学生会规章制度
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大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治,发挥学生在学校管理和服务中的作用,促进学校教育教学工作的开展,建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系,规范和加强学生会的组织、活动和管理,制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来,代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”,其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动,培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学,反映同学的需求,为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设,提高工作水平,更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构,有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构,负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责,包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生,采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与,并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年,可连任一次。
连任后,每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守,履行职责,不得利用职务谋取私利,不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务,领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议,研究学生会的工作,听取各部门的工作汇报,制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排,负责本部门的具体工作,组织开展各项活动。
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织,其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作,促进学生会正常开展活动,维护学生权益,增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例:第一章总则第一条学生会是在大学校园内,由注册学生自愿组成的学生自治组织,遵循学校的规章制度,以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则,保护学生合法权益,促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制,与学校相关部门充分合作,加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度,由学生代表选举产生,主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成,负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会,具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力,遵守学生会的规章制度,按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生,实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年,每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动,如学术讲座、文化艺术节、义工活动等,以满足学生的需求,丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动,以展示学生的风采,增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作,加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动,用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责,确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批,并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决,经校团委批准后方可生效。
学生会规章制度大全第一章总则第一条学生会是校园管理组织,是由学生自愿组成的独立团体。
学生会的宗旨是服务学生,维护学生的权益,促进学校的发展。
第二条学生会的任务是通过各项活动,促进同学之间的团结,激励同学的创新思维,提高同学的综合素质,在学校的教育和管理工作中发挥积极作用。
第三条学生会的工作宗旨是"以同学为本,服务同学为责,团结同学为魂"。
第四条学生会要遵守国家法律,遵循民主管理原则,积极参与学校的各项活动,维护学校的正常秩序。
第二章学生会组织结构第五条学生会由主席团和各部门组成。
主席团包括主席、副主席、秘书长和财务长。
第六条学生会各部门包括组织部、宣传部、文艺部、体育部、青年志愿者协会等。
第七条学生会主席团由主席负责召开主席团会议,讨论学生会日常事务,决定学生会工作方针和政策。
副主席协助主席工作,秘书长负责学生会文件管理,财务长负责学生会资金管理。
第八条学生会各部门分工负责,积极参与学校的各项活动,为同学们提供服务。
第三章学生会干事选拔第九条学生会干事是由学生自愿报名,经过民主选举产生。
第十条学生会干事要遵守学生会的章程和工作制度,服从学生会领导的安排,积极参与学生会的各项工作。
第十一条学生会干事要积极主动,勇于负责,团结同学,为学校的发展和进步贡献力量。
第十二条学生会干事要遵守学生会的纪律,不得擅自改变学生会的工作计划,不得私自挪用学生会的资金,不得擅自决定学生会的大事。
第四章学生会活动管理第十三条学生会要定期开展各项活动,包括文艺节目、运动赛事、志愿活动等。
第十四条学生会要组织同学们参加各种实践活动,提高同学们的综合素质,增强同学们的团队意识。
第十五条学生会要建立健全活动管理制度,确保活动的安全顺利进行。
第十六条学生会要保护环境,倡导文明礼貌,促进校园文化建设。
第五章学生会财务管理第十七条学生会要建立健全财务管理制度,保管好学生会的资金。
第十八条学生会要定期对学生会的财务进行检查,确保学生会的财务状况良好。
学生会规章制度十条内容
《学生会规章制度十条》
学生会是学校管理中的重要组成部分,为了保障学校管理秩序和学生权益,学生会需要建立一系列规章制度。
下面是学生会的十条规章制度:
1. 学生会成员应当遵守学校规章制度,维护学校正常教育秩序。
2. 学生会成员应当保守学校和学生会机密,不得泄露学校和学生会的机密信息。
3. 学生会成员应当尊重每一位学生的权益和意见,积极为同学服务。
4. 学生会成员应当勤勉学习,保证学业成绩,不得因学生会工作影响正常学习。
5. 学生会成员应当诚信,不得参与考试作弊、学术不端等行为。
6. 学生会成员应当有团结合作精神,不得搞派系、拉帮结派。
7. 学生会成员应当保持良好形象,不得参与不良行为。
8. 学生会成员应当遵守财务纪律,不得私自挪用学生会经费。
9. 学生会成员应当听从学校和上级学生组织的管理和指挥。
10. 学生会成员应当虚心接受批评和建议,不断改进自身工作。
以上是学生会的十条规章制度,学生会成员应当牢记并且严格遵守,共同维护学校良好秩序和学生权益。
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带,为了保证学生会工作的顺利开展,提高工作效率,加强组织纪律性,特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度,自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神,能够认真履行自己的职责,积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神,能够与其他成员密切配合,共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良,能够处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名,副主席若干名,下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责:1、全面负责学生会的工作,制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系,组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作,争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务,对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责:1、协助主席做好学生会的工作,完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作,指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况,提出工作建议和意见。
学习部职责:1、组织开展各类学习活动,营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作,收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动,提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责:1、负责学生会的宣传工作,制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动,宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责:1、组织开展各类文艺活动,丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干,为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度(精选篇1)为了加强对高密校区学生会办公室的管理,维护日常的工作秩序,落实人员的职责,创造良好的办公室环境,特制订本制度:第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗,不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情,非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门,借用时间段,负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作,否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室,不准迟到早退,晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录,一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长,通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录,负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁,否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人,由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开,人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度(精选篇2)一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后,准时到达开会地点,迟到者罚款5元,无故直接不到罚款10元,迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者,按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注:不参加会议者须向马老师请假,由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间,各部必须服从工作安排,部内成员各部间要相互配合,协同完成,各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度,由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间,全体学生会干部都要积极行动起来,相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分,违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比,对优秀部门表扬并给与奖励,对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注:各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较,确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一,必须穿校服,佩戴胸牌,违者发现一次罚款5元,二次罚款10元,三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发,不得打架抽烟喝酒,违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排,违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元,二次10元,三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者,按自动辞职处理学生会规章制度(精选篇3)考核标准:学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学生会管理的规章制度(17篇)学生会管理的规章制度(精选17篇)学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织,是联系老师和同学的纽带,在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性,加强学生会干部的工作责任心,巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度,请所有学生会干部以此为准则约束自身言行,树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介(一)、学生会全称:京山中学学生会(二)、学生会宗旨及要求:1、敬业、敬职、敬责、服务学生;2、树立尽责意识;3、树立服务意识,敢于吃苦;4、注意自身形象,树立榜样作用;5、探索工作方法,大胆心细;6、工作、学习两不误,全方面发展;(三)、学生会指导思想:明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标;(四)、学生会管理模式:学生会学生会负责制、责任追究制;第二条各部门职能及权利(一)、学生会团:学生会学生会团(简称学生会团)是学生会的最高权力机构;学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成,学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导,任务下达后实行个人责任制,若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责,主持学生会工作,传达上级指示精神,定期向学工处汇报工作,提交述职报告;2、副学生会协助学生会搞好全面工作,处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时,由秘书代理学生会职责;3、学生会团定期主持召开学生会干部会议,研究布置工作,监督各部门执行工作计划的情况,并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作;4、深入到同学中去了解掌握情况,发现问题,及时组织研究解决;5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作;7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;(二)各部职责监察部:1、监督学生会干部的日常行为规范;2、负责学生会会议考勤工作,并予以记录;3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新,并定期公布学员每周的违纪情况,并在每月的15日和月末必须更新一次;4、部长定期向学生会团提交述职报告;学习部:1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;2、定期组织学员参与文化与艺术比赛;3、配合宣传部搞好宣传工作;4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议,及时向教学部反映并协助解决;5、负责记录学生会干部会议记录;6、负责定期收集学员感言,学术问题并予以张贴,并在每月的15日和月末必须更新一次;7、部长定期向学生会团提交述职报告;学工处批准后生效。
学生会规章制度(通用5篇)学生会规章制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的学生会规章制度(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团:1、经常同学生干部谈心,抓好学生会一班人的思想,充分调动学生干部的积极性和创造性,负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划,指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作,及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室:属于学生会的协调机构,根据学生会有关章程,负责管理学生会的日常工作,以使其正常有序进行,其主要职责如下:1、安排督促值班人员值班,协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动,负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作,协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部:引导新一代大学生的学习观念,为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务,学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会,大型的辩论赛,演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下:1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部:学生体育活动的先锋队和带头人,以“开展体育活动,增强学生体质”为己任,并在此开展思想指导下开展大量的形式活动,意义深远的体育竞赛活动,积极引导同学们参加,达到良好效果,开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育,有一定体育特长,本部门主要职责如下:1、组织开展各种体育竞技比赛,增强同学健康意识。
学生会的规章制度1. 同学们,咱学生会得有个规矩,那就是开会别迟到!你想想,要是大家都慢悠悠地来,那还像个集体吗?就好比一场比赛,大家都不按时到起跑线,这比赛还怎么进行啊!例子:上次开会,小明就迟到了好久,大家等得都不耐烦了,多耽误事儿啊!2. 咱学生会做事可得认真负责啊!不能马马虎虎的,这可不是闹着玩的。
就像盖房子,一块砖没砌好,房子都可能不稳呢!例子:那次活动布置场地,小张就粗心大意,差点出大问题,多吓人呀!3. 同学们,在学生会里要互相帮助呀!这就跟拔河一样,大家齐心协力才能赢。
比如有同学任务重,咱其他人就得搭把手呀!例子:上次办活动,小王忙不过来,幸好大家一起帮忙,活动才圆满成功。
4. 学生会的活动大家都要积极参加哟!别总是躲在后面,这多没劲儿啊!就像一场冒险,你不去尝试怎么知道好不好玩呢?例子:那次志愿者活动,好多同学一开始不想去,后来去了都觉得很有意义呢!5. 咱在学生会说话可得注意分寸呀!不能想说啥就说啥,不然多伤感情啊。
好比走钢丝,得小心翼翼保持平衡。
例子:有一次讨论问题,小李说话太冲,结果闹得不愉快,这多不好啊!6. 学生会的工作分配到你了,就一定要好好完成呀!可别敷衍了事,这就如同你答应了别人一件重要的事,得说到做到啊!例子:那次写策划,小赵随便写写,结果根本没法用,多耽误进度啊!7. 大家在学生会要尊重他人的意见哦!不能固执己见,这就像拼图,每个人的那一块都很重要呢!例子:上次讨论方案,小孙就是不听别人的,结果方案有漏洞。
8. 咱学生会内部不能有小团体呀!得团结所有人,这和一家人一样,不能搞分裂呀!例子:之前有阵子感觉有几个同学走得特别近,这样多不利于整体发展啊!9. 学生会的消息大家要及时关注呀!不然错过了重要的事咋办?就像等公交,你不留意车来了都不知道。
例子:那次有个紧急通知,有些同学没看到,差点误了事,多悬啊!10. 同学们,咱们在学生会要保持热情啊!别干着干着就没劲儿了,这可不行!好比跑步,得一直有动力跑下去呀!例子:有段时间感觉大家有点懈怠了,这可不行呀,我们得振作起来!总之,学生会是我们大家的,只有遵守这些规章制度,我们才能把学生会建设得更好!。
大学学生会规章制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
二)请假必须得到批准,不得由他人代请。
三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。
二)各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
三)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。
四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。
六)办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。
七)各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
二)学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,学生会对财务实行统一管理。
三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室,由组织人员和指导老师进行审核。
学生会规章制度
第一章总则
第二章为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度 (一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。
(二)各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。
(六)办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。
(七)各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度 (一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,学生会对财务实行统一管理。
(三)学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费,活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室,由组织人员和指导老师进行审核。
(五)学生会各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。
任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。
报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名,并努力做到少用钱、不乱花钱。
报销须严格执行财务纪律。
(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。
活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。
如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报主席团批准。
(七) 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看. (八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了,由主席团授权办公室及纪检部审查,并定期向全体同学公布收支情况。
第五章考核制度 (一)为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。
(二)考核办法 (1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为10分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。
(2)考核对象:学生会所有成员。
(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。
一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事,6分以上的为合格,4分的将做为降级使用,0分将免去其职务。
(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
(1)有以下情况者给予扣分: ①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求,制定出各部工作计划,重要内容突出,期末写出工作总结。
A 写标准计划或总结的每缺一份,文员扣3分。
B 工作计划或工作总结不够认真的,文员扣1~2分。
C 工作计划或工作总结迟交的按情况文员扣1~2分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动,不迟到、不早
退、不无故缺席。
积极发表意见和建议,主动交流工作经验和体会。
做好会议记录,认真贯彻好会议精神。
A 缺席一次扣2分。
B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
C 迟到、早退一次各扣1分。
③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2~4分。
④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。
⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3~5分。
⑥大型活动布置会场参与情况: A 无故不参加者:扣4分。
B 迟到且表现不好者:扣2-4分。
C 迟到但表现良好者:扣1分。
(2)有以下情况者给予加分: ①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
(四)各个部门的部长领导本部门的工作,对本部门的工作负第一领导责任,本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
(1)本部门工作出色:加5~10分。
本部门工作不起色扣5~10分。
(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳,经过主席团的调查属实的扣2~5分。
(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳,经主席团调查属实的扣2~5分。
(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作,对本部门的工作负一些领导责任。
本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
(1)本部门工作出色:加2~4分,本部门工作不起色:扣3~5分。
(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2~4分。
(六)纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。
(七)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。
第六章奖惩制度 (一)为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。
(二)奖惩标准如下: (1)每月及每学期评出优秀干事,以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
(2)惩罚 ①凡出现以下情况之一者给予警告: A 一次未完成布置任务者 B 开会不认真者 ②凡出现以下情况者开除: A 内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作开展者 B 言行严重败坏学院、学生会形象者 ③期末考试有一科补考者,考察期为两周,表现良好可以继续留任原职。
两科或两科以上补考者自动退离学生会。
④考试违反纪律或作弊者,一经查实,自动退出学生会。
⑤故意扰乱会场秩序者,给警告一次,并扣5分。
⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。
学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。
⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。
(三)学生会评优制度 (1)每月进行一次评优活动,各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选,部长及副部长评优由主席团成员负责。
(2)优秀干事人选必须符合以下要求: A 各部会议缺勤不得超过两次 B 积极配合各部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的领导组织能力。
C 不得有违纪行为,尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第十章附则 (一)本制度由石家庄经济学院学生会主席团负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。
(二)学生会各级组织可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。
(三)本制度由公布之日起实施。
----------------------------- 学生会规章制度 学生会档案管理制度 为确保学生会工作规范、高效、有序的进行,为以后的工作提供必要的参考资料,特制定条例如下: 一、档案管理范围: (1)每月和每学期计划、总结; (2)各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格; (3)学生会干部理事人事档案; (4)日常工作文件; (5)其他有关资料(联系方式、出席会议资料等)。
二、学期初始,人员确定以后,一周内向主席团及办公室提交一份部门全体人员名单,由办公室存档管理。
以后如有人事变动,及时做变更调整。
三、各部门每个月和每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结,统一交由办公室归档管理。
四、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请,活动结束后要在一
天内完成活动总结,并整理好全部的书面材料(包括宣传资料、照片、有关表格等),入本部门文件夹以便于管理。
五、对活动中计划书、申请书、报告、总结及具体活动安排做重大调整,必须以书面形式向主席团提交详细的报告说明,经主席团审批后方可,原文件复印备份由办公室归档管理。
六、为方便工作,各部门可参考部门文件夹中的历史文件档案,但需做借阅记录,并及时归还。
办公室要做好记录。
七、无特殊情况,所有文件都须提交书面版形式一份,书面版经部长签字后入本部门文件夹管理。
八、学生会每年换届时,以往文件移交下届主席团及办公室作为参考。