公开招聘合同制工作人员报名表

水城县2016年面向社会公开招聘第二批卫计系统
合同制医务人员报名表
考点：考场：准考证号：
姓名性别民族
身份证号出生日期
政治面貌户籍所在地
学历学位毕业时间
毕业院校所学专业具体名称
工作单位工作年限参加工作时间专业职称专业职务
职业（从业）资格证电子邮箱
是否满足简章及职位一览表要求的报考条件联系电话主要简历
报考单位及代码报考职位及代码考试科目《医学基础知识》
是否符合加分条件加分依据
报考信息确认栏以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。

考生签名：代报人员签名：
初步审核意见
加分：
审查人签字：
2016年月日
复审
意见
加分：
审查人签字：
2016年月日
贴照片处贴照片处贴照片处
注：考点、考场、准考证号由工作人员填写。

2022湖南娄底市政务服务中心招聘工作人员公告娄底市政务服务中心根据《娄底市深入推进“互联网+政务服务”工作实施方案》要求，经娄底市政务服务中心党组研究决定，报请市“互联网+政务服务”工作领导小组同意，市政务服务中心公开招聘50名合同制工作人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘人数、岗位招聘人数：50人(其中男性20名，女性30名)。

工作岗位：娄底市政务服务中心综合受理窗口。

二、招聘对象的基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的职业道德。

2.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，会熟练运用办公软件和符合职位要求的工作能力。

3.五官端正，形象端庄，女性155cm以上，男性165cm以上，有正常履行职责的身体条件。

4.专业不限，20周岁以上(1998年1月1日以前出生)，35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，具有全日制大专及以上学历文凭。

5.愿意履行劳务派遣义务，并自愿在应聘岗位上服务3年(含)以上。

6.无犯罪记录、无吸毒史。

三、工资福利待遇按照国家规定享受“五险一金”待遇，基本工资和其他福利按娄底市政务服务中心的有关规定执行。

四、招聘程序2.资格初审。

资格初审与现场报名同时进行。

资格初审后发放准考证。

3.笔试。

2022年4月29日持准考证和身份证参加笔试，考试地点见准考证。

考试时间3小时。

4.面试。

根据笔试成绩，按1:2的比例确定参加面试的人员，面试前进行资格复审，资格复审不合格的按笔试成绩高低依次递补。

面试时间：2022年5月4日。

5.考试总成绩=笔试成绩某50%+面试成绩某50%，以总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检、政审名单。

6.体检、考察和公示。

体检需在相关资质的医院进行体检，体检费用由个人支付。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和国家有关政策规定执行。

体检不合格人员不能聘用。

1.娄底市政务服务中心2022年公开招聘合同制工作人员报名表(见附件)。

咸阳市城市建设管理局
关于市政重点工程建设指挥部办公室2014年公开招聘合同制人员报名表
应聘岗位： 报名序号： 姓名 性别 出生年月 民族 1寸同底彩色
照片 政治面貌
籍贯
健康状况
婚否
毕业院校 毕业时间
学历学位
所学专业
职称
现户口所在地
身份证 号码
手机号码
档案保管单位
通讯地址 邮编 工作单位及职务
参加工作时间
个
人 简 历
应 聘 人 员 承 诺
本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需要的资格条件。

如有弄虚作假，承诺自动放弃考试和聘用资格，并承担相应的责任。

应聘人签名：
年 月 日
资 格 审 查 意 见
审查人签名：招聘单位（公章）
年 月 日
注意：
1、所有项目请按要求如实填写，字迹清楚，个人简历从高中开始填写。

因填表不实或联系电话无法联系到本人，取消考试或聘用资格。

2、经审查符合参加考试资格后，此表由招聘单位留存，并由考生签字确认。

2018年南村镇招聘合同制工作人员报名表（第十一批）
报考岗位： □城管协管员 □食安办巡查员 □水务所河长办工作人员 （请“√”） □教育指导中心专项治理专职人员
姓名 性别 出生年月 照片
民族
政治面貌
婚姻状况 学历 学位 毕业院校
所学专业 专业技术资格
联系电话
家庭地址
身份证号码
户口所在地
家庭成员及主要社
会关系
姓名 年龄 与本人关系 政治面貌
单位及职务
本 人 简 历 （从大学开始填写工作经历）
起止时间
单位 职务 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月
本人 承诺
1、 上述填报资料真实、合法、有效，并与本人提交的资料完全一致。

2、 资料如有作假或不符，本人同意无条件取消考试资格或聘用资格。

3、 本人与报名前原单位签订合同涉及的有关法律责任由本人全部承担。

4、 本人已详细阅读并清楚本职位招聘通告内容，愿意承担通告中列明本人要承担的后果。

签名： 日期：
报考单位
资格审查意见
（单位盖章） 年 月 日。

招收合同制工人登记表招收合同制工人登记表甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：一、双方身份甲方为正式注册的公司，乙方为经甲方招聘并录用的合同制工人。

二、权利和义务1. 甲方的权利：①根据合同规定，享有乙方提供的服务；②拥有解释和修改合同的权力；③合法地要求乙方按照合同规定提供服务，当乙方违反合同规定时，可以提出终止合同请求；④要求乙方保守本合同涉及的商业秘密及知识产权等。

2. 乙方的权利：①根据合同规定，获取甲方提供的工资、福利和奖励；②要求甲方保守本合同涉及的个人隐私信息及其他相关权益；③要求甲方遵守本合同，为乙方提供相应的工作环境和设备；④向甲方提出解除合同请求，当甲方违反合同规定或出现其他不可抗力情况或者其他事由致使合同无法实现。

3. 甲方的义务：①提供符合国家法律法规、企业规章制度要求的工作环境；②按合同规定支付乙方工资、福利和其他报酬；③为乙方提供必要的培训和技能提升机会；④有关乙方个人信息的保密义务，未经乙方授权，不能泄漏乙方的任何信息。

4. 乙方的义务：①通过甲方制定的企业规章制度等，发挥自身专业技能，完成本职工作；②遵守甲方制定的企业规章制度等，保守甲方的商业机密和知识产权；③工作期间有关甲方的业务资料应当妥善保存，离职后应当及时归还；④严格遵守国家法律法规和工作纪律，不得进行吸毒、赌博、吸烟等违法行为和影响工作、生产的不良行为。

三、履行方式1. 工作时间：①乙方每周工作时间为40小时，享有带薪年假及法定的节假日；②如果需要加班，应当征得甲方同意，并按照国家规定的加班费标准支付相应的工资。

2. 工资福利：①甲方按照国家有关规定将乙方的个人所得税扣缴，并按照合同规定支付乙方工资；②除工资外，甲方为乙方提供基本社会保险，如养老、医疗、失业、工伤和生育保险等；③乙方享有带薪病假和特殊照顾假。

四、期限和终止1. 合同期限为（）年（月、天）；2. 如果甲方需要终止合同，应当提前30天通知乙方，或者提前支付乙方等价于30天工资的补偿金；3. 如果乙方需要提前终止合同，应当提前30天提出解除合同请求，并支付违约金。

丽水机场开发建设有限责任公司工作人员招聘公告因丽水机场建设筹建需要，现向社会公开招聘丽水机场开发建设有限责任公司工作人员（临时聘用）4名。

一、招聘岗位介绍本次招聘岗位为丽水机场临时气象观测站人工观测员，从事全天候野外气象观测作业，工作条件艰苦。

二、资格条件（一）报名者须具备以下条件1.政治素质好，遵纪守法，品行端正。

2.身体健康，责任心强，吃苦耐劳。

3.男性，具有大专以上文化程度，年龄在30周岁（1988年1月1日后出生）以下，在丽水市区有固定住所。

（二）有下列情形之一的不受理应聘1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；2.受过刑事处罚的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；5.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序经报名、资格审查、面试、体检、考察后，择优聘用（同等条件下，气象专业或有气象地面测报工作经验者优先）。

报名所需资料：身份证、户口本、学历证书及相关材料扫描件（原件面试时审核）；二寸免冠彩色近照2张（电子版）。

四、用工形式实行劳动合同制，经专业培训合格后上岗，与丽水机场开发建设有限责任公司签订劳动合同，日常工作委托丽水市气象局管理。

五、薪酬待遇薪酬待遇按丽水机场开发建设有限责任公司临时聘用人员技术岗标准执行。

六、报名办法采取网上报名，有意者请将报名表投送电子信箱：76247417@ 报名截止时间：2018年4月20日上午12：00咨询电话：丽水机场开发建设有限责任公司办公室：2231508丽水市气象局人事处：2661611附件：丽水机场开发建设有限责任公司公开招聘人员报名表丽水机场开发建设有限责任公司丽水市气象局2018年4月13日丽水机场开发建设有限责任公司公开招聘人员报名表姓 名 出生年月 照 片性 别 政治面貌 学 历 籍 贯户口所在地职 称毕业院校毕业时间所学专业现工作单位身份证号 联系地址联系电话1联系电话2个人简历 （从高中起）资格初审 （加注“同意报名”意见并盖章）审查人签名： 盖章：年 月 日备注。

合同制工人招工表合同制工人招工表甲方（招聘方）信息：姓名/公司名称：地址：联系电话：组织机构代码：乙方（应聘方）信息：姓名：身份证号码：联系电话：居住地址：本合同由以下条款组成：第一条：招聘职位甲方招聘乙方从事以下工作：______________________。

第二条：工作时间乙方在甲方公司工作，工作时间为每周______________小时，工作日为周一至周五，每天工作____________小时，休息__________ 小时。

第三条：薪酬甲方应根据乙方从事的工作类型、工作岗位、工作时长、工作成果等因素确定乙方的薪酬，并按时足额支付乙方的薪酬。

第四条：劳动保障乙方享有以下劳动保障：1. 甲方应为乙方购买劳动保险、医疗保险及其他相关社保。

2. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

第五条：违约责任1.对于如下情形中的一种或多种情况，甲方应当承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）未按照本合同约定为乙方支付工资；（2）未按照本合同约定购买劳动保险、医疗保险及其他相关社保；（3）违反合同约定，解除本合同并给乙方造成损失。

2.对于如下情形中的一种或多种情况，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）违反合同规定擅自离职或者未按要求工作；（2）泄露甲方的商业机密、客户资料或者公司内部文件。

第六条：法律效力和可执行性本合同各项条款符合中国相关的法律和法规规定，具有法律效力和可执行性。

第七条：其他1. 本合同自双方签署之日起开始生效，有效期为______________年；2. 本合同期满后，双方可以根据情况协商续签或者解除。

甲方（招聘方）：乙方（应聘方）：签署日期：____________ 签署日期：_______________。