平煤股份安全培训工作简报第九期
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专项安全教育培训简报以下是一份更为详细的专项安全教育培训简报:标题:专项安全教育培训简报日期:XXXX年XX月XX日一、培训概述在近日,我们成功举办了一次专项安全教育培训。
此次培训于XXXX年XX 月XX日,在我们公司宽敞明亮的会议室中举行,活动为期一天。
这次培训的主要目标是增强员工对安全问题的认识,进一步强化他们的安全意识,从而确保我们在日常运营中的安全生产。
二、培训内容详述1.安全意识培训:我们通过深入剖析近年来发生的重大安全事故案例,让员工们深刻理解到安全的重要性。
通过讲解,员工们对安全问题有了更深入的理解,也更加认识到自己应尽的责任。
2.安全操作规程培训:我们邀请了公司内部的专业人士,对每个岗位的安全操作规程进行了详细讲解。
员工们通过学习,进一步理解并熟悉了这些规程,他们承诺将严格遵守这些规定,以确保工作的安全进行。
3.应急处理培训:我们设计了一系列模拟演练,让员工们有机会亲身实践应急处理流程。
通过这些演练,员工们不仅熟悉了应急处理的步骤,还提高了应对突发事件的能力。
三、培训效果评估此次培训的效果显著。
首先,员工们的安全意识明显提高,他们更加重视安全问题,也更加明白自己在保障安全中的责任。
其次,员工们对安全操作规程有了更深入的理解和掌握,他们承诺将严格遵守这些规程,以确保工作的安全进行。
最后,通过应急处理的模拟演练,员工们的应急处理能力得到了显著提升,他们更加自信和从容地应对各种突发情况。
四、未来计划1.总结评估:我们将对本次培训进行全面的总结评估,了解并收集员工的反馈意见,以便我们改进和优化未来的培训计划。
2.定期培训:我们将定期开展安全教育培训活动,以确保员工们始终保持高的安全意识。
我们还将根据员工的需求和反馈,不断调整和优化培训内容。
3.安全检查:我们将加强安全检查力度,定期对公司的各个区域进行检查,以确保没有安全隐患存在。
一旦发现任何安全隐患,我们将立即采取措施进行整改。
通过这次专项安全教育培训,我们不仅提高了员工的安全意识,也增强了他们的安全操作能力和应急处理能力。
安全生产月培训活动的信息简报
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好! 公司将于下个月份举行安全生产月培训活动,现将活动的相关信息作如下简报:
活动主题:安全第一,预防为主,实行多元化管理,创建文明企业。
活动时间:2021年9月
参加对象:公司全体员工
活动目的:进一步增强全员安全意识,增强安全生产意识。
活动内容:
1. 举办安全知识讲座,邀请专业安全人员进行讲解,让大家了解企业生产过程中可能遇到的安全问题和应对方法。
2. 进行现场演练,模拟生产过程中的突发情况,包括火灾、漏电、溢出等安全事故,提高员工的应急处理能力。
3. 将安全知识和企业文化相结合,组织员工参观企业宣传画展,向大家展示企业文化,增强公司凝聚力。
4. 进行安全体检和培训,对员工进行体检和培训,提高员工自我保护能力。
5. 每周进行安全会议,全面了解安全工作、安全管理的情况,共同探讨安全措施和工作推进方案。
安全生产是企业的生命线,是企业永续发展的稳定保证。
希望各位员工积极参加本次安全生产月培训活动,提高全员安全意识和安全生产自觉性,共同营造安全稳定的工作环境,为企业的发展奠定坚实的基础。
谢谢大家!。
管理人员安全培训简报范文各位管理人员:近期公司安全事故频发,为了确保员工和公司财产的安全,特别对管理人员进行安全培训。
请各位认真对待,确保安全措施得以有效执行。
1. 安全意识培训:每位管理人员都要提高自身的安全意识,认识到安全工作的重要性,尤其是在紧急情况下要保持冷静并迅速采取行动。
2. 安全设施操作:了解公司的安全设施和操作规程,保证设施的正常运行和使用。
3. 应急预案:熟悉公司的应急预案,清楚自己在紧急情况下应该采取的措施和行动。
4. 安全巡视:每位管理人员都要定期进行安全巡视,查看公司存在的安全隐患并及时解决。
不要等到事故发生才采取行动。
5. 安全责任:每位管理人员都要对自己的管理区域负责任,确保其安全工作到位,带领下属严格执行安全规定。
希望大家能够认真对待这次安全培训,自觉遵守公司的安全规定,使公司的安全工作得以落实和完善。
安全工作永远是第一位的,让我们共同努力,创造一个安全、和谐的工作环境。
谢谢大家的合作!(以上)为了确保公司的安全管理工作得以推进,管理人员需要注重以下几点:1. 示范榜样:作为管理人员,要以身作则,严格遵守公司的安全规定,不仅仅是口头上的承诺,更要在行动上体现出来。
只有做出了好的示范,员工才会认可并跟随。
2. 安全教育:管理人员应当把安全教育作为工作的常态,定期开展安全知识的培训和交流,提高员工的安全意识和技能水平。
3. 风险评估:每一个管理人员在执行任务时,都要从安全角度出发,对工作场所进行风险评估,及时发现潜在的安全隐患并采取措施加以解决,确保工作过程的安全。
4. 及时报告:对于发现的安全隐患,管理人员应及时向上级领导和相关部门做出汇报,以便及时得到支持和协助。
5. 安全氛围:营造良好的安全氛围,让员工在工作中能够自觉遵守公司的安全规定,形成全员参与的安全管理模式。
最后,希望各位管理人员能够认真对待安全培训,将安全管理工作作为工作中的重中之重。
只有在广大管理人员的共同努力下,公司的安全环境才能够得到有效的控制和管理,让我们共同创造一个安全、和谐的工作环境,为公司的长远发展保驾护航。
安全培训演练活动简报概述本简报旨在总结和评估最近一次的安全培训演练活动。
该活动是为了提高员工的安全意识、应急响应能力和减少潜在的安全风险而举行的。
以下是活动的具体内容和结果。
活动概况活动时间:XX年XX月XX日,共计X个小时参与人员:公司全体员工地点:公司办公大楼活动内容及进度1.模拟火灾应急演练:在楼层设置模拟火灾场景,演示员工如何正确使用灭火器和逃生技巧。
2.安全讲座和知识考核:专业安全顾问进行讲解,涵盖了火灾、紧急救援、电器使用安全等方面的知识。
3.模拟劫持事件演练:通过模拟劫持,培训员工正确的反劫持行为和沟通方式。
4.应急通道和灭火器操作演练:对员工灭火器操作技能进行实地练。
5.演练观察和讲评:活动结束后,对员工的演练情况进行观察和评估,同时进行相关经验总结和建议提出。
活动反馈员工参与度高:员工积极参与,表现出对安全培训的重视。
知识掌握情况较好:员工在知识考核中表现出较高的正确率,证明他们对安全知识的掌握程度较好。
应急反应能力提升:通过模拟场景的演练,员工学会了正确的应急反应和沟通方式。
问题与建议:部分员工在模拟火灾应急演练中操作灭火器存在不规范的情况,建议加强相关操作技能的培训和练。
下一步计划1.针对模拟火灾应急演练中存在的问题,组织针对性的操作灭火器培训。
2.每季度组织一次安全培训演练活动,以保持员工的安全意识和应急响应能力。
3.进一步加强员工对其他安全知识的培训,如涉及电脑安全、网络安全等方面的知识。
总结通过本次安全培训演练活动,员工的安全意识和应急响应能力得到了有效提升。
我们将继续关注并加强员工的安全培训工作,以保障公司的安全稳定。
感谢各位员工对本次安全培训演练活动的积极参与与支持!。
安全生产月专题培训简报尊敬的各位领导、同事们:大家好!为了落实国家安全生产月活动的要求,我们公司于X月X日举办了一次安全生产月专题培训,本次培训的主题是“安全生产,责在心中”。
在本次培训中,我们邀请了行业内有多年经验的专家进行授课,内容丰富、实用、生动,现将本次培训的主要内容简要汇报如下:一、开幕式本次培训的开幕式由公司安环部的负责人主持,他首先宣读了国家安全生产月活动的指示文件,并解释了此次培训的目的和意义。
他强调,安全生产不能只是在口号和标语上,必须在行动上落实,每个员工要时刻保持高度警惕,时刻关注身边的危险和安全。
二、专家授课本次培训的主要授课内容包括:1. 安全法律法规的解读:本部分主要由一位安全法律专家讲解,他向大家详细解释了《安全生产法》、《劳动法》、《环保法》等相关法律法规的条文内容和适用范围,以及企业应如何正确落实这些法律法规。
2. 企业安全管理制度:本部分主讲人是一个多年从事企业安全管理的经验丰富的专家,他向大家详细介绍了企业安全管理的基本原则,如安全管理的体系化、标准化、预防性、全员参与和持续改进等,同时也分享了一些实践过程中的经验和教训。
3. 事故案例分析:本部分主要由安全事故处理专家作讲解,他通过实际的事故案例,对事故发生的原因、演变过程及后果进行了全面、系统的分析,同时也介绍了应急救援的基本步骤和方法。
三、座谈交流本次培训除了专家授课,还安排了座谈交流环节,让与会的员工们能够自由发表自己的看法和建议。
这部分时间安排较长,许多员工便积极发言,对企业的安全管理提出了许多建议。
其中,一些在安全生产领域从业多年的老员工进行了经验分享,对新员工的安全意识提高起到了积极的作用。
四、总结发言在安全生产月专题培训中,公司领导做了总结发言。
他认为,本次培训内容充实,授课专家扎实,特别是交流环节的开展,让员工们在心中形成了安全意识,也激发了员工们的积极性,增强了团队的凝聚力。
他特别强调,员工们要将培训中学到的安全知识化为实际行动,将安全意识与日常工作无缝结合,将安全与高效、高质工作并重,共创企业安全与发展。
燃气安全培训工作简报范文燃气安全培训工作简报尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一个季度里,我们积极开展了燃气安全培训工作,现将此次培训工作作简要总结如下。
一、工作目标及计划本次燃气安全培训的工作目标是提高全员燃气安全意识,掌握燃气使用与事故防范知识,增强应急处理能力。
为实现此目标,我们制定了培训计划,包括培训时间、地点和内容,向全员发放了培训通知,并邀请专家进行讲座及培训。
二、培训内容及形式1. 燃气知识普及:通过讲座、PPT、视频等形式,向员工普及燃气的定义、性质、成分、安全隐患等知识,并强调燃气事故的危害性。
2. 燃气使用与事故防范培训:针对不同岗位的员工,进行燃气使用和事故防范的专业培训。
如燃气检修人员接受燃气设备检修培训,服务人员接受燃气使用指导培训等。
3. 燃气事故案例分享:通过分享真实案例,让员工了解燃气事故的发生原因及处理经验,以便引起重视。
三、培训效果评估1. 培训反馈:培训结束后,我们发放了培训反馈表,全员填写,并收集了意见和建议。
根据反馈结果,我们对培训内容和形式进行了进一步的优化。
2. 考试考核:为了检验培训效果,我们对参与培训的员工进行了考试。
经统计,培训参与率达到96%,考试通过率为89%。
3. 安全隐患排查:培训结束后,我们组织了一次燃气安全隐患排查行动,针对培训中提到的安全隐患进行全面排查,并及时进行了整改。
四、存在的问题与改进措施在本次培训工作中,我们也发现了一些问题,主要包括:1. 培训内容不够深入:部分员工反映培训内容过于简略,希望能够深入了解燃气安全的相关知识。
2. 培训形式单一:培训形式主要为讲座和PPT,缺乏互动性,员工反馈效果一般。
为了改进培训工作,我们提出以下改进措施:1. 培训内容丰富化:组织专家进行线下培训,开展实地实训活动,提高培训内容的实用性和针对性。
2. 培训形式多样化:增加互动环节,如小组讨论、角色扮演等,以提高员工的参与度和培训效果。
安全生产培训简报 5月25日,记者从市政府新闻办召开的沈阳市安全生产月活动新闻发布会上了解到,从6月1日至6月30日,沈阳将围绕“夯实基础,深化安全生产四化建设”的活动主题,开展一系列“安全生产月”活动。
今年6月份是全国第15个“安全生产月”。今年的“安全生产月”每周都有主题活动:第一周(6月1日至6月5日)为安全警示教育周;第二周(6月6日至12日)为应急救援演练周;第三周(6月13至19日)为安全法治宣传周;第四周(6月20至30日)为特色活动周。期间,市安委会各成员单位、各地区、各企业将结合每周主题,组织开展符合本地区、本单位实际,有特色、有成效的“安全生产月”活动。
6月16日设立为咨询日,辽宁省安委会、沈阳市安委会、和平区政府将在和平区北市场皇寺庙门前广场,联合设立咨询日中心会场。届时,安监、建委(地铁)、质监、教育、消防、交警等14个部门和单位在现场宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救常识。同时,市安全生产执法支队将在现场设立举报投诉受理台,受理市民现场或电话举报投诉。
全民安全素质工程活动 (1)区教育体育局积极开展学习《守护生命十大黄金法则》专题安全教育活动
(2)我区启动春雨青少年自护教育工程 (3)区安委会办公室组织发放《百例生产安全事故警示录》 (4)区拆迁局开展“知识守护生命”教育活动宣传普及拆迁安全生产知识区教育体育局积极开展学习《守护生命十大黄金法则》专题安全教育活动。为进一步加强学校生命安全教育,提高师生的安全意识,掌握基本的安全常识和应对处置突发事件的技能,实现守护生命主旋律的教育目的,区教体局在“全国中小学安全教育日”在全区中小学中广泛开展了以学习教育部《守护生命十大黄金法则》为主要内容的专题安全教育活动,
安全教育活动期间,各中小学充分利用宣传橱窗、电子屏幕、黑板报、手抄报、广播站、国旗下讲话、班队会等渠道宣传《守护生命十大黄金法则》,组织广大师生认真系统地学习地震、火灾、洪水、台风、泥石流、雷击、暴雪、龙卷风、疫情、防化十种安全自救知识。崂山一中、崂山八中、十一中、区实验小学、石老人小学、沙子口小学等中小学充分利用学校骨干教师力量,围绕《守护生命十大黄金法则》内容,编写朗朗上口、简洁易记的诗词歌谣发放给学生,做到人手一份,熟读成诵,让应急避险教育走进课堂。华楼海尔希望小学、林蔚小学还积极开展自救知识竞赛、诵读比赛、演讲比赛等各种丰富多彩的社会实践活动,组织学生观看中小学安全教育专题片,加深学生对知识守护生命的认识和理解,唱响守护生命主旋律的教育目的,
平煤股份安全培训工作
简报
第九期
平煤股份安全培训处 2019年9月27日
一、九月培训计划完成情况
9月份一般工种脱产培训计划5620人,实际培训5695人,培训考核合格率98%,不合格人员重新补考后达到合格;安管人员取证培训计划181人,实际培训181人,过关178人,首次过关率98.3%;主要负责人换证培训4人,再培训2人,“七新”培训393人,班组长取证复训323人,全部通过考核。
二、开展事故警示教育和防突细则宣贯
按照河南省煤矿安全监察局、豫南分局和集团领导安排,于9月25日至26日,分别在八矿、一矿、十一矿分三场召开河南省煤矿安全监察局事故警示教育和防突细则宣贯会议,集团22个生产矿井和神火、郑煤38个生产矿井的矿级领导、生产科室区队主要负责人、技术负责人共计950人参加了宣贯会议,特别是十二矿、十三矿矿长亲自带队参加宣贯会。
会上,河南煤矿安全监察局事故调查处处长韩晶晶和大家一起重温了以往经典的煤矿警示教育片;二处处长秦长江为大家详细讲解了国家煤矿安全监察局新下发的《防
突细则》。
省煤矿安全监察局召开事故警示教育和防突细则宣贯会,目的是为了从历史案例中让大家吸取安全教训,从而促进煤矿安全生产工作,并严格落实国家煤矿安全监察局下发新的《防突细则》,深刻学习该细则内容,为煤矿安全发展打下夯实的基础。
三、组织检查考核及抽考工作
对四矿、八矿、十二矿三家原煤生产单位8月份查出的23条安全培训问题进行“回头看”,已全部整改完毕。
对天力公司吴寨矿安全培训工作进行了检查考核,存在的问题有:一是综采队5人持采煤工证,与支架工岗位要求不符;二是未制定一般工种实操考核标准,实操考核流于形式。
对天力公司吴寨矿进行追究,要求针对上述问题认真组织整改。
利用矿井下午生产平衡会,组织十一矿、香山矿35名安管人员进行应知应会知识抽考。
其中,抽考十一矿23人,及格20人,及格率87%;香山矿12人,及格7人,及格率58%。
对不及格安管人员进行追究,要求矿井组织不及格安管人员离岗学习,补考及格后上岗。
本月共查处安全培训问题28条,实施责任追究5起,罚款3400元。
采取下发检查考核反馈的方式,对安全培训考核中分数较低的5个矿井,指出了存在的问题,提升了矿井分管培训工作领导的思想意识。
5个矿井分别立下目标,力争在四季度安全培训考核中达90分以上。
四、“依法依规”培训落实情况
9月12日,对一矿、二矿、十一矿的5期一般工种脱产培训班结业考试进行监考,共参加考试学员156人,及格147人。
其中,二矿及格率100%,一矿及格率92%,十一矿及格率93%。
自上次召开推进会通报以来,职教部门严格培训办班管理,提高培训的针对性,采取了很多方法,与八月份同比及格率大幅度提升。
9月16日,对安培中心举办的采掘“七新”班突击抽查,报到197人,实到184人,到课率93%。
9月18日—20日分别对十二矿、十三矿、四矿、六矿一般工种脱产培训班出勤情况进行随机检查,共抽查11个班227名学员,到课率均达到90%以上。
同时,与部分学员进行座谈,学员对落实脱产培训期间职工工资待遇很满意,与正常上班差别不太大,想安心学知识、提技能。
五、改变传统培训的方式方法
针对田庄选煤厂如何提高职工培训、技能的方式方法进行座谈,邀请车间主任、班组长及职工12人,根据岗位的工作需求,探讨帮助寻找既减轻职工负担又能让职工真正学安全知识、提素质的方法,为安全生产奠定基础。
制定《关于开展煤矿管理人员年度“七新”学习培训现场体验试点工作的通知》,真正让煤矿生产单位安管人员拓展工作思路,学现场、学经验,切实使学员在脱产培训期间有所收获,提高煤矿管理人员年度“七新”培训实效性。
制定《关于学习
借鉴运用平宝公司微信公众号自主培训平台经验工作的通知》,打破培训常规,创新培训方式,实现在线学习、在线练习、在线考试、在线互动交流等功能,促进职工学知识、提技能,更好地满足煤矿高质量发展的需要。
六、组织教师开展优质课授课观摩交流活动
股份培训处于9月中旬,组织5名集团优质课教师分别在一矿、五矿、十矿、十一矿、十三矿举办了5场优质课授课观摩交流活动,共有专(兼)职教师121人参加。
主讲课程分别为矿用防爆电气设备、煤矿井下监测监控仪器的安装与调试、心肺复苏现场急救等内容。
通过开展优质课授课观摩交流活动,真正把优秀教师的讲课技巧传授到股份广大教师中,逐步让大多数教师成为受职工欢迎,通过上课能让职工接受更多正能量的知识。
下一步,各培训机构要组织教师深入基层队班前会、生产现场观摩学习,改进传统讲授式教学,探索运用“课堂+现场”研讨式、体验式、案例式教学,通过多种渠道培养,力争20—30%的教师达到优秀教师水平,讲职工愿意听的课,让培养出来的职工都变成矿上满意、区队认可的优秀职工,最终达到服务矿井安全生产的目的。
七、基层单位在安全培训方面亮点突出
香山矿职教中心组织部分教职人员深入该矿丁6-22200综采工作面,详细了解工作面的设备,了解职工短板在哪里,以便开展有针对性的安全教育培训工作。
十二矿职教中心切
实加强办班管理,实行班主任跟班制度,5期培训班出勤率均达到100%。
朝川矿引入“优考试”学习平台,组织教师录入了煤矿安全生产标准化、特种作业、一般工种、应知应会、92号令等题库,目前共导入题库37251道,录入1558名考生信息,组织了15场考试,参加考试1709人次,取得了较好效果。
平宝公司掘进三队组织机电技术骨干为职工讲解电气设备安装、电缆吊挂、井下接地装置安装以及现场接线工艺的常见问题和相关基础知识,并结合实际案例与参训职工分享了设备操作及故障判断等方面的技术经验。
建井一处利用通勤车车载电视播放安全知识教学片及企业文化学习视频,教育引导职工学知识、提技能、为安全生产服务。
八、下月工作重点
(一)做好河南省工信厅煤矿安全培训执法检查迎检工作。
(二)对部分矿井贯彻落实培训切块工资考核和职工脱产培训工资待遇等情况进行检查。
(三)对区队既能减轻职工负担,又能让职工多学知识,提技能情况进行督导。