下载文档原格式
安全培训效果调查表背景安全教育培训是企业保障员工生命财产安全的重要手段，也是法律法规强制要求的义务。
为了评估企业安全教育培训的效果，我们对员工进行了一次安全培训效果调查。
调查目的1.评估企业安全教育培训的效果；2.发现培训中存在的问题；3.提出改进意见和建议。
调查对象本次调查对象为某公司全体员工，共计100人。
调查方式本次调查采用问卷调查的方式进行，共设计了10个问题，其中包括单选、多选、填空等不同类型，涉及到员工对企业制定的安全规定、安全事故案例的理解和应对、员工个人的安全意识等方面。
调查结果一、员工对企业制定的安全规定的理解情况图表1措施同意不同意未知企业对安全规定执行情况严格90 10 0措施同意不同意未知企业安全规定形式严谨，容易理解80 10 10 企业安全规定与员工生产实际相符，实用性强70 20 10 员工之间对安全规定的遵守情况能够互相监督和约束60 30 10 以上数据表明：员工对企业制定的安全规定比较认可，但存在部分员工没有理解清楚的情况。
二、员工对安全事故案例的应对情况图表2措施同意不同意未知一旦发现安全问题快速报告企业安全部门90 5 5遇到突发状况能够快速逃离现场80 10 10遇到受伤同事能够及时施救70 15 15发生安全事故后能够安全撤离并进行必要急救60 20 20 以上数据表明：员工对安全事故的应对方面基本掌握良好，但对于实践操作可能存在困难。
三、员工的安全意识状况图表3措施同意不同意未知安全生产是企业发展的重中之重90 5 5安全生产责任落实到每个员工身上80 10 10将安全作为一项基本素质和终身追求目标70 15 15坚信人人皆有责，全员参与促进安全60 20 20以上数据表明：员工对于安全生产的责任意识逐渐增强，但仍有部分员工对此存在认知偏差。
意见与建议基于本次调查结果，我们提出以下意见和建议：1.加强企业安全制度的宣传，让员工更加清晰了解企业的制度和规定；2.增强员工实际操作能力的培训，让员工在保证安全的前提下能够更加灵活地应对突发状况；3.定期开展安全培训和应急演练，不断提高员工的安全意识和应对能力；4.建立健全员工奖惩制度，提高员工的安全责任感和自我约束能力。
培训效果问卷调查表
*问题一：您参加这次培训的主要目的是什么？（多选）•提升职业技能
•了解新知识
•解决工作中的实际问题
•个人兴趣
•其他：[请在此区域内作答]
*问题二：您认为本次培训内容的实用性如何？
•非常高
•高
•一般
•低
•非常低
*问题三：您认为培训讲师的授课能力如何？
•非常出色
•出色
•一般
•较差
•非常差
*问题四：您对本次培训的场地和设施满意吗？
•非常满意
•一般
•不满意
•非常不满意
*问题五：您认为本次培训的时间安排是否合理？
•非常合理
•合理
•一般
•不合理
•非常不合理
*问题六：您认为本次培训中哪些环节可以改进或加强？（多选）•课程内容
•讲师授课方式
•培训时间
•培训场地和设施
•互动和讨论环节
•其他：[请在此区域内作答]
*问题七：您在本次培训中学到了哪些具体的知识或技能？（开放问答）
[请在此区域内作答]
*问题八：您是否会推荐本次培训给您的同事或朋友？
•一定会
•不确定
•不太可能
•一定不会
*问题九：您认为本次培训对您的工作有哪些积极影响？（开放问答）[请在此区域内作答]
*问题十：您对于未来的培训有什么期望或建议？（开放问答）[请在此区域内作答]。
培训效果调查表
需评估的项目评分标准要点
得分
非常好很好好一般差您对本课程教学的总体评价
讲师准备是否充分，课堂讲述是否
精彩，培训是否易于接受
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1 您对教学内容的评价
内容与培训需求有无针对性，培训
主题联系是否紧密，层次是否清晰
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1
您对课程准备的充分程度的评价准备是否充分，对课程是否熟悉，
是否具有系统性、条理性
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1
您对讲师仪表及精神面貌的评价精神面貌是否良好，对参加培训人
员是否有积极影响
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1
您对讲师的语言表达能力的评价口齿是否清晰，语言是否流利，有
无辅助性身体语言
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1
您对课堂精彩程度的评价
课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训
技巧，有无吸引力
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1 您对教学课件的评价
内容与主题的关联性，文字是否清
晰
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1
您对培训课程可接受程度的评价是否有所收获，对课程是否清楚，
培训需求是否得到满足
□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1
您对课程实用性的评价对实际工作有无指导作用□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1 您对培训时间安排与频度安
排的评价
时间安排是否紧凑，频度是否合理□ 5 □ 4 □ 3 □ 2 □ 1 您对培训的意见和建议:
您以后还需要哪些方面的培
训:
人力资源部意见。
