，可以在会计政策上适当放宽对研发费用的核算标准，以鼓励创新投入；注重稳健和风险控制的企业，则应在会计政策上更加谨慎，严格控制负债水平和风险敞口。

企业会计文化建设问题研究
企业会计文化建设是指企业通过建设一系列符合自身特点和要
求的制度体系、价值观念和管理文化，塑造出企业会计工作的风格
和特点，为企业的可持续发展提供有力保障。

目前，企业会计文化建设中存在以下几个问题：
1. 企业会计文化建设的重视程度不足。

企业往往将重心放在财
务报表编制和税务筹划上，忽视了企业会计文化的重要性。

2. 企业会计职责界定不明确。

有些企业将会计职责交给财务人员，但并未清晰地定义他们应该负责的具体事项，导致工作效率低下。

3. 员工培训和教育不到位。

一些企业没有注重员工培训和教育，导致员工对企业的会计文化理解不足，出现了不规范的会计行为。

4. 会计方面的法律知识欠缺。

一些企业缺乏专业技能，不了解
会计方面的法律知识，导致企业会计活动的规范和合法性出现问题。

为解决以上问题，企业应注意以下几点：
1.强化企业会计文化建设的意识，树立文化自信，建设符合企
业特点和要求的会计文化。

2.明确会计职责，规范会计制度和流程，加强对会计人员的管
理和监督。

3.加大对员工的专业培训和基础知识普及力度，提升员工的职
业素质。

4.建立健全的内部控制机制，严格遵守相关规定和法律法规，确保企业会计活动的规范性和合法性。

5.加强企业文化的宣传和推广，提升企业的内在价值和形象，增强员工的归属感和责任感。

一、会计文化的内涵对会计文化的认识，从广义来说认为会计文化是人类在长期的会计实践活动中所形成的物质财富和精神财富成果的总和，从狭义来说只是指会计在精神文明建设方面取得的成果。

按照多层次要素构成论，一般可认为会计文化由物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四部分组成。

会计物质文化是精神文化的外在表现。

用以满足实现会计工作的物质资料需求，会计物质文化反映了会计文化建设的发展水平，是会计文化建设的外部特征，对会计工作的效率和工作质量有着直接影响。

行为文化是会计文化的浅层文化，包含三个元素即价值信念、行为方式和行为环境。

它反映了会计人员的工作作风、精神面貌以及会计人员所处的人际关系状态。

会计工作本身要求有较强的制度性、规范性，同时具备较强的法制化。

大到国家颁布的《会计法》，小到组织的规章制度及岗位职责，都是会计制度文化建设的重要部分。

只有制定完备的规章制度、健全的会计法规，才能丰富会计文化内涵，促进会计环境法制化。

会计文化的核心是会计精神文化，会计职业道德是其重要组成部分，主要由会计人员的业务能力、纪律性、职业感、责任感及工作作风等要素构成。

二、会计文化建设的重要性会计文化具有导向功能，能够有效引导、约束会计行为，形成会计从业人员正确的价值观。

通过形成良好的职业道德规范、营造和谐的会计行为环境、建立健全的会计规章制度等方式，引导会计从业人员将个体的行为和价值取向与企业的整体目标趋向一致，将企业的会计目标内化为会计个体的目标，形成共同的行为准则和价值取向。

会计文化能够产生凝聚力，激发企业内部成员的工作热情和积极性、主动性，通过培养会计从业人员的职业认同感、自豪感、成就感及对组织的归属感、信任感，使企业内部产生强烈的向心力与凝聚力。

优秀的会计文化能够充分地发挥这种凝聚功能，营造和谐健康的会计工作环境，引导会计人员形成共同的价值观与会计目标，激励会计人员提升自身素质，塑造良好的社会形象和职业形象，增强使命感与责任感，促进企业的健康持续发展。

企业会计文化建设存在的问题及对策--以红河集团为例问题：
1.文化建设缺乏长远规划：企业对于文化建设缺乏系统性规划和长远性思考，在短期内推行文化工程，却往往缺乏系统性的考虑和统筹规划，导致文化建设的效果不够明显。

2.文化建设缺乏导向：企业文化建设缺乏导向和目标，往往缺乏与企业战略和发展的紧密衔接，难以实现对企业的真正价值。

3.管理人员缺乏文化领导力：企业管理人员对文化建设的领导力不够强，难以凝聚企业员工的文化认同感，使得企业的文化建设效果不佳。

对策：
1.建立长远规划：企业要制定长远性的文化建设规划，在提升企业文化的同时，促进企业各项业务的发展。

2.将企业文化与企业发展紧密相连：企业要将文化建设与企业战略和发展紧密相连，鼓励员工深入参与企业文化建设，增强文化的凝聚力和企业的竞争力。

3.加强管理人员文化领导力：企业要加强管理人员的文化领导力，提高管理人员对企业文化和发展的认知和理解，为员工树立榜样和示范。

以红河集团为例，他们可以制定长远的文化建设规划，将企业文化与企业发展紧密相连，提高管理人员的文化领导力，通过这些措施来加强企业文化建设，为企业的可持续发展提供更多的支持。

企业会计文化建设问题及解决办法--昆明卡德龙服饰公司为例随着社会经济的发展，企业会计文化建设越来越受到重视。

这不仅是因为会计在企业经营中起着重要作用，更是因为会计文化建设可以促进企业的健康发展和可持续发展。

本文将从昆明卡德龙服饰公司的角度探讨企业会计文化建设问题及解决办法。

问题分析：昆明卡德龙服饰公司是一家以生产销售服装为主的企业。

在日常经营中，会计部门会计员的角色较为被动，只完成简单的记账和账务处理等基本工作，缺乏创新性和主动性，没有对企业财务状况进行深入分析和挖掘，不能为企业经营决策提供有效参考，并且可能存在一些处罚记录和不合规行为。

解决办法：1. 定制企业会计文化建设方案。

需要制定会计文化建设目标，明确会计部门的职责和权利，建立规章制度，并为工作人员提供职业培训和知识学习机会。

2. 建立有机的跨部门协作体系。

为了发挥会计部门的实际作用，建立跨部门协作机制，如与市场营销部、生产制造部门紧密合作，提供财务分析和预测，协调决策。

3. 提高会计员素质，保持职业操守。

提高会计员的知识技能水平，注重职业道德和操守，培养创新思维和实践能力，保持行业法规合规。

4. 强化内部控制和风险管理。

建立完善和系统的内部控制和风险管理系统，加强会计信息的保密、完整和精确性，提高对企业财务风险管理的敏感性和把控能力。

总结：企业会计文化建设是企业健康发展的重要保障。

昆明卡德龙服饰公司需要从定制企业会计文化方案、建立跨部门协作机制、提高会计员素质和优化内部控制等方面入手，逐渐完善、优化会计部门的职能及企业会计文化建设，为企业可持续发展提供战略支持。

2014年14期总第753期企业会计文化建设策略与路径问题研究姻张莉萍诸城市贾悦镇财政经管统计社保服务中心摘要：伴随着经济全球化的发展，我国的经济在突飞猛进的发展，随之而来面对的经济形势日益严峻。

企业要想在瞬息万变的经济环境中脱颖而出，得到可持续发展，就必须要重视企业的文化建设工作。

企业文化反映了企业内部的现代意识，是社会文化、民族文化的重要组成部分，企业会计文化是企业文化的重要组成部分，在企业文化中占有重要的地位，企业会计文化的发展水平对于企业的发展及管理具有重要的意义。

因此，企业需要重视企业会计文化的建设，用创新的精神指导企业会计文化的建设。

本文通过分析目前我国企业会计文化发展的现状，指出企业会计文化所具有的重要意义，并分析了企业会计文化建设的策略与路径。

关键词：企业会计文化；策略；路径伴随着经济全球化的发展，我国的经济在突飞猛进的发展，随之而来面对的经济形势日益严峻。

企业要想在瞬息万变的经济环境中脱颖而出，得到可持续发展，就必须要重视企业的文化建设工作。

企业文化反映了企业内部的现代意识，是社会文化、民族文化的重要组成部分，企业会计文化是企业文化的重要组成部分，在企业文化中占有重要的地位，企业会计文化的发展水平对于企业的发展及管理具有重要的意义，对于企业提升自身竞争力，具有重要的作用。

因此，企业需要重视企业会计文化的建设，用创新的精神指导企业会计文化的建设，发挥企业会计文化的作用。

一、我国企业会计文化发展的现状当今社会，经济的发展带来新的理念及新的思想，在经济全球化的发展之下，企业要想抓住发展的机遇和挑战就必须用不断创新的思维指导企业的发展，要不断的引进新的文化理念，紧跟时代的步伐，适应时代发展的需求。

目前我国企业已经意识到企业会计文化建设的重要性，并已经取得了一定的成就，但是仍然存在着一定的不足之处。

首先，由于经济形势的瞬息万变，使得我国企业会计文化建设面临着极大的挑战，一些新企业及跨国公司的发展更是为我国企业的会计工作提出了更高的要求。

财政金融邹瑜（作者单位：辽宁师范大学）◎现今我国社会经济发展非常迅速，各个企业也在不断地创新自身企业管理模式来促进自身的发展，以致于市场竞争愈演愈烈，这时企业逐渐加强企业的文化建设，以提升自身的社会竞争力，维持自身的长久发展。

而企业会计文化作为企业发展过程中文化建设的重要组成部分之一，加强企业会计文化建设有利于深入了解企业发展情况，提高企业会计管理水平，进而促进企业的进一步发展。

那么如何加强企业会计文化建设，提高企业会计文化建设水平就成了企业相关工作人员所着重研究的课题之一。

一、企业会计文化建设的概念介绍及作用企业会计文化是企业文化建设中的重要组成部分，要想提高企业整体文化建设水平，就必须要加强企业的会计文化建设。

企业会计文化主要指的是企业内部物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个方面。

通过对企业文化建设状况的深入了解分析，企业会计文化建设不仅仅需要加强那四个方面文化的建设，还需要不断地结合企业发展历史特点，高效开展企业会计工作，注重企业会计工作人员职业素养的培养等，进而提高企业会计文化建设水平，逐步建立企业会计文化建设完整理论体系。

二、企业会计文化建设过程中存在的问题1.对企业会计文化建设的重视度不够。

任何企业的发展都离不开企业文化的建设，企业文化作为企业发展过程中的软实力，对于企业的发展有着不可小觑的影响。

就我国目前企业发展情况来看，各个企业都在不断地采取新型技术于企业生产当中，然而大多数的企业领导人都仅仅注重企业的收益，而忽略了企业内部的文化建设工作。

这就导致我国企业的会计管理工作成效较低，企业会计文化建设工作开展受到阻碍，以致于企业整体文化建设水平较低，严重阻碍了企业的向前发展。

2.缺乏健全的企业会计文化建设体制。

我国大多数企业对于企业会计文化建设工作开展的重视度不够，即使一些企业开展了企业会计文化建设工作，但是我国相关的法律法规不够完善，并且企业内部缺乏健全的企业会计文化建设和监督体制，也没有制定明确的规章制度。

浅谈企业会计文化建设的探索与实践企业会计文化建设是企业内部管理的重要组成部分，对于提升企业会计工作的效率和质量具有重要意义。

本文将从企业会计文化建设的意义、目标、原则以及具体实施步骤等方面进行探讨和实践。

一、企业会计文化建设的意义企业会计文化建设是指在企业内部建立一种良好的会计文化氛围，通过制定相关制度、规范会计操作、培养会计人员的职业道德和业务水平，提升企业会计工作的规范性、准确性和透明度。

企业会计文化建设的意义主要体现在以下几个方面：1. 提升会计工作的质量：通过建设良好的会计文化，能够规范会计操作流程，减少会计错误和失误，提高会计工作的准确性和可靠性。

2. 提高会计人员的素质：会计人员是企业会计文化建设的主体，通过培养会计人员的职业道德和业务水平，能够提高会计人员的工作能力和素质，为企业的发展提供有力的支持。

3. 加强内部控制：企业会计文化建设可以规范会计操作流程，加强内部控制，防范会计风险，提高企业的经营管理水平。

4. 增强企业形象和信誉：良好的会计文化可以提高企业的形象和信誉，增强投资者、合作伙伴和社会公众对企业的信任度，为企业的可持续发展提供有力保障。

二、企业会计文化建设的目标企业会计文化建设的目标是建立一种良好的会计文化氛围，使会计工作规范、准确、透明，提高会计人员的职业道德和业务水平，加强内部控制，提升企业形象和信誉。

具体目标可以包括：1. 建立健全的会计制度和规范：制定和完善企业的会计制度和规范，明确会计操作流程，保证会计工作的规范性和准确性。

2. 培养高素质的会计人员：通过培训、考核等方式，提高会计人员的职业道德和业务水平，使其具备扎实的会计理论知识和实际操作能力。

3. 加强内部控制：建立健全的内部控制制度，加强会计风险防范，保障企业的财务安全和稳定。

4. 提升企业形象和信誉：通过规范会计工作，提高会计信息的透明度和可靠性，增强投资者、合作伙伴和社会公众对企业的信任度。

三、企业会计文化建设的原则企业会计文化建设应遵循以下原则：1. 规范性原则：建立和完善会计制度和规范，明确会计操作流程，保证会计工作的规范性和准确性。