培训结果跟踪调查表
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年度培训计划追踪表
培训计划:
1. 培训内容:销售技巧
计划时间:2月1日-2月3日
实际时间:2月2日-2月4日
计划参与人员:销售部全体员工
实际参与人员:销售部经理、销售主管、部分销售人员
进度:计划按时完成
备注:部分员工因私事原因未能参与培训
2. 培训内容:团队合作
计划时间:3月15日-3月17日
实际时间:3月16日-3月18日
计划参与人员:公司全体员工
实际参与人员:公司全体员工
进度:计划按时完成
备注:所有员工均参与了培训,效果良好
3. 培训内容:沟通技巧
计划时间:6月10日-6月12日
实际时间:6月11日-6月13日
计划参与人员:市场部全体员工
实际参与人员:市场部经理、市场部主管、市场部部分员工进度:计划按时完成
备注:部分员工出差原因未能参与培训
4. 培训内容:领导力培训
计划时间:9月5日-9月7日
实际时间:9月6日-9月8日
计划参与人员:公司管理层
实际参与人员:公司管理层
进度:计划按时完成
备注:培训效果显著,得到了管理层的一致好评。
培训效果问卷调查表
*问题一:您参加这次培训的主要目的是什么?(多选)•提升职业技能
•了解新知识
•解决工作中的实际问题
•个人兴趣
•其他:[请在此区域内作答]
*问题二:您认为本次培训内容的实用性如何?
•非常高
•高
•一般
•低
•非常低
*问题三:您认为培训讲师的授课能力如何?
•非常出色
•出色
•一般
•较差
•非常差
*问题四:您对本次培训的场地和设施满意吗?
•非常满意
•一般
•不满意
•非常不满意
*问题五:您认为本次培训的时间安排是否合理?
•非常合理
•合理
•一般
•不合理
•非常不合理
*问题六:您认为本次培训中哪些环节可以改进或加强?(多选)•课程内容
•讲师授课方式
•培训时间
•培训场地和设施
•互动和讨论环节
•其他:[请在此区域内作答]
*问题七:您在本次培训中学到了哪些具体的知识或技能?(开放问答)
[请在此区域内作答]
*问题八:您是否会推荐本次培训给您的同事或朋友?
•一定会
•不确定
•不太可能
•一定不会
*问题九:您认为本次培训对您的工作有哪些积极影响?(开放问答)[请在此区域内作答]
*问题十:您对于未来的培训有什么期望或建议?(开放问答)[请在此区域内作答]。
年度培训计划的跟踪表
日期内容参与人员进展备注
1月1日绩效考核培训全体员工培训进行中无
1月15日沟通技巧培训销售部员工已完成无
2月3日团队协作培训行政部员工计划中需安排时间2月20日创新思维培训研发部员工已完成无
3月10日领导力培训部门经理计划中需确认参与人员3月25日沟通技巧培训客服部员工已完成无
4月5日团队协作培训人力资源部员工计划中需讨论具体内容
4月20日创新思维培训研发部员工已完成无
5月6日绩效考核培训全体员工计划中需确认时间
5月20日领导力培训部门经理计划中需安排时间
6月5日沟通技巧培训客服部员工计划中需安排时间6月20日创新思维培训研发部员工计划中需安排时间。