潮涌右江看百矿写在百色百矿集团有限公司成立之际
- 格式:doc
- 大小:25.00 KB
- 文档页数:9
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西百矿铝业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:广西百矿铝业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西百矿铝业有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务锭、大板锭、铝棒、铝型材、铝板带箔、铝渣的1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
移动办公专家 百色百矿携手泛微OA系统,煤炭百强植入协同基因近日,连续三年跻身中国煤炭百强企业的百色百矿集团有限公司携手泛微OA系统,合力打造协同OA管理平台,为大型集团性企业植入移动互联的基因,再造协同办公新体验,进一步助力“百色经验”在中国的广泛推广。
百色百矿简介百色百矿集团有限公司,是百色市属国有企业,已有58年发展历史,集团全资和控股企业22家,资产总额80亿元,是广西主要的褐煤生产基地、全国重要的碳酸锰基地、国家级绿色矿山试点单位、全国中小型标杆煤矿。
现有职工5000多人,专业技术人员1000多人。
企业核心产业为煤炭,涵盖锰矿、发电、铝业、煤炭物流、煤机制造、建材地产以及煤矿专业工程技术服务等行业,煤炭业务遍布中国东南、西南诸省及东盟国家。
百矿集团开创的“百色经验”在中国广泛推广,成为中国中小型标杆煤矿,是广西百强企业,并连续三年跻身中国煤炭百强企业。
协同需求分析作为一家大型集团性公司,百色百矿员工数量较多,旗下子组织较多,涉及的行业领域也比较多,如何实现企业内部信息共享、高效协作成为OA软件首要解决的问题。
通过对百色百矿进行协同需求分析,主要表现在以下方面:1、公文管理:通过流程实现集团内部及其子公司的文件签发、收发文管理。
2、行政事务管理:通过考勤和行政流程的集成模式,全方位实现日常的考勤管理。
3、工作总结:员工通过文档递交自己每天的煤矿的调动总结。
移动办公专家 4、规范流程:实现标准化、规范化的工作流程体系。
协同解决方案携手泛微OA,百色百矿建立了一套以员工工作为中心的信息内容统一聚合与推送的办公桌面平台。
并且,在门户基础上,单独做了一个公司官网门户,通过连接公司官网,实现内外部大连接,以使员工及时了解内外部动态。
规范流程是协同办公解决方案中的关键一环,也是百色百矿最为重视的部分。
通过后台定义了30条流程,主要围绕公文的收发,业务合同和内部工作协调办理三大类展开。
通过标准化、规范化的流程管控,实现节点控制,分级处理结合智能提醒,实现流程有序、快速流转。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西百矿新能源科技有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:广西百矿新能源科技有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西百矿新能源科技有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:发电业务、输电业务、供(配)电业务;输电1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西百色百金矿业投资集团有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:广西百色百金矿业投资集团有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西百色百金矿业投资集团有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务、非金属矿产资源开采、加工、销售及贸易;有1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
百色百矿集团有限公司企业文化建设探析[摘要]企业文化对企业的发展至关重要。
文章论述了百矿集团从单一煤炭生产发展到煤与非煤并举,从计划经济阶段到完全进入市场经济阶段,从无意识的市场竞争逼迫的文化建设阶段到自觉的文化建设阶段,从零散的文化建设阶段到系统的文化建设阶段,企业文化建设进入了重塑阶段。
总结提炼出以“人本、发展、安全、和谐”为企业核心价值观的理念,围绕建设“安全、生态、幸福、和谐、健康、理性”六个百矿的发展战略,积极创新企业文化。
以精品生产,诚信经营,树立良好的企业形象奋力打造百矿优质动力煤品牌为重点;以安全文化建设和创建学习型组织为契机,推动企业文化建设向纵深发展,有效地促进安全生产。
[关键词]百矿集团;企业文化;百矿经验百色百矿集团总结提炼出以“人本、发展、安全、和谐”为企业核心价值观的理念,围绕建设“安全、生态、幸福、和谐、健康、理性”六个百矿的发展战略,积极创新企业文化。
企业综合实力跻身全国煤炭百强企业,先后获得全国就业先进企业、全国煤炭工业先进集体、全国工人先锋号、国家级绿色矿山试点单位、广西地方税收纳税百强,国家煤炭工业科技进步一等奖、自治区先进基层党组织、自治区企业文化建设示范单位等荣誉。
一、百矿集团企业文化的发展历程百矿企业文化大致可以分为三个发展阶段:第一阶段,初创期(1956年至1978年):文化的继承与探索这一阶段是百矿的20几年建设时期,规模小,原始采煤方式。
第二阶段,成长期(1978年至2001年):文化的内化与发展百矿提炼出了“艰苦奋斗,特别能战斗”,“精神不倒,思想不乱,队伍不散,目标不变”,“困难大办法多,小发展大困难,大发展小困难,不发展更困难”,“召之即来,来之能战,战之必胜”的企业精神理念,归纳整理了一整套职工行为规范。
第三阶段,提升期(2001年至今):文化的创新与推进在这段时期,企业进行了公司制改造,以建立现代企业制度为目标,把构建母子公司体制定位为公司基本的组织形式,公司在新体制下开始新的伟大征程。
ANQUAN LUNTAN、提升管理水平百色百矿集团有限公司(以下简称百矿集团)注重“以人为本、全员化”安全管理,充分 发挥人的主观能动性,“全员、全过程、全方 位”的安全生产“三全”管理取得明显成效。
经过多年的探索积累,百矿集团形成了一 套较为完整的全员化综合安全管理体系:一是层 层签订安全生产目标责任状。
集团公司、各子公 司及生产单位将安全责任分解落实到各个单位、岗位、环节和个人,并层层签订安全生产目标责 任状。
二是建立健全全员安全生产责任制。
依法依规制定完善企业全员安全生产责任制,覆盖所有岗位,采取逐级考核机制并执行月度考核,考 核完成后在厂(矿)区显著位置公示。
每月考核 结果与个人月度安全绩效工资挂钩,并作为评优、晋升、奖金评定、调换岗位、降级录用或扣 减年奖金等重要参考依据。
三是推广应用微观单元化“五要素”。
创新制定《安全管理微观单元夯实安全根基化“五要素”考核管理办法》,明确集团各层级单位对安全管理微观单元化“五要素”的管理职责、考核标准和抽查频次。
根据职工个人掌握本 岗位“预警、预防、整治、责任、培训”情况考核,考核结果纳入月度安全绩效考核。
四是严格 岗位安全检查自检。
建立作业场所岗位安全检查标准,职工到岗后立即用安全管理微观单元化 “五要素”对本岗位危险因素进行“手指口述”开展确认工作,对本岗位安全风险因素进行排查确认预警,每班班前开展岗位安全检查。
五是严 密组织全员安全教育培训。
制定《三级安全生产培训管理办法》,构建横向到边、纵向到底、全员覆盖的三级安全生产培训管理架构体系,明确集团公司、子公司和生产车间三级培训责任主 体,重点抓好“三项人员”安全教育培训,推进“1+5”安全管理帮教培训、师傅带徒弟、安全文化教育、从业人员岗位技能提升培训等安全教•»!*l»»"-«^u ^l ^-a **«p -a 9-»p -«5'«pF ::r s:r £-5r s-*r _・_■S H A &刍2019年02月| 彳-7总第131期I I I俟全生产孑监督丿名仝给&~~育培训工作。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告广西百色工业投资发展集团有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:广西百色工业投资发展集团有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分广西百色工业投资发展集团有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:矿产资源(非煤矿山)开采;陆地石油和天然1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
潮涌右江看百矿——写在百色百矿集团有限公司成立之际潮涌右江看百矿——写在百色百矿集团有限公司成立之际国煤炭百强企业。
几十年来.百矿人以“百矿精神” 年.受亚洲金融危机的影响.全国煤炭行开创了“百色经验”.为全国中小型煤矿开采树立业一片萧条。
其时。
百矿也陷入发展低谷.处于最了标杆;以科学创新、求真务实的探索实践。
拓宽为艰难的时期,东笋煤矿面临着矿井老化的状况了转型升级之路.增强了企业的发展潜力和核心为了企业长远发展.百矿新开工建设了东怀煤矿.竞争力。
如今,集团化运作开启了发展新局面.向职工充分发扬老一辈百矿人的精神.自带粮食自着百亿企业迈进己动手建设.一砖一瓦打造出了如今的“全国中小“广西了不得”电影《百色起义》中的这句经煤矿的标杆”典台词.让百色这块红色的土地蜚声中外更为严峻的考验不期而遇年月.一场如今.志存高远的百矿人正在这块英雄的土百年不遇的特大洪灾给百矿带来了沉重一击.水地上书写着新的传奇流倒灌矿井.几乎把东笋煤矿抹平洪灾可以冲毁矿井.但却击不垮百矿人的精神灾难面前.百矿所有干部职工在操场上举起右手,立下了“精神不倒,思想不乱,队伍不散,目标煤炭行业向来是一座精神的富矿煤炭人的不变”的誓言。
不到一个月,百矿人再次白手起家.精神。
代表着中华民族最卓越的精神禀赋和品格。
顺利恢复了早已废弃的东笋煤矿二号井的生产.而一代代百矿人胼手胝足.艰辛创业.积淀而成的稳住了发展的根基“百矿精神”.是这座富矿中最瑰丽的组成部分进入新的历史时期.百矿人将世代积淀的“百“百矿精神”.就是一种“安危不贰其志.险易矿精神”发扬光大,以此推进企业机械化、信息化、不革其心”的艰苦奋斗精神.一种敢为人先的开拓标准化“三化”建设.打造安全高效标杆矿井进取精神,一种追求卓越的争创一流精神。
在这种新千年以后.煤炭行业回暖复苏.迈人了发展精神的支撑下,几十年来.百矿人攻坚克难,精诚快车道。
其时。
唱主角的北方大型煤矿正逐步推行创业.开创了煤炭行业的“百色经验” 综合机械化采煤.而南方的小型煤矿在机械化方时间上溯到年.正值“一五”计划末期. 面还是一片空白“必须用机械化生产代替传统的采煤工艺.走国家经济建设处于起步阶段在当年创造了中国工农红军第七军的右江河科技兴矿、科技保安的快速发展之路”面对国家畔.二十多位汉子利用简单的工具.在一片荒地上“整顿关闭、整合技改、管理强矿”产业政策的实掘下了第一镐.开启了东笋煤矿的建设这是百矿施.以及行业发展趋势,百矿决策层高屋建瓴.果的滥觞断做出决策上世纪年代末至年代初.是百矿的创然而.由于广西煤矿地质条件复杂.断层多、业期水多,煤层赋存条件差,煤层底软易鼓.顶板破碎困难时刻考验着第一代创业者当时.采煤方易漏多年来.“广西煤矿不适宜机械化开采”已经式原始.生活条件异常艰苦.第一代百矿人默默无成为业内专家的定论。
在这之前.广西的合山、右闻地为祖国经济建设贡献着光和热.并积淀了“艰江、红茂等矿务局都曾进行过多次机械化开采探苦奋斗.特别能吃苦.特别能战斗”“把不可能变为索.但都没有成功可能.有条件要上.没有条件创造条件也要上”的百矿人没有在专家的“定论”面前裹足不前.百矿精神从上世纪年代到年广西百色决心勇闯“禁区”矿务局成立.百矿一直艰难地生存着.年产量一直观念决定意识.意识决定行动。
旧有的思想观徘徊在万吨至万吨念不破除.就很难推行机械化采煤方法于是.公在信息技术建设方面.公司提出了打造“数字企业由此实现了质的飞跃:连年实现安全生化安全矿山”的目标.先后投入多万元.构建产:原煤生产能力由年产不足万吨迅速提高到起煤矿安全监测系统、工业电视及大屏幕显示控产能万吨/年:吨煤电耗从元降到 . 元:制系统、网络视频会议系统、安全生产一掌通系年产值从不到万元增长到亿元利税从统、矿井压力监测系统、井下小灵通及人员定位系不到万元增长到 . 亿元.职工人均年收入从元增长到 . 万元统、三维地理信息系统、矿井人员监测虹膜考勤系统等八大系统.将信息化技术全面应用到安艰难困苦.玉汝于成几十年来,百矿人高擎全、生产、经营、管理的各个环节,对矿井的各种危精神的旗帜。
励精图治.艰辛创业,使企业发生了险源和安全隐患实现了智能分析、预警处置和联历史性的巨变对此.在百矿集团成立大会上,百网监控,大大提高了矿井安全控防能力。
色市市长周异决在致辞中说.百矿从一个地处荒在管理标准化建设上,公司以“预警、预防、治山野岭年产仅几千吨煤的小煤窑.演变成了跨区域、跨行业发展的综合能源企业.跻身中国煤炭百理、培训、责任”为安全生产主线,全面建立了标准化的安全管理体制机制通过实施明确三级主体强企业,凭借的是强烈的发展意识和艰苦拼搏、奋责任、月度安全管理三级监管、每周三级安全绩效力前行的开拓精神.展现了百色百矿集团争创一评定的“三三”制安全管理,全面落实安全责任:通流、敢为人先的信心和气魄.为百色市国有经济集团化发展走出了一条新路子过建立健全体制合法化、机制制度化、组织理性化、装备机械化、管理信息化、责任精细化、队伍专这是对“百矿精神”和“百色经验”的高度褒奖业化、操作规范化和现场标准化“九个化”长效机和肯定制.全面夯实安全生产基础:通过建设实训基地和高标准的矿山应急救援队伍.把安全工作实战化通过一系列努力.不仅公司所属生产矿井标准化坚持科学发展.已成为当前我国经济发展的全部达标.东怀煤矿、那怀煤矿还达到国家级标准重大战略抉择.也是煤炭工业的核心指导思想化水平。
百矿人的艰辛付出取得了丰硕成果.得到了多年来.百矿人以强烈的危机意识.牢固树立业界的广泛认可。
年.公司复杂地质条件下中全面、协调、可持续的科学发展理念,全力推进以小型煤矿安全、高效和现代化生产经营的新路子煤为基的多元化发展、绿色低碳发展和人本和谐发展.以此拓展企业转型升级之路.提升企业的发得到了国家煤矿安全监察局的肯定当年.国家煤监局在百色召开全国小型煤矿机械化开采推进展潜力和核心竞争力会.推介“百矿经验” 百矿人深深意识到:作为煤炭企业而言,一煤两年后.“百矿经验”经全面总结上升为以“综独大.业态单一,产业链条短,必然缺少回旋余地,竞争力和抗风险能力弱。
发展潜力受限。
现在的日子掘综采一体化、安全管理信息化、矿井管理标准化、融资方式多元化和企业管理人性化”为核心的不难过.但煤炭终有开采完的一天。
今后怎么办“百色经验”。
向全国推广。
“走出右江,走出单一采煤路子”百矿当机立百矿的成功经验吸引了全国各地业内人士前断:“二次创业”,在继续做大做强煤炭主业的同时.多元发展其他产业.打造综合性现代企业集团。
来“取经” 据不完全统计.全国已有个省区市的多人次来公司考察学习不仅如此.“百色目前,百矿已形成煤炭、锰矿、煤矿机械、工程经验”还走出国门,吸引美国、澳大利亚、越南、泰技术服务、煤炭物流、房地产开发、煤电铝一体化国等国的人员前来考察洽谈技术合作七大产业板块良性互动的多元化发展格局做强煤炭主业是基础。
百矿以打造“安全、高化矿井的设计、工程管理、工程承包、效、一流”的中小型煤矿为目标.在成功掌握了复总承包、工程咨询等多个领域。
具备矿山工杂地质条件下中小煤矿综采、薄煤层综采和倾斜程施工三级资质已形成一体化施工的特煤层综采技术的基础上.依托“百色经验”的品牌色和优势目前.百能公司综采工作面安影响力.大力实施“走出去”战略,通过合作控股和装、井巷施工等多次创造行业纪录和全国技术输出等方式.成功对广西都安县那精煤矿、贵先进水平.业务遍布广西区内以及贵州、云州省大方县安强煤矿、云南省富源煤矿进行现代化南省。
技改升级.积极整合域外煤炭资源.生产矿井和新百煤物流中心位于右江河畔.占地扩建矿井已超过对.按照发展规划.到年亩,以经营煤炭转运、加工、储存、配煤及提新建矿井投产后企业煤炭产能将突破万吨供煤炭交易平台和信息等服务.配套设施百矿发挥地区锰矿石资源优势.变资源优势完善,水陆交通便利,集公路、水路、铁路三为产业优势集团下属靖西县锰矿公司年产锰矿位一体运输体系的大型煤炭物流基地.是石万吨.远景可采储量约万吨.是全国西南煤炭及矿产资源出海的理想通道和中主要的碳酸锰生产基地,已初步形成采、选、冶炼、转站.目前正在建设二期码头工程.到年可精深加工一体化发展的产业集群.将开发建设锰实现万吨/年煤炭调配量的规模实业板块涉及房地产、物业开发、建材等多个矿一冶炼一精深加工一体化产业园区.构建锰产业生态循环全产业链产业.精心打造的阳光城职工住宅小区深受好评,百矿瞄准煤矿开采装备市场发展前景.大力建设中的东笋花园小区将继续为职工提供高品质向煤机装备产业研制方面拓展百矿煤机项目以住房。
同时打造集生态有机食品、畜牧养殖、观光“三机一架”成套综采、综掘设备和配套煤机设备旅游、休闲度假为一体的综合性现代农业基地。
百色是以铝产业为主的新型工业基地.为主导产品.一期工程已竣工投产.二期工程即将竣工.为西南地区中小型煤矿现代化矿井建设提年铝产业的总产值达亿.接近百色工业总产供保障值的一半目前.百矿正加快实施国家发改委批复依托在中小型煤矿领域拥有先进的开采技术的广西百色生态型铝产业示范基地建设.重点发展煤电铝一体化项目依托丰富的煤炭和铝土矿和专业管理团队优势.百矿积极进行技术输出.提供优质的工程技术服务.全力进行“技术扩张”和资源,形成独具优势的完整产业链:一期工程总投“业务扩张” 下属百能公司现有煤矿专业技术人资约亿元.建设火电机组自备电厂员多名、中级职称以上技术人员余名、高和年产万吨直供铝水.预计年上半年竣技能技术工人工投产:二期工程建设万吨精铝、万吨高纯铝、名.与煤炭科万吨铝板带箔将百色市的资源优势转化为可持续发展的产业优势学研究总院等科研院所保持密切在坚持多元化发展的同时.百矿立足煤炭.始合作致力于煤矿终坚持走“高碳”产业“低碳”发展、“黑色”煤炭“绿科学技术成果转色”发展之路.打造煤炭工业升级版化和工程服务主在建设安全高效矿井的基础上.注重煤炭清营业务涉及煤矿洁生产,资源循环利用,形成了矿井水净化利用、综合机械化开采、煤矸石综合利用、矿山绿色复垦的循环产业链.实信息化管理、标准现了零污染、零排放.荣获了“国家级绿色矿山试。