最新-银行保卫工作简报 精品
- 格式:doc
- 大小:14.50 KB
- 文档页数:3
一、背景为提高银行员工的安全防范意识,增强应对突发事件的能力,确保银行的安全稳定运行,根据《中华人民共和国反恐怖主义法》和《银行安全防范工作规定》,我行于XX年XX月XX日组织开展了银行保卫防爆预案演练。
本次演练旨在检验我行保卫防爆预案的有效性,提高员工应对恐怖袭击和突发事件的能力。
二、演练目的1. 提高员工对银行保卫防爆工作的认识,增强安全防范意识;2. 检验银行保卫防爆预案的可行性,发现问题并及时整改;3. 增强员工应对恐怖袭击和突发事件的能力,确保银行的安全稳定运行;4. 提高银行与公安机关、消防等部门的协同作战能力。
三、演练时间及地点1. 时间:XX年XX月XX日;2. 地点:XX银行XX分行。
四、演练组织及人员1. 指挥部:由行长担任总指挥,分管行长担任副总指挥,各部门负责人担任成员;2. 演练小组:由保卫部、运营部、客服部、安保公司等部门组成;3. 参演人员:银行全体员工及安保公司人员。
五、演练内容1. 情景设定:某日上午,银行大厅内突然发生恐怖袭击事件,一名不明身份的男子手持凶器,威胁客户和员工的生命安全。
2. 演练流程:(1)发现险情:安保人员发现可疑人员,立即报告给指挥中心。
(2)启动预案:指挥中心接到报告后,立即启动银行保卫防爆预案,组织相关人员开展应急处置。
(3)现场处置:安保人员迅速控制现场,疏散客户和员工,将可疑人员制服,并保护现场。
(4)伤员救治:医护人员对受伤人员实施救治,并配合公安机关开展调查。
(5)善后处理:相关部门对现场进行清理,恢复银行正常营业。
六、演练总结1. 演练取得圆满成功,达到了预期目标。
2. 演练过程中,参演人员反应迅速,处置果断,展现了良好的职业素养和应急处置能力。
3. 演练发现了一些不足之处,如部分员工对预案内容掌握不熟悉,应急处置流程不够熟练等。
4. 针对演练中发现的问题,相关部门将认真总结经验,完善预案,加强员工培训,提高应急处置能力。
七、下一步工作1. 对本次演练进行总结,分析问题,制定整改措施;2. 对预案进行修订,使其更加完善;3. 加强员工培训,提高员工对保卫防爆工作的认识;4. 定期开展应急演练,检验预案的有效性。
银行安全防范工作简报2月11日上午该公司员工以押运员身亡为罢工的导火索,提出了强化枪支管理与提高薪酬待遇的诉求。
由于广州穗保押运占据xx市现钞押运市场80%-90%左右的市场份额,因此本次罢工不但造成了严重的交通堵塞,而且影响了多家银行正常营业,直接影响了市民取现等有关业务进行。
针对此情况,广东银行同业公会积极采取应对措施,充分发挥公会职能作用,及时召开银行业金融机构安保工作座谈会,积极与穗保押运公司交涉、沟通,较好化解了有关风险及影响。
为此,银行业协会安全保卫专业委员会(筹)提示各会员单位强化对守押公司履职监督,防范其运行与安全风险,建议各银行业协会、银行业金融机构重点抓好下列工作:1、制定与完善预案,确保正常运行。
各会员单位安全保卫部门应会同有关业务部门加强与当地的守押公司的沟通与协调,在定期召开联席会议,及时处置与解决相互间存在的问题、矛盾的同时,更要及时制定与完善在发生各类突发情况下相应的应急措施与预案,包含人为与自然因素的各项应急预案,并及时组织演练,以确保不影响银行机构各项业务的正常运行。
2、重视与强化监管,确保服务质量。
各会员单位要主动与当地公安机关的进行沟通与联系,特别在当前守押公司仍处在一定垄断经营的前提下,更需要建议公安机关不断强化对守押公司的监管,确保其认真履职与履约,确保其服务标准与质量符合规范与要求。
3、关注与防范风险,确保合同完善。
由于各家守押公司在运行成本与利润的计算上目前没有统一的标准与尺度,且又处在独家经营的局面下,导致部分会员单位在守押合同到期,但其价格还未敲定,形成续签合同的"真空"期。
因此要特别重视与高度防范"真空"期的安全运营的风险。
建议在签订合同中就要明确"真空"期双方的义务、权利与风险边界。
建议在合同中对守押公司非不可抗拒原因导致会员单位业务受损应明确"赔偿责任"。
银行2024年安全保卫工作总结2024年银行安全保卫工作总结2024年,作为银行安全保卫工作的负责人,我认真履行职责,通过一年的努力,取得了一定的成绩。
在这里,我将对2024年的安全保卫工作进行总结。
一、加强安全意识培养在2024年,我重视安全意识的培养,组织开展了一系列的安全培训活动。
我们开展了针对大堂经理和业务人员的反恐防范和突发事件应急演练,提高了员工在不同情况下的应对能力。
我还加强了对员工的安全教育,提醒他们要时刻保持警惕,严格按照规定操作,杜绝违规行为,增强了员工的安全意识。
二、改进安全管理制度2024年,我们对现有的安全管理制度进行了改进。
我组织了相关部门对现有制度进行了评估和完善,并及时将改进后的制度通知到每一位员工。
我们建立了巡检制度,确保每个岗位的安全工作全面细致地进行。
同时,我们还完善了安全报告制度,要求员工每日进行安全报告,及时上报发生的安全事件和隐患,提高了对安全问题的及时处理能力。
三、升级安防设施为了更好地提升银行的安全防范能力,2024年我们对银行的安防设施进行了升级。
我们采购了最新的监控设备和安全报警系统,并进行了有效的整合。
通过全面覆盖监控系统,我们能够实时监控银行内外的情况,并能够快速响应突发事件,保障员工和客户的安全。
四、加强与公安机关的合作2024年,我们加强了与公安机关的合作,与其建立了更加紧密的联系。
我们与公安机关共同制定了应对突发事件的应急预案,并进行了多次联合演练。
与此同时,我们还定期与公安机关进行交流和研讨,共同探讨安全防范的新方法和新技术,提升了银行的安全水平。
五、加强对外界安全影响的监测2024年,我们加强了对外界安全影响的监测工作。
我们设立了安全信息监测中心,对国内外安全形势进行全面的监测和分析,为银行的安全决策提供科学依据。
我们及时发布安全预警信息,并制定应对措施,有效提前防范各种安全风险。
六、积极参与社会安全活动2024年,我们积极参与社会安全活动,传播安全知识,提高了广大市民的安全意识。
安全保卫工作简报今年以来,我行按照总行安保工作要点,认真做好安全保卫工作,完善内控制度,切实防范金融风险,杜绝案件事故的发生。
为强化内部管理,8月1日,保定分行组织各支行参加关于安全保卫工作教育的培训。
会议由总行负责安全保卫工作的xxx与xxx,分别对分行安全保卫和消防安全两大重点工作做出具体要求。
xxx首先强调,安全无小事,安全保卫工作是保障各项工作的基础,不仅是保障人身、财产安全,也是保障我行在与人交流时的信息安全。
2014年我行的安保工作在之前的基础上总结概括出“四个不能”,要求在这个基础上做到:一、加强组织领导,落实工作责任制。
认真落实安全保卫目标管理和领导责任制,将安全保卫工作纳入全年工作计划。
支行签订安全保卫目标责任书、责任状,做到谁主管、谁负责,明确负责人安全保卫工作职责。
安全防范设施档案资料,逐步建立健全各类台帐。
做到一级抓一级,分工到位、职责明确、相互配合、层层落实。
二、强化岗位培训,不断提高保卫队伍整体素质。
结合实际情况,要求分、支行每月不少于一次的学习培训,培训内容可以是案例学习、制度学习等,结合学习内容,可组织员工进行适当讨论;每季度不少于一次的防抢、消防演练,力求场景真实,做到分工明确,确保安全保卫工作落实到位,使每个员工心理有根弦。
为进一步提高全体职工的消防安全知识和灭火技能,贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,我公司于2015年1月14日下午邀请到苏州社安消防服务中心的xx教员举办了一场消防知识安全培训讲座。
教员结合近年来的火灾案例特别是高层建筑、电气火灾案例,就消防日常管理、平常检查、遵守以及疏散逃生的基本常识、消防火灾的应急和预防、消防器材的正确使用方法进行了深入浅出的讲解。
期间,老师又列举了大量实例和现场的图片,展示缺乏消防意识和消防知识的严重危害。
最后结合实际,对火灾特点、预防火灾的基本常识,火灾发生、发展、熄灭的基本规律和特点等方面知识进行了讲解,传授了防范措施和如何对初期火灾进行扑救,以及如何组织人员疏散、火场自救逃生方法等知识。
银行营业场所巡防工作简报全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:银行作为金融机构,承担着大量的客户资金存储和转移工作,是社会资金流通的重要组成部分。
银行的安全防范工作尤为重要。
巡防工作是银行安全管理的重要环节,通过定期巡逻、检查和监控,有效防范和处理各类安全风险,保障银行业务的正常运转。
以下是一份关于银行营业场所巡防工作的简报。
一、巡防工作的重要性1.1 安全保障银行资产:银行存有大量现金和贵重财物,若发生盗窃或抢劫,将造成重大损失。
1.2 保障员工和客户安全:银行员工和客户的人身安全是首要保障对象,避免发生意外事件。
1.3 维护银行形象:银行是公众信任的金融机构,安全工作关系到银行的声誉和形象。
二、巡防工作内容2.1 定期巡逻:安排专门的保安人员对银行周围环境进行巡逻,发现异常情况及时处理。
2.2 监控系统运行:确保银行内各监控设备正常运行,能够对银行内外的情况进行实时监控。
2.3 安全设施检查:对银行现有的安全设施进行定期检查,确保其功能完好。
2.4 应急预案熟悉:巡防人员要熟悉银行的应急预案,一旦发生紧急情况能够迅速应对。
3.1 全员参与:银行员工都要加入到巡逻工作中,共同守护银行的安全。
3.2 定时报告:巡防人员要定时向银行管理层报告巡逻情况,及时汇报发现的问题。
3.3 紧急处理:一旦发现异常情况,要迅速向银行管理层汇报,并按照应急预案处理。
3.4 预防措施:除了日常巡逻外,要在银行的周围设置防护设施,增加安全防范力度。
四、巡防工作效果评估4.1 安全事故发生率:通过统计分析一段时间内的安全事故发生率变化,评估巡防工作的效果。
4.2 巡防工作改进建议:根据巡防工作中发现的问题和改进情况,提出相应的改进建议。
4.3 客户满意度调查:对银行客户进行满意度调查,了解他们对银行安全工作的评价和意见。
五、总结银行巡防工作是一项细致而重要的工作,需要全体员工的共同努力和高度重视。
只有做好巡防工作,才能确保银行业务的正常运转,保障员工和客户的安全,维护银行的形象和声誉。
银行安全保卫工作报告银行安全保卫工作报告你知道从事银行保卫工作的人的报告都是参考哪些资料完成的吗?以下是店铺给大家带来银行安全保卫工作总结,以供参阅。
银行安全保卫工作报告1随着金融体制改革的不断深入和发展,金融企业的经营理念和经营方式都发生了很大的变化。
银行业的安全保卫工作也不例外,与以往的安全保卫工作管理体制相比较,有几个明显变化:一是管理目标和工作范围大幅延伸,管理任务和方式发生了重大变化。
二是随着大量的高科技电子防护设施的陆续投入使用,技防设施水平大幅提高,安全保卫工作管理手段开始由“人防”向“技防”过度,科技含量逐渐加大,对安保队伍员工的业务素质和工作技能提出了新的要求。
三是针对柜面员工操作风险的监控管理工作日渐突出,而现有的安保队伍中复合型管理人才相对缺乏,工作水平和工作质量急需提高。
从以上的变化中,我们不难看出:目前,银行保卫工作所承担的任务是越来越重,管理工作面是越来越大,管理手段的科技含量也是越来越高,要做好新形势下的安全保卫工作,就必须对原有的管理模式和格局进行调整和完善,尽快建立起新的管理体系。
笔者认为:要适应新形势、新变化,保卫工作中必须把握好以下几个重要环节:一、针对管理目标的三个延伸,要重新梳理工作流程,强化制度建设,积极构建新形势下银行系统“大保卫”的框架。
安全保卫工作管理目标的三个延伸是指:一是管理目标从内部治安管理、安全生产管理、突发事件和自然灾害的处置延伸到特种设备、危险物品、公用车辆、食品、药品、饮用水的安全监督和检查等层面。
二是队伍建设从管理专职保卫人员延伸到对危险职业从业人员和对外委托的公司的安全管理与监督。
三是从协助公安机关进行刑事案件调查延伸到安全事故、治安事故的调查处置。
从三个延伸中,我们能清晰看到,新形势下安保工作的发展趋势,如不及时对原有的工作机制和管理目标体系进行调整和完善,我们就很难掌握工作的主动权。
“大保卫”的安全管理体制应重点涵盖五个方面的内容。
最新银行安全保卫工作总结范文优秀范文(通用9篇)2024最新银行安全保卫工作总结范文优秀范文篇1新的一年即将到来,但同业竞争还会不断加剧,面对各种严峻的形势和压力,在新的一年里,我们将进一步转变经营理念,研究新的和采取以往一些行之有效的措施,全方位地推动支行各项业务发展,使xx年各项工作有一个良好的开局。
一、存款是银行生存之根本,我行将从以下几方面着手,大力开展存款营销。
1)强化服务,发挥优势,稳定增加储蓄存款,落实具体措施。
1、建立存款工作责任制,主管领导亲自抓,分管小组具体抓,全体人员共同抓;2、进一步完善考核激励机制,牢固树立抓存款就是抓效益的思想,从分配机制上充分调动员工的积极性来增加存款;3、利用支行年初的“百日储蓄存款竞赛活动”进入各小区,各企事业单位进行宣传,要直接与客户面对面交谈,宣传时要深入、细致,不能走过程,流于形式,同时作好记录,了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期,争取让客户在我行办理业务,对于老客户要多联系,加强沟通和巩固,要以老代新,以点带面,全面铺开,充分发挥团队合作力量,让我们每一份增品用到实处;4、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的品牌优势,加大以贷引存和吸收保证金存款,这部分重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在×万元以上的个体营业主客户。
5、综合运用我行已经开发成熟的金融产品,整合形象包装,打好营销“组合拳”,对我行金如意理财包、户信息通、96558、如意银联卡以及个人综合授信、住房按揭、汽车消费信贷业务等金融产品进行系统的宣传营销。
六、要及时做好客户的回访工作,要让客户实实在在地体会到宁夏银行的真诚服务。
要让他们记着宁夏银行固原支行,客户如有其它方面的要求时应尽可能的去满足,提高办事效率。
2)采取有效措施,促进对公存款稳步增长。
1、加强对公存款管理,建立客户经理一对一责任制;以xx年在我行开立帐户单位为依据,特别是零余额帐户要进行摸底调查情况,查找在我行开户不存款原因,进行实地落实有效勾通,争取其在我开了户就有存款,确保这部分客户成为我们的忠实客户;2、抓住地方经济热点,及时捕捉存款信息,深入挖掘重点行业、重点项目和重点大户的存款潜力,以淀粉行业、物资流通、草畜加工行业、煤电行业、粮油、等行业为重点,继续为重点存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位的金融服务,培育新的存款增长点,重点要放在财政、水利、土地;3、眼睛向外,积极寻找优质存款大户,加大攻关力度,扩在营销区域,对周边优良客户选择营销。
XX银行安保信息简报2021年7月31日分行安全保卫部2021年7月份全辖营业网点安全保卫工作检查情况通报分行各部室,赣州分行,各支行:7月份,为不断夯实我行网点安全管理,有效落实第七轮银行业安全评估要求,做好巡查组来行重要敏感时期我行的安全保卫、安全生产工作,切实提高全行安全管理水平,分行办公室保卫部结合总行在安全生产、服务保障工作的通知要求,组织人员对分行营业部、地区各支行、各社区银行、自助银行开展了新一轮全面隐患现场排查检查。
现就本次检查发现问题和上期安全检查整改情况进行通报:一、本月排查发现问题及上期检查通报问题整改情况(一)分行营业部本月存在问题:1.查营业部5、6月单位内部,未按照第七轮银行业安全评估和银监局对城商行开展安全保卫现场检查内容进行自查。
-12.查兼职保卫干部对重要场所每周检查未落实到位。
-13.查营业部对新员工安全教育培训不到位、责任书未签。
-1上期检查整改情况:1.查一季度消防培训及领导小组专题会议不明显。
整改结果:已整改。
2.查兼职保卫干部4月周检查不认真。
整改结果:已按照管理要求,进行周检查。
(二)红谷滩支行本月存在问题:1.查支行兼职保卫干部未认真履职(对重要场所周检查未做,至今对如何调阅监控通道不清楚,监控录像回放未设置安排表、5月-6月全员安全教育人员缺席无补课说明等)。
-22.查营业室人员进入监控室监看,漏登重要场所出入登记簿一个月。
-13.查少数员工电脑主机上有易燃物,手机充电员工离开工位或长时间未拔电源。
-14.查外来人员内部检查人员进入重要场所(监控室)存在无陪同人员签字。
-0.55.查二季度支行全员安全教育和领导小组会议无消防主题。
-16.查支行食堂师傅未与支行签订消防责任书。
-0.57.查支行领导在重大节假日期间带值班无记录。
0.5上期检查整改情况:1.查一季度消防培训(全员安全教育)专题未做。
整改结果:已重新组织消防专题培训。
2.查厨房灭火毯未见,操作间无灭火器。
建行安保人员值守简报范文案例一:XX年XX月以来,该行根据省、州分行XX年保卫工作意见和XX 年保卫工作考核办法的要求,积极开展工作,牢固树立安全无小事的理念,始终坚持将安全保卫、案件防范工作放在与业务发展同等重要的地位来抓,实现了平安无案件、无事故,有力的保障了各项业务工作的健康发展。
落实组织领导,健全制度措施。
该行成立了内部治安工作领导小组、突发事件应急小分队队和消防小分队,有一名副副行长分管安全保卫工作,并配备了一名兼职安全保卫专管员,负责全行的安全保卫日常工作,营业网点也配备了两名兼职安全员,重点加强网点的日常安全巡查工作。
该行建立健全了各项安全制度,层层签订了《社会治安综合治理保卫工作目标管理责任书》、《消防安全责任书》、《重点部位安全管理责任书》等,并将安全防范工作落实到每个部门、每名员工,做到人人有责,人人重视。
抓好培训学习,提高思想认识。
该行组织员工认真学习了国务院、公安机关及上级级行有关安全保卫工作的规规章条例,重点学习了《企业事业单位内部治安保卫条例》、《XX省社会治安综合治理条例》、《XX银行案件防范工作责任制暂行规定》、《XX银行内部治安保卫卫工作管理办法》、《XX 银行境内分行安全保卫工作职责实施细则》、《法定节假日内部治安保卫工作实施方案》等制度度条例,并组织相关人员积极参加上级行举办的安全保卫专业知识网络测试。
通过学习,全行员工对安全保卫工作重要性的认识进一步加深,对安全工作的职责进一步明晰,安全防范意识和水平进一步得得到提高。
加大检查力度,整改消除隐患。
该行每周均对营业部、离行式自助网点及办公大楼进行一次安全检查,网点负责人每天对营业网点进行安全巡查,重点检查大堂保安执勤情况,检查营业场所、自助设备与自助银行、押运环节、消防管理环节的安全情况,及时发现隐隐患,及时整改存在的安全隐患。
在检查中发现营业室现金区防盗联动门存在在安全隐患,及时报告了州分行保卫部,并及时进行了更换,消除了安全隐患。
保卫工作检查简报(精选3篇)保卫工作检查简报篇1为进一步加强安全保卫工作,保障安全运营,6月26日至27日,农发行淄博市分行陪同省行检查人员对市行及高青县支行开展了安全保卫工作检查。
检查中,检查组重点检查了安全保卫的贯彻落实情况;监控视频使用与维护情况;安全防范硬件设施的使用和管理情况。
并通过现场查看、调阅监控录像等多种形式,重点落实是否执行安保制度,在执行制度方面是否责任到人,是否做好安全保卫工作登记,有无必要的文字和照片记录。
通过安保检查,进一步提升了淄博市分行的安保意识,完善了安保工作流程,为全行业务的安全运营提供了坚强保障。
保卫工作检查简报篇2为认真贯彻落实最高人民法院办公厅《关于开展人民法院安全保卫检查调研活动的通知》要求。
4月13日,芜湖市鸠江区人民法院组织办公室、司法警察大队成立联合检查组对全院安全保卫情况进行检查。
检查组严格对照《通知》要求对法院办公楼、安检通道、羁押室、诉讼服务中心、审判法庭等重点部位逐项进行对照检查,共检查梳理出部分安检仪器老化损坏、羁押室通往审判法庭过道堆放杂物、办公楼外墙墙砖松脱等七个方面安全问题。
通过与干警谈心交流收集安全保卫工作意见建议十三条。
后期,院党组将针对本次安全保卫检查发现的问题进行专项整治。
通过此次安全保卫检查,摸清了单位的安全隐患,提升了干警安全防范意识,为确保法院正常工作秩序和干警人身安全打下了良好的基础。
保卫工作检查简报篇3为全面做好中国高校·首届科技成果交易会消防安全保卫工作,严防各类火灾事故发生,“科交会”期间,广东省惠州市公安消防支队惠城区公安消防大队严格按照上级的有关部署要求,科学谋划、周密安排,扎实开展火灾隐患排查整治和执勤备战工作,圆满完成了“科交会”期间的消防安全保卫工作。
一是领导重视,部署周密。
大队及时召开“科交会”消防安全保卫工作专题会议,对各项消防安全保卫工作进行了部署,要求全体官兵要克服麻痹松懈思想,切实增强忧患意识、责任意识,严防死守,全力以赴,全面做好“科交会”期间的消防安全保卫工作。
银行保卫工作简报
20**年6月以来,该行根据省、州分行2019年保卫工作意见和2019年保卫工作考核办法的要求,积极开展工作,牢固树立安全无小事的理念,始终坚持将安全保卫、案件防范工作放在与业务发展同等重要的地位来抓,实现了平安无案件、无事故,有力的保障了各项业务工作的健康发展。
落实组织领导,健全制度措施。
该行成立了内部治安工作领导小组、突发事件应急小分队和消防小分队,有一名副行长分管安全保卫工作,并配备了一名兼职安全保卫专管员,负责全行的安全保卫日常工作,营业点也配备了两名兼职安全员,重点加强点的日常安全巡查工作。
该行建立健全了各项安全制度,层层签订了《社会治安综合治理保卫工作目标管理责任书》、《消防安全责任书》、《重点部位安全管理责任书》等,并将安全防范工作落实到每个部门、每名员工,做到人人有责,人人重视。
抓好培训学习,提高思想认识。
该行组织员工认真学习了国务院、公安机关及上级行有关安全保卫工作的规章条例,重点学习了《企业事业单位内部治安保卫条例》、《湖北省社会治安综合治理条例》、《中国工商银行案件防范工作责任制暂行规定》、《中国工商银行内部治安保卫工作管理办法》、《中国工商银行境内分行安全保卫工作职责实施细则》、《法定节假日内部治安保卫工作实施方案》等制度条例,并组织相关人员积极参加上级行举办的安全保卫专业知识络测试。
通过学习,全行员工对安全保卫工作重要性的认识进一步加深,对安全工作的职责进一步明晰,安全防范意识和水平进一步得到提高。
加大检查力度,整改消除隐患。
该行每周均对营业部、离行式自助点及办公大楼进行一次安全检查,点负责人每天对营业点进行安全巡查,重点检查大堂保安执勤情况,检查营业场所、自助设备与自助银行、押运环节、消防管理环节的安全情况,及时发现隐患,及时整改存在的安全隐患。
在检查中发现营业室现金区防盗联动门存在安全隐患,及时报告了州分行保卫部,并及时进行了更换,消除了安全隐患。
加大对技防设施的检查力度,确保电视监控、110联报警设施运行正常,做好与当地公安和110联报警中心的联动机制。
关注员工思
想行为动态,抓好社会治安综合治理工作,禁止员工参与“黄、赌、毒”等违法活动。
3月6日下午,学校在办公楼一会议室召开了校园环境综合整治领导小组第二次会议。
会议由副校长、领导小组副组长谈广鸣主持,校党委副书记、副校长、领导小组副组长王传中、校园环境综合整治领导小组成员、组织部和人事部主要负责人出席了会议。
会议听取了领导小组办公室主任陈慧东关于校园环境综合整治近期工作情况的汇报,讨论了相关执行方案和商业点管理办法,部署了下一阶段工作。
会议原则通过《公有住房清理整治执行方案》和《商业点清理整治执行方案》。
会议认为,各单位都较好地学习宣传了《关于加强校园环境综合整治的通知》精神,使校园环境综合整治工作更加深入人心,得到大多数教职工的积极拥护。
一些单位在自查自纠阶段采取了一些好的做法,特别是图书馆在落实校园环境综合整治工作要求时,与涉事职工签订《自愿拆除违章搭建承诺书》的做法值得学习借鉴。
会议同意《武汉大学校内商业点管理办法》由后勤服务集团报校长办公会通过后实施。
会议要求各工作组尽快制定完成各组详细执行方案,相关部门加快制定相关奖惩办法,3月底前拿出初稿提交会议讨论领导小组会议讨论。
4月24日,广东省教育厅就业工作督查小组组长李望国和调研员曹志超等一行五人莅临我院指导学生就业工作。
我院党委书记梁瑞雄、常务副院长黄弢、副院长彭纳新出席了督查报告会。
会议由常务副院长黄弢主持,党委书记梁瑞雄致欢迎辞。
会上,专家们听取了学院副院长彭纳新的《就业工作自查报告》。
会后督查组参观了学院的实训场地和就业招聘场地,还通过检查就业工作资料、与应届毕业生进行座谈等方式,进一步了解我院就业工作开展情况。
在督查意见反馈会中,就业工作督查小组组长李望国对我院就业工作取得的成绩表示赞赏,并结合大学生就业面临的新形势和我院的实际情况,对我院今后。